Гражданский кодекс часть 1

Якутский городской суд РС (Я) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Захаровой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Авиакомпания «Якутия» о взыскании заработной платы и встречному иску о взыскании излишне выплаченной суммы заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Авиакомпания «Якутия» о взыскании заработной платы, указав на то, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности бортинженера воздушного судна _____. 18.09.2008 г. между истцом и ответчиком был перезаключен трудовой договор №. Однако работодателем в нарушение требования трудового законодательства, трудового договора и коллективного договора не производятся доплаты за надбавку за выслугу лет, доплаты за знание английского языка, имеется задолженность по отпускным, командировочным расходам. В связи с чем, просят взыскать с ответчика задолженность по зарплате в части начисления надбавки за выслугу лет за период с 01.11.2008 г. по 02.11.2009 г. в размере _____ руб., в части начисления доплаты за английский язык за период с 01.03.2009 г. по 02.11.2009 г. в размере _____ руб., незаконно удержанную сумму из зарплаты в сумме _____ руб., компенсацию командировочных расходов за период с 06.05.2009 г. по 31.05.2009 г. и с 01.09.2009 г. по 04.06.2009 г. в размере _____ руб., компенсацию расходов, связанных с направлением в УТО с 13.03.2009 г. по 31.03.2009 г. и с 01.04.2009 г. по 05.04.2009 г. в размере _____ руб., компенсацию морального вреда в размере _____ руб. и судебные расходы в размере _____ руб.

Со стороны ОАО «Авиакомпания «Якутия» заявлены встречные исковые требования, согласно которых при переводе ФИО1 внутри подразделения летной службы Авиакомпании из Авиаэскадрильи № г. Якутска в Авиаэскадрилью № с постоянным базированием в аэропорту Внуково _____ в связи с неправильным вводом исходных данных в компьютерную программу 1С «Зарплата и кадры» по причине неосторожных механических действий, бухгалтер, осуществляющий расчет зарплаты использовала неверные данные, а именно данные о доплатах к зарплате, ранее полагающихся ФИО1 при работе в Авиаэскадрилье № г. Якутска до 18.09.2008 г., 05.10.2009 г. бухгалтером ФИО3 подан рапорт об обнаружении излишне начисленных в результате счетной ошибки доплат ФИО1. По данному факту была создана специальная комиссия, которая зафиксировала обнаруженную счетную ошибку в акте от 06.10.2009 г.. Сумма неосновательного обогащения ФИО1 составила _____ руб. Просят взыскать указанную сумму с ФИО1 в пользу ОАО «Авиакомпания «Якутия».

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали и просят удовлетворить. Со встречными исковыми требованиями не согласны, указав, что ошибка произошла по причине неосторожных действий бухгалтера, которая неправильно ввела данные в компьютерную программу. Виновные действия бухгалтера не являются счетной ошибкой. Просят во встречном иске отказать.

Ответчик на судебное заседание не явился, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, каких-либо ходатайств не заявил, о причинах неявки не сообщил. Истец согласен на рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика. При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Как установлено судом, стороны состоят в трудовых отношениях. Истец ФИО1 работает в должности бортинженера воздушного судна _____ в летной службе Авиаэскадрильи № с постоянным базированием в аэропорту _____ _____.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно трудового договора № от 18.09.2008 г. с дополнительным соглашением № и приложением ФИО1 был установлен должностной оклад в размере _____ рублей. Пунктом 3.2. договора было предусмотрено, что работодателем в отношении работника устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты, размеры которых определены коллективным договором.

Согласно п.9.19 коллективного договора авиаспециалистам, прошедшим подготовку по иностранному языку и получившим допуск на МВЛ и постоянном применении его в работе, устанавливается доплата в размере 15% должностного оклада согласно ОТС ВТ РС(Я).

Согласно п.9.23 коллективного договора для работников, имеющих непрерывный стаж работы в предприятиях Воздушного транспорта РС(Я) более 15 лет, устанавливается вознаграждение за выслугу лет в размере 40% от должностного оклада.

Таким образом, суд считает, что истцу к установленному окладу в размере _____ руб. должны начисляться доплаты и надбавки, установленные коллективным договором. Следовательно, исковые требования о взыскании надбавок и доплат в размере _____ руб. за выслугу лет и _____ руб. за знание английского языка заявлены правомерно и подлежат удовлетворению.

За период работы с декабря 2008 года по ноябрь 2009 г. истцу был предоставлен очередной отпуск и была начислена денежная сумма _____ руб., что подтверждается расчетным листком.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Оплата отпускных происходит исходя из среднего размера заработной платы. При расчете среднего заработка учитываются: заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам); надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд, выслугу лет (стаж работы), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы; выплаты, связанные с опасными и иными особыми условиями труда; премии и вознаграждения, включая вознаграждения по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет; премии (в том числе единовременные и разовые), если они предусмотрены в положениях об оплате (премировании) и другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат.

Однако оплата отпуска была произведена без учета доплат за звание, за выслугу лет и знание английского языка. Согласно представленного расчета со стороны истца задолженность составила _____ руб. Оснований не доверять представленному расчету у суда не имеется. В данной части исковые требования также подлежат удовлетворению.

Согласно ст.137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением счетной ошибки. Как установлено, с истца было удержано в марте 2009 г. сумма в размере _____ руб., и сентябре 2009 г. в размере _____ руб., всего _____ руб.

Согласно представленного встречного иска, ответчик указывает, что причиной излишне выплаченной суммы является счетная ошибка в результате неосторожных действий бухгалтера, которая неправильно ввела данные в компьютерную программу. Под счетной ошибкой следует понимать ошибку в арифметических действиях при расчете подлежащих выплате сумм, а также иные технические ошибки (опечатки, описки и т.п.). Распоряжение работодателя об удержании из заработной платы излишне выплаченных вследствие счетной ошибки сумм возможно при отсутствии спора с работником по поводу оснований и размеров этих удержаний, при условии, что распоряжение сделано в течение месяца со дня выплаты неправильно исчисленных сумм. При пропуске работодателем месячного срока излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы в судебном порядке. Не являются результатом счетной ошибки и не подлежат возмещению суммы, излишне выплаченные в связи с неправильным применением законодательства об оплате труда, коллективного договора, соглашения или трудового договора.

При таких обстоятельствах, суд считает, что неосторожные действия бухгалтера, приведшие к неправильному расчету, нельзя признать счетной ошибкой, а следовательно, требования о взыскании неправомерно удержанной зарплаты подлежат удовлетворению. Кроме этого, суд признает, что предусмотренный ст.137 Трудового кодекса РФ месячный срок для принятия работодателем решения об удержании из заработной платы был работодателем пропущен.

Согласно приказа № от 08.05.2009 г., приказ № от 01.06.2009 г. истец был направлен в командировку на период с 06.05.2009 г. по 04.2009 г.. Согласно приказа № от 06.03.2009 г. истец был направлен на курсы повышения квалификации в Учебно-тренировочный отряд на срок с 13.03.2009 г. по 05.04.2009 г.. Однако со стороны работодателя компенсация командировочных расходов была произведена без учета доплат за выслугу лет и знание английского языка. В результате, истец не дополучил командировочные расходы в размере _____ руб. и _____ руб. соответственно. Данные требования также подлежат удовлетворению.

Таким образом, всего подлежит взысканию с ответчика задолженность в пользу истца _____ руб..

Выше указанные обстоятельства опровергают правомерность встречных исковых требований, следовательно они подлежат отказу в удовлетворении.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлен факт неправомерных действий со стороны работодателя в части начисления и оплаты заработной платы, отпускных и командировочных расходов, при этом факт нравственных страданий работника в данном случае в силу ст.61 ГПК РФ в доказывании не нуждается, в связи с чем, с учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности суд считает возможным взыскать в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере _____ рублей.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, требования о взыскании расходов на оформление доверенности в размере _____ руб. подлежат удовлетворению

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом этого, суд считает возможным удовлетворить требования о взыскании расходов на услуги представителя в разумных пределах в размере _____ рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика также подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере _____ руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Открытого акционерного общества «Авиакомпания «Якутия» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, оплате отпуска и командировочным расходам в размере _____ рублей _____ копеек, компенсацию морального вреда в размере _____ рублей и судебные расходы в размере _____ рублей.

Во встречных исковых требованиях Открытого акционерного общества «Авиакомпания «Якутия» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной суммы заработной платы отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Авиакомпания «Якутия» в доход государства госпошлину в размере _____ рублей _____ копеек.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п М.В.Макаров

Решение не вступило в законную силу