Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сортавала Республики Карелия (межрайонное) о защите пенсионных прав,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что 22.02.2019 истец, <Дата обезличена> года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в чем ему было отказано решением от 01.03.2019 года в связи с недостаточностью стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Полагает данное решение незаконным, так как ответчиком в льготный стаж работы не были включены периоды трудовой деятельности в <Данные изъяты> в качестве машиниста укладчика асфальтобетона с 16.06.1998 по 17.04.2012, со ссылкой на отсутствие документального подтверждения характера работы.

Просит обязать ответчика зачесть в льготный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды трудовой деятельности в <Данные изъяты> в качестве машиниста укладчика асфальтобетона с 16.06.1998 по 17.04.2012 и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 22.02.2019.

Впоследствии истец неоднократно уточнял исковые требования, в окончательном варианте просил включить в стаж работы по Списку №2, дающий право на досрочную страховую пенсию периоды работы в качестве машиниста укладчика асфальтобетона в <Данные изъяты>

- с 16.06.1998 по 31.10.1998

- с 01.05.1999 по 31.10.1999

- с 01.05.2000 по 31.10.2000,

- с 01.05.2001 по 31.10.2001

- с 01.05.2002 по 31.10.2002,

- с 01.05.2003 по 31.10.2003,

- с 01.05.2004 по 31.10.2004

- с 01.05.2005 по 31.10.2005

- с 01.05.2006 по 31.10.2006

- с 01.05.2007 по 31.10.2007

- с 01.05.2008 по 31.10.2008

- с 01.05.2009 по 31.10.2009

- с 01.05.2010 по 31.10.2010

- с 01.05.2011 по 31.10.2011, всего 06 лет 11 месяцев, 14 дней;

Обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по достижении возраста 51 год с 16.07.2019.

В судебное заседание истец не явился, извещен о дне, времени и месте рассмотрения дела.

Представитель истца ФИО2 просил о проведении судебного заседания в свое отсутствие. Поддержал ранее высказанную позицию по иску. Просил иск удовлетворить с учетом уточненных требований. Полагает, что представленными в дело доказательствами подтверждается позиция истца и наличие у него права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением трудовой деятельности, связанной с тяжелыми условиями труда.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, иск не признала, просила отказать в его удовлетворении по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от 01.03.2019. Пояснила, что спорные периоды не могут быть зачтены в стаж работы с тяжелыми условиями, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с отсутствием достаточных данных в подтверждение полной занятости истца на указанных работах. Работодатель не определял стаж ФИО1 как льготный, в материалах наблюдательных дел в поименных списках работников, занятых на работах с особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, ФИО1 не значится. Представленная справка, уточняющая характер работы, не содержит всех необходимых данных, в связи с чем не была принята для рассмотрения. Должность машинист автоукладчика не поименована Списком № 2. Просила в иске отказать.

Выяснив позицию сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 9 Международного пакта от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» признается право каждого человека на социальное обеспечение. Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию - является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в Российской Федерации, в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.

Реализация прав граждан на трудовые пенсии с 01.01.2015 осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).

На основании ч.1 ст.8 Закона «О страховых пенсиях» ( в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

По состоянию на 31.12.2018 года право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Мужчинам, отработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 календарных лет, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет, данный возраст снижается еще на 5 лет.( п.п.6 ч.1 ст.32 Закона "О страховых пенсиях")

Аналогичные нормы содержались в ст. 7, ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях", действовавшего с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года.

На основании ч. 2, 3, 4 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу настоящего Федерального Закона (ч.4), могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Списком № 2 от 26.01.1991 N 10 предусмотрена профессия машинисты укладчиков асфальтобетона (код 229000а-14288 раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов).

На основании Постановления Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессии, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О Государственных пенсиях в РСФСР", а впоследствии п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно трудовой книжке истца, он:

- 16.05.1991 принят в <Данные изъяты> в качестве машиниста бульдозера 3 разряда (запись № 9),

- 01.01.1994 года <Данные изъяты> преобразовано в <Данные изъяты> предприятие (запись № 11);

- 16.06.1998 переведен машинистом асфальтоукладчика 6 разряда на время летнего строительного сезона (запись №20);

- 26.10.2000 переведен трактористом 4 разряда, слесарем 2 разряда, машинистом асфальтоукладчика 6 разряда ( запись № 21)

04.11.2000 <Данные изъяты> переименовано в <Данные изъяты> ( запись № 22)

- 17.04.2012 уволен по собственному желанию ( запись № 25).

22.02.2019 истец, <Дата обезличена> года рождения, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от <Дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 01.03.2019 № 79964/19 истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого специального стажа работы по Списку № 2, который, по мнению ответчика, составляет 04 года 05 месяцев 11 лет при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев, при этом, периоды работы истца в <Данные изъяты> в качестве машиниста укладчика асфальтобетона во время «Летнего строительного сезона с апреля по октябрь» в период с 26.01.1995 про 17.04.2012 не учтены в стаж работы по Списку № 2 в связи с отсутствием сведений о полной занятости истца и в связи с тем, что должность «машинист асфальтоукладчика» не поименована Списком № 2.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Организация, в которой работал истец в спорные периоды, - ликвидирована, в связи с чем запросить справки, уточняющие условия труда и устранить какие-либо неточности в представленных этими организациями сведениями в Пенсионный фонд либо ведении трудовых книжек и лицевых счетов работников, не представляется возможным.

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

На основании п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из письма Министерства труда и социального развития РФ от 18.08.2003 года N 1891-16, разъяснено, что наименование профессии "машинист асфальтоукладчика" это неточное наименование профессии "машинист укладчика асфальтобетона" и период работы машинистом асфальтоукладчика может быть засчитан в стаж работы, дающей право на пенсию по Списку N 2 (раздел XXVII)

Свидетельством о переподготовке № 4472 подтверждается прохождение ФИО1 в 1990 году обучения по профессии машиниста укладчика асфальтобетона.

Согласно сведений из лицевых счетов с июля 2003 по 2006 годы, должность истца в качестве основной указана как машинист асфальтоукладчика 6 разряда. Аналогичные сведения указаны в лицевых счетах за июнь- октябрь 1998. Из представленных лицевых счетов усматривается, что ФИО1 полностью отработана норма рабочего времени. Работодателем ФИО1 производилась доплата за вредные условия труда в размере 4%.

Актом № 51 от 08.06.1998 <Данные изъяты> за машинистом укладчиком асфальтобетона ФИО1 был закреплен асфальтоукладчик 1990 года выпуска, регистрационный 86-46 КА.

<Данные изъяты>» представлены сведения, что ФИО1 в качестве машиниста асфальтоукладчика проходил инструктажи 17.05.2007, в третьем квартале 2007 (без даты), 06.02.2008, 30.06.2009, 10.08.2009, 02.04.2010, 01.07.2010, в 4 квартале 2010 (без даты), 01.07.2011. Табеля и путевые листы за период с 1998 по 2009 годы уничтожены в связи с истечением срока хранения.

Путевыми листами за 2010-2011 годы подтверждается работа ФИО1 на асфальтоукладчике 86-46 КА.

Кроме этого, <Данные изъяты> сообщил, что в дорожных организациях Республики Карелия, осуществляющих содержание автомобильных дорог по Республике Карелия период летнего строительного сезона определялся с апреля по октябрь ввиду климатических особенностей региона. В зимний период строительные работы не велись. Издание приказов о начале и окончании летнего строительного сезона регламентом организации не предусматривалось.

Из исторической справки следует, что 29.01.1991 было создано <Данные изъяты> малое дорожное ремонтно-строительное предприятие. 30.09.1993 осуществлена перерегистрация <Данные изъяты> малого дорожного ремонтно-строительного предприятия в <Данные изъяты> государственное дорожное предприятие ( <Данные изъяты> ГДП). В ноябре 2000 <Данные изъяты> ГДП переименовано в Государственное унитарное предприятие Республики Карелия «<Данные изъяты>» ( ГУП РК «<Данные изъяты>»). 01.06.2012 ГУП РК «<Данные изъяты>» реорганизовано в форме преобразования в Общество с ограниченной ответственностью «<Данные изъяты>» (ООО «<Данные изъяты>»).

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО9 пояснил, что с 1991 года работает дорожным мастером. Графов работал с 1998 по 2012 в должности укладчика асфальтобетона на первом в Карелии импортном асфальтоукладчике. Работа являлась сезонной, с апреля по ноябрь, и считается вредной, так как асфальтобетон разогревают для укладки на дорогу до 150 градусов, при этом, пары от него поднимаются в кабину к водителю асфальтоукладчика. Асфальтобетонная смесь подвозится самосвалами, выгружается в асфальтоукладчик, после чего смесь укладывается ровным слоем на дорогу. Работа идет безостановочно, так как смесь не должна остывать, в связи с чем достаточно часто имела место переработка.

Свидетель ФИО10 пояснил, что работал в «<Данные изъяты>» и учился у ФИО1 работе на асфальтоукладчике. За вредность производили доплату, так как из за паров от асфальтобетонной смеси невозможно было дышать, особенно при холодной погоде. Работа велась сменами, во время смен процесс был безостановочным. На период ремонта техники доплату за вредность не снимали.

В честь профессионального праздника «Дня работников дорожного хозяйства» в октябре месяце 1999, 2008, 2009 и 2011 годов ФИО1 награждался Почетными грамотами и благодарственными письмами как машинист асфальтоукладчика, оператор асфальтоукладчика.

В соответствии со статьей 293 Трудового кодекса Российской Федерации, сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.

Исходя из Приказа Минтруда России от 04.12.2014 N 973н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист асфальтоукладчика" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2014 N 35409) трудовая функция машиниста асфальтоукладчика включает в себя, в том числе, контроль процесса наполнения бункера асфальтоукладчика асфальтобетонной смесью и другими органическими материалами на битумной основе из транспортных средств и передвижных асфальтобетоносмесителей без остановки укладчика, осуществление работ по уширению проезжей части, укладке покрытий тротуаров, велосипедных дорожек и уширению проезжей части из асфальтобетонов и других органических материалов на битумной основе, выполнение ежесменного и периодического технического обслуживания асфальтоукладчиков.

Согласно п.10.16 СНиП 3.06.03-85"Автомобильные дороги. Организация дорожно-строительных работ", утвержденных постановлением Госстроя СССР от 20.08.1985 года № 133, распространяющихся на строительство новых и реконструкцию существующих автомобильных дорог общего пользования, покрытия и основания из асфальтобетонных смесей следует устраивать в сухую погоду. Укладку горячих и холодных смесей следует производить весной и летом при температуре окружающего воздуха не ниже 5 градусов по Цельсию, осенью- не ниже 10 градусов по Цельсию, теплых смесей при температуре не ниже минус 10 градусов по Цельсию.

Как следует из Перечня сезонных работ, утвержденного Постановлением НКТ СССР от 11.10.1932 N 185 (ред. от 27.07.1936, с изм. от 28.12.1988), в него включены земляные работы по постройке дорог, при этом, автомобильно-дорожная отрасль не входит в Перечень сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 июля 1991 г. N 381, а также в Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 N 498 (ред. от 10.06.2014).

Таким образом, суд приходит к выводу, что работы по укладке асфальтобетонных смесей при ремонте и строительстве автомобильных дорог носят сезонный характер, поскольку в зимние периоды машинисты укладчика асфальтобетона, машинисты асфальтоукладчика не заняты на указанных работах, но в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть включен только тот период, когда истец выполнял работы, предусмотренные тарифно-квалификационной характеристикой для данной категории рабочих, то есть льготный стаж должен исчисляться по фактической продолжительности таких работ.

Факт сезонной занятости ФИО1 на работах, связанных со строительством и ремонтом автомобильных дорог, не оспаривается самим истцом, и подтверждается пояснениями свидетелей, которые согласуются с письменными доказательствами.

В связи с изложенным, в стаж работы по Списку №2, дающий право на досрочную страховую пенсию, подлежат включению периоды работы истца в должности машиниста асфальтоукладчика:

- с 16.06.1998 по 31.10.1998

- с 01.05.1999 по 31.10.1999 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

- с 01.05.2000 по 31.10.2000 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев),

- с 01.05.2001 по 31.10.2001 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

- с 01.05.2002 по 31.10.2002 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев),

- с 01.05.2003 по 31.10.2003 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев),

- с 01.05.2004 по 31.10.2004 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

- с 01.05.2005 по 31.10.2005 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

- с 01.05.2006 по 31.10.2006 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

- с 01.05.2007 по 31.10.2007 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

- с 01.05.2008 по 31.10.2008 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

- с 01.05.2009 по 31.10.2009 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

- с 01.05.2010 по 31.10.2010 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

- с 01.05.2011 по 31.10.2011 (с учетом статьи 293 ТК РФ судом принят период в шесть месяцев)

Всего 06 лет 10 месяцев 15 дней.

Суд полагает, что в указанные периоды истец был занят на выполнении работ в качестве машиниста асфальтоукладчика без совмещения с иными работами, то есть имел полную занятость, с учетом показаний истца и свидетелей о непрерывности технологического процесса по укладке асфальтовых смесей.

Таким образом, продолжительность стажа работы истца по Списку №2, дающего право на досрочную страховую пенсию, подлежащего включению по судебному решению, на дату 22.02.2019 составит 06 лет 10 месяцев 15 дней, что с учетом применения Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года № 2-П, определяющего возможность исчисления трудового стажа по нормам действовавшего до 01.01.2002 г. пенсионного законодательства, составит 07 лет 09 месяца 22 дня., а всего 12 лет 03 мес. 03 дней; страховой стаж истца составляет 41 год 04 мес.12 дней при требуемом стаже-25 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера-18 лет 11 месяцев 01 день при требуемом- 15 лет.

С учетом изложенного, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» возникло у истца на дату достижения им возраста 51 год, то есть на 16.07.2019 года.

При этом, суд учитывает, что ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" возлагает на страхователя (работодателя) обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, в связи с чем, отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, кода особых условий труда в отношении спорных периодов работы истца, не должно повлечь для него неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения так как критерием для определения права на досрочную пенсию является осуществление определенных видов общественно-полезной работы, в определенных должностях и сфере деятельности, а не действия работодателя по предоставлению сведений, не зависящие от воли конкретного работника.

Согласно ст.98 ГПК РФ, исходя из неимущественного характера заявленных требований, с учетом удовлетворения иска о нарушении пенсионных прав, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплаченной государственной пошлине в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) зачесть ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

-в должности машиниста асфальтоукладчика в <Данные изъяты>.: с 16.06.1998 по 31.10.1998; с 01.05.1999 по 31.10.1999; с 01.05.2000 по 31.10.2000; с 01.05.2001 по 31.10.2001; с 01.05.2002 по 31.10.2002; с 01.05.2003 по 31.10.2003; с 01.05.2004 по 31.10.2004; с 01.05.2005 по 31.10.2005, с 01.05.2006 по 31.10.2006; с 01.05.2007 по 31.10.2007; с 01.05.2008 по 31.10.2008; с 01.05.2009 по 31.10.2009; с 01.05.2010 по 31.10.2010, с 01.05.2011 по 31.10.2011;

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 16.07.2019 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сортавала Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплаченной государственной пошлине в сумме 300 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Ратомская

Мотивированное решение изготовлено 02 октября 2020 года