Якутский городской суд Республики Саха (Якутия)
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-8772-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Якутский городской суд
В составе судьи Осиповой А.А.
При секретаре Протопоповой Г.Е
Рассмотрев в открытом судебном заседании г. Якутске 7 декабря 2010 г.
Дело по иску Седалищева Н.И. к Администрации Президента и Правительства РС (Я) о признании записи № в трудовой книжке незаконным
у с т а н о в и л:
Истец уволен с государственной гражданской службы по п. 14, ч. 1 ст. 33 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». В трудовой книжке истца произведена запись об увольнении за №. Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании данной записи незаконным.
В судебном заседании истец иск поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика иск не признал и пояснил, что запись об увольнении произведена в соответствии с ФЗ.
Суд, заслушав доводы сторон, изучив материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению.
Как видно из материалов дела, истец был уволен с государственной гражданской службы 21 декабря 2009 г. по п. 14 ч. 1 ст. 33 ФЗ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». В трудовой книжке произведена запись об увольнении.
Согласно ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора. Согласно Правил ведения и хранения трудовых книжек, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя (п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) основание в приказе об увольнении и соответственно в трудовой книжке работника должно указываться со ссылкой на соответствующий пункт ст. 81 ТК РФ или со ссылкой на иные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные законодательством (п. п. 15, 16 Правил ведения и хранения трудовых книжек, п. 5.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек). Истец уволен в соответствии ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» о чем внесен запись со ссылкой на данный закон.
При таких обстоятельствах, нарушений закона суд не находит, в удовлетворении иска следует отказать.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Седалищева Н.И. к Администрации Президента и Правительства РС (Я) о признании записи № в трудовой книжке незаконным, отказать.
Решение может быть обжаловано в ВС РС (Я) в течение 10 дней.
Судья: А.А. Осипова.