Решение № 12-130/2014 от 12.08.2014 Приморского районного суда г. Новороссийска (Краснодарский край)

  Дело № 12-130/2014

 Р Е Ш Е Н И Е

 12 августа 2014 г.                                                             г. Новороссийск

 Приморский районный суд г. Новороссийска в составе судьи Безуглова Е.А.,

 с участием представителей ООО «Атакайцемент» <ФИО1> и <ФИО2>, представителя государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО6,

 при секретаре Шукшиной Е.В.,

 рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе ООО «Атакайцемент» на постановление по делу об административном правонарушение, вынесенном государственным инспектором труда в Краснодарском крае ФИО6 18.04.2014 г.,

 У С Т А Н О В И Л :

 18.04.2014 г. инспектором Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО6 вынесено постановление о назначении административного наказания, по которому ООО «Атакайцемент» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено наказание в виде штрафа в размере 35000 руб. за нарушение трудового законодательства при принятии нового коллективного договора.

 В судебное заседание представители ООО «Атакайцемент» просят суд отменить постановление о назначении административного наказания от 18.04.2014 г., поскольку ООО «Атакайцемент» нарушений трудового законодательства не допускало.

 Согласно ст. 43 ТК РФ коллективный договор вступает в силу со дня его подписания сторонами.

 20.03.2014 г. было проведено собрание (конференция), на которой выступил генеральный директор об избрании совета трудового коллектива (СТК) в количестве 20 человек из кандидатур избранных прямым делегированием трудовыми коллективами цехов, а также утверждено положение о СТК. Процедура голосования проходила без участия генерального директора. Результат голосования стал ему известен после ознакомления с протоколом общего собрания. Из протокола следовало, что большинством голосов был утвержден состав СТК и положение об СТК.

 04.04.2014 г. члены СТК приняли новый коллективный договор, который был подписан председателем СТК и генеральным директором.

 Нормы трудового законодательства не нарушались.

 Представитель ООО «Атакайцемент» просит отменить постановление вынесенное инспектором Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО6 18.04.2014 г. за отсутствием в действиях ООО «Атакайцемент» состава правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

 Представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, просит жалобу ООО «Атакайцемент» оставить без удовлетворения, а постановление по делу об административном правонарушении без изменения, так как при проведении 20.03.2014 г. собрания (конференции) и избрании Совета трудового коллектива (СТК) были допущены нарушения трудового законодательства.

 Согласно трудового законодательства, поскольку ООО «Атакайцемент» не имело профсоюзной организации, на общем собрание (конференции) работников должен быть избран другой представительный орган, который в соответствии с ч. 1 ст. 31 ТК РФ избирается тайным голосованием, а Совет трудового коллектива (СТК) 20.03.2014 г. был избран открытым голосованием.

 17.02.2014 г. приказом генерального директора ООО «Атакайцемент» создана комиссия по подготовке изменений в коллективный договор из 11 человек. В нарушение ч. 1 ст. 35 ТК РФ эта комиссия создается на неравноправной основе, так как в неё входят 6 человек от работодателя и 5 человек от трудового коллектива.

 Выслушав стороны, свидетелей изучив материалы дела, суд находит жалобу не подлежащей удовлетворению.

 Свидетель <ФИО3> показал, что при подготовке выборов в Совет трудового коллектива ему показали список лиц, которые войдут в СТК.Он против фамилии каждого кандидата поставил свою подпись. Тайного голосования не было.

 Свидетели <ФИО4> и <ФИО5> показали, что собрания (конференции) по избранию СТК не было. Были розданы чистые листы, на которых работники ставили свои подписи. <ФИО5> пояснил, что ему сказали, что он поставил подпись по технике безопасности. Тайного голосования не было. Когда работники узнали, что их обманули, более ста человек подписали жалобу на незаконное принятие нового коллективного договора.

 Таким образом, при проведении собрания и избрании Совета трудового коллектива ООО «Атакайцемент» были допущены существенные нарушения трудового законодательства, а именно ч. 1 ст. 31 и ч. 1 ст. 35 ТК РФ, поскольку Совет трудового коллектива (СТК) 20.03.2014 г. был избран открытым голосованием, а комиссия по подготовке изменений в коллективный договор создана на неравноправной основе, из 11 человек 6 представителей от работодателя и 5 от трудового коллектива.

 Суд считает, что в действиях ООО «Атакайцемент» имеется состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

 На основании изложенного и, руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, суд

 Р Е Ш И Л :

 В удовлетворении жалобы ООО «Атакайцемент» отказать.

 Постановление по делу о назначении административного наказания №7-3420-14-ОБ\00411, вынесенное инспектором Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО6 18 апреля 2014 г. - оставить без изменения, а жалобу ООО «Атакайцемент» без удовлетворения.

 Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд, через Приморский суд г. Новороссийска, в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

 Судья:                                                                       Е.А.Безуглов.