Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Оренбурге гражданское дело по иску открытого акционерного общества Управляющая компания жилищным фондом «Южная» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество Управляющая компания жилищным фондом «Южная» (истец) обратилось с вышеуказанным иском по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ между Управлением Жилищно-коммунального хозяйства администрации г.Оренбурга и ФИО1 (ответчик) был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик замещал должность директора муниципального унитарного предприятия «Управляющая компания жилищным фондом» «Южная».

В соответствии с условиями трудового договора и дополнительными соглашениями к нему, оплата труда руководителя состоит из месячного должностного оклада, ежемесячной персональной надбавки к должностному окладу, районного коэффициента, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

Кроме того, вознаграждение (премия) за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия выплачивается ежеквартально за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия за вычетом средств, направленных на потребление. Размер вознаграждения устанавливается по нормативу, определяемому как 12 месячных должностных окладов к сумме указанной прибыли за предшествующий календарный год. В случае, если полученная прибыль за вычетом налогов, других обязательных платежей и средств, направленных на потребление, меньше суммы 12 окладов, то норматив не рассчитывается и вознаграждение руководителю не выплачивается.

На руководителя не распространяется действие устанавливаемых на предприятии надбавок, доплат, размеров премирования, выплат вознаграждений, определенных в коллективном договоре предприятия.

В нарушение условий трудового договора, Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «город Оренбург», в период с января ... года по январь ... года директору МУП «УКЖФ «Южная» ФИО1 выплачивались ежемесячные премии, материальная помощь, в связи с чем, у ответчика образовалась задолженность перед МУП «УКЖФ» «Южная» в размере ... рубля ... копейки.

Незаконность указанных выплат подтверждается представлением и актом Счетной палаты города Оренбурга по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности МУП «УКЖФ «Южная».

Постановлением администрации г.Оренбурга № от 22.12.2009 г. МУП «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» с 19.04.2010 г. преобразована в открытое акционерное общество «Управляющая компания жилищным фондом «Южная», которое является правопреемником.

Ссылаясь на положения статей 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 232, 277 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.25 Федерального закона от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях» истец просил взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения убытка денежные средства в размере ... руб. ... коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере ... руб. ... коп..

Решением Ленинского районного суда г.Оренбурга от 11.08.2011 г. исковые требования Открытого общества «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворены частично, взыскано с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» денежные средства в размере ... руб. ... коп., в удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Определением Ленинского районного суда г.Оренбурга от 4.08.2011г. принят отказ от иска в части взыскания с ответчика начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования с необоснованно полученных ответчиком денежных средств, в размере ... руб. ... коп., производство по делу в указанной части прекращено.

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 19.10.2011 г. решение Ленинского районного суда г.Оренбурга от 11.08.2011 г. отменено с направлением дела на новое рассмотрение в тот же суд.

При новом рассмотрении дела, ответчик ФИО1 в настоящем судебном заседании исковые требования истца не признал, просил отказать.

Представитель истца открытого акционерного общества «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» в настоящее судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте его проведения надлежащим образом.

Представители третьих лиц – Управления жилищным коммунальным хозяйством г.Оренбурга, администрации г.Оренбурга, Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Оренбурге, Оренбургского регионального фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.

В связи с чем, судом вынесено определение в порядке ст.167 ГПК РФ о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, заслушав пояснения ответчика, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статей 277 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

Согласно ч.1 ст.232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ч.2 ст.392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Из анализа приведенных выше норм закона следует, что для взыскания необходимо виновное действия руководителя, а также взыскание возможно работодателем с работника по трудовому договору.

Из материалов дела следует, что работодателем ФИО1 является управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Оренбурга.

Так, в соответствии с трудовым договором № с руководителем муниципального унитарного предприятия, заключенным ДД.ММ.ГГГГ Управлением жилищно-коммунального хозяйства администрации г.Оренбурга (Управление) и согласованного с заместителем Главы города с ФИО1 (Руководитель), последний назначается на должность директора муниципального унитарного предприятия «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» муниципального образования «город Оренбург» (Предприятие).

П.1 данного трудового договора регулирует отношения между Управлением и Руководителем, связанные с исполнением последним обязанностей директора предприятия.

Дополнительными соглашениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенными на основании распоряжений Главы города от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, внесены изменения в вышеуказанный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ о продлении срока действия трудового договора с директором МУП «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» муниципального образования «город Оренбург» ФИО1 по ДД.ММ.ГГГГ

Приказом директора МУП «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» муниципального образования «город Оренбург» №к от ДД.ММ.ГГГГ, изданным на основании распоряжения администрации города Оренбурга №-кр от ДД.ММ.ГГГГ (с учетом изменений, внесенных распоряжением администрации города Оренбурга №-кр от ДД.ММ.ГГГГ), трудовой договор с ответчиком прекращен, ФИО1 уволен с должности директора МУП «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно Устава МУП «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» муниципального образования «город Оренбург», утвержденного распоряжением Комитета по управлению имуществом г.Оренбурга ДД.ММ.ГГГГ №, имущество Предприятия находится в муниципальной собственности г.Оренбурга и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения. Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия (п.1.5). По поручению Собственника органом, уполномоченным заключать, менять и расторгать трудовой договор с директором Предприятия является Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации г.Оренбурга (п.8.3.). Собственник имущества Предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию, к директору Предприятия (п.8.7.)

Из п.1.1. Устава открытого акционерного общества «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» следует, что в соответствии с постановлением администрации г.Оренбурга от ДД.ММ.ГГГГ №-п Открытое акционерное общество «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» является правопреемником Муниципального унитарного предприятия «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» муниципального образования «город Оренбург».

При таких обстоятельствах, ОАО «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» не вправе предъявлять требования о возмещении ущерба руководителем, поскольку не является работодателем ФИО1

Не установлена материалами дела и вина ФИО1 в причинении ущерба предприятию, поскольку результаты проверки финансово-хозяйственной деятельности счетной палаты города Оренбурга не являются установлением вины руководителя.

Кроме того, Постановлением главы города Оренбурга от ДД.ММ.ГГГГ №-п утверждено Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Оренбург, которое предусматривает материальную помощь, выплаты вознаграждения, ежемесячную надбавку к должностному окладу.

Следовательно, вынося приказы о начислении премии, ФИО1 имел право руководствоваться вышеназванным Положением об оплате труда руководителей, поскольку именно управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Оренбурга являлось его работодателем.

Кроме того, в качестве основания искового заявления истец указывает ст.15 ГК РФ возмещение убытков, данное основание также не применимо судом, поскольку законом предусмотрены специальные нормы о возмещении ущерба, причиненного работником.

Таким образом, в судебном заседании не установлено оснований для взыскания с ФИО1 в счет возмещения убытков денежных средств, по основаниям предъявляемых истцом.

Вместе с тем, суд считает необходимым указать, что довод ФИО1 о пропуске срока исковой давности является необоснованным, поскольку определением Ленинского районного суда г.Оренбурга от 28.01.2011г. исковое заявление ООО «УКЖФ «Южная» к ФИО1 о признании приказов незаконными и возмещении ущерба оставлено без рассмотрения (иск подан 11.10.2010г.).

Таким образом, днем обнаружения ущерба считается день, когда работодателю стало известно о факте причинения ущерба, т.е. день подписания акта инвентаризации, дефектной ведомости и др.

При этом, в силу ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещения ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Так, согласно абз.2 ч.6 ст.152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Соответственно, включая время рассмотрения судом аналогичного искового заявления ОАО УКЖФ «Южная» к ФИО1, оставленного без рассмотрения определением данного суда от 28.01.2011г., суд приходит к выводу о том, что срок исковой давности истцом не пропущен.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований открытого акционерного общества «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» к ФИО1 о взыскании денежных средств – отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение 10 дней с момента вынесения решения в полном объеме.

Судья: