Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сенькиной Светланы Александровны к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Новый Стиль» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Сенькина С.А. обратилась в суд с иском к ООО «Торговый Дом «Новый Стиль» и просит взыскать задолженность по заработной плате за период с декабря 2008 года по февраль 2010 года с учетом уральского коэффициента в сумме 118 099 рублей 06 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 14 026 рублей 08 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

В судебном заседании истец Сенькина С.А. исковые требования поддержала, суду пояснила, что с 01 ноября 1999 года по 05 февраля 2010 года она работала в ООО «ТД «Новый Стиль». 05 февраля 2010 года она уволилась по собственному желанию. В период с 05 декабря 2008 года по февраль 2010 года заработная плата выплачивалась не в полном объеме. Просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 118 099 рублей 06 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 14 026 рублей 08 копеек.

Ответчик ООО «Торговый Дом «Новый Стиль» в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав истца и исследовав материалы дела, находит, что иск подлежит частичному удовлетворению.

Судом установлено, что между истцом Сенькиной С.А. и ответчиком ООО «ТД «Новый Стиль» был заключен трудовой договор от 05 января 2004 года, согласно которому Сенькина С.А. была принята на работу в должности консультанта-бухгалтера с окладом 600 рублей ежемесячно. Данный факт сторонами не оспаривался и подтверждается копией трудового договора от 05 января 2004 года и трудовой книжки истца. На основании дополнительного соглашения № 3 к указанному трудовому договору оклад истца, в том числе 15% районного коэффициента, был установлен в сумме 8 000 рублей, в связи с чем доводы истца об установлении ей заработной платы исходя из должностного оклада в сумме 15 000 рублей неосновательны.

Также необоснованны доводы ответчика о начислении районного коэффициента в дополнение к установленному окладу, поскольку исходя из представленного истцом дополнения к трудовому договору № 3 от 30 декабря 2008 года заработная плата установлена в размере 8000 рублей, в том числе районный коэффициент. Исходя из изложенного, нет оснований для начисления районного коэффициента сверх 8000 рублей.

Судом произведен расчет суммы заработной платы, полученной Сенькиной С.А. за весь период, указанный в иске, сумма которой составила 88511 рублей 94 копеек. Исходя из заработной платы, установленной трудовым договором, Сенькина С.А. должна была получить за 12 месяцев работы 96 000 рублей, то есть недоплата составила 7488 рублей 06 копеек.

Кроме того, истцу при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, сумма которой составила 7619 рублей 04 копейки.

В силу ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из копии трудовой книжки Сенькиной С.А., она была уволена по собственному желанию 05 февраля 2010 года.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая наличие задолженности работодателя перед истцами, им причинен моральный вред, подлежащий компенсации. Вместе с тем, принимая во внимание конкретные обстоятельства, суд полагает, что заявленный размер в 10000 рублей является явно завышенным и подлежит снижению до 5000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Новый Стиль» в пользу Сенькиной Светланы Александровны 20 107 (Двадцать тысяч сто семь) рублей 10 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Новый Стиль» госпошлину в доход государства в сумме 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга, а стороной, не участвовавшей в судебном заседании по уважительным причинам в Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения или получения копии решения.

Решение изготовлено в печатном виде в совещательной комнате.

Судья Петровская Е.А.