Дело № 12-1631/2017
РЕШЕНИЕ
11 декабря 2017 года город Казань
Судья Ново-Савиновского районного суда города Казани Республики Татарстан Р.В. Королёв, с участием секретаря судебного заседания С.В. Хабибуллиной, рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении,
установил:
постановлением мирового судьи судебного участка № 8 по Ново-Савиновскому судебному району города Казани от 19 сентября 2017 года, ФИО1 (далее – Заявитель) признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 14.17.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и на нее наложено административное наказание в виде штрафа в размере 30.000 рублей с конфискацией алкогольной продукции: бутылка пива «Ирландский ФИО2», объемом 1 л.
Считая указанное постановление незаконным, Заявитель обжаловал его в суд, в обоснование жалобы указал, что в подтверждение трудовых отношений с ИП ФИО3 имеется стажерский договор от 14.08.2017 и справка 2-НДФЛ с места работы. Незаконную реализацию спиртосодержащей продукции Заявитель не осуществлял.
Просит отменить постановление, производство по делу прекратить.
Заявитель в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Изучив материалы дела, прихожу к следующему.
В ходе рассмотрения дела установлено, что Заявитель, 20 августа 2017 года в магазине «Хмельная», принадлежащего ИП ФИО3, расположенном по адресу: <...>, осуществил розничную продажу алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции, при этом, трудовой договор с ИП ФИО3 оформлен не был.
Розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции физическим лицом (за исключением физического лица, состоящего в трудовых отношениях с организацией, имеющей лицензию на розничную продажу алкогольной продукции, либо с организацией, не имеющей лицензии на розничную продажу алкогольной продукции, либо с лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальным предпринимателем), осуществляющим розничную продажу пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи, либо с сельскохозяйственным товаропроизводителем (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством), признаваемым таковым в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства» и осуществляющим розничную продажу произведенных им вина, игристого вина (шампанского), и непосредственно осуществляющего реализацию алкогольной и спиртосодержащей продукции по договору розничной купли-продажи), если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, – влечет наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции.
Как следует из обжалуемого постановления, мировой судья привлекая Заявителя к ответственности по вышеуказанной норме, исходил из того, что между Заявителем и ИП ФИО3 не сложились трудовые взаимоотношения.
Однако с данным выводом мирового судьи нельзя согласиться.
Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, – не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
С учетом того, что Заявитель осуществлял продажу алкоголя в магазине ИП ФИО3, действуя как продавец данного магазина, в ведома и согласия ИП ФИО3, а также с учетом представленного стажерского договора от 14 августа 2017 года, можно сделать вывод, что алкогольная продукция была приобретена в магазине «Хмельная», у лица, фактически находившегося в трудовых отношениях с работодателем.
Согласно статье 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
Согласно статье 1.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.
Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, считается невиновным, пока его вина не будет доказана в порядке, предусмотренном Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и установлена вступившим в законную силу постановлением судьи, органа, должностного лица, рассмотревших дело.
Лицо, привлекаемое к административной ответственности, не обязано доказывать свою невиновность, за исключением случаев, предусмотренных примечанием к настоящей статье.
Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.
В соответствии со статьей 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений:.. . об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление.
Таким образом, в соответствии со статьей 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях об административных правонарушениях, обжалуемое решение подлежит отмене, а производство по делу подлежит прекращению, в связи недоказанностью обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление. Изъятая продукция подлежит возврату ее владельцу.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
решил:
жалобу ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении – удовлетворить.
Постановление мирового судьи судебного участка № 8 по Ново-Савиновскому судебному району города Казани от 19 сентября 2017 года, в отношении ФИО1 – отменить, производство по делу об административном правонарушении по части 1 статьи 14.17.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ФИО1 – прекратить.
Конфискованную (изъятую) алкогольную продукцию: бутылка пива «Ирландский ФИО2», объемом 1 л, возвратить законному владельцу.
Судья Р.В. Королёв