Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании с использованием видеоконференсвязи гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о включении периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за минусом октября 2012 года), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по 31 января и с 01 по ДД.ММ.ГГГГ в льготный страховой стаж, об установлении досрочной, страховой пенсии по старости с момента обращения с заявлением о назначении этой пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО3 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о включении периодов : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за минусом октября 2012 года), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по 31 января и с 01 по ДД.ММ.ГГГГ в льготный страховой стаж, об установлении досрочной, страховой пенсии по старости с момента обращения с заявлением о назначении этой пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании иска указал, что по достижении возраста 56 лет в августе 2019 года он собрал все необходимые документы, написал заявление о назначении досрочной, страховой пенсии по старости и с этим заявлением обратился в УПФ РФ в <адрес>. В назначении досрочной, страховой пенсии по старости решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано. Ему не зачли в льготный страховой стаж время работы в цехе паросилового хозяйства Лузского ЛПК, а также кочегаром в котельной на <адрес>.

С решением УПФ РФ в <адрес> он не согласился, поэтому был вынужден обратиться в суд. Полагает, что в льготный страховой стаж должны быть включены все вышеуказанные периоды, и страховая пенсия ему должна быть назначена с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО3 поддержал заявленные исковые требования.

При этом суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он стал работать в цехе паросилового хозяйства Лузского ЛПК. Вначале был принят на должность слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов. В его обязанности входил ремонт котельного оборудования, наладка его, в том числе ремонт задвижек, дымососов, различных насосов. За вредные условия труда слесарям выдавали молоко. В марте 1994 года он был переведен на работу машинистом котла (кочегаром). В этой должности он работал посменно по 12 часов с 07 до 19 часов и с 19 до 07 часов. На каждом котле работали по сменам четыре машиниста (кочегара). В его обязанности входило соблюдение температурного режима на выходе котла, контроль давления пара, очитка котлов согласно графику. Котлы работали на твердом топливе – опилки, щепа. Считает, что условия работы машиниста (кочегара) парового котла были тяжелые, за это им производилась доплата за вредность, выдавались талоны на молоко. С ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на должность мастера цеха, которых в цехе было по штату четверо. Помнит ФИО5, Рассоху и ФИО6, мастера работали по сменам. На смене мастер отвечал за работу всей дежурной смены цеха ПСХ. При необходимости приходилось производить ремонт котельного оборудования. С 2009 года работает в котельной на <адрес>, в которой есть три водогрейных котла, марки которых не знает. Один котел работал на угле и два на дровах, щепе, опиле. Котел, работающий на угле, запускали в холодное время года или при проведении ремонтных работ на других котлах. Не отрицает, что основное топливо, на котором работают котлы, это щепа и опил.

Представитель УПФ по <адрес>ФИО7 в судебном заседании иск ФИО3 не признал. При этом суду пояснил следующее. Первый период истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж по той причине, что должность слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов не была указана работодателем как льготная. Второй период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж из-за того, что должность машиниста (кочегара котельной) не поименована в списке №. Период работы истца в должности мастера ПСХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж, так как представленными документами не подтверждена работа на данной должности, свидетельскими показаниями характер работы не может быть подтвержден, кроме того, по этому периоду уже принято решение об отказе в иске. Периоды работы в котельной на <адрес> не могут быть включены по причине, что основное топливо в этой котельной опил и щепа, а не каменный уголь.

Полагает, что решение Пенсионным фондом в отношении истца принято на основании представленных истцом документов законно и обоснованно, а поэтому исковые требования истца подлежат оставлению без удовлетворения.

Свидетель ФИО8 суду пояснила, что в цех ПСХ Лузского ЛПК ФИО3 пришел работать при ней. Вначале стал работать слесарем по ремонту котельного оборудования, вскоре его перевели работать кочегаром, а потом был переведен мастером. Работал он так же, как и она, по сменам по 12 часов. В смене он был главным, был ответственным за бесперебойную работу всех механизмов цеха в период смены, при необходимости осуществлял ремонтные работы. При серьезных неисправностях, авариях дежурным мастером вызывалась бригада слесарей-ремонтников, для этих слесарей составлялся график их дежурства.

Свидетель ФИО9 суду пояснил, что работал в цехе № Лузского ЛПК с 1982 года, работал на разных должностях: мастера, старшего мастера, начальника цеха. При нем пришел работать ФИО3, вначале работал слесарем, потом кочегаром и затем его перевели мастером. Таких мастеров в цехе было четверо, они работали по сменам, вначале по 8 часов, потом по 12 часов. Мастер смены руководил коллективом дежурной смены, вел всю документацию, то есть обеспечивал бесперебойную работу цеха. Вначале в цехе существовала должность старшего мастера, он работал каждый день, и у него в подчинении находились слесаря-ремонтники, которых в штате было около 10 человек. Они под его руководством занимались ремонтом оборудования цеха при поломках, аварийных ситуациях. В дальнейшем эта должность в связи с увольнением ФИО11, работающего на этой должности, за дополнительную доплату стал выполнять он, одновременно работая и начальником цеха. В цехе было существовало неофициальное разделение цеха на участки: наружные тепловые сети, береговая насосная станция, мазутная насосная станция. Во время дежурства при мелких наполадках оборудования мастер дежурной смены производил их устранение, так как в смене каждый работал на своем рабочем месте. Так кочегары, которых в смене было до 9 человек, а всего в смене было до 15 рабочих, обеспечивали работу котлов, ремонтом они не занимались, поэтому это приходилось делать дежурному мастеру.

Суд, заслушав стороны и показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно пункту 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч.1 ст. 1, ч.1 ст. 7, подпункт 2 п.1, п.2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от ДД.ММ.ГГГГ№ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пунктом «б» ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

-Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В разделе Х111 списка № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство». Пункт №а – 13785 – машинисты котлов, пункт №а – 18455 – слесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, пункт 2140000б-23362 – мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки, пункт 2140000б-23398 – мастера, старшие мастера производственных участков котельных, турбинных (парогазотурбинных), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи.

Из разъяснения Министерства труда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет» следует, что при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда применяются списки № и №, утвержденные Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ. Право на пенсию с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (пункт 5).

А из пункта 12 этого же разъяснения следует, что мастера по ремонту оборудования, мастера контрольные и мастера производственного обучения пользуются правом на пенсию с особыми условиями труда при их занятости в тех производствах, в которых такие должности прямо предусмотрены Списком.

Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, устанавливает, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Таким образом, правом на досрочную пенсию по указанному основанию пользуются производственные мастера конкретных участков, цехов, либо мастера по ремонту оборудования, перечисленного в Списке № от 1991 года.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, предусмотрена должность «мастер по ремонту оборудования». В случае дополнения наименования профессии видом обслуживаемого оборудования для решения вопроса о возможности включения периода в стаж на соответствующих видах работ занятость на ремонте данных механизмов должна быть подтверждена документально.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет страхового (льготного) стажа при условии уплаты взносов на пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ№н, утвержденного Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которой можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Разрешая исковые требования истца о включении в льготный страховой стаж истца периода его работы в должности мастера цеха № (паросиловое хозяйство) ОАО «Лузский ЛПК» и ООО «ЖЭУ <адрес>» суд исходит из следующего.

Ответчиком не оспаривается факт работы истца в цехе паросилового хозяйства в должности мастера, что соответствует разделу Х111 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» списка №, утвержденного Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГФИО3 принят на работу в Лузский лесопромышленный комбинат в цех № слесарем по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов третьего разряда с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14 обр. ст., 17).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов третьего разряда ФИО3 переведен машинистом (кочегаром котельной) третьего разряда цеха паросилового хозяйства для производственных целей (л.д. 14 обр. ст., 17).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15, 17 обр. ст.) машинист (кочегар котельной) ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером этого же цеха с коэффициентом по оплате труда 2,9.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15,17 обр. ст.) мастер цеха №ФИО3 уволен с ДД.ММ.ГГГГ по сокращению численности работников по п.2 ст. 81 ТК РФ.

Согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ и №-а от ДД.ММ.ГГГГ работал мастером этого же цеха в ООО «ЖЭУ <адрес> с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ.

Аналогичные сведения о работе истца в должности мастера содержатся и в трудовой книжке (л.д. 32).

Таким образом, ни записи в трудовой книжке, ни первичные документы (приказы работодателя) не содержат сведений о занятости истца на ремонте оборудования, либо занятости на конкретных производственных участках, в цехах, перечисленных в Списке № от 1991 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Штатные расписания за 1999-2009 годы суду не представлены, а в лицевых счетах за 1999-2002 годы его должность поименована «слесарь по ремонту котельной».

Кроме того, из показаний свидетеля ФИО9 следует, что в цехе № ремонтом оборудования паросилового хозяйства занимались слесари-ремонтники под руководством ст. мастера, а сменный мастер должен был организовать работу всей дежурной смены, в случае аварии должен был вызвать аварийную бригаду.

Истец в системе государственного пенсионного страхования зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО3 за спорный период представлены работодателем в Пенсионный орган без кода льготных условий.

В материалы дела истцом не представлены какие-либо документы, в том числе справки, уточняющие льготный характер работы, архивные справки, которые подтверждали бы льготный характер выполняемых истцом работ.

Имеющиеся в материалах дела, а также в пенсионном деле документы не подтверждают занятость истца на ремонте оборудования, либо занятость на конкретных участках, в цехах, перечисленных в Списке № от 1991 года в вышеуказанный период, также отсутствует оплата страховых взносов, в связи с чем решение пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО3 во включении в специальный трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера цеха № (паросиловое хозяйство) Лузского ЛПК, ООО «ЖЭУ <адрес>» является законным, требования истца в данной части не подлежат удовлетворению.

Разрешая исковые требования истца о включении в льготный страховой стаж истца периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за минусом октября 2012 года), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по 31 января и с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Позицией 23200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы.

В соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в соответствии с пунктом 2 Разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ№ под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, для включения в льготный страховой стаж кочегару необходима занятость на работе в котельной, работающей на угле и сланце постоянно в течение полного рабочего дня.

Как установлено судом, истец в оспариваемые периоды работал и в настоящее время работает кочегаром в организациях: ООО «Жилищно-эксплуатационное управление <адрес>», ООО «Теплоэнергетик», ООО Инвестиционная компания «Развитие» и ООО Управляющая компания «Лузское ЖКХ» в одной и той же котельной, расположенной по адресу : <адрес>. Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Из технического паспорта котельной по адресу: <адрес> (л.д. 142-146) следует, что в котельной установлены три котла марок : КВМ-3,15 – два и КВМ-1 –один котел. Год ввода в эксплуатацию – 2010. Топливо: 30% - каменный уголь, 70% - щепа.

Из материальных отчетов (л.д. 58,61,64-65,74,77-101) следует, что основным видом топлива по вышеуказанной котельной являлись щепа и горбыль. Так в отопительный сезон 2017-2018 годов на данную котельную было списано : каменного угля – 125 тонн, щепы -4656 кубометров (л.д.74), аналогичные соотношения по расходу дров, щепы, опила и каменного угля и за остальные оспариваемые истцом периоды.

Таким образом, особые условия труда, а именно полная занятость машинистов (кочегаров) котельной на одном виде топлива (уголь) не менее 80% рабочего времени истцом представленными документами не подтверждена, а поэтому оснований для включения вышеуказанных периодов работы истца в льготный страховой стаж в должности машиниста (кочегара) суд не находит.

В судебном заседании установлено, что решением комиссии ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не засчитаны периоды, указанные истцом в иске, продолжительность специального стажа истца, согласно решению, составила 10 месяцев 01 день.

Решением Лузского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) об отмене решения комиссии об отказе в досрочном назначении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности включения в льготный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии, несмотря на отказ в удовлетворении исковых требований по причине отсутствия на момент вынесения решения правовых последствий от включения в льготный стаж периодов работы истца, последнему в иске было отказано, между тем данным судебным решением в специальный стаж зачтены следующие периоды работы истца :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов паросилового хозяйства Лузского ЛПК ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной паросилового хозяйства Лузского ЛПК

Решение суда оставлено без изменения определением Кировского областного суда и вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

В силу требований пункта 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О судебном решении» о признании стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения (часть 2 ст. 68 ГПК РФ), указывается в мотивировочной части решения одновременно с выводами суда об установлении этих обстоятельств.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Следовательно, вышеуказанные периоды подлежат зачету в льготный страховой стаж истца.

Таким образом, на момент обращения в Управление ПФР по <адрес>ДД.ММ.ГГГГ льготный страховой стаж истца, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (занятость на работах с тяжелыми условиями труда), составил 03 месяца 19 дней – 5 дн. (гос.обязанности) + 05 лет 01 месяц 01 день – 1 день (гос. обязанность) = 05 лет 04 месяца 14 дней, а с учетом неоспариваемого ответчиком периода 10 месяцев 01 день, льготный страховой стаж истца составит 06 лет 02 месяца 15 дней, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии, а поэтому исковые требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по подпункту 2 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

Суд находит не состоятельными и не подлежащими удовлетворению доводы ответчика о том, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут рассматриваться в суде повторно, так как по ним решением от ДД.ММ.ГГГГ было отказано во включении их в льготный страховой стаж, При этом суд исходит из следующего. Истцом ФИО3 по иску от ноября 2018 года, заявлялось требование о включении вышеуказанных периодов в льготный страховой стаж по должности начальника смены котельной, а исковые требования по решению от ноября 2019 года заявлены по должности «мастер смены.

Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) зачесть периоды работы ФИО3 : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара котельной) цеха № (паросиловое хозяйство) ОАО «Лузский ЛПК» по подпункту 2 (работа с тяжелыми условиями труда) пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части заявленных исковых требований истца – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Кировского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Лузский районный суд. В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья ______________ Першин П.И.