ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 100017-01-2019-000286-78 от 06.06.2019 Сортавальского городского суда (Республика Карелия)

Дело № 2-337/2019

УИД №10RS0017-01-2019-000286-78

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Ратомской Е.В.,

при секретаре Тигинян Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сортавала Республики Карелия (межрайонное) о защите пенсионных прав,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что 12.02.2018 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях», в чем ему было отказано решением от 24.05.2018 года в связи с недостаточностью стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2.

Полагает данное решение незаконным, так как ответчиком в стаж работы по Списку №2 не были включены периоды трудовой деятельности, фактически им отработанные до момента обращения за назначением пенсии, а именно в должности асфальтобетонщика-варильщика в строительный период и в качестве кочегара котельной в отопительный сезон в <Данные изъяты>» с 26.02.1988 по 30.04.1988, с 30.05.1988 по 30.11.1991, с 01.01.1993 по 04.07.1993, с 26.01.1994 по 24.03.1997, с 01.11.1997 по 30.04.1998, по тем основаниям, что не имеется подтверждения полной занятости в течение рабочего дня выполнением работ, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Просит обязать ответчика назначить ему пенсию со дня возникновения права.

Впоследствии истец уточнил исковые требования, просил включить в стаж работы по Списку №2, дающий право на досрочную страховую пенсию периоды работы :

- с 14.03.1988 по 09.01.1989 в качестве помощника асфальтобетонщика-варильщика, асфальтобетонщика-варильщика, кочегара котельной;

-с 01.05.1989 по 26.11.1989 в качестве асфальтобетонщика-варильщика, слесаря, кочегара котельной,

- с 01.01.1990 по 30.11.1991

- с 01.01.1993 по 04.07.1993,

- с 01.05.1994 по 31.10.1994,

- с 01.05.1995 по 31.10.1995,

- с 01.05.1996 по 07.08.1996 в качестве асфальтобетонщика-варильщика.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненный иск поддержал, пояснив, что в заявленные периоды в течение полного рабочего дня был занят по основной специальности асфальтобетонщика-варильщика на установке Т-309, которая предназначалась для приготовления битума, используемого при укладке асфальта на дороги. Условия труда требовали постоянного присутствия на установке, совмещение с работой по другим специальностям исключалось, так как каждый час необходимо было проверять температуру в битумных котлах и реакторе, брать анализы, следить за теплообменниками, то есть осуществлять постоянный контроль за технологическим процессом. Установку запускали ежегодно на строительный сезон, то есть с мая по октябрь. В этот период работа осуществлялась непрерывным циклом, круглосуточно, в четыре смены. При возникновении неисправностей установки устраняли их самостоятельно. С ноября по апрель в 1988-1991 годах переводили на работу кочегаром в котельную, работавшую на угле, располагавшуюся на территории предприятия. Справку, уточняющую характер работы, получить не представляется возможным в связи с отсутствием предприятий. За исковые периоды характер работы не менялся, смена названий предприятий была связана с их банкротством. Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, просила отказать в его удовлетворении по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от 24.05.2018. Пояснила, что спорные периоды не могут быть зачтены в стаж работы с тяжелыми условиями, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с отсутствием достаточных данных в подтверждение полной занятости истца на указанных работах, т.к. заявителем, согласно документам о трудовой деятельности, она осуществлялась с совмещением различных профессий и должностей.

Выяснив позицию сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 9 Международного пакта от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» признается право каждого человека на социальное обеспечение. Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию - является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в Российской Федерации, в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.

Реализация прав граждан на трудовые пенсии с 01.01.2015 осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).

На основании п.1 ст.8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" сохраняется ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. При этом, постоянная занятость в течение полного рабочего дня - одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 п. 4).

Лицам, отработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 календарных лет, данный возраст снижается еще на 5 лет.

Аналогичные нормы содержались в ст. 7, ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях", действовавшего с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года.

На основании ч. 2, 3, 4 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу настоящего Федерального Закона (ч.4), могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а также Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 предусмотрена профессия - "Асфальтобетонщики (асфальтировщики, автогудронаторщики, битумизаторы, варильщики, гудронаторщики, операторы, гудронаторы, форсунщики), п.п. а) рабочие, раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций».

Этим же списком была предусмотрена профессия -Машинисты (кочегары) котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных (раздел XIV Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей)

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" данный Список применяется для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком № 2 от 26.01.1991 N 10 предусмотрена профессия - " Асфальтобетонщики-варильщики (код 229000а-11141 раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов). Указанным Списком также предусмотрена профессия - "Машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код 23200000-13786, раздел XXXI Общие профессии).

На основании Приказа Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 (ред. от 10.02.1993) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а впоследствии Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно трудовой книжке истца, он:

- 27.02.1987 принят по переводу в ФИО4 в качестве электрика (запись № 6),

- 26.02.1988 на основании аттестации рабочих мест установлен 3 разряд помощника оператора Т-309, ремонтный 2 разряд (запись № 8);

- 30.05.1988 переведен оператором Т-309 по 4 разряду, ремонтный 3 разряд (запись № 9);

- на основании приказа Минавтодора РСФСР от 30.12.1987 <Данные изъяты> переименовано в <Данные изъяты>

- 22.12.1988 переведен оператором Т-309 по 4 разряду, ремонтный 3 разряд на отопительный сезон кочегар 2 разряда (запись №11) ;

- 10.01.1989 переведен оператором Т-309 по 4 разряду, ремонтный 3 разряд на летний период, слесарь РММ по 3 разряду на зимний (запись № 12);

- 26.01.1990 на основании аттестации рабочих мест установлен 4 разряд оператора Т-309, ремонтный 3 разряд (запись № 13);

- 21.02.1991 уволен по переводу в <Данные изъяты>

- 22.02.1991 принят по переводу в <Данные изъяты> оператором Т-309, ремонтный 3 разряд (запись № 15);

- 26.02.1992 в связи с перетарификацией установлен 11 разряд оператора Т-309 (запись № 16)

- 28.09.1992 переведен аппаратчиком окисления битума по 11 разряду (запись № 17);

- 27.10.1992 <Данные изъяты> переименовано в <Данные изъяты>

-05.07.1993 переведен машинистом ЗИЛ-133 13 разряда, водителем 3 класса на все марки машин;

26.01.1994 в связи с аттестацией рабочих мест установлен машинистом КДМ, за май 6 разряд, летом 5 разряд, аппаратчик окисления битума по 4 разряду, водитель на все марки машин (запись № 20);

-21.02.1997 <Данные изъяты> реорганизовано путем присоединения к <Данные изъяты>

- 24.05.1997 переведен машинистом смесителя асфальтобетона по 6 разряду на строительный сезон, после окончания строительного сезона машинистом котельной (кочегар) и на время ремонта АБЗ-слесарь по ремонту оборудования АБЗ по 4 разряду (запись № 22);

-22.04.1999 записи № 9, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 20 считать недействительными. Работал не «аппаратчиком окисления битума», «оператором Т-309», а в должности «асфальтобетонщика варильщика»;

- 08.01.2002 уволен по собственному желанию.

12.02.2018 истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 24.05.2018 <Номер обезличен> истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого специального стажа работы по Списку № 2, который, по мнению ответчика, составляет 01 год 07 месяцев 17 дней, при этом, периоды работы 30.05.1988-30.11.1991, 01.01.1993-04.07.1993, 26.01.1994-24.03.1997 ( всего 07 лет 02 мес.01 день) не учтены в стаж работы по Списку № 2 в связи с осуществлением истцом трудовой деятельности с совмещением различных профессий и должностей, то есть отсутствием сведений о полной занятости.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Организации, в которых работал истец в спорные периоды, - ликвидированы, в связи с чем запросить справки, уточняющие условия труда и устранить какие-либо неточности в представленных этими организациями сведениями в Пенсионный фонд либо ведении трудовых книжек и лицевых счетов работников, не представляется возможным.

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

На основании п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из приказа № 75-к от 22.04.1999 по <Данные изъяты> ФИО1 за периоды с 30.05.1988 по 05.07.1993 и с 26.01.1994 по 24.03.1997 произведена замена наименования должности «оператор Т-309», «аппаратчик окисления битума» на должность «асфальтобетонщик-варильщик».

Согласно сведений персонифицированного учета, представленных в виде Выписки из лицевого счета застрахованного лица, в нем содержится запись, что в период с 30.05.1988 по 04.07.1993 истец являлся асфальтобетонщиком-варильщиком в ФИО4.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО13 пояснил, что работал с истцом на одном предприятии. В строительный сезон, который длился с мая по октябрь, то есть в период, когда погодные условия позволяли производить ремонт дорог, работали асфальтобетонщиками-варильщиками на установке, разогревающей битум, его перекачку и выпарку при высоких температурах. Совмещать данную профессию с иной работой невозможно ввиду особенностей процесса, вязанных с его непрерывностью. Работа осуществлялась сменами по 24 часа, в течение смены постоянно находились на установке. За вредность выдавали молоко и производили доплату в размере 4%. На зиму его и истца переводили кочегарами в котельную, которая топилась углем. В течение смены по три раза производили очистку котлов от шлака.

Свидетель ФИО14 в судебном заседании пояснила, что в 1988 году работала в ФИО4 инженером по технике безопасности. Истец, на момент её приема на предприятие, работал там асфальтобетонщиком-варильщиком на установке Т-309. Технологический процесс являлся сезонным, но непрерывным, для работников организовывали питание на рабочем месте. Условия работы считались вредными и тяжелыми, поскольку при выпаривании битума образовывалось ядовитое облако. Начало и конец сезона определялись приказом по предприятию, сезон длился, как правило, с мая по октябрь включительно. На зимнее время истец и другие асфальтобетонщики-варильщики переводились кочегарами в котельную, отапливавшую боксы, где стояла техника.

В соответствии со статьей 293 Трудового кодекса Российской Федерации, сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.

Исходя из характеристики работы асфальтобетонщика- варильщика 4 разряда, приведенной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы", утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243, она включает в себя выгрузку битума из цистерн, бункеров и вагонов-самосвалов; приготовление черных вяжущих материалов электротермическим способом; приготовление битумных эмульсий на эмульсионных установках; варку асфальтовых смесей в открытых котлах.

Согласно п.10.16 СНиП 3.06.03-85"Автомобильные дороги. Организация дорожно-строительных работ", утвержденных постановлением Госстроя СССР от 20.08.1985 года № 133, распространяющихся на строительство новых и реконструкцию существующих автомобильных дорог общего пользования, покрытия и основания из асфальтобетонных смесей следует устраивать в сухую погоду. Укладку горячих и холодных смесей следует производить весной и летом при температуре окружающего воздуха не ниже 5 градусов по Цельсию, осенью- не ниже 10 градусов по Цельсию, теплых смесей при температуре не ниже минус 10 градусов по Цельсию.

Как следует из Перечня сезонных работ, утвержденного Постановлением НКТ СССР от 11.10.1932 N 185 (ред. от 27.07.1936, с изм. от 28.12.1988), в него включены земляные работы по постройке дорог, при этом, автомобильно-дорожная отрасль не входит в Перечень сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 июля 1991 г. N 381, а также в Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 N 498 (ред. от 10.06.2014).

Таким образом, суд приходит к выводу, что работы по укладке асфальтобетонных смесей при ремонте и строительстве автомобильных дорог носят сезонный характер, поскольку в зимние периоды асфальтобетонщики- варильщики не заняты на работах, изложенных в характеристике ЕТКС для данной категории рабочих, но в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть включен только тот период, когда истец выполнял работы, предусмотренные тарифно-квалификационной характеристикой для данной категории рабочих, то есть льготный стаж должен исчисляться по фактической продолжительности таких работ.

Факт сезонной занятости ФИО1 на работах, связанных со строительством и ремонтом автомобильных дорог, подтверждается также сведениями из лицевых счетов и архивной справки от 01.10.2013 № 488-к. Так, в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1988- 2002 годы имеются ссылки на то, что в зимний сезон (отопительный; после строительного сезона) истец работал кочегаром, машинистом котельной, машинистом КДМ, слесарем по ремонту оборудования АБЗ, слесарем РММ.

В связи с изложенным, исковые требования подлежат частичному удовлетворению, в стаж работы по Списку <Номер обезличен>, дающий право на досрочную страховую пенсию, подлежат включению периоды работы истца в должности асфальтобетонщика-варильщика:

- с 01.06.1988 по 30.11.1988, (лицевой счет за 1988 год, л.д.36, статья 293 ТК РФ- шесть месяцев)

- с 01.05.1989 по 31.10.1989 (в лицевом счете за 1989 указано на выполнение работы слесаря с 01.11.1989, с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев с 01.05.1989)

- с 01.05.1990 по 31.10.1990 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев);

- с 01.05.1991 по 31.10.1991 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев);

- с 01.05.1993 по 04.07.1993 (с учетом приказа № 75-к от 22.04.1999, записей в трудовой книжке, в личной карточке ф. Т-2)

- с 01.05.1994 по 31.10.1994, (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев);

- с 01.05.1995 по 31.10.1995, (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев);

- с 01.05.1996 по 06.08.1996 ( с учетом записей в трудовой книжке, в личной карточке ф. Т-2)

Всего 03 года 05 месяцев 10 дней.

Суд полагает, что в указанные периоды истец был занят на выполнении работ в качестве асфальтобетонщика-варильщика без совмещения с иными работами, то есть имел полную занятость, так как показания истца и свидетелей о непрерывности технологического процесса по варке асфальтовых смесей и необходимости постоянного нахождения в течение рабочей смены на установке Т-309 подтверждается п.10.39 СНиП 3.06.03-85"Автомобильные дороги. Организация дорожно-строительных работ", согласно которому при приготовлении асфальтобетонной смеси следует контролировать: постоянно- температуру битума и минеральных материалов, не реже одного раза в смену- качество смеси по ГОСТ 9128-84 и ГОСТ12801-84 и битума по ГОСТ 11501-78 и ГОСТ 11503-74.

Кроме этого, суд считает, что в стаж работы по Списку №2, дающий право на досрочную страховую пенсию, подлежат включению периоды работы истца в качестве кочегара (машиниста) котельной : с 22.12.1988 по 31.01.1989, (занимаемая должность и период работы подтверждаются записью в трудовой книжке, приказом № 224-к5 от 22.12.1988 и лицевыми счетами за указанные месяцы, сведениями в личной карточке ф.Т-2), и с 12.11.1989 по 26.11.1989 (период работы подтверждается лицевым счетом за указанный месяц), поскольку данная профессия предусмотрена Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173, всего 00 лет 01 месяц 25 дней.

Таким образом, продолжительность стажа работы истца по Списку №2, дающего право на досрочную страховую пенсию, подлежащего включению по судебному решению, составит 03 года 07 месяцев 05 дней, что с учетом применения Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года № 2-П, определяющего возможность исчисления трудового стажа по нормам действовавшего до 01.01.2002 г. пенсионного законодательства, составит 05 лет 04 месяца 22 дня., а всего 07 лет 00 мес. 09 дней; страховой стаж истца составляет 36 лет 02 мес.07 дней при требуемом стаже-25 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера-23 года 04 мес. 23 дня при требуемом- 15 лет, в связи с чем все необходимые условия для назначения истцу, достигшему на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости возраста 53 лет, соблюдены.

При этом, суд учитывает, что ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" возлагает на страхователя (работодателя) обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, в связи с чем, отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, кода особых условий труда в отношении спорных периодов работы истца, не должно повлечь для него неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения так как критерием для определения права на досрочную пенсию является осуществление определенных видов общественно-полезной работы, в определенных должностях и сфере деятельности, а не действия работодателя по предоставлению сведений, не зависящие от воли конкретного работника.

Согласно ст.98 ГПК РФ, исходя из неимущественного характера заявленных требований, с учетом удовлетворения иска о нарушении пенсионных прав, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплаченной государственной пошлине в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) зачесть ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

-в должности асфальтобетонщика-варильщика в <Данные изъяты>: с 01.06.1988 по 30.11.1988; с 01.05.1989 по 31.10.1989; с 01.05.1990 по 31.10.1990; с 01.05.1991 по 31.10.1991; с 01.05.1993 по 04.07.1993; с 01.05.1994 по 31.10.1994; с 01.05.1995 по 31.10.1995; с 01.05.1996 по 06.08.1996;

-в должности кочегара котельной в <Данные изъяты>: с 22.12.1988 по 31.01.1989 и с 12.11.1989 по 26.11.1989;

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12.02.2018 года.

В остальной части в иске отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сортавала Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплаченной государственной пошлине в сумме 300 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Ратомская

Мотивированное решение изготовлено 17 июня 2019 года