Гражданский кодекс часть 1

Судья Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан Багаутдинов К.М., рассмотрев дело по жалобе представителя муниципального автономного учреждения дополнительного образования города Набережные Челны «Детско-юношеская спортивная школа «Виктория» на постановление по делу об административном правонарушении,

установил:

постановлением начальника отдела Государственной инспекции труда в Республике Татарстан ФИО1 за № НЧ-18/АС/82 от 26 октября 2018 года представителя МАУДО города Набережные Челны «ДЮСШ «Виктория» привлечено к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей, за нарушения требований статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), а именно за то, что при увольнении не произведён окончательный расчёт с работником ... С.А.

Не согласившись с указанным постановлением, представитель МАУДО города Набережные Челны «ДЮСШ «Виктория» обратился в суд с жалобой, в которой просит постановление должностного лица отменить.

В судебном заседании директор МАУДО города Набережные Челны «ДЮСШ «Виктория» ФИО2 жалобу поддержал и просил её удовлетворить, при этом также признав вину в нарушении действующего трудового законодательства.

Государственные инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан ФИО3 и ФИО4 с жалобой не согласились, подтвердили обстоятельства допущенных нарушений трудового законодательства со стороны МАУДО города Набережные Челны «ДЮСШ «Виктория».

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела об административном правонарушении, жалобу заявителя, прихожу к следующему.

В силу пункта 8 части 2 статьи 30.6 КоАП РФ, при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении, проверяются на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов законность и обоснованность вынесенного постановления.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Обжалуемое постановление по делу об административном правонарушении вынесено компетентным должностным лицом в порядке и сроки, предусмотренные действующим административным законодательством. Должностное лицо руководствовалось положениями части 6 статьи 5.27 КоАП РФ и назначило наказание в пределах санкции данной статьи, согласно которой невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Как следует из материалов дела, работнику МАУДО города Набережные Челны «ДЮСШ «Виктория» ФИО5 при увольнении не произведён окончательный расчёт.

Факт нарушения административного законодательства нашёл своё подтверждение в ходе проверки жалобы и подтверждается материалами административного дела, в том числе: постановлением о назначении административного наказания (л.д.1-4); протоколом об административном правонарушении (л.д.5-8); распоряжением о проведении проверки (л.д.9-12); актом проверки № НЧ-18-АС-53 от 19.10.2018 года (л.д.14-20); копией выписки из ЕГРЮЛ (л.д.23-26); копией устава (л.д.27-33); копия положения (л.д.34-41); копией заявления (л.д.42); копией трудового договора (л.д.43-44); копией дополнительного соглашения (л.д.45); копия приказа о приёме на работу (л.д.46); копия штатного расписания (л.д.47); копия табеля учёта рабочего времени (л.д.48-50); копия платёжного поручения (л.д.51-70); копия акта об отсутствии на рабочем времени (л.д.71); копия приказа о прекращении трудового договора (л.д.72); копия уведомления об увольнении (л.д.73); копия записки-расчёта (л.д.74).

При рассмотрении дела об административном правонарушении должностным лицом всесторонне и полно были исследованы обстоятельства дела, в совокупности с собранными по делу доказательствами и в итоге было принято правильное, законное и обоснованное решение.

Не доверять имеющимся в деле доказательствам, оснований не имеется. Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом, нарушений требования закона при его составлении не допущено, все сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в протоколе отражены.

Нарушений закона, влекущих отмену постановления должностного лица в отношении МАУДО города Набережные Челны «ДЮСШ «Виктория» не усматривается.

Вместе с тем, с учётом того, что МАУДО города Набережные Челны «ДЮСШ «Виктория» ранее не привлекалось к ответственности за административные правонарушения, совершённое правонарушение не причинило вред и не послужило угрозой причинения вреда жизни и здоровью людей, при возмещении имущественного ущерба работнику в полном объёме, а также не нарушаются другие положения части 2 статьи 3.4 КоАП РФ, считаю возможным изменить вид назначенного заявителю административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение.

На основании изложенного, руководствуясь статьёй 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

решил:

жалобу представителя муниципального автономного учреждения дополнительного образования города Набережные Челны «Детско-юношеская спортивная школа «Виктория» удовлетворить.

Постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Республике Татарстан № НЧ-18/АС/82 от 26 октября 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении муниципального автономного учреждения дополнительного образования города Набережные Челны «Детско-юношеская спортивная школа «Виктория» в части назначенного административного наказания в виде административного штрафа изменить, назначить муниципальному автономному учреждению дополнительного образования города Набережные Челны «Детско-юношеская спортивная школа «Виктория» административное наказание в виде предупреждения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти суток через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

Судья подпись

Копия верна.

Судья Багаутдинов К.М.

Решение на момент публикации не вступило в законную силу

Судья Багаутдинов К.М.