Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вербовецкого А*П* к Управлению Пенсионного фонда РФ в Радищевском районе Ульяновской области о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения с соответствующим заявлением,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Радищевский районный суд Ульяновской области с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Радищевском районе Ульяновской области (далее - УПФР в Радищевском районе) о включении периода работы в качестве газоэлектросварщика в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и к назначению досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения с заявлением о назначении.

В заявлении ФИО1 указал, что он с 01 июля 1979 г. по 31 декабря 1998 г. работал газоэлектросварщиком в колхозе им. ... района Республики ... на молочно-товарной ферме .... В указанный период он работал газоэлектросварщиком ручной сварки постоянно, полный рабочий день. В его обязанности входил ремонт технологического оборудования фермы. В летний период он привлекался к сварочным работам на зернотоке, также он работал в тепличном хозяйстве, на свиноферме, овцеферме. Во время работы был обеспечен соответствующей спецодеждой.

Его общий трудовой стаж составляет 32 года.

26 января 2010 г. он (истец) обратился в УПФР в Радищевском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой газоэлектросварщиком. Однако 26 апреля 2010 г. в назначении указанной пенсии ему было отказано, в связи с тем, что в его трудовой книжке не содержались все необходимые сведения о характере работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, а льготно-уточняющие справки не были представлены из-за отсутствия подтверждающих документов. Считая данный отказ незаконным, истец обратился в Радищевский районный суд с исковым заявлением.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал свои требования и просил суд их удовлетворить. Истец пояснил, что в июне-сентябре 1978 года он прошел обучение в Учебно-курсовом комбинате М* МССР по профессии «Электрогазосварщик». После окончания обучения в 1979 году он стал работать в колхозе им. Л* с. ... района ..., сначала он был принят в качестве слесаря, а затем был переведен газоэлектросварщиком. За ним была закреплена соответствующая сварочная техника, а именно – сварочный аппарат марки ВД-500, а также ацетиленовый генератор, горелки, кислородные баллоны, средства индивидуальной защиты и спецодежда сварщика. На указанном оборудовании он производил ручную электросварку и газосварку металла. Работал он в условиях полного рабочего дня, часто с переработкой. Период его работы в качестве газоэлектросварщика в указанном выше колхозе следующий: с 1 июля 1979 г. по 31 декабря 1998 г. При этом колхоз им. Л* был переименован в колхоз «А**», а с 12 ноября 1997 г. колхоз был реорганизован в кооператив «П*А*», затем на базе кооператива было создано ООО «А*Ф*», которое осуществляет деятельность по настоящее время.

В его трудовой книжке колхозника ошибочно указано, что с 1979 по 1989 годы он работал в качестве слесаря, а с 1990 по 1997 годы – в качестве слесаря МТФ. В действительности с 1 июля 1979 г. по день увольнения он работал в качестве газоэлектросварщика, однако соответствующая запись в трудовую книжку не была внесена по вине работодателя. В апреле 2010 г. исправления в трудовую книжку были внесены ООО «А*Ф*», как сельхозпредприятием, которое действует в настоящее время на базе бывшего колхоза, однако данные исправления не были приняты во внимание УПФР в Радищевском районе. Приказ о его переводе на должность газоэлектросварщика, либо о принятии его на работу в колхоз в качестве газоэлектросварщика не сохранился в архиве колхоза им. Л* .... Однако имеются другие документы – протоколы заседаний правления колхоза, справки, выданные ООО «А*Ф*», из которых следует, что он работал в качестве газоэлектросварщика. Также имеются свидетели, которые могут подтвердить тот факт, что он работал газоэлектросварщиком в указанное время в колхозе им. Л* ....

В общей сложности он проработал в данном колхозе, а затем кооперативе, в качестве газоэлектросварщика свыше 19 лет, общий трудовой стаж на момент обращения в УПФР в Радищевском районе составил более 32 лет. Таким образом, он считает, что имеются все необходимые условия для назначения ему трудовой пенсии по правилам ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г.

Представитель ответчика – УПФР в Радищевском районе Б*Н*Н* иск ФИО1 не признала и пояснила в судебном заседании следующее.

Истец ФИО1 26 января 2010 г. обратился в УПФР в Радищевском районе с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста 60 лет в связи с работой в качестве газоэлектросварщика в колхозе им. Л* ... района ... ССР. ФИО1 представил в комиссию по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Радищевском районе трудовую книжку колхозника, из которой следовало, что он работал с 1979 г. по 1998 г. в колхозе им. Л*, затем кооперативе «П*А*» в должности слесаря, слесаря МТФ, работника кооператива.

Данные должности отсутствуют в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей, показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г. (далее - Список № 2 от 1991 г.).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исправления в трудовой книжке истца произведены по истечении значительного времени со дня увольнения и организацией, не являющейся правопреемником колхоза им. Л* – ООО «А*Ф*». Кроме того, форма внесения исправлений не соответствует действующим правилам ведения трудовых книжек.

ФИО1 было предложено представить документы, подтверждающие факт его работы в качестве электрогазосварщика в спорный период постоянно в условиях полного рабочего дня (копии приказов, льготно-уточняющую справку), однако данные документы истцом представлены не были, в связи с чем 26 апреля 2010 г. последнему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Характер работы ФИО1 в спорный период в данном случае свидетельскими показаниями подтвержден быть не может, так как это запрещено п. 3 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Представитель ответчика Б*Н*Н* просила суд отказать ФИО1 в иске.

Суд, выслушав объяснения истца, представителей ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Радищевском районе от 26 апреля 2010 г. ... ФИО1 отказано в установлении досрочной пенсии по подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия необходимого льготного стажа 12 лет 6 месяцев, в связи с тем, что в трудовой книжке ФИО1 не усматривается вид сварки. а льготно-уточняющая справка не представлена.

Согласно ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 указанного выше Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Между Правительством РФ и Правительством Республики Молдова 10 февраля 1995 г. заключено Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, которое вступило в силу 4 декабря 1995 г.

Согласно ст. 2 Соглашения пенсионное обеспечение граждан РФ и граждан Республики Молдова, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Стороны предоставляют на своей территории постоянно проживающим гражданам, в том числе переехавшим (приехавшим) из другой Стороны, одинаковые права со своими гражданами в области пенсионного обеспечения (ст. 4 Соглашения).

Постановлением Правительства Российской Федерации «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 18 июля 2002 г. № 537 (далее – Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (Список № 2 от 1991 года).

Согласно Списку № 2 от 1991 года, правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях обладают: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII «Общие профессии» код 23200000-19756), газосварщики (раздел XXXIII «Общие профессии» код 23200000-11620), электросварщики ручной сварки (раздел XXXIII «Общие профессии» код 23200000-19906).

В соответствии с письмом Минтруда РФ № 3037-17 и Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 2 августа 2000 г., "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Как разъяснено в п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» от 20 декабря 2005 г. № 25 дела по спорам между гражданами и Пенсионным фондом Российской Федерации, связанные с назначением и выплатой трудовых пенсий, подлежат рассмотрению в порядке искового производства.

В п. 9 названного Постановления указано, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Следовательно, истцу в отношении спорного периода его работы необходимо было представить доказательства того, что он работал в должности электрогазосварщика с условиями работы, предусмотренными Списком № 2 от 1991 года, либо газосварщика, либо электросварщика ручной сварки.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, (далее – Правила исчисления периодов работы) в стаж работы, дающей право на досрочное назначении пенсии (далее – стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил исчисления периодов работы).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования), является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, в подтверждение периодов работы принимаются трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (абз. 2 п. 6 указанных выше Правил).

Из трудовой книжки колхозника ... от 16 апреля 1981 г. на имя истца ФИО1 следует, что с 1979 по 1998 годы включительно (числа и месяцы не указаны) он работал в качестве слесаря, слесаря МТФ в колхозе имени Л*, кооперативе «П*А*» ... сельсовета ....

При этом в данной трудовой книжке имеются исправления, внесенные ... г. ООО «А*Ф*» ... района Республики ..., - должности «слесарь», «слесарь МТФ» зачеркнуты и внесена запись о работе в качестве сварщика. Каждое исправление заверено печатью ООО «А*Ф*».

Согласно трудовой книжке от 5 июня 1969 г. истца ФИО1, последний работал:

- с 07.09.1967 по 01.07.1969 - учеником слесаря-сантехника, слесарем-сантехником в Кишиневской передвижной механизированной колонне треста М*С*М»;

- с 10.07.1969 по 03.11.1969 – слесарем-сантехником в Рыбницкой ПМК треста «М*С*М*»;

- с 01.01.1972 по 26.03.1973 - слесарем-сантехником в Рыбницкой ПМК треста «М*С*М*»;

- с 02.04.1973 по 18.03.1978 – помощником киномеханика Ф* районной киносети;

- 01.05.1978 по 01.10.1980 – помощником киномеханика, киномехаником Ф* районной киносети.

Истец ФИО1 в судебном заседании утверждал, что в спорный период с 01 июля 1979 г. по 31 декабря 1998 г. он фактически работал в должности газоэлектросварщика и в этой связи приобрел право на назначение трудовой пенсии досрочно.

В подтверждение своих доводов ФИО1 суду был представлен ряд документов:

- справка от ... г. ..., выданная примарией коммуны ... района Республики ..., согласно которой колхоз им. Л* был переименован в колхоз «А**», после чего в 1997 году в «П*А*» и 01 марта 2000 г. в ООО «А*Ф*»;

- справка от ... г. ..., выданная ООО «А*Ф*» ... района Республики ..., согласно которой колхоз «А**» перестал существовать и был реорганизован в кооператив «П*А* в 1997 г., протокол общего собрания ... от .... В связи с реорганизацией кооператива «П*А*» и прекращением его деятельности было создано ООО «А*Ф*» на основании договора учредителей от ... (перевод углового штампа и печати организации с молдавского языка на русский язык нотариально удостоверены);

- архивная выписка из протокола ... заседания правления колхоза им. Л* от ... г., из которой следует, что на ФИО1, газоэлектросварщика МТФ, возложены обязанности механика по трудоёмким процессам;

- выписка из протокола ... заседания аттестационной комиссии колхоза имени Л* от ... г., согласно которой ФИО1 присвоен 5-й разряд с разрешением сварки металлов из малоуглеродистых и малолегированных сталей во всех пространственных положениях сварного шва;

- свидетельство ... от ... г. об обучении ФИО1 по профессии электрогазосварщик в Учебно-курсовом комбинате М* МССР;

- справка ... от ..., выданная ООО «А*Ф*» ... района Республики ..., из которой следует, что ФИО1 действительно работал газоэлектросварщиком в период с 1979 по 1999 гг. на МТФ в закрытых помещениях на газосварочном генераторе ВЦСП-10 и электросварочном аппарате ВД-500. Выполнял все работы со сваркой швов, стыковых, горизонтальных и вертикальных сварочных работ с применением присадочного материала, при сварке высоколегированных и нержавеющих сталей (холодильного оборудования). В процессе работы был обеспечен спецодеждой, специнвентарем и молоком за вредность;

- выписка из протокола ... заседания правления колхоза им. Л* от ... г., согласно которой на заседании было принято решение о предоставлении газоэлектросварщику ФИО1 очередного отпуска;

- выписка из протокола ... заседания правления колхоза им. Л* от ... г., согласно которой на заседании было принято решение об утверждении списка работников с вредными условиями труда, в списке указан ФИО1, газоэлектросварщик МТФ;

- справка ... от ..., выданная ООО «А*Ф*» ... района Республики ..., из которой следует, что архив за период с 1970 по 2000 гг. с ведомостями на выдачу молока работникам, занятым на работе с вредными условиями труда, накладные на выдачу спецодежды, карбида, электродов, кислородных баллонов для проведения газоэлектросварочных работ не сохранился. Книги протоколов заседаний правления колхоза им. ..., ООО «П*А*» и ООО «А*Ф*» за период с 1970 по 2000 гг. переданы на хранение в архив примарии коммуны А**;

- справка ... от ..., выданная примарией коммуны ... района Республики ..., согласно которой Вербовецкий А* действительно работал в колхозе им. Л* в качестве газоэлектросварщика с 1979 по 1998 гг. (перевод справки с молдавского языка на русский язык нотариально удостоверен). Справка находится в материалах пенсионного дела ФИО1;

- справка ... от ..., выданная примарией коммуны ... района Республики ..., согласно которой колхоз им. Л* ... сельского Совета в 1997 г. был переименован в «П*А*», затем 01.04.2004 переименован в «А*Ф*» (перевод справки с молдавского языка на русский язык нотариально удостоверен). Справка находится в материалах пенсионного дела ФИО1;

- удостоверение ... от ... г., выданное ООО «Ф*Г*», о прохождении ФИО1 аттестации по газовой сварке.

Свидетель В*Н*В* (жена истца ФИО1) показала в судебном заседании, что ее муж в спорный период действительно работал в качестве газоэлектросварщика в колхозе им. Л* ... сельсовета ... района ... ССР, позднее переименованном в колхоз «А**», кооператив «П*А*», а затем ООО «А*Ф*». Она также в указанный период работала в данном колхозе в разное время в качестве секретаря-машинистки, бухгалтера, доярки. В трудовой книжке колхозника ее мужа ошибочно было записано о том, что он работал в качестве слесаря МТФ, в действительности он работал в качестве газоэлектросварщика, на постоянной основе, в условиях полного рабочего дня. Ее муж часто занимался сваркой также и после окончании рабочего времени, и в выходные, если это требовалось по производственным нуждам фермы. Распоряжение о переводе ее мужа газоэлектросварщиком в архиве хозяйства не сохранилось, так как документы колхоза им. Л* были уничтожены, а в муниципальный архив были переданы лишь протоколы заседаний правления колхоза. Однако даже из полученных выписок из протоколов видно, что истец работал в колхозе в качестве газоэлектросварщика. Кроме того, неправильные записи в трудовой книжке ее мужа были исправлены ООО «А*Ф*» - организацией, которая в настоящее время осуществляет деятельность вместо колхоза им. Л* Более того, в ООО «А*Ф*» трудятся те же работники, которые ранее работали в колхозе.

Аналогичные показания дал в судебном заседании свидетель В*В*П* (троюродный брат истца), работавший вместе с истцом в колхозе «... ... района ... ССР с 1 марта 1989 г. по 12 ноября 1997 г., а затем до 2000 года в кооперативе «П*А*».

Требования истца ФИО1 направлены на установление факта его работы в спорный период в качестве электрогазосварщика в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, вопреки записям в трудовой книжке колхозника за тот же период, согласно которым истец работал в качестве слесаря.

Между тем, как указывалось выше, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования), является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, в подтверждение периодов работы принимаются трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исправления, внесенные в трудовую книжку колхозника истца ФИО1, не соответствуют требованиям Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69).

В соответствии с п. 27 вышеуказанных Правил, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей (п.п. 28-30 Правил).

Согласно п. 1.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, в разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

Аналогичные положения содержались в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей до 30 ноября 2003 г.

Таким образом, внесение исправлений в трудовую книжку истца ФИО1 путем зачеркивания записи о работе в качестве слесаря и внесения записи о работе сварщиком в разделе «Сведения о работе» не соответствует положениям нормативно-правовых актов о порядке ведения трудовых книжек.

Данные исправления были внесены администрацией ООО «А*Ф*» - администрацией организации, в которой истец ФИО1 не работал, и в отношении периода работы истца в колхозе им. Л* ... района Республики ....

Между тем, в судебном заседании не были представлены документы, свидетельствующие о том, что ООО «А*Ф*» является правопреемником колхоза им. Л* ... района Республика ....

Напротив, согласно справке ... от ... г., выданной ООО «А*Ф*», данная организация была создана на основании договора учредителей от ... в связи с прекращением деятельности кооператива «П*А*», из чего суд приходит к выводу, что ООО «А*Ф*» было организовано как самостоятельное юридическое лицо и не является правопреемником колхоза им. Л* колхоза «А**», кооператива «П*А*».

Также, исправления в трудовую книжку колхозника истца о работе последнего сварщиком были внесены без указания документа, на основании которого вносятся данные исправления.

Распоряжение (приказ) по колхозу им. Л* ... сельсовета ... района ... ССР о принятии на работу истца ФИО1 в качестве электрогазосварщика или газоэлектросварщика либо о переводе истца с должности слесаря на должность электрогазосварщика или газоэлектросварщика указанного колхоза суду представлено не было.

Как пояснил истец ФИО1 в судебном заседании и показала свидетель В*Н*В* данное распоряжение (приказ) в архиве колхоза им. Л* не сохранилось.

Письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, архивные справки, которые бы подтверждали работу истца в спорный период в качестве электрогазосварщика представлены суду не были.

По мнению суда, справки, выданные ООО «А*Ф*», не могут быть приняты в качестве доказательств работы истца ФИО1 по профессии электрогазосварщика, дающей право на назначение трудовой пенсии досрочно, так как данная организация не является правопреемником колхоза им. Л*, кроме того, в справках не приведены документы, на основании которых сообщаются сведения о характере работы истца в спорный период.

В то же время из справки ООО «А*Ф*» ... от ... следует, что архив за период с 1970 по 2000 годы с ведомостями на выдачу молока работникам, занятым на работе с вредными условиями труда, накладные на выдачу спецодежды, карбида, электродов, кислородных баллонов для проведения газоэлектросварочных работ не сохранился. Основание: акт ... от ... г. об уничтожении (сожжении) архивных документов за период с 1970 г. по 2000 г.

Представленные истцом ФИО1 документы – выписки из протоколов заседаний правления колхоза, справки примарии с. ... района Республики ..., в которых не приведены первоначальные документы их обосновывающие, свидетельство об обучении по профессии электрогазосварщика, удостоверение о прохождении аттестации по газовой сварке не могут достоверно свидетельствовать о том, что истец в спорный период работал в колхозе в качестве электрогазосварщика.

Данные документы противоречат трудовой книжке колхозника (основному документу, подтверждающему трудовой стаж ФИО1), из которой следует, что в спорный период ФИО1 работал в колхозе им. Л* ... сельсовета ... в качестве слесаря. Также приведенные документы не содержат сведений о периоде работы истца в качестве электрогазосварщика, характере его работы, режиме работы, сварочных аппаратах и машинах сварки, на которых работал истец.

Показания свидетелей В*Н*В* и В*В*М* (родственников истца) в отсутствие документов, подтверждающих период и характер работы истца ФИО1, в данном случае, по мнению суда, не являются достаточными доказательствами для установления факта работы истца в качестве электрогазосварщика в спорный период (с 1июля 1979 г. по 31 декабря 1998 г.) в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке. Также судом, при оценке показаний указанных свидетелей учитывается факт их нахождения в родственных отношениях с истцом ФИО1

Таким образом, истцом в судебном заседании не были представлены доказательства с достоверностью подтверждающие его работу в спорный период в качестве электрогазосварщика в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

Однако, право на установление трудовой пенсии досрочно в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возникает лишь при наличии специального трудового стажа на работах (должностях, профессиях), предусмотренных Списком № 2 от 1991 года.

Учитывая, что должность «слесарь» не включена в указанный выше Список и в судебном заседании не было достоверно установлено, что истец ФИО1 работал в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (предусмотренной Списком № 2 от 1991 года) в период с 1 июля 1979 г. по 31 декабря 1998 г., в удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении на УПФР в Радищевском районе Ульяновской области пенсии обязанности включить период его работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Вербовецкого А*П* к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Радищевском районе Ульяновской области о включении периода работы с 01 июля 1979 г. по 31 декабря 1998 г. в колхозе им. Л* ... района Республики ... в стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста 60 лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г., и назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. со дня обращения с заявлением о назначении пенсии – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Радищевский районный суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Судья