Гражданский кодекс часть 1

Судья Самарского районного суда <адрес> Балова А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу АО «Самарский речной порт» на постановление Государственной инспекции труда в <адрес> о привлечении к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Государственной инспекции труда в <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ АО «Самарский речной порт» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 61 000 рублей.

АО «Самарский речной порт» обратилось в суд с жалобой на указанное постановление Государственной инспекции труда в <адрес>, требуя изменить наказание со штрафа на предупреждение.

В судебном заседании представитель АО «Самарский речной порт» - ФИО1 доводы, изложенные в жалобе, поддержала, пояснив, что АО «Самарский речной порт» вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ признает, но в связи с тем, что данные нарушения в сфере трудового законодательства были устранены в полном объеме в ходе проведения проверки и до вынесения административным органом своего постановления о назначении наказания, просила суд изменить наказание в виде штрафа на наказание в виде предупреждения.

Представитель Государственной инспекции труда в <адрес> в настоящее судебное заседание не явился, однако надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Оценивая доводы заявителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Согласно ст. 24.1 КоАП РФ, задачами производства по делу об административном правонарушении является всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

В силу ст. 26.1 КоАП РФ при разбирательстве по делу об административном правонарушении выяснению подлежат обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а именно: наличие события административного правонарушения; виновность лица в совершении административного правонарушения; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Куйбышевской транспортной прокуратурой была проведена проверка исполнения должностными лицами АО «Самарский речной порт» требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно: работники АО «Самарский речной порт» не ознакомлены с результатом специальной оценки условий труда: генеральный директор ФИО2 (принят на работу ДД.ММ.ГГГГ) не ознакомлен с картой № специальной оценки условий труда (отсутствует дата, подпись), дата составления ДД.ММ.ГГГГ; первый заместитель генерального директора ФИО3 (принят на работу ДД.ММ.ГГГГ) не ознакомлен с картой № специальной оценки условий труда (отсутствует дата, подпись), дата составления карты ДД.ММ.ГГГГ; заместитель генерального директора (по коммерции) ФИО4 (принята на работу ДД.ММ.ГГГГ) не ознакомлена с картой № специальной оценки условий (отсутствует дата, подпись), дата составления карты ДД.ММ.ГГГГ; главный бухгалтер ФИО5 (принята на работу ДД.ММ.ГГГГ) не ознакомлена с картой № специальной оценки условий труда (отсутствует дата, подпись), дата составления карты ДД.ММ.ГГГГ; механик по флоту ФИО6 (принят на работу ДД.ММ.ГГГГ) не ознакомлен с картой № специальной оценки условий труда (отсутствует дата, подпись), дата составления карты ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Государственной инспекцией труда в <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ АО «Самарский речной порт» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 61 000 рублей.

На основании ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Принимая во внимание, что представитель АО «Самарский речной порт» - ФИО1 в судебном заседании признала наличие нарушений и вину в совершении данного административного правонарушения, суд приходит к выводу о том, что в действиях юридического лица – АО «Самарский речной порт» содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и не усматривает оснований для изменения наказания, поскольку ссылаясь на то, что данные нарушения в сфере трудового законодательства были устранены в полном объеме в ходе проведения проверки и до вынесения административным органом постановления о назначении наказания, доказательств их устранения в полном объеме суду не представлено.

Административное наказание назначено АО «Самарский речной порт» с учетом обстоятельств совершенного правонарушения в пределах санкции ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.6-30.8 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Постановление Государственной инспекции труда в <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, а жалобу АО «Самарский речной порт» – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд <адрес> в течение 10 дней.

Судья А.М. Балова