Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПРОКУРОРА КРАСНИНСКОГО РАЙОНА в интересах неопределенного круга лиц к ООО «АГРОФИРМА им.КАЛИНИНА» о признании незаконным бездействия, связанного с непроведением аттестации рабочих мест, -

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Краснинского района обратился в суд с иском к ООО «Агрофирма им.Калинина» о признании незаконным бездействия, связанного с необеспечением проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, и обязывании ответчика провести аттестацию следующих рабочих мест: начальник сторожей (гр.дело №….), сторож в количестве 27 штатных единиц (№…), рабочий тока в количестве 8 штатных единиц (№…), механизатор в количестве 40 штатных единиц (№…), машинист зернотока в количестве 4 штатных единиц (№…), диспетчер МТП в количестве 2 штатных единиц (№…), водитель автобуса в количестве 5 штатных единиц (№…), водитель пассажирского авто в количестве 5 штатных единиц (№…), энергетик (№…), электрик в количестве 2 штатных единиц (№…), уборщица в количестве 4 штатных единиц (№…), заведующий складом готовой продукции в количестве 4 штатных единиц (№…), рабочий общестроительных работ в количестве 4 штатных единиц (№…), старший сторож (№…), повар в количестве 3 штатных единиц (№…), рабочий столовой в количестве 4 штатных единиц (№…), руководитель столовой в количестве 2 штатных единиц (№…), руководитель хозяйственного отдела (№…), водитель грузовых (до 3,5) авто в количестве 2 штатных единиц (№…), машинист крана автомобильного в количестве 4 штатных единиц (№…).

Определением от 20.10.2010 года дела по указанным искам объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании помощник прокурора Краснинского района Морозова О.В. требования поддержала и пояснила, что ООО «Агрофирма им.Калинина» в соответствии с Уставом осуществляет вид деятельности выращивание зерновых, технических и прочих сельскохозяйственных культур. Штатная численность предприятия составляет 179 штатных единиц. В результате проведенной прокуратурой Краснинского района проверки было установлено, что администрацией ООО «Агрофирма им.Калинина», в нарушение трудового законодательства аттестация рабочих мест: начальник сторожей, сторож в количестве 27 штатных единиц, рабочий тока в количестве 8 штатных единиц, механизатор в количестве 40 штатных единиц, машинист зернотока в количестве 4 штатных единиц, диспетчер МТП в количестве 2 штатных единиц, водитель автобуса в количестве 5 штатных единиц, водитель пассажирского авто в количестве 5 штатных единиц, энергетик, электрик в количестве 2 штатных единиц, уборщица в количестве 4 штатных единиц, заведующий складом готовой продукции в количестве 4 штатных единиц, рабочий общестроительных работ в количестве 4 штатных единиц, старший сторож, повар в количестве 3 штатных единиц, рабочий столовой в количестве 4 штатных единиц, руководитель столовой в количестве 2 штатных единиц, руководитель хозяйственного отдела, водитель грузовых (до 3,5) авто в количестве 2 штатных единиц, машинист крана автомобильного в количестве 4 штатных единиц по условиям труда не была проведена, что подтверждается соответствующим актом проверки. В соответствии ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возлагается на работодателя. Согласно ст.209 ТК РФ охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда на каждом рабочем месте, а также проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с пунктами 1,2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Просит признать незаконным бездействие администрации ООО «Агрофирма им.Калинина» не обеспечившей проведение аттестации указанных выше рабочих мест по условиям труда, и обязать ответчика провести такую аттестацию.

Представитель ответчика ООО «Агрофирма им.Калинина» в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает.

Изучив материалы дела, доводы сторон, суд находит требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Признание иска представителем ответчика ООО «Агрофирма им.Калинина» закону не противоречит и не нарушает законных прав и интересов других лиц.

В связи с этим суд принимает признание иска представителем ответчика по данному делу.

В соответствии с ч.2 ст.206 ГПК РФ в случае, если действия, которые ответчик обязан совершить по решению суда, могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено; решение суда, обязывающее организацию совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований; государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Следовательно, с ответчика ООО «Агрофирма им.Калинина» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4000 рублей для зачисления в бюджет Краснинского муниципального района.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 21,209 ТК РФ, ст.ст. 173,198 ГПК РФ ГПК РФ,-

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие ООО «АГРОФИРМА им.КАЛИНИНА», не обеспечившего проведение аттестации по условиям труда следующих рабочих мест предприятия:начальник сторожей, сторож в количестве 27 штатных единиц, рабочий тока в количестве 8 штатных единиц, механизатор в количестве 40 штатных единиц, машинист зернотока в количестве 4 штатных единиц, диспетчер МТП в количестве 2 штатных единиц, водитель автобуса в количестве 5 штатных единиц, водитель пассажирского авто в количестве 5 штатных единиц, энергетик, электрик в количестве 2 штатных единиц, уборщица в количестве 4 штатных единиц, заведующий складом готовой продукции в количестве 4 штатных единиц, рабочий общестроительных работ в количестве 4 штатных единиц, старший сторож, повар в количестве 3 штатных единиц, рабочий столовой в количестве 4 штатных единиц, руководитель столовой в количестве 2 штатных единиц, руководитель хозяйственного отдела, водитель грузовых (до 3,5) авто в количестве 2 штатных единиц, машинист крана автомобильного в количестве 4 штатных единиц.

Обязать администрацию ООО «АГРОФИРМА им.КАЛИНИНА» обеспечить проведение аттестации рабочих мест:начальник сторожей, сторож в количестве 27 штатных единиц, рабочий тока в количестве 8 штатных единиц, механизатор в количестве 40 штатных единиц, машинист зернотока в количестве 4 штатных единиц, диспетчер МТП в количестве 2 штатных единиц, водитель автобуса в количестве 5 штатных единиц, водитель пассажирского авто в количестве 5 штатных единиц, энергетик, электрик в количестве 2 штатных единиц, уборщица в количестве 4 штатных единиц, заведующий складом готовой продукции в количестве 4 штатных единиц, рабочий общестроительных работ в количестве 4 штатных единиц, старший сторож, повар в количестве 3 штатных единиц, рабочий столовой в количестве 4 штатных единиц, руководитель столовой в количестве 2 штатных единиц, руководитель хозяйственного отдела, водитель грузовых (до 3,5) авто в количестве 2 штатных единиц, машинист крана автомобильного в количестве 4 штатных единиц в срок до 01.02.2011 года.

Копию решения направить в ООО «АГРОФИРМА им.КАЛИНИНА» для устранения допущенных нарушений.

Взыскать с ООО «АГРОФИРМА им.КАЛИНИНА» госпошлину в сумме … рублей для зачисления в бюджет Краснинского муниципального района Липецкой области.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Становлянский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения.

Судья Л.М.Шумилина

На момент публикации документ не вступил в законную силу.