ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 12-23/2017 от 03.02.2017 Индустриального районного суда г. Хабаровска (Хабаровский край)

Дело № 12-23/2017 г. Хабаровск

РЕШЕНИЕ

03 февраля 2017 года Судья Индустриального районного суда г.Хабаровска Письменная В.А., изучив жалобу представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности ООО «Дальневосточный завод металлоконструкций» - руководителя ФИО3 на постановление заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1ПОСТ от 11.10.2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении юридического лица ООО «Дальневосточный завод металлоконструкций»,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1ПОСТ от 11.10.2016 года, ООО «Дальневосточный завод металлоконструкций» (Далее Общество) подвергнуто административному наказанию в виде штрафа 110000 рублей за правонарушения предусмотренное ч.3 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении.

Представитель юридического лица, привлекаемого к административной ответственности ООО «Дальневосточный завод металлоконструкций» - руководитель ФИО3 обратился в суд с жалобой на указанное постановление, в котором, оспаривает факт наличия в действиях Общества состава административного правонарушения. Доводы жалобы сводятся к следующему: 09.09.2016 года на территории ООО «Дальневосточный завод металлоконструкций», по адресу <адрес>В, с работником Общества токарем - ФИО4 произошел нечастный случай. Немедленно, для оказания медицинской помощи была вызвана скорая помощь, после чего ФИО4 в срочном порядке был госпитализирован в краевую клиническую больницу . В результате проверки несчастного случая Гострудинспекция пришла к выводу, что Общество допустило к работе работника ФИО4, не прошедшего инструктаж по охране труда на рабочем месте, а также не прошедшего обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, что явилось причиной тяжелого несчастного случая, происшедшего с ФИО4 09.09.2016 года. С указанным нарушением Общество не согласно, поскольку ФИО4 был принят на работу на должность токаря в мае 2016 года. 06.05.2016 года он получил вводный инструктаж, о чем в указанную дату сделана отметка в журнале регистрации водного инструктажа. Также 06.05.2016 года в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте была сделана запись о прохождении ФИО4 инструктажа.

В судебном заседании защитник ФИО5 доводы, изложенные в жалобе, поддержала в полном объеме, пояснив, что в рамках проверки несчастного случая с ФИО4 Государственная инспекция труда в Хабаровском крае привлекла Общество к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1, ч.2 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, по каждому из них Общество было привлечено к административной ответственности, и за каждое в отдельности назначено административное наказание. При рассмотрении дела присутствовал заместитель директора по производственным и общим вопросам – ФИО6 Однако на каком основании он участвовал, не ясно, поскольку директором Общества является ФИО8 сведений о том, что ФИО9 на тот момент исполнял его обязанности материалы дела не содержат, доверенности от имени Общества в деле также не имеется.

Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и места рассмотрения жалобы уведомлялась. Полагаю возможным рассмотреть жалобу в её отсутствие.

Заслушав объяснения, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

09.09.2016 года на территории ООО «Дальневосточный завод металлоконструкций», по адресу <адрес>В, с работником Общества токарем - ФИО4 произошел нечастный случай, в результате он был госпитализирован в краевую клиническую больницу .

В результате проверки несчастного случая комиссией по расследованию тяжелого несчастного случая был составлен акт, из которого следует, что в рамках проверки установлено, что со стороны Общества нарушены требования ст.ст.212,225 ТК РФ, п.2.13 Должностной инструкции заместителя директора от 14.01.2015г.; матер цеха ООО «ДЗМК» ФИО7 нарушил п. 9.4 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М -006-97, утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 октября 1997 г. , а также п.2.12 Должностной инструкции.

По результатам проверки в отношении ООО «ДЗМК» составлены протоколы об административных правонарушениях ПРОТ от 11.10.2016г., ПРОТ от 11.10.2016г., ПРОТ от 11.10.2016г.

Указанные нарушения были квалифицированы по ч.1 ст.5.27.1, ч.2 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ КоАП РФ, в отношении ООО «ДЗМК» вынесены постановления: ПОСТ от 11.10.2016г., назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 50000 руб. по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ; ПОСТ от 11.10.2016г., назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 60000 руб. по ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ ПОСТ от 11.10.2016г. назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 110000 руб. по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Все указанные постановления были Обществом обжалованы.

Принимая во внимание указанные выше обстоятельства, прихожу к выводу, что при рассмотрении дела об административном правонарушении заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1 были допущены существенные нарушения процессуальных требований КоАП РФ, что не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.

В соответствие со ст.4.4 КоАП РФ при совершении лицом одного действия (бездействия), содержащего составы административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрена двумя и более статьями (частями статей) КоАП РФ и рассмотрение дел о которых подведомственно одному и тому же … должностному лицу, административное наказание назначается в пределах санкции, предусматривающей назначение лицу, совершившему указанное действие (бездействие) более строгого административного наказания.

Указанные процессуальные положения при рассмотрении трех протоколов, составленных в отношении ООО «ДЗМК» в ходе проведения одной проверки по факту несчастного случая с ФИО2 были нарушены. Кроме того, не установлены полномочия присутствующего при рассмотрении протоколов ФИО6, о времени и месте не уведомлен потерпевший ФИО4, чем нарушено его право на участие в рассмотрении дела об административном правонарушении.

Учитывая вышеизложенное, в соответствие со ст.30.7 ч. 1 п.4 КоАП РФ постановление заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1ПОСТ от 11.10.2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении юридического лица ООО «Дальневосточный завод металлоконструкций» подлежит отмене, а дело об административном правонарушении возвращению на новое рассмотрение должностному лицу. Сроки привлечения к административной ответственности на сегодняшний день не истекли.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.7 ч.1 п. 4 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1ПОСТ от 11.10.2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении юридического лица ООО «Дальневосточный завод металлоконструкций» отменить, вернуть дело об административном правонарушении на новое рассмотрение должностному лицу Государственной инспекции труда в Хабаровском крае.

Решение может быть обжаловано в течение десяти суток в Хабаровский краевой суд, через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.

Судья В.А.Письменная