Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника ФИО1-Очирова Д.Ю. на постановление государственного инспектора Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО2 № от 6 апреля 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении ФИО1,

установил:

постановлением государственного инспектора Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО2 № от 6 апреля 2021 года директор КГСАУ «Забайкаллесхоз» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 1 000 рублей.

В жалобе защитник ФИО1 просит постановление отменить, производство по делу прекратить, ссылаясь на то, что ФИО1 в момент совершения правонарушения, которое вменяется должностным лицом, 09.04.2021 и в мае 2021 года не являлся директором учреждения.

В судебном заседании защитник ФИО1- Туманов-Соколов О.В. поддержал доводы жалобы, просил постановление отменить.

Представитель Государственной инспекции труда в Забайкальском края, потерпевший, надлежаще извещенные, не явились.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, судья приходит к следующему.

Из протокола об административном правонарушении № от 16.03.2021 следует, что с работником ФИО3 не заключено дополнительное соглашение о надбавке за выслугу лет, кроме того в трудовом договоре, заключенном 09.04.2021, работодателем не установлен работнику режим работы, и в мае 2021 года работодатель не обеспечил ФИО3 нормой труда.

В связи с представлением дополнительного соглашения от 10.04.2020, в постановлении указаны лишь факты, связанные с неустановлением в трудовом договоре режима работы и необеспечение номой труда в мае 2021 года.

Следовательно, датами совершения правонарушения являются 09.04.2020 и май 2021 года.

Согласно по. 2.4 КоАП РФ, административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Из имеющихся в материалах дела приказов КГСАУ «Забайкаллесхоз», следует что ФИО1 был принят в учреждение на должность первого заместителя директора 29.04.2020 (приказ №), приказом от 08.06.2020 он переведен на должность директора учреждения (приказ № л.с) Приказом Министерства Природных ресурсов Забайкальского края от 31.12.2019 г. №, постановлено возложить исполнение обязанностей директора КГСАУ «Забайкалалесхоз» на ФИО4 с 09 января 2020г. Приказом Министерства природных ресурсов Забайкальского края от 30.04.2020г. №, на ФИО1 – первого заместителя директора КГСАУ «Забайкаллесхоз» до назначения директора КГСАУ «Забайкаллесхоз» возложено исполнение обязанностей директора.

Таким образом, на период совершения правонарушения ФИО1 не являлся директором КГСАУ «Забайкаллесхоз» (которым назначен только с 08.06.2021), в связи с чем вменение ему в данной части правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей, необоснованно.

При таких обстоятельствах постановление подлежит отмене.

Производство по делу должно быть прекращено на основании пункта 2 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Руководствуясь статьёй 30.7 КоАП РФ, судья,

решил:

жалобу защитника ФИО1-Очирова Д.Ю. удовлетворить.

Постановление государственного инспектора Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО2 № от 6 апреля 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении ФИО1, отменить, производство по делу прекратить на основании пункта 2 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Решение может быть обжаловано в десятидневный срок с момента его получения в Забайкальский краевой суд.

Судья Т.В. Рахимова