Гражданский кодекс часть 1

с участием представителя истца – помощника прокурора ФИО1, представителя ответчика – ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда, гражданское дело по исковому заявлению прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ГОУ СПО «Бурятский республиканский техникум строительных и промышленных технологий» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест и устранения нарушений законодательства в сфере охраны труда,

УСТАНОВИЛ:

в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с вышеуказанным иском к ГОУ СПО «Бурятский республиканский техникум строительных и промышленных технологий» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест и устранения нарушений законодательства в сфере охраны труда, в заявлении указывая, что прокуратурой района в период с 22 по ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения законодательства в сфере охраны труда в Кяхтинском филиале ГОУ СПО «Бурятский республиканский техникум промышленных и строительных технологий», расположенном по адресу: РБ, , в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства.

В соответствии со ст.22, п.п.1,2 ст.212 Трудового Кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № определен порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Согласно данному Порядку аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В соответствии с ведомостью рабочих мест Кяхтинский филиал ГОУ СПО «БРТПиСТ» располагает 47 рабочими местами.

В соответствии с Постановлением Правительства РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ГОУ СПО «Бурятский республиканский техникум промышленных и строительных технологий» реорганизован путем присоединения к нему ГОУ «Профессиональное училище №».

По договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ГОУ «Профессиональное училище №» и ООО «ОКС-Сити» в ГОУ «ПУ №» проведена аттестация 36 рабочих мест по условиям труда.

Ответчиком не проведена аттестация 11 рабочих мест: кабинета по хозяйственной работе, где находятся 2 рабочих места: старшего мастера и учебного секретаря; кабинет заведующей по учебной части, где также имеется 2 рабочих места; кабинет заместителя директора по начальному профессиональному образованию; кабинет бухгалтерии (5 рабочих мест: старший бухгалтер, 3 бухгалтера, экономист), кабинет директора; кабинет отдела кадров, что приводит к нарушению прав граждан на безопасные условия труда.

Мероприятия по аттестации рабочих мест призваны способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, в связи с чем, прокурор обращается в суд в интересах неопределенного круга лиц.

На основании изложенного, прокурор просит обязать ответчика провести аттестацию 11 рабочих мест Кяхтинского филиала ГОУ СПО «Бурятский республиканский техникум строительных и промышленных технологий»: кабинета по хозяйственной работе (2 рабочих места); кабинет заведующей по учебной части (2 рабочих места); кабинет заместителя директора по начальному профессиональному образованию; кабинет бухгалтерии (5 рабочих мест), кабинет директора; кабинет отдела кадров по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании прокурор ФИО1, настаивая на удовлетворении иска, подтвердила вышеизложенное, и при этом заявила об изменении исковых требований, просила обязать ответчика провести аттестацию 12 рабочих мест в ГОУ СПО «Бурятский республиканский техникум строительных и промышленных технологий», расположенного по адресу: , а именно: кабинета по хозяйственной работе (2 рабочих места); кабинета заведующей по учебной части (2 рабочих места); кабинета заместителя директора по начальному профессиональному образованию (1 рабочее место); кабинета бухгалтерии (5 рабочих мест), кабинета директора ( 1 рабочее место); кабинет отдела кадров ( 1 рабочее место) по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика - ГОУ СПО «Бурятский республиканский техникум строительных и промышленных технологий» ФИО2 в судебном заседании исковые требования прокурора с учетом их изменений признал полностью, о чем подал соответствующее заявление, указав, что последствия признания иска ему понятны.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу

Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В ходе судебного заседания было достоверно установлено, что признание представителем ответчика ФИО2 исковых требований было произведено добровольно, не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Исследовав материалы дела, в связи с вышеизложенным, суд приходит к мнению о возможности принятия данного признания, а вследствие этого к выводу об удовлетворении заявленного прокурором района иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора – удовлетворить.

Обязать ГОУ СПО «Бурятский республиканский техникум строительных и промышленных технологий», расположенного по адресу: , провести аттестацию 12 рабочих мест, а именно: кабинета по хозяйственной работе (2 рабочих места); кабинета заведующей по учебной части (2 рабочих места); кабинета заместителя директора по начальному профессиональному образованию (1 рабочее место); кабинета бухгалтерии (5 рабочих мест), кабинета директора (1 рабочее место); кабинет отдела кадров (1 рабочее место) по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда через Кяхтинский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ п/п Тахтобина О.П.

Копия верна: судья Тахтобина О.П.

секретарь судебного заседания ФИО3