Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился с вышеуказанным иском о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере В обоснование иска указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с 12.05.2010г. по 31.12.2010г. В день прекращения трудового договора, работодатель, в нарушение ст.140 ТК РФ не произвел полный расчет. Судебным приказом от 01 марта 2011г. с ООО ЧОП «Защита» была взыскана денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере Неправомерными действиями ответчика, в части невыплаты компенсации за отпуск в размере истцу причинен моральный вред, который выразился в переживаниях и беспокойствах.

Истец ФИО1 в судебном заседании на иске настаивала, просил удовлетворить, привела доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Истец не возражает против рассмотрения дела в заочном производстве. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, с вынесением по делу заочного решения.

Заслушав истца, исследовав материала дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Истец уволилась 31.12.2010г., однако в нарушение трудового законодательства, в день увольнения с работником не произведен полный расчет. Судебным приказом от 01 марта 2011г. с ответчика взыскана задолженность по выплате денежной компенсации за отпуск в размере Судебный приказ исполнен, компенсация истице выплачена.

Однако в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ компенсация за отпуск не была выплачена истцу в день увольнения.

На основании ст. 237 Трудового Кодекса РФ истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере поскольку невыплатой компенсации за отпуск при увольнении истцу причинен моральный вред. Истица испытывала переживания, обращалась в прокуратуру и в мировой суд. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае спора определяется судом (ст. 237 ТК РФ).

С учетом разумности и справедливости, принимая во внимание сложное материальное положение ответчика, сумму задолженности переживания истицы, конкретные обстоятельства дела, суд считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере

Доводы истицы подтверждаются материалами дела. Согласно судебного приказа от 01 марта 2011г. с ответчика взыскана задолженность по выплате денежной компенсации за отпуск в размере Судебный приказ исполнен, компенсация истице выплачена в марте 2011г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Защита» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере В остальной части иска о взыскании компенсации морально вреда ФИО1 - отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Защита » в доход государства государственную пошлину в размере

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: Г.М. Быстрецких