Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Белгорода в интересах ФИО1 к ООО «БЮИ» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, ФИО1 к ООО «БЮИ» о взыскании процентов за задержку выплат пособия и компенсации морального вреда

установил

ФИО1 работала в ООО «БЮИ» в должности главного бухгалтера с 01.01.2009 года. 11.12.2009 у нее родился сын - ФИО2 Приказом № 9 от 01.03.2010г. ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет с 09.03.2010г. по 11.06.2011г.

Прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании с ООО «БЮИ» невыплаченной ФИО1 задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет с сентября 2010г. по январь 2011 г. в сумме …. руб.00коп. ФИО1 в процессе рассмотрения дела заявлены требования о взыскании с ООО «БЮИ» процентов за задержку выплат пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере … руб. … коп. и компенсацию морального вреда в сумме …руб. 00 коп. в результате неправомерных действий ответчика по невыплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

В судебном заседании участвующий прокурор требования считает обоснованными.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд считает иск прокурора г.Белгорода в интересах ФИО1 к ООО «БЮИ» к о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в сумме ….руб. 00 коп., требования ФИО1 - о взыскании процентов за задержку выплат пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере …. руб. … коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению; - компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично в размере …. руб.

Факты трудовых отношений ФИО1 с ответчиком, рождения ребенка 11.12.2009 года, нахождения с 09.03.2010г. по 11.06.2011 г. в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период – сентябрь2010г. - январь 2011 г. подтверждаются представленными документами – справкой ООО «БЮИ», приказом ответчика о предоставлении отпуска, карточкой по учету кадров, свидетельством о рождении ФИО2, расчетом больничного листа ( копии – в деле). Эти

доказательства являются убедительными, достаточными и достоверными. Ответчиком же не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по делу.

В силу ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение для воспитания детей. Согласно ч. 2 этой статьи социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет.

В п.10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. № 101, указано, что выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Согласно ч.ч.2,3,4 ст. 4.6 ФЗ № 255 от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации. Необходимые средства на выплату страхового обеспечения выделяются страхователю на основании его обращения и предоставленных документов.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.2 данного Федерального Закона обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Согласно ч.1 ст.13 этого Закона страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

По представленным документам ответчик обращался в Филиал № 1 Белгородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ за выделением средств на выплату пособий работникам в связи с материнством. Платежным поручением № 6519 от 17.09.2010г. на сумму ….руб. … коп. филиалом № 1 были перечислены ответчику целевые дотации на выплату пособия ФИО1 по уходу за ребенком до полутора лет в сумме …руб. …коп. за май-август 2010г. После 17.09.2010г. документы на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет ФИО1 ответчиком в отделение Фонда не предоставлялись.

По справке ответчика сумма задолженности ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет ФИО1 составляет с сентября 2010г. по январь 2011г. – ….руб….коп. ( в деле).

Статья 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки

рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, что составляет … руб. … коп.(….руб. х 1/….х 7,75%).

Согласно ст. 237 ГПК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, что как считает суд имеет место в отношении ФИО1 со стороны ответчика, возмещается работнику в денежной форме и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. Суд считает подлежащим возмещению моральный вред в сумме …. рублей с учетом нравственных страданий ФИО1 ввиду невыплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в течение пяти месяцев (сентябрь 2010г. – январь 2011г.), учитывая, что нарушено право ФИО1 на достойную материальную поддержку ее, как матери в период ухода за ребенком, ее малолетнего ребенка, исходя из того, что материнство, детство в Российской Федерации находятся под защитой государства (ст. 1 СК РФ, ст.ст7, 38 Конституции РФ), не предоставлении ответчиком данных о финансовом положении, а также требований разумности и справедливости, с учетом определения этой суммы независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда, ввиду чего суд не принимает расчет ФИО1 о размере морального вреда исходя, как, она указывает в дополнении к иску, из оклада (…..руб.-….х5 мес.).

В целях предупреждения волокиты при исполнении решения суда, суд считает необходимым указать право ФИО1 на возмещение убытков, исходя из учетной ставки рефинансирования Центробанка РФ, в случае неисполнения решения суда в разумный срок, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда (п.1 ст.6 Конвенции о защите право человека и основных свобод от 04.11.1950г., ст.1 Протокола №1 к указанной Конвенции, ст. ст. 305, 395 ГК РФ, 204 ГПК РФ, ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 333.17 НК РФ, ст.ст.88,103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в размере 5309 руб. 90коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск - прокурора г.Белгорода в интересах ФИО1 к ООО «БЮИ» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, - ФИО1 к ООО «БЮИ» о взыскании процентов за задержку выплат пособия по уходу за ребенком до полутора лет удовлетворить полностью, - ФИО1 к ООО «БЮИ» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «БЮИ» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в сумме …рублей …коп; проценты за задержку выплат пособия по уходу за ребенком до полутора лет в сумме … руб. … коп., компенсацию морального вреда в размере …. рублей, отказав в остальной части требований размера компенсации морального вреда, и государственную пошлину в бюджет городского округа «Город Белгород» в сумме …. руб. …коп.

При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 7,75 %

годовых на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу, при условии, что было использовано право на его кассационное обжалование.