ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № от 30.07.2010 Угловского районного суда (Алтайский край)

                                                                                    Угловский районный суд Алтайского края                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

                                                                        Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)

                                                                        Вернуться назад

                        Угловский районный суд Алтайского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

Дело № 2-189-2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

... 30 июля 2010 года

... районный суд ... края в составе председательствующего судьи Хориной В.М., при секретаре Тумашовой И.В., с участием истца ФИО1, представителя истца Шумилова В.Г., ответчика индивидуального предпринимателя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы, судебных расходов и встречному иску индивидуального предпринимателя ФИО2 к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просила признать незаконным ее увольнение по п.7 ст.81 ТК РФ, произведенное индивидуальным предпринимателем ФИО2, и восстановить ее на работу к нему продавцом в магазин «...»; взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в ее пользу Номер обезличен рублей денежной компенсации морального вреда за незаконное увольнение; заработную плату за время вынужденного прогула Номер обезличен рубля Номер обезличен копеек за каждый день с ФИО5 обезличена года по день вынесения решения; Номер обезличен рублей компенсации морального вреда; Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек денежной компенсации за неиспользованный отпуск; невыданную заработную плату на день увольнения; судебные расходы в сумме Номер обезличен рублей.

Определением суда от ФИО5 обезличена года судом было принято встречное исковое заявление индивидуального предпринимателя ФИО2 к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении своих трудовых обязанностей. ФИО2 просит взыскать с ответчицы сумму ущерба, причиненного при исполнении обязанностей по трудовому договору, в размере Номер обезличен рублей; судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме Номер обезличен рублей Номер обезличен копейки, на оплату услуг представителя в сумме Номер обезличен рублей.

Согласно расчету от ФИО5 обезличена года недополученной заработной платы за период с ФИО5 обезличена года по ФИО5 обезличена года на сумму Номер обезличен рубля Номер обезличен копеек заработная плата, подлежащая выплате в месяц при полной рабочей неделе Номер обезличен рублей, оплачено Номер обезличен рублей, недоплачено Номер обезличен рублей. Номер обезличен:184 часа=Номер обезличен рубля в час. Работа в выходные дни в двойном размере за 16 часов Номер обезличен=Номер обезличен.. Номер обезличен рублей подлежало оплате, оплачено Номер обезличен, недоплачено Номер обезличен рубля.

Поскольку в соответствии со ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда, а Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2009 года установлен минимальный размер заработной платы в сумме 4330 рублей и Постановлением Правительства РФ от 27.12.1997 года «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях ... края» с 01.01.1998 года районный коэффициент к заработной плате на территории ... установлен в размере 1,25, то при расчете с января 2009 года применяются эти правила (4330х1,25=5412,50).

Расчет составлен с учетом индекса потребительских цен за данный же период и ставки банковского рефинансирования.

Решением ... районного суда от ФИО5 обезличена года ФИО1 восстановлена на работу продавцом в магазин «...» индивидуального предпринимателя ФИО2 с ФИО5 обезличена года, взыскана с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 оплата за время вынужденного прогула в сумме Номер обезличен рублей ... копеек, недополученная заработная плата в сумме Номер обезличен рублей, денежная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме Номер обезличен рублей ... копеек, денежная компенсация морального вреда за незаконное увольнение и невыдачу расчета при увольнении в размере Номер обезличен рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере Номер обезличен рублей. В остальной части иска ФИО1 отказано.

Этим же решением взыскан с ФИО1 в пользу индивидуального предпринимателя ФИО2 материальный ущерб, причиненный работодателю, в сумме Номер обезличен рублей, госпошлина в сумме Номер обезличен рублей Номер обезличен копейки, судебные расходы в сумме Номер обезличен рублей.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам ... суда от ФИО5 обезличена года решение ... суда ... края от ФИО5 обезличена г. в части удовлетворения встречного иска ИП ФИО2 к ФИО1 о взыскании недостачи, судебных расходов, в части отказа в иске ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании недополученной заработной платы, судебных расходов отменено и возвращено на новое рассмотрение.

ФИО1 в заявлении указывает, что работала у ответчика продавцом в магазине «...» с ФИО5 обезличена года, а ФИО5 обезличена года уволена на основании п.7 ст.81 ТК РФ, хотя никаких действий, дающих основания для утраты доверия не совершала. Дополнительным соглашением к трудовому договору от ФИО5 обезличена года с ФИО5 обезличена года ФИО1 установлен 4 часовой рабочий день с оплатой в месяц Номер обезличен рублей, но фак­тически она работала полный рабочий день с оплатой всего за 4 часа дневной работы. Срок действия этого дополнительного соглашения установлен до ФИО5 обезличена года, но поскольку трудовые отношения после этого продолжались и никто из сторон тру­дового договора не потребовал его прекращения, то в силу правила ст.58 ТК РФ трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. В соответствии со ст.133 ТК РФ на территории Российской Федерации размер заработной платы не может быть ниже прожиточного минимума, который в ... крае Постановлением Администрации ... края на второй квартал установлен в размере Номер обезличен рублей в месяц. ... года в ... установлен коэффициент к заработной плате в размере 1.25, который и применяется ею при подсчете сумм заработной платы за вынужденный прогул и компенсации за неиспользованный отпуск за период с ФИО5 обезличена

ФИО2 в заявлении указывает, что ответчица состояла в трудовых правоотношениях с ним с ФИО5 обезличена года по ФИО5 обезличена года, работала продавцом магазина «...». Согласно договору от ФИО5 обезличена года на ответчицу была возложена полная материальная ответственность за недостачу вверенного имущества. Проведенная ФИО5 обезличена года инвентаризация фактического наличия ценностей, находящихся на ответственном хранении ответчицы, показала недостачу в сумме Номер обезличен рублей.   Ответчица согласилась с указанной суммой недостачи и обязалась выплатить ее в течение месяца. Однако данное обязательство не исполнила. ФИО5 обезличена года ответчица была уволена по п.7 ст.81 ТК РФ за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. До настоящего времени ответчица задолженность не погасила. Согласно статье 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

При новом рассмотрении дела истицей ФИО1 и ее представителем Шумиловым В.Г. представлен новый расчет иска. Согласно расчету ФИО1 просит взыскать невыплаченную заработную плату за период с ФИО5 обезличена года по ФИО5 обезличена года с учетом индекса роста цен и ставки банковского рефинансирования сумме Номер обезличен рубля Номер обезличен копейки. А также просят взыскать судебные расходы на оплату справок об инфляции в сумме Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек, расходы по оплату услуг представителя в сумме Номер обезличен рублей. Встречные исковые требования ФИО1 и ее представитель не признали.

Ответчик ФИО2 и его представитель ФИО3 при новом рассмотрении дела уточнили сумму встречного иска, уменьшив на Номер обезличен рублей в связи с возвратом данной суммы, и всего просят взыскать с ФИО1 ущерб в пользу ФИО2 в размере Номер обезличен рубля. Исковые требования ФИО1 ФИО2 и его представитель не признали.

Истица ФИО1 поддержала все ранее сказанное, пояснила, что документальная передача ТМЦ ей ФИО2 не производилась.

Представитель истца ФИО1 Шумилов В.Г. в судебном заседании, кроме того, пояснил, что определением ... суда установлено, что ФИО1 работала полный рабочий день, согласно ст.61 ГПК РФ запрещается оценивать обстоятельства, которые уже установлены. ФИО2 не представлены доказательства о передаче ТМЦ ФИО1 в подотчет. ФИО2 представил, что он получал товар в фирмах, а что товар получила ФИО1, нет доказательств. Вывеска с режимом работы свидетельствует о том, что ФИО1 работала полный рабочий день. Со стороны работодателя были допущены нарушения, он разрешал давать товар в долг, вся сумма недостачи из-за образовавшихся долгов.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании пояснил, что ФИО1 принимала товар, делала перерасчет и наценивала товар. Передачу товара оформляли материальным отчетом за месяц, в нем отражались приход, фактура, на какую сумму, расход. Он расписывался, и ФИО1 расписывалась, ее подпись свидетельствует о принятии товара. Товарные отчеты составляла сама ФИО1. Противоправность действий ФИО1 в том, что она собирала долги и не возвращала их, пользовалась его деньгами, без разрешения в долг давала товар, он просил собрать долги, она не собрала. Доказательства нанесенного ущерба акт ревизии. Договор был заключен с ФИО1 о полной материальной ответственности. ФИО1 единственный продавец, ежедневно работала до Номер обезличен часов, в выходные дни не работала.

Представитель ответчика ФИО2 ФИО3 в судебном заседании пояснил, что ФИО2 и ФИО1 заключили трудовой договор, где четко прописан режим работы, был заключен договор о полной материальной ответственности. Механизм расчета непонятен. Доказательств со стороны истца, что по указанию ФИО2 она работала полный рабочий день, не представлено. Материальные отчеты подтверждают передачу товара, и к ним прилагаются счет–фактуры, где перечислен товар, который был в магазине. ФИО1 превысила свои полномочия и причинила ущерб ФИО2, акт инвентаризации имеется. Противоправность в том, что запрет был, а ФИО1 его не исполняла и продолжала передавать товар без наличной оплаты. ФИО1 работала с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов, а с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов по своему усмотрению. Снимок вывески сделан ФИО5 обезличена года после увольнения истца, по трудовому договору до Номер обезличен часов, и ФИО1 повесила бумагу на дверь, что магазин работает до Номер обезличен часов. Одни свидетели говорят, что работала, другие не работала. Это свидетельствует о том, что работать после Номер обезличен часов было ее право, но не обязанность, так как ее заработная плата зависела от выручки. Нет доказательств, что ФИО2 заставлял работать ФИО1 после 13 часов. Товарный учет вела ФИО1, она отражала объективную информацию о поступлении товара и его реализации. Ключ был у ФИО1 один. Товар вверялся продавцу, деньги от реализации получал ФИО2.

В предыдущих судебных заседаниях ФИО1 признала, что представленные ответчиком Петрушкиным списки должников составлены ею, пояснила, что с разрешения ФИО2 давала товар в долг. При составлении отчета использовала счет-фактуры на товар. Отчет делала по форме. Расценку на товар делали она и ФИО2. Договор о материальной ответственности подписывала. Не сверяла товар, потому что доверительные отношения были. Отчеты составляла сама. П-ны давали документы. Сумма встречного иска это долги. Долги ей не отдавали после увольнения. Сумму долга она не знает. Долги передавались ФИО2 ею ФИО5 обезличена года. Расписку не брала. Работала с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов Номер обезличен минут, обед с Номер обезличен часов Номер обезличен минут до Номер обезличен часов Номер обезличен минут, в субботу работала с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов, выходной день воскресенье.

В предыдущих судебных заседаниях ответчик ФИО2 пояснил, что брал товар по фактурам и передавал ФИО1, она расценивала товар, вешала ценники, выводила остаток, цену она писала. ФИО1 разрешали давать товар в долг в небольшом количестве близким и знакомым. Кредитных договоров не было, так как велась тетрадь, но потом запретили давать в долг. Разрешали давать в долг ФИО1 до ФИО5 обезличена года, ревизию сделали и сумма долгов на Номер обезличен рублей, после чего запретили. Тетрадь с долгами у ФИО1 осталась. Недостача - это долги с граждан, в долг раздала ФИО1 товар. Вывеска появилась до увольнения ФИО1, но работала ФИО1 по договору неполный рабочий день. Выходила работать в выходные дни ФИО1 по своей инициативе. ФИО2 утверждает, что не брал деньги в сумме Номер обезличен рублей у ФИО19. Доплачивали за уборку ФИО1, платили процент от выручки, оплачивали не по договору. После увольнения ФИО1 погашение долгов было.

Представитель истца Шумилов В.Г. в предыдущих судебных заседаниях пояснял, что имеющийся в деле акт ревизии не соответствует правилам и не является источником доказательств. Дача товара в долг не запрещена. Договор кредита не составлялся и на работодателе лежит ответственность по заключению договора, но он переложил это на продавца.

Представитель ответчика ФИО4 в предыдущих судебных заседаниях пояснил, что дополнительным соглашением от ФИО5 обезличена года ФИО1 был установлен неполный рабочий день, в соответствии с которым была установлена оплата ее труда, поэтому работник, не отработавший норму рабочего времени, не имеет право претендовать на заработную плату не ниже установленного МРОТ.

Свидетель ФИО8 суду пояснила, ответчик ФИО2 ее муж. Счет-фактуру давала фирма, далее расценивала товар, это делала либо она, либо ФИО1, но итог по отчету ставила ФИО1, фактуры ей давали, ФИО1 сверяла и делала отчет, в котором писала фактуру и указывала номер, ставила сумму, количество товара и заработную плату, писала расходный ордер и расписывалась в расходном ордере. У нее был оклад по договору и платили % от выручки для стимулирования работника. Если она брала денежные средства на хозяйственные расходы, тоже писала сумму. Приход и расход выводила, ставила подпись в отчете и отдавала им. В ходе ревизии получилась сумма недостачи в размере Номер обезличен рубля Номер обезличен копеек. ФИО1 сказала, что деньги на долгах, в долг запрещалось давать. ФИО1 сказала, что соберет долги. ФИО8 попросила написать списки должников. ФИО1 сказала, что напишет, также она сказала, что Номер обезличен рублей взяла для себя. Материальный отчет составлялся, чтобы был учет, что оприходовано на такую-то сумму товар, приход и расход выводили, чтоб можно было сделать ревизию. Это был бухгалтерский учет, материальный отчет на основании фактур был, если их переписать вместе с товаром, то двойной учет был бы, писали номер фактуры, весь товар не переписывался, так как товар занимал бы Номер обезличен листа. Счет-фактуры ФИО1 подсчитывала и делала наценку на товар. ФИО1 подписывала материальный отчет. Звонила людям, некоторые сказали, что отдали ФИО1, но в магазин ФИО1 деньги не передавала.

Свидетель ФИО9 суду пояснила, что с ФИО8 работают вместе в магазине «...». Когда привозили товар в магазин «...», они все вместе ходили, смотрели привозку. Приходили клиенты после обеда и спрашивали, почему закрыт магазин. ФИО8 звонила ФИО1, та говорила, где она, то она занята, то в больнице. Потом в конце ФИО5 обезличена висела вывеска, чтобы долги носили в магазин «...». За товаром ездил ФИО2 вместе с ФИО1. Продавец устанавливала цены на товар. В ФИО5 обезличена годах всегда магазин работал до Номер обезличен часов. Редко ФИО1 задерживалась в магазине после обеда, с обеда постоянно ее не было. На магазине «...» видела бумажный листок, прилепленный скотчем, что работает до Номер обезличен часов. ФИО1 в долг продавала товар.

Свидетель ФИО10 суду пояснила, что брала в долг товар в ФИО5 обезличена года. Потом приезжал племянник и сказал, что магазин не работает после обеда. Она отдала ФИО8 долг. Племянник не отдал долг, потому что магазин работал до Номер обезличен часов. Она видела, что вывеска висела на магазине, что работает до Номер обезличен часов и что долги надо отдавать в магазин «... Товар в долг дала ФИО1.

Свидетель ФИО11 суду пояснила, что ФИО1 давала в рассрочку сапоги, они отдали Номер обезличен рублей, потом принесли деньги, увидели вывеску, что магазин работает до Номер обезличен часов. Потом вывеска, что приносить долги в магазин «...». Она деньги принесла, но в списке ее не оказалось.

Свидетель ФИО12 при первоначальном рассмотрении дела суду пояснила, что работала ФИО1 с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов или до Номер обезличен часов Номер обезличен минут, в субботу ФИО1 работала с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов. Она магазин к ФИО1 заходила, вещи покупала. Во второй половине дня заходила, в основном покупала детские вещи. ФИО1 всегда была на рабочем месте. Вывеска на магазине висит с конца ФИО5 обезличена года или ФИО5 обезличена года.

Свидетель ФИО13 при первоначальном рассмотрении дела суду пояснила, что ходила в магазин «...», как только магазин открылся. Вывеска работы магазина висела, с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов Номер обезличен минут, обед с Номер обезличен часов Номер обезличен минут. За прилавком была ФИО1. Ходила в магазин после обеда, в начале Номер обезличен часов, ... часов, раз, два в неделю или раз в месяц, когда дадут заработную плату.

Свидетель ФИО14 при первоначальном рассмотрении дела суду пояснила, что проводила ревизию в магазине «...» по просьбе ФИО2. ФИО14 сама работает продавцом и знает, как проводить ревизию. В ревизии участвовали ФИО17, ФИО8, ФИО14, ФИО1. ФИО1 подсчитала остатки, долги, ФИО1 сказала, что взяла Номер обезличен рублей с кассы, после этого стали считать товар. Писали ФИО14 и ФИО8 в тетрадях, писали наличие товара, на какую сумму были долги, это брали из тетради ФИО1. Потом они все стали подсчитывать, ФИО14 пошла на работу, потом они вывели остаток, Номер обезличен рублей долг был, т.е. недостача вместе с должниками. ФИО14 не знает, какая сумма долгов была из этой суммы. Номер обезличен рублей были долги по тетради.

Свидетель ФИО15 при первоначальном рассмотрении дела суду пояснила, что ФИО15 отдала ФИО1 долг Номер обезличен рублей в конце ФИО5 обезличена года. ФИО15 не знала, что ФИО1 не работает. Брала в долг товар летом. В долг брала часто. Деньги отдавала ФИО1.

Свидетель ФИО16 при первоначальном рассмотрении дела суду пояснила, что брала у ФИО1 в магазине сапоги, потом деньги частями ей отдавала, бывало на почте отдавала, она их забирала и уходила, с собой тетради у нее не было, свидетель не видела, чтобы ФИО1 долг вычеркивала. ФИО16 сама долг приносила.

Свидетель ФИО17 при первоначальном рассмотрении дела суду пояснила, провели ревизию, недостача была Номер обезличен рублей. Недостачу определили по долгам, была тетрадь долговая у ФИО1. ФИО1 сказала, что брала из кассы Номер обезличен рублей. ФИО2 присутствовал при ревизии, он спрашивал у ФИО1, где остальные деньги, сказала, что соберет долги в течение месяца, ФИО1 потом принесла тетрадь с долгами на Номер обезличен рублей. Долги отдали на сумму Номер обезличен рублей. Когда делали ревизию, товар считали, сравнивали с долгами. ФИО1 сказала, что Номер обезличен рублей соберет долг и вернет деньги, ФИО1 согласилась с недостачей. ФИО17 работает в магазине «...» с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов Номер обезличен минут, с Номер обезличен часов Номер обезличен минут до Номер обезличен часов Номер обезличен минут. Заработная плата Номер обезличен рублей минимальная. Процент от выручки обещали платить. В субботу работает с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов.

Свидетель ФИО18 при первоначальном рассмотрении дела суду пояснил, что брал в долг в магазине товар. Долг отдавал в магазин, в последний раз в школе на работе. Сумма долга около Номер обезличен рублей, отдавал частями. Номер обезличен рублей отдал в ФИО5 обезличена месяце ФИО1, что стало с его деньгами, не знает, на Номер обезличен рублей не убавился долг. Брал в долг ФИО5 обезличена этого года. До этого отдавал деньги ФИО1 в магазине. Вычеркивала она его или нет, не знает.

Свидетель ФИО19 при первоначальном рассмотрении дела суду пояснила, что в долг приобретала зимние сапоги себе и дочери в ФИО5 обезличена году и в ФИО5 обезличена году, приходила после двух часов, приносила долг. Когда пришла, в магазине был хозяин, ФИО1 сказала, чтобы ФИО19 спросила у хозяина, хозяин разрешил взять в долг. Сразу Номер обезличен рублей отдала, муж потом сапоги брал, Номер обезличен рублей должны были, и в ФИО5 обезличена долг отдали. Долг принесла, отдала хозяину. Он взял долг и сказал, что М. уехала с дочерью куда-то. Номер обезличен рублей она отдала ФИО2.

Выслушав стороны, их представителей, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает необходимым иск ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы, судебных расходов удовлетворить частично; индивидуальному предпринимателю ФИО2 в иске к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказать.

Суд считает необходимым взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 недополученную заработную плату в сумме Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере Номер обезличен рублей, расходы на оплату справок об инфляции в сумме Номер обезличен рубль Номер обезличен копеек; в остальной части иска ФИО1 отказать.

В соответствии с трудовым договором от ФИО5 обезличена года между индивидуальным предпринимателем ФИО2 и ФИО1 ФИО1 принята на работу продавцом в магазин «...» на один год; режим работы с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов, режим отдыха суббота, воскресенье; работнику устанавливается должностной оклад Номер обезличен рублей в месяц; ежегодный отпуск устанавливается продолжительностью Номер обезличен календарных дней; договор подписан сторонами; зарегистрирован в отделе по труду и межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы Номер обезличен по ....

Согласно дополнительному соглашению от ФИО5 обезличена года к трудовому договору б/н от ФИО5 обезличена года предприниматель ФИО2 и ФИО1 пришли к следующему: предприниматель обязуется выплачивать заработную плату в размере Номер обезличен рублей в срок с Номер обезличен по Номер обезличен число ежемесячно, режим рабочего времени с Номер обезличен часов до Номер обезличен часов, срок действия договора до ФИО5 обезличена года. Дополнительное соглашение подписано сторонами.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ФИО5 обезличена года она принята индивидуальным предпринимателем ФИО2 на работу продавцом, уволена ФИО5 обезличена года по статье 81 пункт 7 Трудового кодекса РФ, основание акт приема-передачи.

Согласно договору о полной индивидуальной ответственности от ФИО5 обезличена года индивидуальный предприниматель ФИО2 и ФИО1 заключили договор, в соответствии с которым ФИО1 принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей ФИО2 имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Действие договора распространяется на все время действия трудового договора с работником.

Из приказа Номер обезличен от ФИО5 обезличена года следует, что ИП ФИО2 принята на работу ФИО1 по трудовому договору с полной материальной ответственностью на должность продавца в магазин «...)» с ФИО5 обезличена года.

Из приказа Номер обезличен от ФИО5 обезличена года следует, что ФИО1, продавец магазина ... уволена с ФИО5 обезличена года по статье 81 пункт 7 ТК РФ за совершение виновных действий работником непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Согласно свидетельству о государственной регистрации в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о государственной регистрации ФИО2 в качестве индивидуального предпринимателя ФИО5 обезличена года.

ФИО2 представлен журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов с ФИО5 обезличена года, который содержит записи о сдаче выручки от ФИО1, ФИО17 и о получении ими заработной платы.

ФИО2 представлен акт приема-передачи материальных ценностей (товара) в наличии на ФИО5 обезличена года в магазине «... индивидуального предпринимателя ФИО2. В акте сказано, что материально-ответственное лицо ФИО1 передает остаток товара на ФИО5 обезличена года ФИО17 в присутствии ИП ФИО2, членов комиссии ФИО14, ФИО8. Далее переписан товар, остаток материальных ценностей в магазине ... установлен на сумму Номер обезличен рубль, недостача составила Номер обезличен рублей, записано гашение недостачи на сумму Номер обезличен рублей, долг остался на сумму Номер обезличен рублей на ФИО5 обезличена года.

Из акта ревизии от ФИО5 обезличена года следует, что долги составили Номер обезличен рубля. Акт подписан ФИО8 и ФИО1.

Также представлены расходные кассовые ордера о получении заработной платы, отпускных ФИО1, списки должников, один из них на Номер обезличен рубль, другой на Номер обезличен рубля. А также представлены сведения о начислении заработной платы ФИО1 за весь период ее работы, которые соответствуют расходным кассовым ордерам, по которым получена заработная плата ФИО1.

Согласно акту от ФИО5 обезличена года по результатам проверки в магазине «...)» по ... Номер обезличен выявлена недостача материальных ценностей на сумму Номер обезличен рубля. Материально-ответственное лицо ФИО1 при свидетелях созналась о присвоении ею Номер обезличен рублей. На остальную сумму выявленной недостачи дать объяснение отказалась.

Из справки администрации Угловского сельского совета от ФИО5 обезличена года следует, что ФИО1 проживает по ... в ... с дочерью ФИО36, ФИО5 обезличена года рождения.

Согласно акту от ФИО5 обезличена года он составлен адвокатом Шумиловым В.Г. с участием свидетелей ФИО23, ФИО22, истицы ФИО1 о том, что на правой от входа стене магазина «...» в ..., ... имеется вывеска с указанием режима работы магазина: Номер обезличен; Номер обезличен; суббота Номер обезличен; воскресенье выходной; ИПБЮЛ ФИО2 ИНН Номер обезличен С помощью цифрового фотоаппарата произведена фотосъемка.

ФИО5 обезличена года старшим оперуполномоченным группы БЭП ОВД по ... по факту недостачи денежных средств, выявленной при проведении ревизии в магазине «... принадлежащем ИП ФИО2 вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с отсутствием в действиях ФИО1 состава преступления.

Приказом от ФИО5 обезличена года ФИО1 была восстановлена на работу продавцом в магазин «...» ИП ФИО2 с ФИО5 обезличена года на основании решения суда от ФИО5 обезличена года. Приказом от ФИО5 обезличена года ФИО1 уволена по ст.80 ТК РФ по инициативе работника.

Ст.133 ТК РФ устанавливает заработную плату работникам не ниже минимального размера оплаты труда для тех работников, которые полностью отработали за месяц норму рабочего времени и выполнившим нормы труда. Согласно ст.134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

РФ от 31.12.2002 года №85.

Согласно ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Данная норма не содержит ограничения по сроку, за который могут быть взысканы денежные требования работника. Единственным условием удовлетворения денежных требований работника является их обоснованность.

Как видно из материалов дела продавец, не смотря на договор и соглашение, в которых указан неполный рабочий день, работал полный рабочий день, о чем свидетельствуют показания свидетелей, которые делали покупки в вечернее время, вывеска работы магазина, где указан полный рабочий день, а также и то, что ФИО1 являлась единственным продавцом в магазине. Данных о том, что магазин работал каждый день только до Номер обезличен часов, что обязанности продавца исполняло иное лицо суду не представлено. Показания свидетелей ФИО10, ФИО9, ФИО11 о работе магазина до Номер обезличен часов опровергаются вывеской на магазине, показаниями свидетелей, допрошенных при первоначальном рассмотрении дела. Кроме того, иск о взыскании недополученной заработной платы был предъявлен совместно с требования о восстановлении на работе, без пропуска срока исковой давности по данной категории дела. Также необходимо учитывать, что отношения носят длящийся характер, пока работник работает, он не лишен права предъявить такие требования без учета 3-х месячного срока.

Расчет истца невыплаченной заработной платы представляется суду неверным.

Судом расчет производился следующим образом. МРОТ с ФИО5 обезличена года по ФИО5 обезличена года составлял Номер обезличен рублей, а с учетом районного коэффициента в размере Номер обезличен рублей, МРОТ с ФИО5 обезличена года составляет Номер обезличен рублей, а с учетом районного коэффициента Номер обезличен рублей. В ФИО5 обезличена года заработная плата ФИО1 составляет Номер обезличен25раб.дн.х24 отработ.раб.дн.), умножаем ее на коэффициент потребительских цен ФИО5 обезличена года 1,0141, получаем Номер обезличен рублей, прибавляем начисление за ФИО5 обезличена рублей, отнимаем выданные в ФИО5 обезличена года Номер обезличен рублей, получаем Номер обезличен рублей, умножаем на коэффициент потребительских цен ФИО5 обезличена года и так далее. При этом в ФИО5 обезличена года, кроме выплаченной суммы отнимаем сумму Номер обезличен рублей, присужденную решением от ФИО5 обезличена года, на которую уже выдан исполнительный лист.

Суд приводит произведенный им расчет полностью:

ФИО5 обезличена

сентябрь Номер обезличен

октябрь Номер обезличен

ноябрь Номер обезличен

декабрь Номер обезличен

ФИО5 обезличена

январь Номер обезличен

февраль Номер обезличен

март Номер обезличен

апрель Номер обезличен

май Номер обезличен

июнь Номер обезличен

июль Номер обезличен

август Номер обезличен

сентябрь Номер обезличен

октябрь Номер обезличен

ноябрь Номер обезличен

декабрь Номер обезличен

ФИО5 обезличена

январь Номер обезличен

февраль Номер обезличен

март Номер обезличен

апрель Номер обезличен

май Номер обезличен

июнь Номер обезличен

июль Номер обезличен

август Номер обезличен

сентябрь Номер обезличен

октябрь Номер обезличен

ноябрь Номер обезличен

декабрь Номер обезличен

ФИО5 обезличена

январь Номер обезличен

февраль Номер обезличен

март Номер обезличен

апрель Номер обезличен

май Номер обезличен

июнь Номер обезличен

Итого к взысканию подлежит недополученная заработная плата с учетом индексов потребительских цен за период с ФИО5 обезличена года по ФИО5 обезличена года Номер обезличен рублей.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами (ст.241 ТК РФ).

В силу ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

Работа в должности продавца включена в «Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества», утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 года №85.

В соответствии со ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в перечисленных в данной статье случаях. Одним из таких случаев является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора.

В силу ст.247 ТК РФ на работодателе лежит обязанность устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.

К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения причинителя вреда; вина работника в причинении вреда; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Кроме того, работодатель должен доказать факт вверения товарно-материальных ценностей непосредственно работнику.

Однако, в данном конкретном случае истец не представил доказательств передачи товарно-материальных ценностей непосредственно ответчику в подотчет с надлежащим документальным оформлением.

Из материалов дела следует, что товар принимался в большей части самим ФИО2 и данных о его передаче под роспись продавцу не предоставлено. Суд считает, что материальные отчеты не могут служить доказательством передачи товара продавцу ФИО1 под роспись в подотчет.

Кроме того, неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, условий его реализации может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба (ст.239 ТК РФ).

В данном случае судом установлено, что со стороны работодателя были допущены нарушения в правилах торговли, наличие факта торговли гражданам в долг. Как пояснил истец, вся сумма недостачи Номер обезличен рублей состоит из суммы невозвращенных долгов. Торговля в долг гражданам осуществлялась с разрешения работодателя, а порой и по указанию.

Таким образом, суд не усматривает противоправности в поведении ФИО1, вины ФИО1 в причинении вреда. Доводы о том, что ФИО1 собирала долги и не отдавала их работодателю, опровергаются постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с отсутствием в действиях ФИО1 состава преступления.

Что касается возмещения судебных расходов, суд считает требования истца ФИО1 подлежащими удовлетворению в полном объеме, расходы ФИО1 на оплату услуг представителя представляются суду расходами в разумных пределах.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Возмещение расходов на оплату услуг представителя предусмотрено ст.100 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, районный суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 недополученную заработную плату в сумме Номер обезличен) рублей Номер обезличен копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере Номер обезличен) рублей, расходы на оплату справок об инфляции в сумме Номер обезличен) рубль Номер обезличен копеек.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере Номер обезличен (шестьсот десять) рублей Номер обезличен копеек

Индивидуальному предпринимателю ФИО2 в иске к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказать.

Решение может быть обжаловано в ... суд через ... суд ... края в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: В.М.Хорина