Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО6 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кош-Агачском районе Республики Алтай о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, возложении обязанности назначить трудовую пенсию досрочно с даты обращения,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО6 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кош-Агачском районе о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, возложении обязанности назначить трудовую пенсию досрочно с даты обращения, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с особыми условиями труда при неполном льготном стаже, о включении периодов работы в специальный стаж, представив необходимые документы. Ответчиком был дан ответ, что периоды работы в акташском рудоуправлении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в Акташском горно-металлургическом предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть засчитаны в стаж, так как по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составляет 9 лет 8 месяцев 15 дней, стаж работы в местности, приравненной к району Крайнего Севера – 5 лет 11 месяцев 20 дней. Истец считает данный ответ незаконным, нарушающим право истца на получении пенсии в соответствии со Списком №. Указывает, что в период работы в указанных выше предприятиях действовали Списоки №, № от ДД.ММ.ГГГГ№. В период с 1991 года по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве <данные изъяты> с полным рабочим днем, что соответствует Списку №, раздела 7, подраздела 20а, позиции 1072300а-1753. Из справки уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной Акташским горно-металлургическим предприятием от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что истец работал на предприятии Акташского рудоуправления, Акташского горно-металлургического предприятия, металлургическом заводе по производству ртути с полным рабочим днем по производству ртути в качестве <данные изъяты> с полным рабочим днем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы составляет 6 лет 07 месяцев 08 дней. Работа на данном предприятии дает право на льготное пенсионное обеспечение. В обосновании требований ссылается на Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ№ «О трудовых пенсиях», Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 №516, разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5. На основании изложенного, просит включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по п. 15 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика транспортировщика агарков и шлака по производству ртути с полным рабочим днем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности транспортировщика огарков и шлака по производству ртути с полным рабочим днем на предприятии Акташского рудоуправления, Акташского горно-металлургического предприятия, металлургическом заводе, возложить обязанности на ГУ – УПФ России в <адрес> назначить ФИО6 трудовую пенсию досрочно с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО6, представитель истца ФИО7, действующий по устному ходатайству, в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кош-Агачском районе ФИО8, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, в удовлетворении требований просила отказать в полном объеме по доводам, изложенным в письменном возражении.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ в устной форме обратился в ГУ – УПФ России в <адрес> с просьбой определения права на досрочную страховую пенсию по старости.

Из ответа ГУ – УПФ России в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, данного на устное обращение истца, следует, что согласно ответу КУ РА «Государственный архив социально-правовой документации Республики Алтай», в документах архивного фонда ГУП «Акташское горно-металлургическое предприятие» за 1990-1999 годы сведений о стаже работы и заработной плате ФИО6 не имеется. Следовательно, периоды работы в Акташком рудоуправлении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в Акташском горно-металлургическом предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанные в трудовой книжки ФИО6, не могут быть зачтены в стаж. На ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО6 составляет 9 лет 8 месяцев 15 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 5 лет 11 месяцев 20 дней. На основании изложенного, право на назначение досрочной пенсии по старости у ФИО6 не возникает.

Согласно представленному расчету стажа ФИО6, страховой стаж ФИО6 составляет 9 лет 8 месяцев 5 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляет 5 лет 11 месяцев 20 дней.

Из ответа КУ РА «Государственный архив Республики Алтай» от 10.03.2021 №107-С следует, что в документах архивного фонда предприятия Акташское рудоуправление до 1990 года (ГУП Акташское горно-металлургическое предприятие до 2002 года) фамилия ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не значится, в связи с чем предоставить заверенные копии документов (приказы о приеме на работу, прекращение трудового договора, справки о выплаченной заработной плате за указанный период) не представляется возможным.

В соответствии с ответом архивного отдела администрации МО «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ№, предоставить копии документов, подтверждающих трудовую деятельность ФИО6 в ГУП «Акташское горно-металлургическое предприятие» не представляется возможным, так как документы данного предприятия на хранение не поступали.

Решением Арбитражного суда Республики Алтай от ДД.ММ.ГГГГ ГУП «Акташское горно-металлургическое предприятие» признано несостоятельным (банкротом) и открыто в отношении него конкурсное производство сроком на 12 месяцев. Срок конкурсного производства установлен до ДД.ММ.ГГГГ. Конкурсным управляющим назначен ФИО9 Прекращены полномочия директора ГУП «Акташское горно-металлургическое предприятие» - ФИО2

Определением Арбитражного суда Республики Алтай от ДД.ММ.ГГГГ конкурсное производство в ГУП «Акташское горно-металлургическое предприятие» завершено с ДД.ММ.ГГГГ. Конкурсному управляющему указано сдать в государственный архив необходимую документацию. Конкурсному управляющему в 10-дневный срок с момента вынесения определения представить его в орган, осуществляющий госрегистрацию юридических лиц для исключения ГУП «Акташское горно-металлургическое предприятие» из единого государственного реестра юридических лиц.

Из ответа Управления Федеральной налоговой службы по Республики Алтай от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ГУП Акташское горно-металлургическое предприятие ликвидировано по решению суда.

Согласно трудовой книжке ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, серия АТ –VIII №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ: ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Акташское рудоуправление учеником слесаря в (авто-транспортный цех), ДД.ММ.ГГГГ переведен в тех.склад подсобным рабочим, ДД.ММ.ГГГГ был переведен на металлургический завод учеником транспортировщика огарков и шлака по производству ртути с полном рабочим временем (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в Советскую армию (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принят в Акташское горно-металлургическое предприятие транспортировщиком огарков и шлака с полным рабочим днем по производству ртути (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справке уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, подтверждающей постоянную занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ№, ФИО6 работал на предприятии Акташского рудоуправления Акташского горно-металлургического предприятия металлургическом заводе по производству ртути, с полным рабочим днем по производству ртути в качестве ученика <данные изъяты> с полным рабочим днем, список № №VII подраздел 20а позиция 1072300а-1753в с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №/к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№/к от ДД.ММ.ГГГГ), в качестве транспортировщика огарков и шлака по производству ртути с полным рабочим днем список № №VII подраздел 20а позиция 1072300а-1753в с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ составляет 06 лет 07 месяцев 08 дней. Справка выдана на основании приказов по архиву Акташского рудоуправления, Акташского горно-металлургического предприятия, личной карточки ФТ-2, расчетных ведомостей за период с 1991-1992, 1993-1999 годы. Подписано конкурсным управляющим ФИО9, бухгалтером ФИО3. Имеется надпись, что Акташское горно-металлургическое предприятие является правопреемником Акташского рудоуправления с ДД.ММ.ГГГГ Пр.25, решение Арбитражного суда Республики Алтай от ДД.ММ.ГГГГ №А02-2597/01.

Также к материалам дела приложена справка Акташского горно-металлургического предприятия от ДД.ММ.ГГГГ№ о выплаченной ФИО6 заработной плате за период с 1994 по 1998 годы, согласно которой заработная плата ФИО6 выплачивалась ежемесячно. Основание выдачи справки – платежные ведомости. Справка подписана конкурсным управляющим ФИО9, бухгалтером ФИО3.

В ходе судебного заседания допрошенный в качестве свидетеля ФИО4 показал, что знаком с ФИО6 с 1993 года, познакомились с ним на заводе в с. Акташ по производству ртути, работали вместе. ФИО6 вывозил шлак, работал транспортером.

Свидетель ФИО9 показал суду, что являлся конкурсным управляющим при ведении процедуры банкротства ГУП «Акташское горно-металлургическое предприятие». При ведении процедуры банкротства документы не были переданы надлежащим образом, работники кадровой службы предприятия самостоятельно собирали списки сотрудников, перед которыми была сформирована задолженность по заработной плате, документы собирали по частям. Все документы были сданы в Арбитражный суд Республики Алтай. На обозрение свидетелю представлены справка уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ№, справка о заработной плате ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ№. После обозрения указанных документов, свидетель пояснил, что подпись в указанных справках не его, а ФИО10, когда свидетель отсутствовал, вместо него документами занималась она. На основании указанных справок формировались платежные ведомости. Когда выдавали указанные справки, сверяли списочную численность по журналу. Предоставленные справки носят достоверный характер, у бухгалтера были табели учета рабочего времени, приказы о приеме на работу.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В силу п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190 (далее – Положение №190), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 6 Постановления Совета Министров СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; сведения о награждениях и поощрениях.

Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (п. 11 Постановления).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью (п. 13 Постановления).

Из исследованной в ходе судебного заседания трудовой книжки истца, следует, что трудовая книжка заполнена в день принятия на работу, записи о датах приема, перевода и увольнения за указанный выше период работы не содержат исправлений, нумерация записей по отношению к предшествующему и последующему периодам работы не нарушена, записи, имеющиеся в трудовой книжке заверены должностным лицом, имеются печати, расположение текста на странице не дает оснований сомневаться в подлинности записей.

Ответчиком не было представлено суду доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

Отсутствие индивидуальных сведений по данной организации из-за ее ликвидации не может являться основанием для невключения в стаж спорного периода работы истца. Вины ФИО6 в том, что в архив не было представлено сведений по личному составу - не имеется.

Кроме того, суд полагает необходимым отметить, что в соответствие с действующим законодательством, дополнительные документы, подтверждающие трудовой стаж принимаются лишь в том случае, когда отсутствует трудовая книжка, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке нет необходимых записей или содержатся неправильные или неточные сведения.

Поскольку истцом ответчику была представлена трудовая книжка, в которой имеются сведения о периодах работы, указано наименование должности, организация в которой истец осуществлял трудовую деятельность, исправлений либо неточностей трудовая книжка не содержит, следовательно, у ответчика не имелось оснований для истребования дополнительных документов.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины возраста 65 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждается Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В Списке №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, в разделе VII «Металлургическое производство», подразделе 23, пункте «а», предусмотрено, что право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах пользуются транспортировщики сырья, кислот, полупродуктов и готовой продукции.

Согласно позиции 1072300а-1753б подраздела 20 раздела VII «Металлургическое производство» Списка №1 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим, занятым на обслуживании указанных производств, в том числе, транспортировке сырья, кислот, полупроводников и готовой продукции.

Из трудовой книжки ФИО6 следует, что последний, работал на предприятии полный рабочий день, аналогичная информация указана в справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, подтверждающей постоянную занятость на льготной работе от 02.07.2004 №183.

Оснований не доверять сведениям, содержащимся в трудовой книжке, а также справке, у суда не имеется.

Кроме того, в позиции 1072300а-1753б подраздела 20 раздела VII «Металлургическое производство» указанного Списка №1 не содержится указаний на занятость работника полный рабочий день.

То обстоятельство, что в трудовой книжке указанно «ученик транспортировщика огарков и шлака по производству ртути», по мнению суда, не является основанием для невключения указанного периода в стаж работы, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью с тяжелыми условиями труда необходимо совокупное наличие следующих условий: чтобы работа имела место в производствах, на работах и в условиях, предусмотренных соответствующим Списком и одновременно в указанных в этом Списке должностях

Наименование профессии истца в спорные периоды соответствует наименованию профессии, предусмотренной Списком №1 утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, Списком №1 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

В ходе судебного заседания установлено, что ФИО6 осуществлял свою трудовую деятельность в качестве ученика транспортировщика огарков и шлака полный рабочий день, занимался транспортировкой огарков и шлаков по производству ртути.

На основании изложенного, оценив собранные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, в том числе и показания свидетелей, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО6 в Акташском рудоуправлении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, в ГУП «Акташское горно-металлургическое предприятие» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности транспортировщика огарков и шлаков по производству ртути, подлежат включению в специальный трудовой стаж ФИО6, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Согласно ч. 1 ст. 21 Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

В соответствии с ч. 20 ст. 21 Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 2 ст. 22 указанного Федерального закона, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Аналогичный порядок назначения пенсии был установлен и ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из содержания приведенных нормативных положений следует, что реализация лицом своего права на получение пенсионного содержания носит только заявительный характер. Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии должно быть рассмотрено пенсионным органом с принятием соответствующего решения об отказе или удовлетворении заявления. В случае отказа в назначении пенсии пенсионный орган сообщает о принятом решении заявителю.

В судебном заседании установлено, что 20.07.2020 ФИО6 обратился в пенсионный фонд с устным заявлением об определении права на досрочную страховую пенсию.

По результатам рассмотрения ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кош-Агачском районе обращения ФИО6 10.12.2020 дан ответ в виде письма-уведомления.

Решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии ответчиком не принималось.

Данное уведомление носит разъяснительный и консультативный характер и не может расцениваться как решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, и, следовательно, не подлежит обжалованию в судебном порядке.

Стороной истца не представлено суду доказательств обращения к ответчику в установленном законом порядке именно с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии, и доказательств вынесения ответчиком решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Истцом не представлено суду уведомление о приеме и регистрации его заявления о назначении пенсии и документов, необходимых для ее назначения, выдаваемое территориальным органом Пенсионного фонда, а также не представлено почтовое уведомление о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии, предусмотренные п. 30 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014 №884н.

Имеющееся в материалах дела заявление истца от 10.11.2020 не может быть расценено как заявление о назначении досрочной пенсии, ввиду того, что, по сути оно содержит просьбу предоставить ответ на обращение от 20.07.2020.

На основании изложенного, суд считает, что право ФИО6 на досрочное пенсионное обеспечение ответчиком не нарушено, решение об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии ответчиком не принималось, и истец не лишен возможности обратиться к ответчику в установленном порядке с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Следовательно, требования истца в части возложении обязанности на ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кош-Агачском районе назначить ФИО6 досрочно трудовую пенсию, с момента обращения, то есть с 20.07.2020 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО6 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кош-Агачском районе Республики Алтай о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, возложении обязанности назначить трудовую пенсию досрочно с даты обращения, удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж ФИО6, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы в Акташском рудоуправлении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, в Государственном унитарном предприятии «Акташское горно-металлургическое предприятие» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности транспортировщик огарков и шлака по производству ртути.

В удовлетворении требований о возложении обязанности на Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кош-Агачском районе Республики Алтай назначить ФИО6 трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением – ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кош-Агачский районный суд Республики Алтай.

Судья А.А. Ватутина

Мотивированное решение изготовлено 26 апреля 2021 года.