Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, к ФИО22 о взыскании задолженности по заработной плате путем обращения взыскания заложенного имущества,

УСТАНОВИЛ:

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6., ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17 ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21., обратились в суд с иском к ФИО22 о взыскании задолженности по заработной плате путем обращения взыскания заложенного имущества, указав, что в соответствии с п. п. 9.2 - 9.4. заключенных Истцами с Ответчиком трудовых договоров (Условия оплаты труда), выплата заработной платы работнику производится в валюте РФ, согласно штатного расписания т/х «». Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику не позднее 5-го числа месяца. следующего за отработанным. При нахождении судна в отстое з/плата, подлежит оплате в размере % от фиксированной заработной платы. Правоотношения между членами экипажа и работодателем (судовладельцем), регулируются нормами Трудового кодекса РФ (ТрК РФ) и Кодексом Торгового мореплавания Российской федерации (КТМ РФ). Ответчик, владея судном «», на основании бербоут-чартерного договора от (дата обезличена), обязан нести все расходы, связанные; с эксплуатацией судна, в том числе и обязательства перед экипажем судна « по выплате заработной платы. В соответствии со ст. 8 КТМ РФ ответчик является судовладельцем т/х «», поскольку эксплуатирует судно от своего имени, использует его на ином законном основании. Ответчик, выполняя обязанности судовладельца, и наняв Истцов в качестве членов экипажа судна «», не выплатило обусловленное трудовыми договорами обязательство по выплате заработной платы. Общий размер задолженности по заработной плате Ответчика перед Истцами составляет руб. (расчет прилагается). В настоящее время Ответчик, мер к погашению заработной платы не предпринимает, имуществом и денежными средствами необходимыми для погашения задолженности по заработной плате не располагает. Истцы полагают, что единственным способом защиты их нарушенных прав на получение заработной платы, является реализация в судебном порядке их прав, как членов экипажа морского судна, предусмотренных нормами Кодекса Торгового мореплавания РФ. Правоотношения между экипажем судна и судовладельцем, урегулированы как нормами трудового законодательства, так и в силу специфики их характера, нормами специального права, а именно Кодексом Торгового Мореплавания РФ. Наличие специальных норм, закрепленных в Кодексе Торгового Мореплавания РФ, позволяет Истцам, как экипажу судна «», использовать при защите нарушенных прав, специальные способы их защиты и восстановления, а именно право на арест судна в обеспечение морского требования и право морского залога судна по морскому требованию, в соответствии со ст. 389 КТМ РФ, ст. 334 ГК РФ, п. 1 ст. 367 КТМ РФ. Таким образом, судно «», на основании закона является предметом залога в обеспечение обязательств судовладельца перед экипажем судна по выплате заработной платы. Истцы уволилась с судна менее одного года назад, таким образом, в силу ст. 370,371,424 ГТМ РФ, морской залог на судно «» по их требованиям о взыскании заработной платы действует по настоящий момент. На основании ст. 349 ГК РФ, 350 ГК РФ, следует, что судно «» в настоящее время находится в морском залоге в обеспечение морских требований Истцов, и они имеют законное основание для обращения взыскание на заложенное имущество в судебном порядке. В соответствие со ст. 390 КТМ РФ - судно, в отношении которого возникло морское требование, может быть арестовано при условии, если... морское требование к судовладельцу обеспечено морским залогом на судно и относится к требованиям, предусмотренным пунктом 1 статьи 367 КТМ РФ. В соответствии с п. 1 ст. 390 КТМ РФ, при аресте судна по требованию о взыскании заработной платы и других сумм, причитающихся капитану судна и другим членам экипажа судна за их работу на борту судна, не применяется правило, в соответствие с которым суд может в качестве условия ареста может обязать лицо, требующее ареста судна предоставить встречное обеспечение. Необходимость в принятии обеспечительных мер по аресту предмета залога, а именно судна «», вызвана тем, что Ответчик не имеет средств для погашения задолженности, и судно «» является единственным средством удовлетворения требований по взысканию заработной платы бывшим членам экипажа судна. При таких обстоятельствах истцы просили суд наложить арест на т/х « тип судна: , регистровый тонаж:№ год постройки: (дата обезличена)., , удовлетворить морское требование членов экипажа т/х «» по взысканию задолженности по заработной плате с ФИО22 в пользу ФИО7,- рублей, ФИО8,- рублей, ФИО1 , ФИО19 руб., ФИО13, - руб., ФИО5, - руб., ФИО3, - руб., ФИО20,- руб., ФИО17, - руб., ФИО14, - руб., ФИО9, - руб., ФИО10,- руб., ФИО18,- руб., ФИО11, - руб., ФИО12 руб., ФИО15 руб., ФИО4,- руб., ФИО16,- руб., ФИО6,- руб., ФИО2,- руб., путем обращения взыскания на заложенное имущество - т/х «, тип судна: , регистровый тонаж: №, год постройки: (дата обезличена)., , путем его продажи с публичных торгов, установив начальную продажную стоимость в размере рублей.

Впоследствии истцами исковые требования увеличены в порядке ст. 39 ГПК РФ, указав, что при подаче искового заявления расчет задолженности по заработной плате членам экипажа судна производился по (дата обезличена)., истцы расторгли трудовые отношения с ответчиком (дата обезличена), истцы увеличили исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате членам экипажа из расчета по (дата обезличена) включительно, в связи с чем просили суд взыскать с ФИО22 задолженность по заработной плате в пользу ФИО7, - рублей, ФИО8,- рублей, ФИО1,- рублей, ФИО13,- руб., ФИО5 руб., ФИО3 руб., ФИО20 руб., ФИО17 руб., ФИО14 руб., ФИО9 руб., ФИО10 руб., ФИО18 руб., ФИО11 руб., ФИО12 руб., ФИО15 руб., ФИО4 руб., ФИО16 руб., ФИО6,- руб., ФИО19 руб., ФИО2,- руб., предоставив расчет, обратить взыскание на заложенное имущество - т/х «), тип судна: , регистровый тоннаж: №, год постройки: (дата обезличена), , путем его продажи с публичных торгов по начальной продажной цене рублей.

Определением суда в качестве третьего лица в силу ст. 43 Гражданского процессуального кодекса РФ привлечено ФИО23

Определением суда на т/х «» наложен арест в соответствии со ст. 139, 140 ГПК РФ, ст. 389, 390 КТМ РФ.

Истцы ФИО8, ФИО20, ФИО10, ФИО4, ФИО5, ФИО2, ФИО1, ФИО17, ФИО9, ФИО16 в судебном заседании не присутствовали, судом извещены надлежащим образом, в материалах дела имеются заявления с просьбой о рассмотрении дела в их отсутствие и удовлетворении исковых требований. Истцы ФИО3, ФИО6, ФИО11, ФИО12, ФИО14, ФИО15, ФИО18 в судебное заседание не явились, судом извещены надлежащим образом, причина неявки в суд не известна.

В судебном заседании истцы ФИО19, ФИО7, ФИО13, представитель истцов ФИО13, ФИО4, ФИО2, ФИО6, ФИО10, ФИО12, ФИО11, ФИО18, ФИО7, ФИО8, ФИО20, ФИО17, ФИО14, ФИО9, ФИО15, ФИО5, - ФИО25, действующий на основании доверенности, представитель истцов ФИО1, ФИО3, ФИО16, ФИО10, ФИО12, ФИО11, ФИО18, ФИО7, ФИО8, ФИО20, ФИО17, ФИО13, ФИО14, ФИО9, ФИО15, - ФИО24, действующий на основании доверенности, заявленные увеличенные исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель третьего лица, ФИО23, действующий на основании доверенности от (дата обезличена), просил отказать в удовлетворении исковых требований в части обращения взыскания задолженности по заработной плате на т/х «».

Ответчик, ФИО22 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, в соответствии с требованиями ст.113-115 Гражданского процессуального кодекса РФ, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении дела суду не представлено.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

В силу ч.4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд приходит к выводу о том, что ответчик, зная о рассмотрении данного гражданского дела, определив свое право, выразившееся в неявке в судебное заседание, распорядился им по своему собственному усмотрению. В связи с чем, в соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд с учетом мнения истцов и представителей истцов, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истцов, представителей истцов, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Действующей на территории Российской федерации Конвенцией N 95 Международной организации труда "Относительно защиты заработной платы" (принята в г. Женева 01.07.1949 (ст.1,5,12) определен термин "заработная плата", означающий независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны.

Заработная плата выплачивается непосредственно заинтересованному трудящемуся, если национальное законодательство, коллективный договор или решение арбитражного органа не предусматривают противного и если заинтересованный трудящийся не соглашается на другой метод.

Заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором или решением арбитражного органа.

Когда истекает срок трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся трудящемуся, должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа или - за отсутствием такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в силу положений статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Понятия заработной платы, тарифной ставки, оклада и базового оклада определены в статье 129 Трудового кодекса РФ.

Заработная плата в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ устанавливается работнику на основании трудового договора в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно Морским контрактам по найму на работу, представленным истцами, в соответствии с п. п. 9.2 - 9.4. заключенных истцами с Ответчиком, ФИО22 трудовых договоров, предусматривающих условия оплаты труда, выплата заработной платы работнику производится в валюте РФ, согласно штатного расписания т/х «» (9.2).

Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику не позднее 5-го числа месяца, следующего за отработанным. При нахождении судна в отстое заработная плата, подлежит оплате в размере % от фиксированной заработной платы.

Из п.4.2.5 Договоров следует, что Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В представленных суду Морским контрактах по найму на работу, заключенных между истцами и ответчиком имеются подписи сторон и печать ФИО22

Суд принимает в качестве доказательств по делу Трудовые договоры, заключенные с ФИО22 с ФИО12 () от (дата обезличена), ФИО7(), от (дата обезличена), ФИО8 () от (дата обезличена), ФИО20 () от (дата обезличена), ФИО17 ( ) от (дата обезличена), ФИО13 () от (дата обезличена), ФИО14 () от (дата обезличена), ФИО10 () от (дата обезличена), ФИО15 () от (дата обезличена), ФИО18 () от (дата обезличена), ФИО1 () от (дата обезличена), ФИО16 () от (дата обезличена), ФИО9 () от (дата обезличена), ФИО4 () от (дата обезличена), ФИО6 () от (дата обезличена), ФИО5 () от (дата обезличена), ФИО3 () от (дата обезличена), ФИО2 () от (дата обезличена), ФИО11 () от (дата обезличена), поскольку Договоры оформлены надлежащим образом.

Согласно представленному суду стороной истца штатному расписанию т/х «» по состоянию на (дата обезличена), указаны оклады должностей т/х «»:

-- рублей;

- - рублей, - рублей, - рублей;

-- рублей, - рублей, - рублей, - рублей;

- - рублей;

- - рублей.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработнуюплату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140, 142 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 37 Конституции РФ также закреплено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно федеральному отраслевому соглашению по морскому транспорту, утвержденному Федерацией профсоюзов работников морского, речного и рыболовного флота, Союзом российских судовладельцев (дата обезличена) (п.5.3.1), оплата труда моряков производится, как правило, исходя из должностных окладов, закреплённых в штатных расписаниях, утверждаемых судовладельцем.

Из представленных суду депонентских справок членов экипажа т/х «», завизированных капитаном корабля т/х «» ФИО7, сумма ФИО7 составляет руб.((дата обезличена)), . за (дата обезличена), ФИО8, - руб. ((дата обезличена)), за (дата обезличена), ФИО1 - .((дата обезличена)), ФИО19- руб. ((дата обезличена)), ФИО13 - руб. ((дата обезличена)), . за (дата обезличена), ФИО5 - руб. ((дата обезличена)), ФИО3 - руб. ((дата обезличена)), ФИО20 - руб. ((дата обезличена)), за (дата обезличена) - руб., ФИО17 - . ((дата обезличена)), руб. за (дата обезличена), ФИО14 - руб. ((дата обезличена)), руб. за (дата обезличена). ФИО9 - . ((дата обезличена)), за (дата обезличена), ФИО10 - руб. ((дата обезличена)), руб. - (дата обезличена), ФИО18 - руб. ((дата обезличена)), руб. за (дата обезличена), ФИО11 - руб. ((дата обезличена)), руб. за (дата обезличена), ФИО12 - руб. ((дата обезличена)), руб. за (дата обезличена), ФИО15 - руб. ((дата обезличена)),(дата обезличена) - руб., ФИО4 - руб. ( (дата обезличена)), ФИО16 - руб. ( (дата обезличена)), ФИО6 - руб. ( (дата обезличена)), ФИО2 - руб. ((дата обезличена)).

Денежные суммы, указанные в депонентских справках, подтверждаются представленными суду ведомостями заработной платы экипажу, завизированных капитаном т/х «», ведомости задолженности заработной платы экипажу т/х «» на (дата обезличена), завизированной капитаном т/х «».

Факт работы членов экипажа т/х «» подтверждается представленными суду табелями учета рабочих дней т/х «».

Кроме того, согласно представленным суду соглашениям, заключенным между ФИО22 от (дата обезличена) с одной стороны и ФИО5, ФИО19, ФИО6, ФИО16, ФИО4, ФИО15, являющимися работниками ФИО22, компания обязалась произвести погашение задолженности заработной платы работникам в размере за период ФИО5 с (дата обезличена) по (дата обезличена) - , ФИО19. - с (дата обезличена) по (дата обезличена) - руб., ФИО6 с (дата обезличена) по (дата обезличена) - руб., ФИО16 с (дата обезличена) по (дата обезличена) - руб., ФИО4 с (дата обезличена) по (дата обезличена) - руб.,ФИО15 с (дата обезличена) по (дата обезличена) - руб., а работники списываются с т/х «» (прекращают трудовую деятельность). Компания обязуется погасить оставшуюся задолженность по истечении двух месяцев после подписания соглашения.

Таким образом, из представленных соглашений следует, что ответчиком признана задолженность по заработной плате членам экипажа т/х «».

В судебном заседании представитель истцов ФИО25 пояснил, что члены экипажа т/х » направили ответчику заказной корреспонденцией заявления о расторжении трудовых договоров (дата обезличена).

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не установлено законом.

Ответчик в судебное заседание не явился, не представил доказательств, опровергающих требования истцов в части выплаты задолженности по заработной плате.

Таким образом, учитывая положения действующей на территории Российской федерации Конвенции МОТ, Трудового Кодекса Российской Федерации, Кодекса торгового мореплавания, в совокупности представленных доказательств, анализируя при этом каждое в отдельности, учитывая, что стороной ответчика не представлено доказательств в опровержение требований истцов, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истцов о взыскании задолженности по заработной плате.

Представленный истцами расчет о взыскании задолженности по заработной плате выполнен без учета налоговых отчислений, в связи с чем с ответчика в пользу истов подлежит взысканию задолженность по заработной плате исходя из следующих расчетов:

-ФИО7 () - рубля (должностной оклад согласно штатному расписанию руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за месяцев ((дата обезличена).) составляет рублей. ( руб. х мес. = руб. + руб. за (дата обезличена).+ руб. за (дата обезличена).+ руб. за (дата обезличена). = рублей - %.).

-ФИО8 () - руб.(должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за ((дата обезличена).) составляет рублей. (. - остаток задолженности за (дата обезличена). + х месяцев з/плата за (дата обезличена) = + - переработка за - %);

-ФИО1 () - рублей (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за месяцев ((дата обезличена).) составляет рублей. ( - остаток задолженности за (дата обезличена). + х з/плата за (дата обезличена) - %);

-ФИО13 () - руб. (должностной оклад согласно штатного расписания, - руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за ((дата обезличена).) составляет руб. ( руб. - остаток задолженности за (дата обезличена). + х мес. = руб. - %);

-ФИО5 () - руб. (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за месяца ((дата обезличена).) составляет руб. ( х мес. + = -%);

-ФИО3 () - рублей (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за месяцев ((дата обезличена).) составляет руб. ( руб. - остаток задолженности за (дата обезличена). + , составляет оклада х мес. = + руб. - з/плата за (дата обезличена). + руб.- з/плата за (дата обезличена). = руб. -%).

-ФИО20 () - рублей (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена). составляет руб. ( руб. - остаток задолженности за (дата обезличена) руб. + руб. х мес. ((дата обезличена)) = руб. -%);

-ФИО17 () - рублей (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена) составляет руб. ( руб. - остаток долга за (дата обезличена). + . х мес. (,) + руб. (дата обезличена) = руб. - %);

-ФИО14 () - рублей (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена) составляет руб. ( руб. - остаток долга за (дата обезличена). + х .((дата обезличена)) + руб. за (дата обезличена) = руб. - %);

-ФИО9 () - руб. (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена). составляет руб. ( руб. - остаток долга за (дата обезличена). + х мес. ((дата обезличена) = руб.-%);

-ФИО10 () - рублей (должностной оклад рублей вмесяц. Начисленная, но не выплаченная заработная плата за (дата обезличена) - руб. - остаток долга за (дата обезличена) + мес. (дата обезличена)) = руб. -%);

-ФИО18 () - рубля (должностной оклад согласно штатного расписания . в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена) составляет руб. ( руб. - остаток долга за (дата обезличена). + руб. х мес. + руб. за оплату сварочных работ + руб. за (дата обезличена) = руб. -%);

-ФИО11 (), - руб. (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена) составляет руб. ( руб. - остаток долга за (дата обезличена). + руб. х мес. ((дата обезличена)) = руб. - %);

-ФИО12 - рублей (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена) составляет руб. ( руб. - остаток долга за (дата обезличена). + руб. х мес. ((дата обезличена)) + руб. за (дата обезличена) = руб.-%);

-ФИО15 () - рублей (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена) составляет руб.( руб. х мес. = руб. + руб. - выпечка хлеба, стирка за (дата обезличена). = руб. -%);

-ФИО4 (), - рублей (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена). составляет руб. ( руб. х мес. = руб. + руб. - за (дата обезличена). = руб. -%);

-ФИО16 (), - рублей (должностной оклад согласно штатного руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена). составляет руб.(+ руб. = руб. -%);

ФИО6 () - рубля (должностной оклад согласно штатного расписания руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена). составляет руб. ( + = руб. -%);

-ФИО19 () - рублей (должностной оклад согласно штатному расписанию руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за месяца ((дата обезличена).) составляет руб.( + = - за (дата обезличена) + руб.-за дней (дата обезличена). - %);

-ФИО2 () - рублей (должностной оклад согласно штатному расписанию руб. в месяц. Начисленная, но не выплаченная з/плата за (дата обезличена) составляет руб.( руб. - задолженность за (дата обезличена), руб. х мес. - задолженность из расчета % от оклада = руб.- %).

Согласно ст.8 КТМ, под судовладельцем в настоящем Кодексе понимается лицо, эксплуатирующее судно от своего имени, независимо от того, является ли оно собственником судна или использует его на ином законном основании.

В соответствии со ст.211 КТМ РФ по договору фрахтования судна без экипажа (бербоут-чартеру) судовладелец обязуется за обусловленную плату (фрахт) предоставить фрахтователю в пользование и во владение на определенный срок не укомплектованное экипажем и не снаряженное судно для перевозок грузов, пассажиров или для иных целей торгового мореплавания.

В соответствии со ст. 218 КТМ РФ - фрахтователь осуществляет эксплуатацию судна в соответствии с условиями бербоут-чартера и несет все связанные с эксплуатацией расходы, в том числе расходы на содержание членов экипажа судна. Фрахтователь возмещает расходы на страхование судна и своей ответственности, а также уплачивает взимаемые с судна сборы.

Согласно представленному суду от (дата обезличена), судовладельцем т/х «», флаг Российской Федерации, является ФИО23, бербоутный фрахтователь - ФИО22.

Согласно представленному по запросу суда сообщению Администрации морского порта от (дата обезличена), т/х «» зарегистрирован в бербоут-чартерном реестре морского порта (дата обезличена) на основании оешения федеральной службы по надзору в сфере транспорта № № от (дата обезличена) о временном предоставлении судну права плавания под государственным флагом Российской Федерации. Судовладелец судна - фрахтователь - ФИО22

Суд, установив, что ответчик, владея судном «», на основании бэрбоут чартерного договора от (дата обезличена) года, обязан нести все расходы, связанные; с эксплуатацией судна, в том числе и обязательства перед экипажем судна «» по выплате заработной платы, выполняя обязанности судовладельца, и наняв истцов в качестве члена экипажа судна «», не выплатил обусловленное трудовыми договорами обязательство по выплате заработной платы в общем размере рублей, между тем мер к погашению заработной платы не предпринимает, имуществом и денежными средствами необходимыми для погашения задолженности по заработной плате не располагает.

Обстоятельства отсутствия имущества у ответчика подтверждаются представленными суду стороной истца сообщением судебного пристава-исполнителя МО по особым исполнительным производствам № г. Астрахани УФССП по Астраханской области от (дата обезличена) № об отсутствии имущества должника ФИО22 помимо права аренды на т/х «», копии акта описи имущества должника от (дата обезличена) судебным приставом-исполнителем отдела Управления ФССП по РО, указывающего на имущество должника ФИО22, копиями постановлений судебного пристава-исполнителя МООИП № города Астрахани УФССП России по Астраханской области от (дата обезличена), об окончании исполнительных производств ввиду отсутствия у должника ФИО22 имущества, и не оспорены ответчиком.

В судебном заседании представитель истцов ФИО24 пояснил, что единственным способом защиты нарушенных прав истцов на получение заработной платы, является реализация в судебном порядке их прав, как членов экипажа морского судна, предусмотренных нормами Кодекса Торгового мореплавания РФ.

Правоотношения между экипажем судна и судовладельцем, урегулированы как нормами трудового законодательства, так и в силу специфики их характера, нормами специального права, а именно Кодексом Торгового Мореплавания РФ. Наличие специальных норм, закрепленных в Кодексе Торгового Мореплавания РФ, позволяет истцам, как экипажу судна «» использовать при защите нарушенных прав, специальные способы их защиты и восстановления, а именно «право на арест судно в обеспечение морского требования» и «право морского залога судна по морскому требованию».

В соответствие со ст. 389 КТМ РФ - морским требованием является любое требование в том числе и с заработной платой и другими суммами, причитающимися капитану судна и другим членам экипажа судна за их работу на борту судна, в том числе расходами на репатриацию и уплачиваемыми от имени капитана судна и других членов экипажа судна взносами по социальному страхованию.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истцов о взыскании заработной платы относятся к особой категории требований, определенное законодателем, как «морское требование».

Законодательством предусмотрено обеспечение морских требований в виде «морского залога судна».

В соответствие со ст. 334 ГК РФ - залог возникает в силу договора. Залог возникает так же на основании закона при наступлении указанных в нем обстоятельств, если в законе предусмотрено, какое имущество и для обеспечения исполнения какого обязательства признается находящимся в залоге.

Согласно п. 1 ст. 367 КТМ РФ, - морским залогом на судно обеспечиваются требования к судовладельцу в отношении в том числе заработной платы и других сумм, причитающихся капитану судна и другим членам экипажа судна за их работу на борту судна, в том числе расходов на репатриацию и уплачиваемых от имени капитана судна и других членов экипажа судна взносов по социальному страхованию.

Анализируя данную правовую норму, суд, учитывая, что залог морских судов имеет свои особенности, определяемые спецификой предмета залога и требований, возникающих в сфере торгового мореплавания, а также положениями актов международного права, морской залог не требует заключения соответствующего договора, так как возникает в силу указания закона и только при наступлении указанных в законе обстоятельств, обеспечивая требования, прямо указанные в законе, морской залог призван создать условия для обеспечения требований к судовладельцу (лицу, эксплуатирующему судно от своего имени независимо от того, владеет ли это лицо судном по праву собственности либо на ином законном основании. Основания эксплуатации судна от своего имени - договор фрахтования судна без экипажа (бербоут-чартер). Таким образом, суд приходит к выводу, что судно т/х «» может стать предметом залога по обязательствам истцов независимо от воли и желания собственника судна.

В соответствие со ст. 370 КТМ РФ, за исключением принудительной продажи судна, морской залог на судно продолжает обременять судно независимо от перехода права собственности на судно, изменения его регистрации или смены флага судна.

В соответствие со ст. 371 КТМ РФ - морской залог на судно прекращается по истечении года со дня возникновения, обеспеченных морским залогом требований... Установленный срок исчисляется с момента увольнения члена экипажа с судна.

Судом установлено, что истцы уволилась с судна менее одного года назад, таким образом, морской залог на судно «» по их требованиям о взыскании заработной платы действует по настоящий момент.

В соответствии со ст. 424 КТМ РФ - к возникновению морского залога на судно и очередности удовлетворения требований, обеспеченных морским залогом на судно, применяется закон государства, в суде которого рассматривается спор.

Таким образом, в настоящее время морской залог продолжает действовать в обеспечение морских требований Истцов, и сохраняется независимо от перехода права собственности на судно.

В соответствии со ст. 349 ГК РФ - требование залогодержателя (кредитора) удовлетворяется из стоимости заложенного недвижимого имущества по решению суда.

В соответствие со ст. 350 ГК РФ - начальная продажная цена заложенного имущества, с которой начинаются торги, определяются решением суда в случаях обращения взыскания на имущество в судебном порядке.

На основании изложенного следует, что судно «» в настоящее время находится в морском залоге в обеспечение морских требований истцов, и они имеют законное основание для обращения взыскание на заложенное имущество в судебном порядке.

В соответствии с положениями со ст. 390 КТМ РФ - судно, в отношении которого возникло морское требование, может быть арестовано при условии, если морское требование к судовладельцу обеспечено морским залогом на судно и относится к требованиям, предусмотренным пунктом 1 статьи 367 КТМ РФ.

В соответствии с положениями с п. 1 ст. 390 КТМ РФ - суд вправе в качестве условия ареста судна обязать лицо, требующее ареста судна, предоставить обеспечение в размере и на условиях, которые могут быть определены судом, в связи с любыми убытками, которые могут быть причинены в результате ареста судна, в том числе в результате незаконного или необоснованного ареста судна либо требования и получения чрезмерного по своему размеру обеспечения, и за которые такое лицо может нести ответственность.

Правила, установленные абзацем первым настоящего пункта, не применяются по отношению к лицу, требующему ареста судна или продления ареста судна по требованию, предусмотренному абзацем шестнадцатым статьи 389 настоящего Кодекса.

В соответствии с указанной нормой, при аресте судна по требованию о взыскании заработной платы и других сумм, причитающихся капитану судна и другим членам экипажа судна за их работу на борту судна, не применяется правило, в соответствие с которым суд может в качестве условия ареста может обязать лицо, требующее ареста судна предоставить встречное обеспечение.

В соответствие со ст. 139 ГПК РФ - по заявлению лиц, участвующих в деле, судья или суд может принять меры по обеспечению иска.

Определением Ленинского районного суда г.Астрахани от (дата обезличена) на т/х «» наложен арест. Определение в установленном законом порядке не обжаловано.

На основании вышеизложенного, анализируя представленные суду доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении морского требования истцов, являющихся членами экипажа т/х «», взыскании задолженности ответчика перед истцами по заработной плате в общей сложности составляющей рубль, путем обращения взыскания на заложенное имущество - т/х «), тип судна: , регистровый тоннаж: №, год постройки: (дата обезличена)., путем его продажи с публичных торгов.

Стороной истцов суду представлена оценка судна т/х «» в размере рублей, в связи с чем просили установить начальную продажную стоимость судна в данной сумме.

Судом по ходатайству истцов на основании определения суда проведена судебная оценочная экспертиза по делу. Согласно заключению эксперта № от (дата обезличена) , рыночная стоимость сухогрузного теплохода «» составляет рублей.

В силу ст. 86 ГПК РФ эксперт дает заключение в письменной форме. Заключениеэксперта должно содержать подробное описание проведенного исследования, сделанные в результате его выводы и ответы на поставленные судом вопросы. Заключение эксперта для суда необязательно и оценивается судом по правилам, установленным в статье 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Несогласие суда с заключением должно быть мотивировано в решении или определении суда.

В силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Исследуя представленные оценку и заключения судебной экспертизы, суд, при вынесении решения принимает как доказательство в обоснование своих выводов экспертное заключение № от (дата обезличена) », поскольку данное заключение эксперта по мнению суда обладает большей степенью объективности и достоверности, содержит всю полноту исследования.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об установлении начальной продажной стоимости с публичных торгов т/х «» (), тип судна: , регистровый тонаж:№, год постройки: (дата обезличена), , путем его продажи с публичных торгов, в размере рублей.

Поскольку истцы при подаче иска в соответствии со ст.89 ГПК РФ и ст.333.36 НК РФ освобождены от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворённым исковым требованиям, в общей сумме рубль.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, к ФИО22 о взыскании задолженности по заработной плате путем обращения взыскания заложенного имущества, - удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате в размере рубля.

Взыскать с ФИО22» в пользу ФИО8 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО13 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере руб.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО20 задолженность по заработной плате в размере рублей (

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО17 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО14 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате в размере руб.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО10 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО18 задолженность по заработной плате в размере рубля.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО11 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО12 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО15 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в размер рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО16 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате в размере рубля.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО19 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере рублей.

Обратить взыскание на заложенное имущество - т/х «), тип судна: , регистровый тоннаж: №, год постройки: (дата обезличена), определив способ реализации заложенного имущества путем продажи с публичных торгов, установив начальную продажную стоимость в размере рублей.

В остальной части в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Взыскать с ФИО22 в бюджет государства госпошлину в размере рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Полный текст заочного решения изготовлен 23.03.2012 года.

Судья Д.В. Широкова