Гражданский кодекс часть 1

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Некрасовой Ю.Г., при секретаре Сат А.Ч., с участием прокурора Цыганок М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Тывасвязьинформ» о восстановлении на работе, с участием: истца ФИО1, представителей истца ФИО4, ФИО6, представителей ответчика ФИО7, ФИО8,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, указав, что работала ОАО «Тывасвязьинформ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании договора с генеральным директором ОАО «Тывасвязьинформ» от ДД.ММ.ГГГГ №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ук с ней досрочно прекращены трудовые отношения на основании решения единственного акционера ОАО «Тывасвязьинформ» от ДД.ММ.ГГГГ по п. 4 статьи 81 ТК РФ- в связи с сменой собственника имущества организации. Трудовая книжка выдана на руки ДД.ММ.ГГГГ. Истица считает, что увольнение является незаконным и необоснованным в связи с тем, что согласно п. 6.1 договора срок действия договора составляет 5 лет до соответствующего решения Совета директором Общества о назначении генерального директора. Согласно п. 6.2 Договора полномочия прекращаются досрочно: - по инициативе Генерального директора, если он подал соответствующее заявление о досрочном прекращении договора; - по решению Совета директоров Общества, принятому в связи с ненадлежащим исполнением Генеральным директором возложенных на него Договором обязанностей. Заявления о досрочном прекращении договора истица не подписывала, условия договора исполняла добросовестно и надлежащим образом. Основанием для расоржения договора явилось решение единственного акционера ОАО «Энергетическая Русская Компания» в лице ВРИО Генерального директора ФИО5 б\н от ДД.ММ.ГГГГ. В подтверждение обоснованности решения обоснованности решения акционера, прибывшие лица предоставили Выписку из реестра владельцев именных ценных бумаг на дату ДД.ММ.ГГГГ, выданную регистратором ООО «Специализированная регистрационная компания «Регион». В то время как, в соответствии с Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ № учредителем ОАО «Тывасвязьинформ» является ОАО «Интеллект.ком» с 2008 года, держателем реестра акционеров является ОАО «Центральный Московский депозитарий». Договоров о ведении реестра ООО СРК «Регион» ОАО «Тывасвязьинформ» не заключало, о смене собственника Общество не уведомлялось, передаточного распоряжения о передаче акций в Общество не поступало. Таким образом, истица считает, что решение от ДД.ММ.ГГГГ о досрочном прекращении её полномочий подписано неуполномоченным лицом, который не предоставил доказательства своих полномочий. Просит признать увольнение незаконным и восстановить на работе в ОАО «Тывасвязьинформ».

В ходе рассмотрения дела ФИО1 дополнила исковые требования, просила взыскать с ОАО «Тывасвязьинформ» средний заработок за время вынужденного прогула.

Определением Кызылского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по данному делу в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель истца ФИО6, действующая по устному заявлению истца, иск поддержала, указав, что при данных обстоятельствах ФИО1 не могла быть уволена по п. 4 ст. 81 ТК РФ, поскольку собственник имущества ОАО не изменился. Кроме того, не произошла также смена владельца акцией, поскольку ОАО «Энергетическая Русская компания» завладела акциями мошенническим путем, что является предметом расследования, осуществляемого в рамках производства по уголовному делу..

Представитель ответчика ФИО7, действующая на основании доверенности, пояснила, что п. 4 ст. 81 ТК РФ действительно не мог быть применен при увольнении истца в данном случае. Указание данного основания увольнения ФИО1 является ошибкой отдела кадров, готовившего приказ об увольнении.

Представитель ответчика ФИО8, действующий на основании доверенности, указал, что из оснований для восстановления на работе, указанные истцом, а также предоставленных суду доказательств следует, что истица фактически оспаривает владение акциями Общества единственного акционера ОАО «Энертегическая Русская Компания», путем описания возможного выбытия акций и документов в результате незаконных действий третьих лиц. Истица утверждает, что акционером Общества является ФИО2, однако споры между акционерами и акционерным обществом рассматриваются в арбитражном суде.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в дела, заключение прокурора полагавшим иск подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Приказом №-ук от ДД.ММ.ГГГГ Открытого акционерного общества «Тывасвязьинформ», ФИО1, на основании решения единственного акционера ОАО «Тывасвязьинформ» от ДД.ММ.ГГГГ № вступила в должность с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Тывасвязьинформ», в лице председателя совета директоров Общества ФИО9, и ФИО1 заключен Договор с генеральным директором ОАО «Тывасвязьинформ».Согласно п. 6.1 срок действия договора составляет 5 лет.

Согласно Решения единственного акционера ОАО «Тывасвязьинформ» от ДД.ММ.ГГГГ, единственный акционер ОАО «Энергетическая Русская компания», в лице ВРИО Генерального директора ФИО5, принял решение о досрочном прекращении полномочий Совета директоров, избрании нового состава Совета директоров, а также о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа- ФИО1 и избрании сроком на лет Генеральным директором Общества ФИО11..

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью генерального директора ОАО «Тывасвязинформ» ФИО11, ФИО1 уволена с должности генерального директора ДД.ММ.ГГГГ по пункту 4 ст. 81 ТК РФ в связи со сменой собственника имущества организации.

Согласно п.4 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

Как следует из разъяснения, содержащегося в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", судам необходимо иметь в виду, что увольнение по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса в связи со сменой собственника имущества организации допустимо лишь в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера. При этом следует учитывать, что расторжение трудового договора по названному основанию возможно лишь в случае смены собственника имущества организации в целом. Указанные лица не могут быть уволены по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса при изменении подведомственности (подчиненности) организации, если при этом не произошла смена собственника имущества организации. Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац пункта 2 статьи 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот. Поскольку в соответствии с пунктом 1 статьи 66 и пунктом 3 статьи 213 ГК РФ собственником имущества, созданного за счет вкладов учредителей (участников) хозяйственных товариществ и обществ, а также произведенного и приобретенного хозяйственными товариществами или обществами в процессе их деятельности, является общество или товарищество, а участники в силу абзаца второго пункта 2 статьи 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лиц (например, участвовать в управлении делами товарищества или общества, принимать участие в распределении прибыли), изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора по пункту 4 части первой статьи 81 ТК РФ с лицами, перечисленными в этой норме, так как в этом случае собственником имущества хозяйственного товарищества или общества по-прежнему остается само товарищество или общество и смены собственника имущества не происходит.

В силу п. 3 ст. 213 ГК РФ коммерческие и некоммерческие организации, кроме государственных и муниципальных предприятий, а также учреждений, являются собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), а также имущества, приобретенного этими юридическими лицами по иным основаниям.

В соответствии со ст. 2 ФЗ «Об акционерных обществах» акционерным обществом (далее - общество) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Как следует из п. 3.1 и п. 5.2 Устава открытого акционерного общества «Тываасвязьинформ» (редакция № 3 от 19 мая 2009 года), Общество является коммерческой организацией. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, в арбитражном и третейских судах. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров. Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Таким образом, исходя из общих правил, установленных ст.ст. 48, 56, 213 ГК РФ, имущество, созданное за счет вкладов акционеров, а также произведенное и приобретенное обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности, акционеры в отношении общества имеют только обязательственные права, в связи с чем, смену владельца акций Общества нельзя признать сменой собственника имущества, которым по-прежнему остается само Общество.

Суд оставляет без внимание основания, указанные стороной истца о том, что ОАО «Энергетическая Русская Компания» не является законным владельцем акций ОАО «Тывасвязьинформ» и данные акции приобретены в результате мошеннических действий третьих лиц.

Как следует из постановления о возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ старшего следователя СЧ СУ МВД по РТ по указанному истцом факту возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 30 ч.4 ст. 159 УК РФ. Однако выяснение данных обстоятельств находится за пределами исковых требований истца о восстановлении на работе и к предмету спора не имеет отношения.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что факт смены собственника имущества ОАО «Тывасвязьинформ» при смене владельца акцией отсутствовал, оснований для прекращения трудового договора с ФИО1 по п. 4 ст. 81 ТК РФ не имелось, в связи с чем увольнение истца нельзя признать законным.Соответственно, требования истца о восстановлении в должности обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Тывасвязьинформ» в доход ответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истица освобождена при подаче искового заявления, в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Тывасвязьинформ» о восстановлении на работе удовлетворить.

Восстановить ФИО1 в должности Открытого акционерного общества «Тывасвязьинформ».

Взыскать с Открытого акционерного общества «Тывасвязьинформ» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере 200 рублей.

Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 04 июня 2011 года.

Судья Ю.Г.Некрасова