Гражданский кодекс часть 1

Председательствующего судьи Гончаровой Ю.С., рассмотрев жалобу ООО «Евросеть-Ритейл» на Постановление по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ г.

У с т а н о в и л :

ООО «Евросеть-Ритейл» в лице представителя ФИО5 обратилось в суд с жалобой на постановление по делу об административном правонарушении, указав в жалобе, что ДД.ММ.ГГГГ Государственным инспектором труда по астраханской области ООО «Евросеть-Ритейл» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 50 000 рублей. С указанным постановлением заявитель не согласен в части установления административного наказания в виде максимально допустимого размера штрафа. В качестве обоснования своих доводы податель жалобы указывает, что в ходе проверки оказывали государственному органу содействие в установлении обстоятельств, имеющих значение по делу. Помимо этого, ООО «Евросеть-Ритейл» раскаялось и приняло все меры для устранения недостатков. В связи с изложенным, заявитель просит изменить постановление и применить наказание в виде штрафа в сумме 30 000 рублей.

В судебном заседании представитель ФИО6 просил снизить наказание до 30 000 рублей, доводы жалобы поддержал.

Государственный инспектор труда ФИО7 в судебном заседании проси оставить постановление без изменения, а жалобу без удовлетворения.

Суд, исследовав материалы дела и выслушав явившиеся стороны, приходит к следующему.

На основании постановления государственного инспектора труда ФИО8 ООО «Евросеть-Ритейл» признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в сумме 50 000 рублей.

Исходя из постановления, при проверке выявлены следующие нарушения: не проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, нарушение ст. 212 ТК РФ, федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Не проводилось обучение и проверка знаний по охране труда, работникам предприятия, в том числе, ФИО9, нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, нарушение п.:2.2., 3.1, "Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций" Постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ Руководители специалисты не прошли специальное обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, нарушение ст. 225 Трудового Кодекса Российской Федерации. Не создана комиссия по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов, в состав комиссии включить специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда и имеющих документы, удостоверяющие их полномочия, что является нарушением ст. 212 ТК РФ.

Указанные нарушения не оспаривались ни в ходе проверки, ни в судебном заседании представителем ООО «Евросеть-Ритейл».

Кроме того, вывод о наличии состава административного правонарушения инспектором сделан на основе правильной оценки всех представленных по делу доказательств: протокола от 03.04.2014.г.: предписания от ДД.ММ.ГГГГ г..

Предъявляя требование об изменении постановления в части снижения наказания, податель жалобы указывает на тот факт, что ООО «Евросеть-Ритейл» оказывало содействие в собирании доказательств, имеющих отношение к делу, а также предприняло все меры для устранения выявленных нарушений.

При рассмотрении дела фактические обстоятельства были установлены полно и всесторонне, они полностью подтверждаются представленными доказательствами, исследованными, в том числе, в ходе судебного заседания и получившими правильную оценку в постановлении. Все предъявленные доказательства оценены инспектором в совокупности, вывод о наличии события правонарушения и виновности ООО «Евросеть-Ритейл» в совершении правонарушения является правильным и обоснованным.

Наказание обществу назначено инспектором в пределах санкции ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с учетом требований ст. 4.1 настоящего Кодекса, обстоятельств дела и характера совершенного правонарушения, поэтому оснований для его снижения не имеется.

Доводы о том, что общество оказывало содействие в получении доказательств, не являются основанием для снижения наказания. Также и тот факт, что общество предприняло все меры для устранения нарушений, основанием для снижения наказания не является. Иных доводы обществом не приводится.

На основании изложенного и руководствуясь ст.30.6, 30.7 КоАП РФ, судья,

Р е ш и л :

Постановление государственного инспектора труда ФИО10 в отношении ООО «Евросеть-Ритейл» по ст. 5.27 КоАП РФ оставить без изменения, а жалобу ООО «Евросеть-Ритейл» без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней.

Судья: