ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 02-1860/2018 от 27.03.2018 Череповецкого городского суда (Вологодская область)

< >

Дело № 02-1860/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 марта 2018 года г. Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Олейниковой И.В.,

при секретаре Лобовой П.С.

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце и Череповецком районе о признании незаконным решения,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце и Череповецком районе о признании незаконным решения, указав в обоснование, что решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии. Ей не зачли в льготный стаж период прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Не согласна с решением ответчика, оно нарушает ее пенсионные права.

В оспариваемые периоды она работала в должности учителя в средней общеобразовательной школе. Как педагогический работник обязана была периодически проходить обучение на курсах повышения квалификации. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Командировка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ связана с выполнением ее непосредственных профессиональных обязанностей по обучению и воспитанию детей. Период пребывания в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, поэтому подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Просит с учетом уточнения требований признать незаконным, нарушающим ее пенсионные права, решение ГУ- УПФ РФ по г. Череповцу и Череповецкому району от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить ей в спецстаж для льготного назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Череповце и Череповецком районе в судебное заседание не явился, извещен, просит рассмотреть дело его в отсутствие, исковые требования не признает по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, просит в удовлетворении иска отказать. представителя.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет. На дату обращения ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца определен ответчиком 21 год 4 месяца 1 день.

Данным решением ответчика в специальный стаж истца не зачтен период курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и командировка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение ответчика в данной части является незаконным.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время истец ФИО1 работает в < >. В вышеуказанные спорные периоды истец работала в должности учителя физической культуры. Работа в указанной должности включена в специальный стаж истца на основании п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации. Данный период подлежит зачету в специальный стаж истца на основании п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по следующим основаниям.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (далее по тексту - Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В период нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, в это период работодатель оплачивал за нее взносы в Пенсионный фонд РФ. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах период курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в специальный стаж истца для установления досрочно страховой пенсии.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 была направлена работодателем < > в командировку для сопровождения обучающихся для участия в финальном этапе всероссийских спортивных соревнований «Президентские спортивные игры». Данный период также подлежит зачету в специальный стаж истца на основании п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по следующим основаниям.

Согласно ст. 167 ТК РФ работнику, направляемому в служебную командировку, гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой. Период пребывания в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Факт перечисления работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за период командировки истца ответчиком не оспаривается, поэтому данный период подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. Признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в зачете в специальный стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировка.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце и Череповецком районе зачесть в специальный стаж ФИО1 на основании п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено - 02 апреля 2018 года.

Судья < > И.В.Олейникова