Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице УФПС Астраханской области - филиал ФГУП «Почта России» к ФИО1, ФИО2 о взыскании материального ущерба,

У с т а н о в и л:

ФГУП «Почта России» в лице УФПС Астраханской области - филиал ФГУП «Почта России» обратился в суд с иском, указав, что ФИО1 работала в должности начальника отделения почтовой связи ..., а ФИО2 ее заместителем. С ответчицами были заключены договора о полной материальной ответственности. В ночь с Дата обезличена. было совершено проникновение в помещение почтовой связи ..., откуда были похищены денежные средства в сумме 41160 руб. Истец считает, что материальный ущерб организации был причинен по вине ответчиц, которые ненадлежащим образом исполняли свои должностные обязанности. В результате служебного расследования было установлено, что проникновение в отделение почтовой связи и хищение денег произошло без взлома входной двери и взлома сейфа, поскольку ответчицы хранили ключи от сейфа и дубликаты ключей от входных дверей отделения в операционном зале в незапертой металлической шкатулке, что и явилось причиной хищения денежных средств. Истец просит взыскать с ответчиц в солидарном порядке сумму ущерба в размере 41160 руб. и расходы по госпошлине.

В судебном заседании представители истца ФИО3 и ФИО4 свои исковые требования поддержали в полном объеме.

Ответчица ФИО1 в судебном заседании иск не признала, пояснив, что в договоре о полной материальной ответственности и в должностной инструкции начальника отделения почтовой связи стоят не ее подписи.

Ответчица ФИО2 и ее представитель адвокат Васильев А.П. в судебном заседании исковые требования не признали, пояснив, что трудовой договор и договор о полной материальной ответственности был подписан ФИО2 задним числом, уже после ее увольнения.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.238,242,243,244 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей. Письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Из материалов дела следует, что в соответствии с приказом Номер обезличенп от Дата обезличенаг. и дополнительным соглашением Номер обезличен от Дата обезличенаг. к трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО1 была переведена на должность начальника отделения ОПС ... ОСП ... почтампал.д.24,25). В соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. и трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО2 была переведена на должность заместителя начальника отделения почтовой связи ...л.д.32-36). Дата обезличенаг. с ФИО1 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственностил.д.26). Дата обезличенаг. договор о полной индивидуальной материальной ответственности был заключен с ФИО2 л.д.37,38).

Из постановления о возбуждении уголовного дела от Дата обезличенаг. следует, что в ночь на Дата обезличенаг. в ... неустановленное лицо путем подбора ключа к входной двери, незаконно проникло внутрь помещения отделения почтовой связи ...-ОСП ... почтамт УФПС почта России Астраханской области филиала ФГУП «Почта России», где с использованием обнаруженных внутри помещения отделения почтовой связи ключей из металлического сейфа совершило хищение денежных средств на общую сумму 41160 руб., принадлежащих отделению почтовой связи ... ОСП ... почтамт УФПС почта России Астраханской области филиала ФГУП «Почта России». Из объяснений ФИО2, данных ею в рамках уголовного дела, следует, что ключи от сейфа и от кладовой хранились в операционном зале в напольной металлической коробке, которая не закрывалась. Из объяснений ФИО1, данных ею в рамках уголовного дела, следует, что Дата обезличенаг. она потеряла ключи от входной двери, ключ от операционного зала и ключ от навесного замка кладовой. В соответствии с представлением ст.следователя СО при ОВД ... факт кражи стал возможен из-за ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей работниками почтового отделения ... ФИО1 и ФИО2, а именно, ФИО1 допустила утерю ключей от служебного помещения, допускала в служебное помещение посторонних лиц, оставляла служебное помещение без присмотра, не сообщила в правоохранительные органы о пропаже ключей, ФИО2 в нарушение почтовых правил оставляла ключи от служебных помещений и сейфа в помещении почтового отделения. В соответствии с заключение экспертизы, проведенной в рамках уголовного дела, на внутреннем замке от верхней дверцы сейфа, на внутреннем замке входной двери, на внутреннем замке сейфовой комнаты, на навесном замке сейфовой комнаты, на навесном замке операционного зала следов воздействия посторонних предметов нет, замки исправны и открываются представленными на исследование ключами. В настоящее время предварительное следствие по уголовному делу приостановлено в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого.

В результате служебного расследования по факту кражи денежных средств в ОПС ... было установлено, что ФИО1 и ФИО2 постоянно хранили ключи от сейфа и от кладовой в операционном зале в незапертой металлической шкатулкел.д.48,49). В судебном заседании ответчицы подтвердили, что хранили ключи от сейфа в операционном зале в незапертой металлической коробке, которые после кражи пропали.

Согласно Акту внезапной проверки эксплуатационной деятельности и проверки кассы от Дата обезличенаг. была выявлена недостача в сумме 41160 руб. л.д.43-47). Сумму недостачи ответчицы в судебном заседании не оспаривали.

В соответствии со ст.118,119 «Порядка ведения кассовых операций организациями федерального управления почтовой связи» рабочие ключи по окончании рабочего времени хранятся у лиц, заканчивающих смену. Запасные экземпляры ключей от Главной кассы, кладовых, сейфов, денежных хранилищ отделений связи с первым экземпляром подробной описи заделываются в пакет, который обшивается тканью, опечатывается контрольными печатями начальника и сдается на хранение начальнику организации связи.

В соответствии с должностными инструкциями, начальник и заместитель начальника отделения почтовой связи должны знать и руководствоваться в работе в том числе и вышеуказанным «Порядком ведения кассовых операций»л.д.27-30,39-42). Согласно выписки из журнала инструктажа Дата обезличенаг. ФИО1 была ознакомлена с «Порядком ведения кассовых операций»л.д.79).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что работодателю ФГУП «Почта России» в лице УФПС Астраханской области - филиал ФГУП «Почта России» работниками ФИО1 и ФИО2 в результате недобросовестного отношения к своим должностным обязанностям был причинен ущерб в сумме 41160 руб., который подлежит взысканию с ответчиц в пользу истца. Поскольку взыскание материального ущерба в солидарном порядке трудовым законодательством не предусмотрено, суд считает возможным взыскать сумму ущерба с ответчиц в равных долях по 20580 руб.

Доводы ФИО1 о том, что в договоре о полной материальной ответственности и в должностной инструкции начальника отделения почтовой связи стоят не ее подписи суд считает необоснованными, поскольку в нарушение ст.56 ГПК РФ каких-либо доказательств этому не представлено, а от проведения судебно-почерковедческой экспертизы, назначенной определением суда от Дата обезличенаг., ФИО1 уклонилась, в связи с чем, в соответствии с п.3 ст.79 ГПК РФ суд считает установленным тот факт, что вышеуказанные документы были подписаны именно ФИО1.

Доводы ФИО2 о том, что трудовой договор и договор о полной материальной ответственности был подписан ею задним числом, уже после ее увольнения, суд также считает необоснованными, поскольку каких-либо доказательств в подтверждение данных фактов ФИО2 в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлено и судом не добыто.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчиц подлежат взысканию в пользу истца расходы по госпошлине в сумме 717 руб. 40 коп. с каждой.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФГУП «Почта России» в лице УФПС Астраханской области - филиал ФГУП «Почта России» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Астраханской области - филиал ФГУП «Почта России» сумму ущерба в размере 20580 руб., расходы по госпошлине в сумме 717 руб.40 коп., всего взыскать 21297 руб. 40 коп.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Астраханской области - филиал ФГУП «Почта России» сумму ущерба в размере 20580 руб., расходы по госпошлине в сумме 717 руб.40 коп., всего взыскать 21297 руб. 40 коп.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: