ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 12-45/2013 от 05.11.2013 Рузаевского районного суда (Республика Мордовия)

. Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

5 ноября 2013 года г. Рузаевка

Судья Рузаевского районного суда Республики Мордовия Грачев А.В.,

с участием при рассмотрении жалобы лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, директора ООО «Дорожное хозяйство» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора ООО «Дорожное хозяйство» ФИО1 на постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Мордовия ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

у с т а н о в и л :

постановлением Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от ДД.ММ.ГГГГ директор ООО «Дорожное хозяйство» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере ... рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, ФИО1 подал в суд жалобу, в которой просит отменить вышеуказанное постановление, поскольку им были предприняты все зависящие от него как от директора необходимые меры по выплате всех причитающихся работнику денежных средств. Но, общество с ограниченной ответственностью «Дорожное хозяйство» оказалось в тяжелом финансовом положении, организация временно не осуществляет деятельность, на ее счета наложен арест. После поступления денежных средств от должников в Общество, будет выплачена вся образовавшаяся задолженность перед работниками организации.

В судебном заседании ФИО1 жалобу поддержал по тем же основаниям, просил обжалуемое постановление признать незаконным и отменить.

Заслушав объяснения ФИО1, проанализировав доводы жалобы, исследовав материалы дела об административном правонарушении, проверив правильность применения норм материального и процессуального права, судья приходит к нижеследующему.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Как усматривается из материалов дела, в период с 03 по ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия на основании обращения Е.  П.Н., проведена проверка ООО «Дорожное хозяйство» в ходе которой установлено, что Е.  П.Н. с ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Дорожное хозяйство» на должность сторожа № разряда (трудовой договор №) с окладом ... руб.

ДД.ММ.ГГГГ Е.  П.Н. предоставил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию.

В соответствии с приказом № 89 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволен из ООО «Дорожное хозяйство» на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В нарушение требований части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации суммы, причитающиеся при увольнении, Е.  П.Н. не выплачены – при увольнении в Обществе перед Е.  П.Н. имеется задолженность по выплате денежного расчета при увольнении за ДД.ММ.ГГГГ в размере ... руб., заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере ... руб. Согласно справки ООО «Дорожное хозяйство», на период ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. и расчета при увольнении за ДД.ММ.ГГГГ. в размере ... руб. Е.  П.Н. не выплачена.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен директором ООО «Дорожное хозяйство» с ДД.ММ.ГГГГ года.

По результатам проведенной проверки, ДД.ММ.ГГГГ в отношении директора ООО «Дорожное хозяйство» ФИО1 государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Мордовия ФИО2 составлен протокол № 4-471-13-ТПР/142/73/4 об административном правонарушении за совершение правонарушения, предусмотренного частью первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, выразившегося в нарушении норм трудового законодательства.

Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Мордовия ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ директор ООО «Дорожное хозяйство» ФИО1 признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3000 рублей.

Факт совершения ФИО1 административного правонарушения, предусмотренного данной нормой, подтверждается собранными по делу достаточными доказательствами: актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ года; предписанием от ДД.ММ.ГГГГ года; распоряжением (приказом) о проведении внеплановой выездной проверки от ДД.ММ.ГГГГ года; протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; справкой о задолженности по заработной плате, расчетными листками, платежными ведомостями; приказами о принятии на работу и увольнении Е.  П.Н.; обращением Е.  П.Н. с заявлением ДД.ММ.ГГГГ о нарушении его трудовых прав.

В соответствии с положениями статьей 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключением экспертов, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественных доказательств.

Согласно статье 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

В соответствии с требованиями статьи 22