Дело № 12-341/2016
Р Е Ш Е Н И Е
по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении
06 октября 2016 года г. Хабаровск
Судья Кировского районного суда г. Хабаровска С.Н. Опалей, рассмотрев жалобу защитника ООО «Триада» ФИО2 на постановление мирового судьи судебного участка № 18 Кировского района г. Хабаровска от 17 июня 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, в отношении ООО «Триада»,
У С Т А Н О В И Л :
Постановлением мирового судьи судебного участка № 18 Кировского района г. Хабаровска от 17 июня 2016 года ООО «Триада» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей.
Данным постановлением ООО «Триада» признано виновным в том, что в установленный в запросе от 22.03.2016 года срок не представило запрашиваемые документы в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае, не предоставление указанных документов повлекло невозможность проведения документарной проверки по ряду работников.
Не согласившись с постановлением мирового судьи, защитник юридического лица ФИО2 обратилась в Кировский районный суд г. Хабаровска с жалобой, в которой просит постановление отменить и прекратить производство по делу, ссылаясь на нарушение порядка назначения проверки и истребования у предприятия документов для ее проведения. Одновременно с подачей жалобы заявлено ходатайство о восстановлении пропущенного срока на обжалование постановление ввиду позднего получения копии обжалуемого постановления.
Учитывая, что приведенные в обоснование ходатайства основания подтверждаются материалами дела об административном правонарушении (л.д.25), нахожу заявленное ходатайство о восстановлении срока обжалования подлежащим удовлетворению.
В судебное заседание законный представитель юридического лица, защитник ФИО2, должностное лицо ГИТ в Хабаровском крае ФИО3, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли.
Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела, нахожу постановление мирового судьи подлежащим отмене, а производство по делу прекращению по следующим основаниям.
Частью 2 статьи 19.4.1 КоАП РФ установлена ответственность за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверок или уклонение от таких проверок, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 14.24 и частью 9 статьи 15.29 настоящего Кодекса, повлекшие невозможность проведения и завершения проверки.
Согласно ст. 357 Трудового кодекса РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право, в частности, запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Порядок организации и проведения проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля установлен Федеральным законом от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.
В соответствии с ч. 1, 5, ст. 11 указанного закона, предметом документарной проверки являются сведения, содержащиеся в документах юридического лица, индивидуального предпринимателя, устанавливающих их организационно-правовую форму, права и обязанности, документы, используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, исполнением предписаний и постановлений органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля. В течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля указанные в запросе документы. Указанные в запросе документы представляются в виде копий, заверенных печатью (при ее наличии) и соответственно подписью индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, руководителя, иного должностного лица юридического лица.
Как следует из материалов дела, ООО «Триада» не представило в срок до 29 апреля 2016 года в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае по письменному запросу от 22 марта 2016 года № 20-2769-16-ЗП государственного инспектора труда ФИО3, в связи с поступившей жалобой ФИО4 и коллектива о нарушении их трудовых прав, письменные сведения о трудовой деятельности, предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления надзорной деятельности, что повлекло невозможность проведения проверки по заявлению ФИО4, которая была назначена распоряжением и.о. руководителя ГИТ в Хабаровском крае от 22 марта 2016 года №7-1121-16-ОБ/173/21/1 и должна была быть окончена не позднее 21 апреля 2016 года. Указанный запрос и распоряжение направлены и получены юридическим лицом по электронной почте 23.03.2016 года.
Указанные обстоятельства послужили основанием для возбуждения в отношении ООО «Триада» дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ и привлечения к ответственности.
Признавая ООО «Триада» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, судья первой инстанции исходил из того, что ООО «Триада» запрашиваемые документы в ГИТ в Хабаровском крае в установленный срок не представило, чем воспрепятствовало законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверки, что повлекло невозможность ее проведения.
С указанными выводами мирового судьи согласиться нельзя.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.10.2012 г. №354н утвержден Административный регламент исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Статьей 25 Регламента установлено, что исполнение государственной функции осуществляется путем последовательного выполнения уполномоченными должностными лицами Роструда и его территориальных органов следующих действий, направленных на обеспечение федерального государственного надзора за соблюдением работодателями - юридическими и физическими лицами трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - надзорные мероприятия): организации и проведения внеплановых проверок соблюдения работодателями обязательных требований.
Как следует из пункта 26 Административного регламента, исполнение государственной функции в электронном формате не осуществляется.
Государственным инспектором труда ГИТ в Хабаровском крае запрос на предоставление документов и информации был направлен электронной почтой 23.03.2016 года без последующей досылки посредствам почты.
Между тем, данному обстоятельству мировым судьей оценка не дана.
Поскольку не исполнение запроса о предоставлении документов от 22.03.2016 года, поступившегося в ООО «Триада» 23.03.2016 года по электронной почте, не может свидетельствовать о воспрепятствовании законной деятельности должностного лица государственного органа, так как им был нарушении порядок назначения проверки и истребования у предприятия документов для ее проведения.
С учетом изложенного, вывод о том, что ООО «Триада» совершены действия, образующие состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, не являются обоснованными, а потому постановление мирового судьи не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене, а производство по делу - прекращению по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ.
С учетом изложенного и руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 30.7, ст. 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
Р Е Ш И Л :
Постановление мирового судьи судебного участка № 18 Кировского района г. Хабаровска от 17 июня 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, в отношении ООО "Триада" – отменить.
Производство по делу прекратить на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ.
Жалобу защитника ООО "Триада" ФИО2 считать удовлетворенной.
Решение обжалованию в кассационном порядке не подлежит и вступает в силу с момента его вынесения. На решение может быть подана надзорная жалоба в Хабаровский краевой суд.
Судья: С.Н. Опалей