Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПРОКУРОРА КРАСНИНСКОГО РАЙОНА в интересах неопределенного круга лиц к МУП «СЕРВИС» Краснинского района о признании незаконным бездействия, связанного с непроведением аттестации рабочих мест, -

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Краснинского района обратился в суд с иском к МУП «Сервис» Краснинского муниципального района Липецкой области о признании незаконным бездействия, связанного с необеспечением проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, и обязывании ответчика провести аттестацию следующих рабочих мест: экономист (гр.дело №…), заведующий складом (№…), кассир (№…), главный инженер (№…), мастер ремгруппы (№…), главный бухгалтер (№…).

Определением от 20.10.2010 года дела по указанным искам объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании помощник прокурора Краснинского района Морозова О.В. требования поддержала и пояснила, что МУП «Сервис» Краснинского муниципального района Липецкой области в соответствии с Уставом создано в целях максимального удовлетворения потребностей населения района в жилищных, бытовых и коммунальных услугах. Осуществляет ряд вида деятельности, в том числе по осуществлению работ по эксплуатации и текущему содержанию муниципального жилищного фонда, объектов коммунальной инфраструктуры и других подразделений, входящих в состав предприятия и другие. Штатная численность предприятия составляет 34,5 штатных единиц. В результате проведенной прокуратурой Краснинского района проверки было установлено, что администрацией МУП «Сервис» Краснинского муниципального района, в нарушение трудового законодательства аттестация рабочих мест: экономист, заведующий складом, кассир, главный инженер, мастер ремгруппы, главный бухгалтер по условиям труда не была проведена, что подтверждается соответствующим актом проверки. В соответствии ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возлагается на работодателя. Согласно ст.209 ТК РФ охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда на каждом рабочем месте, а также проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с пунктами 1,2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Просит признать незаконным бездействие администрации МУП «Сервис» Краснинского муниципального района не обеспечившей проведение аттестации указанных выше рабочих мест по условиям труда, и обязать ответчика провести такую аттестацию.

Представитель ответчика МУП «Сервис» Краснинского муниципального района Липецкой области Меренкова Е.В. в судебном заседании требования признала и подтвердила изложенные прокурором обстоятельства.

Изучив материалы дела, доводы сторон, суд находит требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Признание иска представителем ответчика МУП «Сервис» закону не противоречит и не нарушает законных прав и интересов других лиц.

В связи с этим суд принимает признание иска представителем ответчика по данному делу.

В соответствии с ч.2 ст.206 ГПК РФ в случае, если действия, которые ответчик обязан совершить по решению суда, могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено; решение суда, обязывающее организацию совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований; государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Следовательно, с ответчика МУП «Сервис» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4000 рублей для зачисления в бюджет Краснинского муниципального района.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 21,209 ТК РФ, ст.ст. 173,198 ГПК РФ ГПК РФ,-

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие МУП «СЕРВИС» Краснинского муниципального района Липецкой области, не обеспечившего проведение аттестации по условиям труда следующих рабочих мест предприятия:экономист, заведующий складом, кассир, главный инженер, мастер ремгруппы, главный бухгалтер.

Обязать администрацию МУП «СЕРВИС» Краснинского муниципального района Липецкой области обеспечить проведение аттестации рабочих мест:экономиста, заведующего складом, кассира, главного инженера, мастера ремгруппы, главного бухгалтера по условиям труда в срок до 01.02.2011 года.

Копию решения направить в МУП «СЕРВИС» Краснинского муниципального района Липецкой области для устранения допущенных нарушений.

Взыскать с МУП «СЕРВИС» Краснинского муниципального района Липецкой области госпошлину в сумме … рублей для зачисления в бюджет Краснинского муниципального района Липецкой области.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Становлянский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения.

Судья Л.М.Шумилина

На момент публикации документ не вступил в законную силу.