Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о включении в общий трудовой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о включении в общий трудовой стаж периода работы, указав, что она начала свою трудовую деятельность в ЦНИЛ, лаборантом Новокуйбышевского завода синтезспирта, согласно Приказа о приеме на работу от . она обратилась в ГУ-УПФ РФ в г. Новокуйбышевск для назначения пенсии. Однако, в пенсионном фонде в приеме документов ей отказали, так как в трудовой книжке имеются нарушения. Нарушена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 г. № 162. А именно, в трудовой книжке не было указано, куда именно, она была переведена, не указан номер столовой при переводе из кафе «П...», в период с по год она работала поваром 4 разряда в столовой при НХК. В справке из архива, в приказе о переводе указан номер столовой, куда она была переведена (архивная выписка прилагается). Таким образом, спорный период работы не включен в ее страховой стаж. По каким причинам допущены нарушения ей неизвестно, так как все записи в трудовую книжку вносятся организацией. Она узнала об этом только при обращении в пенсионный фонд. Ей было предложено предоставить в пенсионный фонд подтверждающие документы с места работы, но это невозможно, так как предприятия больше не существует, а место нахождения документов неизвестно. В связи с чем, она вынуждена обратиться в суд для подтверждения своего стажа работы. Просит суд включить в общий трудовой стаж период работы с по год.

В судебном заседании ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме по выше изложенным основаниям.

Изучив материалы дела, выслушав истицу, представителя ответчика, свидетелей, суд считает, что исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что периоды работы с по год – работа в должности повара 4 разряда и повара 5 разряда в столовой и с по год – работа в должности повара 5 разряда в столовой АП общепита при НХК подлежат включению в общий трудовой стаж ФИО3

Свидетель ФИО1 пояснила суду, что она вместе с ФИО3 работала в столовой при НХК. В этой столовой она работала поваром с по , ФИО3 работала тоже поваром с по .

Свидетель С. пояснила суду, что работала вместе с ФИО3 в столовой при НХК. Она работала кассиром, а ФИО3 – поваром. Они вместе работали в столовой при НХК с по , а затем вместе ушли работать на ТЭЦ.

Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела документами: копией трудовой книжки, на имя ФИО3 (до заключения брака фамилия ФИО4) года рождения; справкой архивного отдела администрации г.о. Новокуйбышевск от из которой следует, что ФИО3 – повара 4 разряда столовой перевести поваром столовой с с оплатой по должности. Документы столовой Новокуйбышевского треста столовых АП комбината общепита при НХК и столовой АП общепита при НХК на хранение в архивный отдел не поступали, копией свидетельства о заключении брака из которого следует, что ФИО2 и ФИО4 года рождения заключили брак и после регистрации брака жене присвоена фамилия ФИО3.

На основании выше изложенного, и руководствуясь ст.ст.12, 14, 194-196 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокуйбышевске о включении в общий трудовой стаж периода работы – удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокуйбышевске включить в общий трудовой стаж ФИО3 периоды работы с по – работа в должности повара 4 разряда и повара 5 разряда в столовой и с по год – работа в должности повара 5 разряда в столовой АП общепита при НХК.

Решение может быть обжаловано или опротестовано в десятидневный срок в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 марта 2011 года.

Судья Т.Н.Жданова