Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по жалобе защитника Пономарева Р.Д. на постановление по делу об административном правонарушении в отношении юридического лица

Общества с ограниченной ответственностью "Теплоснаб", <данные изъяты>,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением № главного государственного инспектора труда в Московской обл. ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ТЕПЛОСНАБ» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере 65 000 рублей.

Постановлением установлено, что ООО «ТЕПЛОСНАБ» совершено нарушение законодательства о труде и об охране труда, выразившееся в том, что ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай с электромонтером <ФИО>. Извещение о тяжелом несчастном случае с участием <ФИО> направлено в Государственную инспекцию труда ДД.ММ.ГГГГ с пропуском установленного ст.228.1 ТК РФ срока, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.

На указанное постановление защитником ООО «Теплоснаб» Пономаревым Р.Д. подана жалоба, в которой он просит постановление отменить, производство по делу прекратить. При этом указывает, что в событие административного правонарушения не наступило. Уведомление было направлено в установленный законом срок. О месте и времени составления протокола об административном правонарушении ООО «Теплоснаб» извещено не было, в связи с чем протокол является незаконным и не может быть положен как доказательства в основу постановления.

Законный представитель или защитник юридического лица, надлежащим образом извещавшегося о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствии.

Частью первой ст.5.27.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, влекущее наказание в форме предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Согласно ст.228.1 ТК РФ при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Форма такого уведомления установлена Постановлением Минтруда России N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Из заключения по несчастному тяжелому случаю, произошедшему со <ФИО>, электромонтером ООО «Теплоснаб», произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в 11 час. 00 мин., следует, что государственным инспектором труда в Московской обл. ФИО2 проведено расследование скрытого несчастного случая в связи с извещением о тяжелом несчастном случае от ДД.ММ.ГГГГ. Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ<ФИО> выполнял работу, порученную ООО «Теплоснаб» по ремонту электропроводки в хранилище № филиала войсковой части № в Московской обл. В результате падения <ФИО> получил травмы, которые отнесены к категории тяжких.

Таким образом, извещение о тяжелом несчастном случае, произошедшем со <ФИО>8 должно было быть направлено не позднее 11 часов 00 мин. ДД.ММ.ГГГГ.

Такое извещение по установленной форме подано ООО «Теплоснаб» в Государственную инспекцию труда в Московской обл. только ДД.ММ.ГГГГ (вх. №).

На основании указанных сведений ДД.ММ.ГГГГ главным государственным инспектором труда в Московской обл. ФИО2 составлен протокол об административном правонарушении в отношении ООО «Теплоснаб» по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ с участием представителя юридического лица по доверенности ФИО3, которому в тот же день вручена копия протокола.

Требование о явке для составления протокола было вручено заблаговременно ДД.ММ.ГГГГ.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом, его содержание и оформление соответствуют требованиям ст. 28.2 КоАП РФ, сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в протоколе отражены.

Таким образом, права юридического лица при составлении протокола об административном правонарушении были соблюдены.

Постановление № главного государственного инспектора труда в Московской обл. ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ вынесено в соответствии с требованиями ст.29.10 КоАП РФ, установлены все значимые для разрешения дела обстоятельства, которые полностью подтверждаются представленными доказательствами.

Действия ООО «Теплоснаб» по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ квалифицированы правильно, вина вышеуказанными доказательствами полностью подтвеждается.

Наказание юридическому лицу назначено в пределах санкции, предусмотренной законом, и с учетом характера выявленного нарушения является справедливым и соразмерным.

Оснований для отмены или изменения постановления по делу об административном правонарушении № главного государственного инспектора труда в Московской обл. ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ООО «Теплоснаб» к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь п.1 ч.1 ст. 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление № главного государственного инспектора труда в Московской обл. ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Теплоснаб», привлеченного к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, - оставить без изменения, жалобу защитника по доверенности – без удовлетворения.

Судья Е.В.Медведева