Грачёвский районный суд Ставропольский край
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Грачёвский районный суд Ставропольский край — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Грачевка 10 марта 2011 года
Судья Грачевского районного суда Ставропольского края Дубинин А.И., при секретаре Иваненко Е.В., с участием истца Попова В.И., представителя истца Фоменко В.А., действующей на основании ордера № 037102 от 28.02.2011 года, представителя Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ по Грачевскому району Ставропольского края - Котиной Л.Н., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Попова В.И. к Государственному Учреждению - Управления Пенсионного Фонда РФ по Грачевскому району Ставропольского края об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Попов В.И. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному Учреждению - Управления Пенсионного Фонда РФ по Грачевскому району Ставропольского края об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии ссылаясь на то, что он - Попов В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работает в ОАО «» в качестве составителя поезда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Им были представлены документы в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Грачевскому району для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 5 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ. Однако ответчик решением (письмом) от 28.12.2010 года № 08-10/3389 отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 12 лет 6 месяцев стажа на работах с тяжелыми условиями труда и страхового стажа 25 лет. На основании вышеуказанного Закона право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При условии, что льготный стаж должен быть предусмотрен Списком № 2 по наименованию производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлениями Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537, № 239 от 24.04.2003 года за время работы до 01.01.1992 года, так же может применяться и Список № 2 производств, цехов профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденную постановлением Совета Министров ССР от 22.08.1956 года № 1173, а так же Список № 2, утвержденный Кабинетом Министров СССР постановление № 10 от 26.01.1991 года (список 1991 года) применяемый при подсчете льготного стажа до и после 01.10.1992 года. Согласно пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, период работы при подсчете страхового стажа подтверждается: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами; - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В системе государственного пенсионного страхования, он зарегистрирован с 01.06.1998 года, следовательно, периоды работы, в том числе и на льготных условиях, после 01.06.1998 года, так же должны подтверждаться индивидуальными сведениями, которые работодатель сдает ежегодно в Пенсионный фонд на каждого работника. Из подсчета льготного стажа исключены периоды работы в качестве составителя поезда с 16.04.1991 года по 31.12.2001 год (10 лет 8 месяцев 15 дней) в ОАО «», так как в трудовой книжке на его имя записано, что он принят на работу в качестве «составителя», а согласно Списка № 2 предусмотрена должность «составитель поезда». Кроме того на основании акта проверки обоснованности выдачи уточняющей справки от 08.12.2005 года № 218, подтверждающей льготный характер его работы с 16.04.1991 года по 09.08.2004 года в ОАО «» от 19.11.2010 года ответчик посчитал не подтвержденным вышеуказанный период работы. А так же не включен в стаж работы, дающей ему право на льготное пенсионное обеспечение период работы с 01.06.1998 года по 31.12.2001 года, так как в индивидуальных сведениях персонифицированного учета не поставлен код льготной работы. По подсчету пенсионного фонда его льготный стаж составил 5 лет 5 месяцев 3 дня, поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 ФЗ он не приобрел. Считает, что действия Пенсионного фонда незаконные, противоречат требованиям Конституции Российской Федерации - статьям 15, 29, 55, а так же пенсионному законодательству, правоприменительной практике. Согласно статьи 15 Конституции Российской Федерации законы и правовые акты, применяемые в Российской Федерации не должны противоречить Конституции РФ. Так, согласно записям его трудовой книжки от 05.10.1973 года был принят на работу в порядке перевода в Грачевский элеватор составителем на основании приказа № 69 к от 16.04.1991 года, запись № 21. Запись № 23 от 29.06.1994 года указано, что на основании Акта испытания ему присвоен четвертый разряд составителя поезда, приказ № 113-к от 29.06.1994 года. Согласно уточняющей справки ОАО «» от 08.12.2005 года № 218 подтверждается, что он действительно работал в качестве составителя поездов, с присвоением 4-го разряда составителя поезда с 16 апреля 1991 года по 09.08.2004 года, приказы № 69 от 16.04.1991 года и приказ - 111- лс от 09.08.2004 года. В указанной справке уточнено, что он работал полную рабочую смену по составлению поездов, формирование и расформирование поезда, отцепка и прицепка вагонов к поезду, подача и уборка вагонов с погрузочно-выгрузочных путей, непосредственное распоряжение маневровыми работами и так далее. Предприятие имеет железнодорожные пути и тепловоз ТГК-2, состоящий на балансе ОАО «Грачевский элеватор». Его профессия предусмотрена списком № 2, раздел «общие профессии 27-5». Помимо представленных документов, стаж работы может быть подтвержден свидетельскими показаниями.
Просит суд зачесть ему в специальный стаж период работы с 16.04.1991 года по 31.12.2001 года в ОАО «», как работу по профессии составителя поезда, обязав ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Грачевскому району Ставропольского края назначить пенсию в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 07.01.2011 года по достижению возраста 55 лет.
В судебном заседании Попов В.И. исковые требования уточнил, суду пояснил, что его трудовой стаж на должности составителя поезда подтверждается должностной инструкцией, приказом ОАО «» по личному составу №113-к от 29.06.1994 года о присвоении ему четвертого разряда составителя, а также штатным расписанием. Просил суд обязать начальника Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Грачевскому району Ставропольского края засесть в льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию период работы: с 16.04.1991 года по 31.12.2001 год в ОАО «Грачевский элеватор» в должности составителя, в соответствии с пп. 5 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Обязать начальника Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Грачевскому району Ставропольского края назначить ему трудовую пенсию по старости с 07.01.2011 года.
В судебном заседании представитель истца Фоменко В.А. исковые требования Попова В.И. поддержала, просила суд удовлетворить их в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда по Грачевскому району Ставропольского края Котина Л.Н. пояснила, что Попов В.И. обратился в Управление с заявлением о расчете размера трудовой пенсии и подтверждении страхового стажа, ему было разъяснено, что право на досрочную пенсию он не имеет, однако в течение трех месяцев со дня обращения, он может предоставить доказательства, подтверждающие льготный стаж, которые будут рассмотрены на заседании комиссии ДД.ММ.ГГГГ. Просит суд в иске отказать, по основаниям, указанным в отзыве на исковое заявление, имеющимся в гражданском деле.
Из оглашенного в судебном заседании отзыва на исковое заявление ГУ - Управление Пенсионного Фонда по Грачевскому району Ставропольского края следует, что с предъявленными требованиями Попова В.И. Управление не согласно по следующим основаниям: В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную пенсию представляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 272.(далее по тексту - Список №272). Списком № 272 предусмотрена профессия «составитель поездов». Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на льготных условиях, для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, периоды работы при подсчете страхового стажа подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Истец зарегистрирован в системе пенсионного страхования 01.06.1998 года. Согласно трудовой книжке от 05.10.1973 года Попов В.И. работал с 16.04.1991 года по 31.12.2001 года в ОАО «» в должности составителя. В стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не включен период работы с 16.04.1991 года по 31.12.2001 года в ОАО «» в должности составителя, так как Списком № 272 не предусмотрена данная должность. Кроме этого в выписке из лицевого счета Попова В.И. за период с 01.06.1998 года по 31.12.2001 года отсутствует код льготной работы. В уточняющей справке от 08.12.2005 года № 218 указано, что Попов В.И. работал в ОАО «» в должности составителя поездов. Однако, в соответствии с Актом проверки обоснованности выдачи данной справки от 19.11.2010 года № 8 не подтверждается работа Попова В.И. в ОАО «» в должности составителя поездов с 16.04.1991 года по 31.12.2001 года, так как в представленных для проверки документах Попов В.И. значится как составитель. Возможность установления на основании свидетельских показании периодов работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования предусмотрена пунктом 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ в случае, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясениями, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобным причинам) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Федеральным законом от 24.07.2009 года № 213-ФЗ в пункт 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 - Ф3 внесены дополнения, вступившие в силу с 01.01.2010 года, которыми установлено, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Таким образом, Федеральный закон от 17.12.2001 года №173-ФЗ не предусматривает установление характера работы показаниями свидетелей при подтверждении периодов работы в целях установления досрочной трудовой пенсии по старости. Верховный суд Российской Федерации в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 года указал, что «...при рассмотрения спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы» и «... после 1 января 2010 года при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и определении круга допустимых средств доказывания для определения характера работ суду следует руководствоваться положениями содержащимися в п. З ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 года № 213-ФЗ. Просят суд в удовлетворении иска Попова В.И. - отказать.
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, оценив доказательства с позиции допустимости, достоверности и относимости, суд находит исковое заявление Попова В.И. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
В силу пункта 1 части 1 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) и пункта 7 статьи 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) дела по спорам между гражданами и органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии, а также по иным спорам, связанным с назначением и выплатой трудовых пенсий, подведомственны судам общей юрисдикции.
Конституция РФ гарантирует судебную защиту прав и свобод каждому гражданину (ст. 46) в соответствии с положением ст. 8 Всеобщей декларации прав и свобод человека «на эффективное восстановление прав компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, представленных ему Конституцией».
В соответствии с ч.1 ст. 11 ГПК РФ, суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции РФ, международных договоров РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента РФ, нормативных правовых актов Правительства РФ, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов РФ, нормативных правовых актов органов местного самоуправления.
В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.
В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Из копии паспорта серии № № выданного ДД.ММ.ГГГГ ОВД следует, что он выдан на имя Попова В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца (л.д. 9);
Из копии трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Попова В.И. и вкладыша в трудовую книжку следует, что он с 16.04.1991 года (Приказ №69-к от 16.04.1991 года) принят в порядке перевода составителем в ГП «»; 29.06.1994 года (Приказ № 113-к от 29.06.1994 года) на основании акта испытания ему присвоен 4 разряд составителя поезда; 09.08.2004 года (Приказ № 11-лс от 09.08.2004 года) уволен по собственному желанию (л.д.10-19);
Из письма Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ по Грачевскому району Ставропольского края от 28.12.2010 года № 08-10/3389 следует, что Попов В.И. не имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости. В льготный стаж не включен период работы в качестве составителя поезда с 16.04.1991 года по 31.12.2001 год в ОАО «» (л.д. 20-21);
Из копии акта № проверки обоснованности выдачи уточняющей справки от 08.12.2005 года № 218 следует, что представленными на проверку Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Грачевскому району документами не подтверждается факт, что трудовая деятельность Попова В.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год протекала в должности составителя поезда. Справка № от ДД.ММ.ГГГГ на Попова В.И. выдана необоснованно и не подтверждает льготный характер работы (л.д. 22-23);
Из копии уточняющей справки ОАО «» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Попов В.И. работал в данной организации с 16.04.1991 года по 09.08.2004 год в должности составителя поезда по четвертому разряду. Данная работа дает ему право на досрочную пенсию по старости в соответствии со Списком 2 раздела «Общие профессии» (л.д. 24);
Из копии архивной справки ОАО «» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Попов В.И. с 01.11.2007 года по настоящее время работает составителем поезда в данной организации (л.д. 25, 26);
Из копии должностной инструкции на составителя поезда ОАО «» следует, что она утверждена на В.И. (л.д. 31-32);
Из копии журнала приказов по личному составу ОАО «» следует, что В.И. приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ присвоен четвертый разряд составителя (л.д. 42-45);
Из копии личной карточки составленной ОАО «» на работника Попова В.И. следует, что он работает в должности составителя.
Из копии штатного расписания, утвержденного 21.12.2000 года генеральным директором АООТ «» на 2001 год следует, что в данной организации предусмотрена должность составителя.
Из копии штатного расписания, утвержденного 03.01.2002 года генеральным директором АООТ «» на 2002 год следует, что в данной организации предусмотрена должность составителя поезда.
Из копии штатного расписания, утвержденного 28.06.2002 года генеральным директором АООТ «» на 2002 год следует, что в данной организации предусмотрена должность составителя поезда.
Из копии приказа ОАО «» № года следует, что ранее действовавшее штатное расписание отменено.
Из копии штатного расписания, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором АООТ «» на 2004 год следует, что в данной организации предусмотрена должность составителя поезда.
Из копии инвентарной карточки учета объекта основных средств следует, что на балансе ОАО «» находится тепловоз ТГК-2.
Из копии дополнительного соглашения к договору № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что оно составлено на подачу и уборку вагонов на железнодорожный путь необщего пользования, принадлежащий владельцу инфраструктуры железнодорожного транспорта для ОАО «».
Из оглашенных в судебном заседании показаний свидетеля В.А., данных ею 28.02.2011 года следует, что она с 1981 года по настоящее время работает старшим инспектором кадров в ОАО «». На балансе предприятия состоит тепловоз ТГК-2, элеватор регулярно осуществляют погрузку и отгрузку зерна. В 1991 году на должность составителя поезда был принят по штатному расписанию В.И. Штатное расписание составляла экономист В.В. и указала в разделе «Тепловоз» должность «составитель» вместо «составитель поезда». Штатное расписание уничтожено по истечении трехлетнего срока хранения. В настоящее время Попов В.И. продолжает работать в должности составителя поезда. В его должностные обязанности входит составление поезда для дальнейшего движения, непосредственное распоряжение маневровыми работами, проверка состава и другое. Приказом № 113-к от 29.06.1994 года на основании акта испытания № 27 от 24.06.1994 года составителю поездов Попову В.И. присвоен - четвертый разряд составителя.
Из оглашенных в судебном заседании показаний свидетеля Г.М., данных им 28.02.2011 года следует, что он с 1995 года работал на в должности составителя поезда, а с 1996 года на должности машиниста. С 1991 года в должности составителя поезда работает Попов В.И., в его должностные обязанности входит: составление поезда для дальнейшего движения, непосредственное распоряжение маневровыми работами, проверка состава, подача вагона на погрузочно-разгрузочные пути, закрепление и ограждение вагонов тормозными башмаками и другое.
Из оглашенных в судебном заседании показаний свидетеля А.Ф., данных им 28.02.2011 года следует, что с Поповым В.И. он работал с 1991 года по 2000 года на элеваторе . Он - машинистом, а Попов В.И. - составителем поезда, в чьи должностные обязанности входило: составление поезда для дальнейшего движения, непосредственное распоряжение маневровыми работами, проверка состава, подача вагона на погрузочно-разгрузочные пути, обеспечение неподвижности вагонов тормозными башмаками, при движении состава следить, чтобы в пределах габарита железнодорожного пути не находились транспортные механизмы, переносные электропровода и другие предметы и другое. В настоящее время Попов В.И. продолжает работать на элеваторе, а он находится на льготной пенсии.
В соответствии с нормами материального права спорные периоды работы должны подтверждаться письменными трудовыми договорами, оформленными в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справками, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе архивными, а также выписками из приказов и ведомостями на выдачу заработной платы.
В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене
Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272, предусмотрена должность составителя поезда.
Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении N 25 от 20.12.2005 года "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснил в п. 9 о том, что необходимо учитывать, что вопрос в виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работникам (должностям, организациям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, должен разрешаться судом с учетом конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям, профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).
На основании представленных в материалах дела документов (копия трудовой книжки; уточняющая справка № от ДД.ММ.ГГГГ, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Попов В.И. фактически работал в должности составителя поезда.
Кроме того, факт занятости истца в спорный период в должности, дающей право на досрочной назначение пенсии, подтверждается показаниями свидетелей В.А., Г.М., А.Ф. указавших, что Попов В.И. фактически работал составителем поезда. Ошибка при составлении штатного расписания привела к тому, что в трудовой книжке Попова В.И. указана должность - составитель.
Таким образом, в судебном заседании было установлено, что в оспариваемые периоды Попов В.И. работал в должности составителя поезда. Выполняемая им работа с учетом специфики, обязанностей, нагрузки, целей и задач, направлений деятельности, соответствует Списку № 2 постановления кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. Оснований для недоверия свидетельским показаниями у суда не имеется, так они объективно подтверждаются предоставленными ими письменными доказательствами, а именно, трудовыми книжками, так же приказами и справками.
Таким образом, выводы ответчика о невозможности включить в специальный льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости данный период работы, несостоятельны и ущемляют интересы Попова В.И. в части осуществления им права на социальное обеспечение.
Доводы истца, свидетельствующие о выполнении им в спорные периоды функциональных обязанностей составителя поезда, нашли свое подтверждение в ходе судебного заседания собранными по делу доказательствами.
Представителем ответчика не были представлены доказательства законности обжалуемого решения. Истцом же были представлены доказательства факта нарушения его прав и свобод.
Ответчик признает факт наличия льготного стажа у Попова В.И. в количестве пяти лет пяти месяцев трех дней.
В стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение ответчиком не включен период продолжительностью десять лет восемь месяцев пятнадцать дней.
Таким образом, общий льготный стаж Попова В.И. составляет шестнадцать лет один месяц восемнадцать дней.
Общий страховой стаж Попова В.И. составляет более 25 лет.
Попову В.И. исполнилось 55 лет 07.01.2011 года.
При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования Попова В.И. подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь 194, 195, 197,198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требований Попова В.И. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Грачевскому району Ставропольского края удовлетворить полностью.
Обязать начальника Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Грачевскому району Ставропольского края зачесть Попову В.И. в льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО «» в должности составителя, в соответствии с подпунктом. 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать начальника Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Грачевскому району Ставропольского края назначить Попову В.И. досрочную трудовую пенсию по старости с 07.01.2011 года.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение 10 дней.
Судья подпись
на момент опубликований решение не вступило в законную силу: А.И. Дубинин
Подлинник решения подшит в материалах дела № 2-79/2011 года