Шекснинский районный суд Вологодской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Шекснинский районный суд Вологодской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Пос.Шексна 24 июня 2010 года
Шекснинский районной суд Вологодской области в составе судьи В.Н. Шутова,
при секретаре О.Б. Синициной,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Шексна-газдорвод» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение работника в сумме 105100 рублей,
ФИО2 Н О В И Л:
Открытое акционерное общество «Шексна-газдорвод» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в сумме 105100 рублей.
В заявлении указано, что с 15.05.2006 г. по 24.08.2009 г. ФИО1 работала инженером-проектировщиком в проектном отделе общества, а впоследствии с 25.08.2009 г. по 30.12.2009 года и.о. начальника отдела проектирования, 30.12.2009 года была уволена по собственному желанию. Работая на предприятии ФИО1 обучалась в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Вологодский государственный технический университет» по специальности 270109 «Теплоснабжение и вентиляция» по заочной форме, согласно договора № на подготовку специалиста с высшим профессиональным образованием от 30.10.2006 года, обучение осуществлялось за счет работодателя. На обучение ФИО1 предприятие за 2006, 2007, 2008 годы потратило 105100 рублей. Кроме того, согласно п.4.4, 4.5. данного договора после окончания обучения ФИО1 должна была проработать на предприятии не менее семи лет, а в случае отчисления из университета по неуважительным причинам, либо неприбытии по окончании обучения для работы на предприятие обязана возместить предприятию расходы на ее обучение в полном объеме.
Желая урегулировать вопрос возмещения затрат во внесудебном порядке предприятием трижды направлялись ФИО1 письма с предложением составить график погашения задолженности и погасить её в срок до февраля 2011 года, данные письма она получила, что подтверждается почтовыми уведомлениями, но проигнорировала.
Кроме того, в заявлении об увольнении в качестве его причины ФИО1 указала переезд на другое место жительства, но до настоящего времени продолжает проживать по адресу .
На основании решения Представительного собрания Шекснинского муниципального района № 151 от 26.12.2007 года «Об условиях приватизации муниципального унитарного предприятия», с 01 июля 2008 года произведена смена формы собственности. МУП «Шексна-газдорвод» реорганизован в открытое акционерное общество «Шексна-газдорвод», которое согласно п.1.3 Устава общества, утвержденного решением Представительного собрания Шекснинского муниципального района от 28 января 2009 года № 16, является правопреемником МУП «Шекснагаздорвод».
В судебном заседании начальник юридического отдела ОАО «Шексна-газдорвод» ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик ФИО1 исковые требования не признала, пояснила, что она действительно переехала на другое место жительства в и по этой причине уволилась с работы из ОАО «Шексна-газдорвод», обучение продолжает, заключив договор от 02 марта 2010 года, обучение оплачивает сама.
Третье лицо на стороне истца, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вологодский государственный технический университет», надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, своего представителя в суд не направило, отзыва по существу заявленных исковых требований не предоставило.
Суд, выслушав представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, считает исковые требования ОАО «Шексна-газдорвод» не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Установлено, что ФИО1 была принята на работу в МУП «Шексна-газдорвод» на основании трудового договора от 15 мая 2006 года, на должность инженера-проектировщика, на неопределенный срок, был издан приказ о приеме на работу № от 15.05.2006г.
30 октября 2006 года был заключен трехсторонний договор между с государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Вологодский государственный технический университет», МУП «Шексна-газдорвод» и ФИО1, № на подготовку специалиста с высшим профессиональным образованием от 30.10.2006 года, по специальности № «Теплоснабжение и вентиляция» по заочной форме, обучение осуществлялось за счет работодателя, что подтверждается представленными в суд копиями платежных поручений.
На основании решения Представительного собрания Шекснинского муниципального района № 151 от 26.12.2007 года «Об условиях приватизации муниципального унитарного предприятия», с 01 июля 2008 года произведена смена формы собственности. МУП «Шексна-газдорвод» реорганизован в открытое акционерное общество «Шексна-газдорвод», которое согласно п.1.3 Устава общества, утвержденного решением Представительного собрания Шекснинского муниципального района от 28 января 2009 года № 16, является правопреемником МУП «Шексна-газдорвод».
С 25 августа 2009 года согласно приказа № от 25.08.2009г. ФИО1 была переведена на должность исполняющего обязанности начальника отдел проектирования, было подписано дополнение к трудовому договору № от 25.08.2009 года.
17 декабря 2009 года ФИО1 подала работодателю заявление об увольнении по собственному желанию с 17.12.2009 года в связи с переездом на другое место жительства и согласно приказа № от 30.12.2009 года была уволена с 30.12.2009 года согласно п.3 ст.77 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор был расторгнут по инициативе работника.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 действительно переехала на другое место жительства в связи с замужеством, так как согласно свидетельства о регистрации по месту пребывания № от 10 июня 2010 года она проживает в п.Чебсара, поэтому суд полагает, что возможно признать причину увольнения ФИО1 с работы уважительной, так как общество расположено в п.Шексна.
Признавая причину увольнения ФИО1 с работы уважительной суд полагает, что согласно положений ст. 249 Трудового Кодекса РФ исковые требования открытого акционерного общества «Шексна-газдорвод» о взыскании с неё затрат на обучение не подлежат удовлетворению.
В связи с прекращением трудовых отношений, согласно соглашения от 21 января 2010 года был расторгнут договор с государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Вологодский государственный технический университет» 6203-06 СЗМ на подготовку специалиста с высшим профессиональным образованием от 30.10.2006 года.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований открытого акционерного общества «Шексна-газдорвод» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в сумме 105100 рублей, отказать.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Шекснинский районный суд в течение десяти дней с момента изготовления мотивированного решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 29 июня 2010 года
Судья В.Н. Шутов