Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о включении периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 09 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по 31 января и с 01 по ДД.ММ.ГГГГ в льготный страховой стаж, об установлении досрочной, страховой пенсии по старости с момента обращения с заявлением о назначении этой пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО3 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о включении периодов : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 09 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по 31 января и с 01 по ДД.ММ.ГГГГ в льготный страховой стаж, назначение и выплате этой пенсии с момента обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачесть с учетом работы его в должности начальника смены котельной ПСХ.

В обосновании иска указал, что по достижении возраста 55 лет в августе 2018 года он собрал все необходимые документы, написал заявление о назначении досрочной, страховой пенсии по старости и с этим заявлением обратился в УПФ РФ в <адрес>. В назначении досрочной, страховой пенсии по старости решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано. Ему не зачли в льготный страховой стаж время работы в цехе паросилового хозяйства Лузского ЛПК, а также кочегаром в ООО «Теплоэнергетик».

С решением УПФ РФ в <адрес> он не согласился, поэтому был вынужден обратиться в суд. Полагает, что в льготный страховой стаж должны быть включены все вышеуказанные периоды, и страховая пенсия ему должна быть назначена с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО3 уточнил заявленные исковые требования, просит включить в льготный страховой стаж периоды его работы на должностях слесаря по ремонту котельных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, машиниста котла с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начальника смены с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе № (паросиловое хозяйство) Лузского ЛПК, а также периода с 09 августа по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста обходчика по котельному оборудованию, от остальных требований отказался. На удовлетворении уточненных исковых требований настаивает.

При этом суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он стал работать в цехе паросилового хозяйства Лузского ЛПК. Вначале был принят на должность слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов. В его обязанности входил ремонт котельного оборудования, наладка его, в том числе ремонт задвижек, дымососов, различных насосов. За вредные условия труда слесарям выдавали молоко. В марте 1994 года он был переведен на работу машинистом котла (кочегаром). В этой должности он работал посменно по 12 часов с 07 до 19 часов и с 19 до 07 часов. На каждом котле работали по сменам четыре машиниста (кочегара). В его обязанности входило соблюдение температурного режима на выходе котла, контроль давления пара, очитка котлов согласно графику. Котлы работали на твердом топливе – опилки, щепа. Считает, что условия работы машиниста (кочегара) парового котла были тяжелые, за это им производилась доплата за вредность, выдавались талоны на молоко. С ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на должность мастера цеха, которых в цехе было по штату четверо. Помнит ФИО6, Рассоху и ФИО7, мастера работали по сменам. На смене мастер отвечал за работу всей дежурной смены цеха ПСХ, поэтому полагает, что правильное наименование его должности – начальник смены котельной, а не мастер.

Представитель истца ФИО8 поддержал доводы истца и просит удовлетворить уточненные исковые требования истца.

Представитель УПФ по <адрес>ФИО5в судебном заседании уточненный иск ФИО3 не признала. При этом суду пояснила следующее. Первый период истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж по той причине, что должность слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов не была указана работодателем как льготная. Второй период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж из-за того, что должность машиниста (кочегара котельной) не поименована в списке №. Период работы истца в должности начальника смены котельной ПСХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж, так как представленными документами не подтверждена работа на данной должности, свидетельскими показаниями характер работы не может быть подтвержден. Период с 09 августа по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный стаж по той причине, что имеется приказ о переводе истца с льготной должности в связи с простоем в другую организацию.

Полагает, что решение Пенсионным фондом в отношении истца принято на основании представленных истцом документов законно и обоснованно, а поэтому исковые требования истца подлежат оставлению без удовлетворения.

Свидетель ФИО9 суду пояснила, что в цех ПСХ Лузского ЛПК ФИО3 пришел работать при ней. Вначале стал работать слесарем по ремонту котельного оборудования, вскоре его перевели работать кочегаром, а потом был переведен работать мастером. Работал он также как и она по сменам по 12 часов. В смене он был главным, был ответственным за бесперебойную работу всех механизмов цеха в период смены, при необходимости осуществлял ремонтные работы. Норму рабочего времени он, как и все остальные, вырабатывал.

Свидетель ФИО10 суду пояснил, что работал в цехе № Лузского ЛПК слесарем по ремонту котельного оборудования, вышел на льготную должность по решению суда. Помнит, что в цехе № работал ФИО3, работал он по сменам. Рабочие в цехе ФИО3 между собой называли начальником, а как на самом деле именовалась его должность, не знает.

Суд, заслушав стороны и показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно пункту 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч.1 ст. 1, ч.1 ст. 7, подпункт 2 п.1, п.2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от ДД.ММ.ГГГГ№ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пунктом «б» ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются :

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

-Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В разделе Х111 списка № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены « Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство». Пункт №а – 13785 – машинисты котлов, пункт №а – 18455 – слесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, пункт 2140000б-24043 – начальники смен котельных, турбинных (парогазотурбинных), котлотурбинных, пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи.

Из разъяснения Министерства труда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет» следует, что при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда применяются списки № и №, утвержденные Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ. Право на пенсию с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, устанавливает, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГФИО3 принят на работу в Лузский лесопромышленный комбинат в цех № слесарем по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов третьего разряда с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14 обр. ст., 17).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов третьего разряда ФИО3 переведен машинистом (кочегаром котельной) третьего разряда цеха паросилового хозяйства для производственных целей (л.д. 14 обр. ст., 17).

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15, 17 обр. ст.) машинист (кочегар котельной) ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером этого же цеха с коэффициентом по оплате труда 2,9.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15,17 обр. ст.) мастер цеха №ФИО3 уволен с ДД.ММ.ГГГГ по сокращению численности работников по п.2 ст. 81 ТК РФ.

Разрешая исковые требования истца о включении в льготный страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов, суд исходит из следующего.

Ответчиком не оспаривается факт работы истца в цехе паросилового хозяйства в должности слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов, что соответствует разделу Х111 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» списка №, утвержденного Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Списком № предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари, занятые на обслуживании, ремонте котельного оборудования, оборудования пылеприготовления. Указанная в трудовой книжке истца трудовая деятельность в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования, слесаря по ремонту котельного оборудования и пылеприготовительных цехов прямо предусмотрена Списком. Из представленных доказательств, следует, что характер выполняемой истцом работы в спорный период - это обслуживание и ремонт котельного оборудования, оборудования пылеприготовления, соответствует работе, прямо предусмотренной Списком №.

Доводы ответчика о том, что работодатель сам не считал работу истца льготной и дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости не являются основанием для отказа в иске в этой части, поскольку ошибки, допущенные работодателем, не должны нарушать права истца, в оспариваемый период он занимался деятельностью, дающей в соответствии с законодательством право на включение данного периода в льготный страховой стаж.

Таким образом, с учетом изложенного суд приходит к выводу, что период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов подлежит включению в льготный страховой стаж в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Разрешая исковые требования истца о включении в льготный страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара котельной) суд исходит из следующего.

В перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых имеют право на пенсию в соответствии со ст. 12, 80 и 81 Закона «О государственных пенсиях в РФ», утвержденного генеральным директором ОАО «Лузский ЛПК» в июне 2000 года, под номером 2 поименовано структурное подразделение – паросиловое хозяйство, наименование профессии – машинист котла, характер выполняемой работы –обслуживание котлов …ДКВР 10/13, занятость – данная работа выполняется в течение полного рабочего дня, численность работников данной профессии по штату – 25 (л.д. 254).

Принятие на работу ФИО3 в качестве машиниста котла третьего разряда с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается также удостоверением №, выданным учебно-курсовым комбинатом (л.д.29-30), из которого следует, что ему присвоена квалификация машиниста (оператора) котельной.

Из личной карточки № формы Т-2 ФИО3 (л.д. 19) следует, что с ДД.ММ.ГГГГФИО3 работал машинистом (кочегаром) котельной цеха №.

Из приказа № «а» от ДД.ММ.ГГГГ по ОАО «Лузский ЛПК» (л.д. 22) следует, что в плановой расстановке рабочих по видам работ и их тарификации по цеху № значится профессия «машинист котла». Однако отделом кадров в трудовые книжки, личные карточки ошибочно внесены записи как профессия «машинист (кочегар) котельной» цеха паросилового хозяйства для производственных целей, что не соответствует разделу Х111 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Отделу кадров приказано в срок до ДД.ММ.ГГГГ внести соответствующие изменения по каждому работнику в записях в личных карточках, трудовых книжках.

Однако, как следует из трудовой книжки истца (л.д. 14-16) требования приказа № «а» от ДД.ММ.ГГГГ в отношении работника ФИО3 кадровой службой работодателя выполнены не были, соответствующие изменения в его трудовую книжку внесены не были.

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ОАО «Лузский ЛПК» (л.д. 32) следует, что цех № называется паросиловое хозяйство.

Из разъяснений ФИО11 – заместителя начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России следует, что паросиловое хозяйство представляет собой совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.), используемые для получения в основном горячей воды и пара.

Характер работы ФИО3, связанный с обслуживанием котлов марки ДКВР -10/13, подтверждается также плановой расстановкой рабочих по видам работ и их тарификации по цеху № (л.д. 253), из которой следует, что в цехе № в 2001 году работали 12 машинистов котлов, им производилась доплата за вредность в размере 8%.

Кроме того, работодатель Лузский лесопромышленный комбинат вышеуказанным перечнем рабочих мест, наименования профессий и должностей подтвердил соответствие выполняемых машинистами котлов, занятых обслуживанием котлов ДКВР 10/13 в цехе паросилового хозяйства функций тем работам, которые дают основание для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и предусмотрены Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара котельной) подлежит включению в льготный страховой стаж в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Разрешая исковые требования истца о включении в льготный страховой стаж истца периода его работы (в должности начальника смены котельной) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15, 17 обр. ст.) машинист (кочегар котельной) ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером этого же цеха с коэффициентом по оплате труда 2,9.

В лицевых счетах за 2003-2008 годы (л.д. 184-232), личных карточках формы Т-2 (л.д. 19-20), приказах за 1999-2008 годы (л.д. 17) должность истца поименована – мастер (мастер цеха №), а в лицевых счетах за 1999-2002 года соответственно – слесарь по ремонту котельных третьего разряда.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФ РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец в системе государственного пенсионного страхования зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО3 за спорный период представлен работодателем в пенсионный орган без кода льготных условий.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№н, предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В данном случае надлежащая льготно-уточняющая справка работодателем ФИО3 не выдавалась.

Иные доказательства, свидетельствующие о работе истца начальником смены котельных, турбинных (парогазотурбинных), котлотурбинных, пылеприготовительных цехов, а также цехов топливоподачи цеха ПСХ, а не мастером цеха, а также занятости в течение полного рабочего дня на указанных работах, истцом в ходе судебного разбирательства не было представлено.

При этом суд исходит из того, что, являясь правоприменительным органом, в силу нормативных положений пункта 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№, суд не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца (Определение Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№-КГ 17-16).

Письменных доказательств, подтверждающих, что должность истца «мастер» поименована неправильно, что правильное наименование должности ФИО3 начальник смены котельной цеха ПСХ истцом и его представителем не представлено.

В материалы дела истцом не представлены какие-либо документы, в том числе справки, уточняющие льготный характер работы, архивные справки, которые подтверждали бы льготный характер выполняемых истцом работ.

При этом суд исходит из того, что характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями (пункт 3 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях».

Следовательно, суд приходит к выводу, что истцом доказательств, что в цехе № Лузского ЛПК истец, являясь по должности мастером цеха, фактически работал начальником смены котельной, не представлено, а поэтому исковые требования истца в этой части удовлетворению не подлежат.

Разрешая исковые требования истца о включении в льготный страховой стаж периода с 09 августа по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Приказом №-а от ДД.ММ.ГГГГФИО3 переведен в ООО «Жилищно-эксплуатационное управление <адрес>» машинистом-обходчиком по котельном оборудованию 6-го разряда (л.д. 80).

Из архивной справки (л.д. 80) следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ в связи с простоем переведен в ООО УО «Лузское ЖЭУ» в качестве монтажника санитарно-технических систем и оборудования.

В лицевом счете за 2010 год (л.д. 80 обр. ст.) должность ФИО3 поименована «машинист-обходчик по котельном оборудованию», имеется запись о том, что заработная плата начислена по май, май - очередной отпуск 44 дня.

Следовательно, документально не подтверждается, что в период с 09 августа по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в льготной должности «машинист-обходчик по котельному оборудованию», а поэтому исковые требования истца в этой части также не подлежат удовлетворению.

Таким образом, на момент обращения в Управление ПФР по <адрес>ДД.ММ.ГГГГ льготный страховой стаж истца, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (занятость на работах с тяжелыми условиями труда), составил 03 месяца 19 дней – 5 дн. (гос.обязанности) + 05 лет 01 месяц 01 день – 1 день (гос. обязанность) = 05 лет 04 месяца 14 дней, а с учетом неоспариваемого ответчиком периода 10 месяцев 01 день, льготный страховой стаж истца составит 06 лет 02 месяца 15 дней, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии, а поэтому исковые требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по подпункту 2 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ по достижении им возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО3 о назначение и выплате досрочной страховой пенсии по подпункту 2 (работа с тяжелыми условиями труда) пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ с момента обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Кировского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Лузский районный суд. В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья ______________ Першин П.И.