Решение № 12-693/2014 от 13.03.2014 Краснодарского краевого суда (Краснодарский край)

  Судья – Ващенко Н.П. Дело № <...>

Р Е Ш Е Н И Е    13 марта 2014 года г. Краснодар

 Судья Краснодарского краевого суда Морозова Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе представителя ООО «ЮгАСПО» по доверенности ФИО1 на постановление Центрального районного суда г.Сочи от 05 февраля 2014 года,

 У С Т А Н О В И Л:

 Обжалуемым постановлением судьи Центрального районного суда г.Сочи от 05 февраля 2014 года юридическое лицо общество с ограниченной ответственностью «ЮгАСПО» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере <...> рублей.

 В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, представитель ООО «ЮгАСПО» - ФИО1 просит постановление суда первой инстанции отменить и прекратить производство по делу в связи с отсутствием состава административного правонарушения. В обоснование доводов жалобы указала, что постановление суда первой инстанции незаконно, поскольку вынесено с нарушением норм КоАП РФ, на основании противоречивых доказательств.

 Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в жалобе, заслушав объяснения представителя ООО «ЮгАСПО» - ФИО1, представителя Департамента труда и занятости населения Краснодарского края по доверенности ФИО2, судья вышестоящего суда полагает постановление суда первой инстанции оставить без изменения по следующим основаниям.

 В соответствии с ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ, судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

 Как усматривается из материалов дела, 10 декабря 2013 года консультантом отдела юридической и контрольно-ревизионной работы департамента труда и занятости населения Краснодарского края ФИО3 был составлен протокол №<...> в отношении ООО «ЮгАСПО». В протоколе указано, что 06 ноября 2013 года в с. Волковка Лазаревского района г. Сочи Краснодарского края юридическое лицо ООО «ЮгАСПО» нарушило установленную форму, порядок заполнения уведомления при заключении трудового договора с гражданином Армении ФИО4

 Ответственность за данное административное правонарушение предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

 Диспозицией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

 Основанием для привлечения к административной ответственности ООО «ЮгАСПО» послужило нарушение правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации, предусмотренных п.9 ст.13.1 Федерального закона от 25.07.02 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» №115-ФЗ, п.2 Приложения №6 к Приказу ФМС РФ от 28.06.10 года №147.

 Вина ООО «ЮгАСПО» в совершении данного административного правонарушения подтверждается протоколом по делу об административном правонарушении, уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан ООО «ЮгАСПО», а также иными доказательствами по делу об административном правонарушении.

 Доводы жалобы о том, что ООО «ЮгАСПО» направила уведомление в ГУ Центр занятости населения Краснодарского края, тем самым исполнив предусмотренные законом обязанности, не нашли своего подтверждения в материалах дела, поскольку, ООО «ЮгАСПО» использовало ненадлежащую форму уведомления о заключении трудового договора, утвержденную постновлением Правительства РФ от <...> №<...>, которое в настоящее время признано утратившим силу.

 При вынесении постановления судом учтены требования ст.4.1 КоАП РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи.

 Доказательства, положенные судом первой инстанции в основу своих выводов, сомнений в достоверности не вызывают, им дана соответствующая правовая оценка.

 С учетом изложенного, судья вышестоящей инстанции находит постановление суда первой инстанции законным и обоснованным.

 При рассмотрении дела судьей вышестоящего суда не установлено нарушений норм административного законодательства, влекущих отмену или изменение постановления судьи первой инстанции.

 На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.6, ст. 30.7 КоАП РФ, судья вышестоящей инстанции,

 Р Е Ш И Л:

 Постановление Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 05 февраля 2014 года оставить без изменения, а жалобу представителя ООО «ЮгАСПО» по доверенности ФИО1 - без удовлетворения.

   Судья: