Гражданский кодекс часть 1

Якутский городской суд РС(Я) в составе судьи Игнатьевой А.Р. единолично при секретаре Кохан О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Звягинцева Вячеслава Владимировича к ОАО «Нижне-Ленское» о взыскании оплаты проезда, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском, указав при этом, что работал в должности водителя транспортного средства в ОАО «Нижне-Ленское» в период 14.01.08 г. по 23.08.09 г. В обоснование иска указано, что работодатель неоднократно допускал задержку выплаты заработной платы, также отказал в оплате проезда к месту использования отпуска, Якутск-Москва, Тында-Нерюнгри, Якутск-Усть-Мая, Эльдикан-Солнечный, истцом был заполнен авансовый отчет и сдан работодателю 30.09.09 г., оплата проезда не произведена работодателем, годовая норма на предприятии суммарного учета рабочего времени составила 1 987 часов. истец отработал с 01.01.09 г. по 23.08.09 г. -2491 час.(расчетные листки). Просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в размере _______ руб. _______ коп., оплату проезда в резмере _______ руб., проценты за задержку выплаты оплаты проезда в размере _______ руб. _______ коп., оплату за сверхурочные работы _______ руб. _______ коп., компенсацию морального вреда в размере _______ руб., оплату за услуги представителя в размере _______ руб., за оформление доверенности _______ руб.

В судебном заседании представитель истца Черниговская Н.С. (по доверенности от 12.08.10 г.) поддержала исковые требования в полном объеме, представила на обозрение оригиналы авиа и железнодорожных билетов, справку авиакомпании. Просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Федоров П.С.(по доверенности №_ от 10.01.10 г.) в судебном заседании внес отзыв на исковое заявление, в котором указал, что истцу было отказано в оплате проезда к месту отдых и обратно по причине не предоставления посадочных талонов, предоставления билетов после даты увольнения работника, после 23.08.09 г., согласно производственного календаря за 2009 г. количество часов в учетном периоде составило 1 987 часов, в компенсации морального вреда просил отказать по причине не предоставления истцом доказательств нравственных и физических страданий, по оплате за услуги представителя указанные расходы являются завышенными. Признал исковые требования частично в части взыскания процентов за задержку выдачи заработной платы в размере 6 руб. 93 коп., в остальной части иска просил отказать в удовлетворении.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Материалами дела, а именно трудовым договором №_ от 14.01.08 г. подтверждается факт, что истец состоял в трудовых отношениях с ОАО «Нижне-Ленское» с 16.01.08 г. в должности _______ (свыше 3-х тонн) горно-транспортной группы карьера «_______». Согласно приказа о прекращении трудового договора от 23 августа 2009 г. Звягинцев В.В. уволен по пункту 3 ст. 77 ТК РФ.

Из выписки лицевого счета следует, что была начислена заработная плата за май 2009 г. (07.07.09 г.)-_______ руб., задолженность _______ руб. _______ коп., за 21.08.09 г. задолженность _______ руб., задолженность за 01.10.09 г. -_______ руб., всего процентов за задержку выплаты _______ руб. _______ коп. С указанным требованием представитель ответчика согласился и не оспаривал данный размер задолженности. В этой части исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта. Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Пунктом 6.2. коллективного договора «Нижне-Ленское» на 2006 г., зарегистрированного в Министерстве труда и социального развития регистрационный номер №_, от 17.02.06 г., работодатель за счет собственных средств, производит оплату стоимости проезда работнику. Согласно п.5.4 трудового договора от 14.01.08 г. работодатель оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно работнику согласно действующего законодательства. В силу п. 2 раздела 3 «Оплата проезда» приказа №_ от 19.04.05 г. «Об утверждении Положения о порядке предоставления гарантий, льгот, пособий и компенсации работникам ОАО «Нижне-Ленское» утвержденного генеральным директором от 15.04.05 г. ФИО5 работодатель производит оплату стоимости проезда в пределах территории РФ один раз в два года самому работнику, при этом правом на предоставление оплаты проезда работник может воспользоваться впервые по истечении 12 месяцев работы. Окончательный расчет с работником производится по возвращении из отпуска на основании представленных работником в подлиннике билетов и других документов, подтверждающих понесенные расходы по проезду. Согласно изменений вносимых в «Положение о порядке предоставления гарантий, льгот и компенсаций работникам ОАО Нижне-Ленское» утвержденных приказом №_ от 22.12.08 г. п. 1 части 3 изменен: «работодатель производит оплату 50 % стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно».

Согласно авансового отчета от 30.09.09 г. истец отчитался за проезд: 10.08.09 г. авиабилет _______-_______-_______ руб., 14.08.09 г. а/б _______-_______-_______ руб., ж/б 10.09.09 г. _______-_______-_______ руб., 16.09.09 _______-_______-_______ руб., 22.09.09 _______-_______ _______ руб., 23.09.09 г_______-_______ _______ руб., всего на общую сумму _______ руб., что подтверждается также копиями авиабилетов и железнодорожными билетами. При этом довод представителя ответчика о том, что в нарушение письма Министерства финансов РФ от 17.01.07 г. истцом в бухгалтерию работодателя не был представлен посадочный талон, является не состоятельным. Согласно вышеуказанного письма Министерства финансов РФ от 17.07.07 г. указанные требования обязательны при предъявлении электронного авиабилета, если работник для поездки в командировку приобрел авиабилет, оформленный в бездокументарной форме, то оправдательными документами для признания расходов в целях налогообложения прибыли могут являться, распечатка электронного документа (авиабилета) на бумажном носителе и посадочный талон. В судебном заседании представитель истца представил на обозрение оригиналы авиабилетов (ч. 6 ст. 67 ГПК РФ), а также справку авиакомпании, при этом представитель ответчика не возражал.

В ст. 325 ТК РФ предусмотрен порядок оплаты проезда работника к месту использования отпуска и обратно, окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов. Судебная практика признает, что лицо, имеющее право на оплату проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно, в случае утраты проездных документов может подтвердить использование им отпуска за пределами места постоянного проживания иными документами, свидетельствующими о его выезде к месту отдыха и обратно, у суда оснований сомневаться в оригиналах авиабилетов без посадочного талона не имеется, также была представлена справка с авиакомпании подтверждающая, что истец воспользовался услугами авиакомпании.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что работодатель имеет право оплачивать проезд и провоз багажа к месту проведения отпуска и обратно, закрепив данное положение в коллективном договоре или в ином локальном нормативном акте, в расчет по оплате проезда к месту использования отпуска принимаются авиабилеты 10.08.09 г. авиабилет _______-_______-_______ руб., 14.08.09 г. авиабилет _______-_______-_______ руб., всего _______ руб.- 50% = _______ руб. Таким образом, требования о взыскании оплаты проезда к месту отдыха подлежат удовлетворению.

В силу ст. 104 ТК РФ работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один календарный год. В соответствии с производственным календарем за 2009 г. норма рабочего времени составила: при 40-часовой рабочей неделе-1987 час., за период с 01.01.09 г. по 23.08.09 г. истец отработал -2491 часов (согласно расчетных листов по заработной плате), значит переработка составила 86 час. (задолженность составляет 1,5 размер оплаты по трудовому договору *86 часов = _______ руб. _______ коп. Данное требование подлежит удовлетворению, т.к. сверхурочные часы работнику были подсчитаны бухгалтерией исходя из отработанных часов по факту у работодателя. В опровержение указанных доводов представителем ответчика не представлены доказательства.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку в настоящем случае установлен факт задержки выплаты заработной платы, которые являются для работника средством к существованию, суд считает причинение морального вреда Звягинцеву В.В. не нуждающимся в доказывании, и считает, возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере _______ руб.

В соответствии с п. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на услуги представителя в разумных пределах и с учетом сложности гражданского дела. Суд, учитывая указанные требования, считает возможным взыскать с ОАО «Нижне-Ленское» _______ руб., а также стоимость за оформление доверенности в размере _______ руб.

При таких обстоятельствах иск Звягинцева В.В. подлежит удовлетворению частично.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Звягинцева Вячеслава Владимировича к ОАО «Нижне-Ленское» о взыскании оплаты проезда, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удволетворить частично.

Взыскать с ОАО «Нижне-Ленское» в пользу Звягинцева Вячеслава Владимировича оплату проезда в размере _______ руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере _______ руб. _______ коп., оплату заработной платы за сверхурочные _______ руб. _______ коп., компенсацию морального вреда _______ руб., за услуги представителя _______ руб., за оформление доверенности _______ руб. Всего _______ руб. (_______ рублей).

Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд РС(Я) через Якутский городской суд РС(Я).

Судья п/п А.Р.Игнатьева

Решение вступило в законную силу