Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ЛебГОК-РМЗ» к Объедковой Екатерине Юрьевне о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска

У С Т А Н О В И Л:

Приказом № 801 от 21.11.2007 года Объедкова Е.Ю. была принята на работу в ООО «ЛебГОК-РМЗ», управление, служба по охране труда и промышленной безопасности на должность оператор ЭВМ.

01.10.2009 г. Объедкова Е.Ю. была переведена на должность оператор ЭВ и ВМ.

С 11.01. 10 г. по 07.02.2010 г. Объедковой Е.Ю. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) за период работы с 21 ноября 2009 года по 20 ноября 2010 года согласно очередности отпусков, установленной графиком.

29 декабря 2009 года ей были выплачены отпускные в размере * руб. * коп.

24 февраля 2010 года трудовой договор с Объедковой Е.Ю. был расторгнут по соглашению сторон.

Дело инициировано иском Общества с ограниченной ответственностью «ЛебГОК-РМЗ». Они просят взыскать с ответчицы задолженность за неотработанные дни отпуска в размере * руб.* коп., ссылаясь, что на день увольнения работником не были отработаны 21 день отпуска. Удержания из заработной платы работника при увольнении в порядке, предусмотренном ст.137 Трудового кодекса РФ за неотработанные дни отпуска не были произведены в полном объеме в связи с отсутствием у него заработной платы на дату увольнения.

В судебном заседании Общество с ограниченной ответственностью «ЛебГОК-РМЗ» представитель по доверенности А.В.Волынский заявленные требования поддержал.

Ответчик Объедкова Е.Ю. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования заявителя обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Из представленных документов приказа № 801 от 21 ноября 2007 года по ООО «ЛебГОК- РМЗ», трудового договора № 801 от 20 ноября 2007 года (л.д.9,5-7) усматривается, что ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «ЛебГОК-РМЗ». Приказом № 5325 от 01 декабря 2009 года за период с 21 ноября 2009 года по 20 ноября 2010 года, с 11.01.10 г. по 07.02.10 г. Объедковой Е.Ю. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) (л.д.10). 11 января 2010 года ответчице были выплачены отпускные в размере * руб.* коп. 24 февраля 2010 года трудовой договор с Объедковой Е.Ю. был расторгнут по соглашению сторон (л.д.11,13).

Таким образом, работник был уволен до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. На день увольнения работником были отработаны 7 дней отпуска. Удержания из заработной платы при увольнении в порядке, предусмотренном ст.137 ТК РФ за неотработанные дни отпуска (21 день) не были произведены в полном объеме в связи с отсутствием у ответчика заработной платы на дату увольнения.

С учетом вышеизложенного, на момент увольнения Объедковой Е.Ю., у нее образовалась задолженность за 21 день перед ООО «ЛебГОК-РМЗ» в размере * руб.* коп., которая в соответствии с требованиями ст.137 ТК РФ подлежит к взысканию с Объедковой Е.Ю. в пользу истца.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно платежного поручения истцом при подаче иска в суд оплачена государственная пошлина в размере * руб. (л.д.2), указанные расходы подлежат к взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. 234-237 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Иск Общества с ограниченной ответственностью «ЛебГОК-РМЗ» к Объедковой Екатерине Юрьевне о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска признать обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Взыскать с Объедковой Екатерины Юрьевны в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ЛебГОК-РМЗ» задолженность за неотработанные дни отпуска в размере * руб.* коп. и госпошлину, оплаченную при подаче искового заявления в размере * руб., а всего * руб.* коп.

Заявление о пересмотре заочного Объедковой Екатериной Юрьевной может быть подано в Губкинский городской суд в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей жалобы через Губкинский городской суд.

Судья В.Г.Пастух

На дату опубликования решение не вступило в законную силу.