Гражданский кодекс часть 1

Судья Октябрьского районного суда <адрес> Заболотникова О. А., рассмотрев жалобу генерального директора ООО «Тамбовский асфальт» на постановление Государственной инспекции труда в <адрес>№-И/14-129 от ДД.ММ.ГГГГ, которым генеральный директор ООО «Тамбовский асфальт» ФИО1 был признан виновным в совершении административного правонарушения по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 3700 рублей,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Государственной инспекции труда в <адрес>№-И/14-129 от ДД.ММ.ГГГГ, генеральный директор ООО «Тамбовский асфальт» ФИО3 был признан виновным в совершении административного правонарушения по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 3700 рублей.

Генеральный директор ООО «Тамбовский асфальт» обратился в Октябрьский районный суд <адрес> с жалобой на данное постановление, в которой просит постановление отменить и прекратить. В обосновании своей жалобы указал, что признает выявленное правонарушение, правонарушение совершено не умышлено, отсутствует какой-либо причиненный ущерб или другие негативные последствия. Также указал, что при вынесения постановления не были учтены имущественные последствия для ООО «Тамбовский асфальт». Просил прекратить дело по малозначительности либо заменить на предупреждение.

В судебном заседании представитель заявителя ФИО4 доводы жалобы поддержала.

В судебное заседание лицо, вынесшее оспариваемое постановление по делу об административном правонарушении – государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в <адрес>ФИО5, надлежащим образом извещенный о дате и месте рассмотрения дела не прибыл, согласно заявлению просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении и доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.

Часть 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Согласно ч.2 ст.211 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Согласно п. 21 Правил по охране труда на автомобильном транспорте (утв. Приказ Минтруда России от 06.02,2018 N 59н) для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников должен быть составлен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов. План должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и должен освещаться в темное время суток.

Согласно п.24 Правил по охране труда на автомобильном транспорте (утв. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 59н) площадки для хранения транспортных средств должны иметь разметку, определяющую места установки транспортных средств и границы проездов. Расстояние между двумя параллельно стоящими транспортными средствами должно обеспечивать свободное открывание дверей кабин автотранспортных средств. (Фото ЖГА-3.1).

Согласно п.30 Правил по охране труда на автомобильном транспорте (утв. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 59н) в производственных помещениях полы должны быть ровными и прочными, иметь покрытие с гладкой, но не скользкой поверхностью. Рабочие места в помещениях с холодным полом должны быть оснащены деревянными переносными настилами (решетками).

Как усматривается из материалов дела, генеральный директор ООО «Тамбовский асфальт» ФИО1 совершил нарушение норм трудового законодательства, выраженное в том, что схематический план на момент проверки не составлен и не вывешен у ворот организации вместе с надписью «Берегись автомобиля», отсутствует разметка, определяющая места установки транспортных средств и границы проездов, в не во всех помещениях для технического обслуживания, проверки технического состояния и ремонта транспортных средств ООО «Тамбовский асфальт» имеются ровные и прочные полы с гладкой, но не скользкой поверхностью, а также не все рабочие места в помещениях с холодным полом оснащены работодателем деревянными переносными настилами (решетками).

Вина генерального директора ООО «Тамбовский асфальт» ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ подтверждается исследованными материалами дела: протоколом по делу об административном правонарушении 68/12-2538-И/14-129 от ДД.ММ.ГГГГ; актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлен факт нарушений требований трудового законодательства, фотоматериалами.

Представленные по делу доказательства получены уполномоченным должностным лицом с соблюдением установленного законом порядка, отнесены статьей 26.2 КоАП РФ к числу доказательств по делу об административном правонарушении и оценены судом по правилам ст. 26.11 КоАП РФ на основании всестороннего, полного и объективного исследования всех обстоятельств дела в их совокупности.

Нарушение норм административного законодательства при составлении процессуальных документов не установлено.

В соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием. Оснований для отмены оспариваемого постановления по малозначительности не нахожу, поскольку совершенное правонарушение посягает на институт трудовых правоотношений в части охраны труда.

Оценивая характер и обстоятельства совершенного правонарушения, отсутствие угрозы охраняемым общественным отношениям, отсутствие каких-либо претензий со стороны работников, принимая во внимание, что генеральный директор ООО «Тамбовский асфальт» ФИО1 впервые привлекается к административной ответственности, оценивая размер назначенного штрафа, прихожу к выводу о возможности замены административного штрафа на предупреждение, принимая во внимание, что данный вид наказания предусмотрен санкцией ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Руководствуясь ст.ст. 30.3, 30.7 КоАП РФ

РЕШИЛ:

Постановление Государственной инспекции труда в <адрес>№-И/14-129 от ДД.ММ.ГГГГ, которым генеральный директор ООО «Тамбовский асфальт» ФИО1 был признан виновным в совершении административного правонарушения по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 3700 рублей изменить в части назначенного административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по административным делам Тамбовского областного суда в течение десяти дней со дня получения через Октябрьский районный суд <адрес>.

Судья Заболотникова О.А.