Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев протест заместителя Ишимбайского межрайонного прокурора на постановление Государственной инспекции труда Республики Башкортостан (далее – ГИТ РБ) о прекращении производства по делу в отношении директора ООО «Жилкомлифт» Григорьева С.С. по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель Ишимбайского межрайонного прокурора принес протест на постановление Государственной инспекции труда Республики Башкортостан от 23.11.2018 о прекращении производства по делу в отношении директора ООО «Жилкомлифт» Григорьева С.С. по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,

Не согласившись с указанным постановлением, прокурор просит его отменить.

На судебное заседание прокурор не явился, о дате судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ГИТ РБ Сегай М.А. просила оставить постановление без изменения.

Директор ООО «Жилкомлифт» Григорьев С.С. на судебном заседании просил оставить постановление без изменения, пояснил, что Пугачева Е.А. была принята на Белорецкий участок ООО «Жилкомлифт» <данные изъяты>, в полномочия которого входит внесение <данные изъяты>, в том числе и <данные изъяты> При приеме на работу Пугачева Е.А. была ознакомлена с должностной инструкцией, где все это было прописано. В штатном расписании предусмотрены должности начальника участка, электромеханика, водителя и лифтера-оператора. Должностей <данные изъяты> помещений не имеется. Никакой приказ о переводе Пугачевой на другую должность не издавался. Был вынесен лишь приказ о закреплении лифтов за каждым лифтером.

Свидетель ФИО1 на судебном заседании показала, что с 2013 года работает <данные изъяты> ООО «Жилкомлифт». Пугачева работает <данные изъяты>, в должностные обязанности которого входит работа за <данные изъяты>. <данные изъяты> лифтов в штатном расписании Белорецкого участка организации отсутствуют, и на другую должность она не могла быть переведена.

Проверив доводы протеста, изучив материалы административного дела, считаю, что оснований для его удовлетворения не имеется.

Как усматривается из материалов дела об административном правонарушении, по результатам проведенной Ишимбайской межрайонной прокуратурой Республики Башкортостан проверки выявлено, что ООО «Жилкомлифт» в нарушение ст. 60 Трудового кодекса РФ возложил на Пугачеву Е.А., принятую на должность <данные изъяты>, трудовые функции, не предусмотренные трудовым договором, а именно <данные изъяты>

Указанные обстоятельства послужили основанием для возбуждения прокурором в отношении ООО «Жилкомлифт» дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Постановлением Государственной инспекции труда Республики Башкортостан от 23.11.2018 производство по делу в отношении директора ООО «Жилкомлифт» Григорьева С.С. прекращено за отсутствием состава административного правонарушения.

Согласно статье 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

В силу статьи 26.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по делу об административном правонарушении подлежат выяснению обстоятельства, в частности: наличие события административного правонарушения, лицо, совершившее действия (бездействие), за которые Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, виновность лица в совершении административного правонарушения.

Как следует из представленных материалов 01.02.2017 Пугачева Е.А. принята на работу в ООО «Жилкомлифт» на должность <данные изъяты>. В трудовом договоре указано, что работник обязан добросовестно и своевременно выполнять трудовые функции.

Согласно должностной инструкции <данные изъяты>, с которой Пугачева Е.А. ознакомлена 01.02.2017, <данные изъяты> обязан содержать в чистоте кабину лифта и служебное помещение.

Учитывая, что в должностной инструкции не раскрыто, какие виды уборок обязан проводить работник для подержания чистоты кабины лифта, суд не может согласиться с доводами протеста о том, что <данные изъяты> ООО «Жилкомлифт» на момент возбуждения дела не входила.

Согласно представленному ООО «Жилкомлифт» штатному расписанию по состоянию на 01.01.2017 и 01.09.2017 должности <данные изъяты> помещений лифтов не предусмотрены. Доказательства перевода Пугачевой Е.А. на иную должность материалы дела не содержат.

В соответствии с ч. 4 ст. 1.5 КоАП РФ неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.

При таких обстоятельствах, должностное лицо Государственной трудовой инспекции обоснованно прекратило производство по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Жилкомлифт» на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь 30.6 – 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда по Республике Башкортостан от 23.11.2018 о прекращении производства по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Жилкомлифт» оставить без изменения, протест прокурора - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 суток со дня вручения копии настоящего решения.

Судья И.М. Сираева