Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ г. Отрадного о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчета размера пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда г. Отрадного о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчета размера пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 объяснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «» в качестве инженера ОМТС.

Однако, ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Отрадном при назначении ему пенсии по инвалидности в подсчет общего трудового стажа не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. дата издания приказа об увольнении (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) не соответствует дате увольнения – ДД.ММ.ГГГГ, что является нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Гоструда СССР от 20.06.1974 года.

Согласно справки архивного отдела администрации г.о. Отрадный Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ, в архивный отдел документы по личному составу ООО «» не поступали. Место нахождение документов не известно.

Согласно справки Управления государственной архивной службы Самарской области – Государственное Учреждение Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу» от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу ООО «» на хранение в госархив не поступали.

Согласно справки Управления государственной архивной службы Самарской области – ГУСО «Центральный государственный архив Самарской области» (ГУСО «ЦГАСО») от ДД.ММ.ГГГГ, документы ООО «» в ГУСО «ЦГАСО» на хранение не поступали, в связи с этим представить справку о стаже его работы в ООО «» не предоставляется возможным.

Согласно справки архивного отдела Администрации г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ документы ООО «» в Архивный отдел на хранение не поступали, ввиду чего не предоставляется возможным подтвердить стаж и заработную плату ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, никаких документов, подтверждающих его трудовой стаж в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «» в качестве инженера ОМТС не сохранилось.

Пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания, а поэтому суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, Предусмотренные ГПК, в том числе и показания свидетелей.

Следовательно, факт работы ФИО1 в ООО «» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть подтвержден трудовыми книжками работников: ФИО3 и ФИО4, которые работали с ним в указанный период.

Установление стажа работы в ООО «» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера ОМТС ему необходимо для включения данного периода в общий трудовой стаж и для перерасчета размера пенсии.

На основании изложенного, ФИО1 просит суд обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Отрадном Самарской области:

- включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «» в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии со дня обращения.

Ответчик – представитель Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Отрадном исковые требования не признал, объяснив при этом, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсия ФИО1 была назначена без учета периодов работы в ООО «» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера ОМТС, о чем ДД.ММ.ГГГГ был предупрежден (на заявлении о назначении пенсии ФИО1 собственноручно указал: «Уведомлен, что период работы в ООО «» не засчитан»).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с письменным обращением о разъяснении причины не включения в стаж периода работы в ООО «» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был дан подробный ответ. Дополнительные документы по данному периоду ФИО1 не представлены.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При назначении пенсии по инвалидности в подсчет общего трудового стажа не включен период работы в ООО «» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера ОМТС, т.к. дата издания приказа об увольнении (№ от ДД.ММ.ГГГГ) не соответствует дате увольнения ДД.ММ.ГГГГ, что является нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Гоструда СССР от 20.06.1974 г. № 162. А именно, записи о работе должны вноситься без исправлений, заверяться печатью организации и подписью ответственного лица, содержать реквизиты первичных документов, на основании которых внесены записи (документ, его дата и номер). Кроме того, по слабому оттиску печати организации не читается наименование организации, ни ее территориальное расположение.

В случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют отдельные периоды работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на зарплату.

Для подтверждения периодов работы могут быть представлены следующие документы:

- справка о ликвидации организации из территориального органа Пенсионного фонда по месту регистрации организации;

- справка об отсутствии документов организации в районом архиве;

- справка об отсутствии документов организации в областном архиве;

- показания не менее двух свидетелей о работе за тот период совместной работы, в который свидетели имеют документальное подтверждение своей работы.

Установление стажа по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, или в судебном порядке.

Согласно п. 1 ст. 20 Федерального закона № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. При этом от пенсионера должно поступить заявление о перерасчете размера трудовой пенсии, которое принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

К моменту начисления пенсии документов за период работы в ООО «» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не поступало. Поэтому трудовая пенсия по инвалидности правомерно назначена с ДД.ММ.ГГГГ без учета стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, представитель ответчика, просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ Главного бюро медико-социально экспертизы по Самарской области, филиал №, ФИО1 установлена инвалидность второй группы.

Из Ответа Управления пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ на письменное обращение ФИО1 следует, что при назначении ФИО1 пенсии по инвалидности в подсчет общего трудового стажа не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «» в качестве инженера ОМТС, поскольку дата приказа об увольнении (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) не соответствует дате увольнения – ДД.ММ.ГГГГ

Согласно трудовой книжке, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в ООО «» в качестве инженера ОМТС на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно справки архивного отдела администрации г.о. Отрадный Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ, в архивный отдел документы по личному составу ООО «» не поступали. Местонахождение документов не известно.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в порядке перевода с ООО «» в линейным трубопроводчиком на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

Факт работы в указанный период в ООО «» также подтвердается трудовыми книжками ФИО3 и ФИО4, содержащие сведения о работе в указанный период в ООО «».

Таким образом, в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «» в качестве инженера ОМТС.

При таких обстоятельствах, исковые требования о включении в общий трудовой стаж периода работы в ООО «» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера ОМТС подлежат удовлетворению.

Исковые требования о перерасчете размера пенсии необоснованны и не подлежат удовлетворении.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера ОМТС в ООО «» в общий трудовой стаж ФИО1.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.

Судья : подпись

Решение вступило в законную силу 03 мая 2011 года