Гражданский кодекс часть 1

дело по иску ФИО2 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе Калужской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГФИО2 обратился в суд с иском к ответчику, в котором указал, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Трудовые резервы» в должности водителя первого класса вахтово-экспедиционным методом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ТОПС» в должности водителя первого класса вахтово-экспедиционным методом. В указанные периоды он работал в районах Крайнего Севера, о чем свидетельствуют записи в трудовой книжке, ему выплачивалась заработная плата, из которой налоговый агент в обязательном порядке удерживал НДФЛ в размере 13% от заработной платы. Характер его работы в оспариваемые периоды подтверждается приказами о назначении и увольнении с работы. Просил признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Трудовые резервы» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ТОПС» в должности водителя первого класса, обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе Калужской области назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с даты его обращения, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2, уточняя исковые требования, просил обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ, включив в его специальный стаж в районах Крайнего Севера периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Трудовые резервы» в должности водителя первого класса, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ТОПС» в должности водителя первого класса.

Истец ФИО2 и его представитель ФИО6 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения подержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании иск не признала, просила в удовлетворении иска отказать. Также указала, что стаж за работу в районах Крайнего Севера у ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 7 лет 4 месяца 8 дней, поэтому отсутствует требуемый стаж не менее 7 лет 6 месяцев в условиях Крайнего Севера, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Периоды работы вахтово-экспедиционным методом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Трудовые резервы» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ТОПС» в должности водителя первого класса, отраженные в выписке из лицевого счета застрахованного лица, не включены в подсчет стажа за работу в районах Крайнего Севера, поскольку в выписке из лицевого счета застрахованного лица нет указания соответствующего кода территориальных условий (РКС). Дополнительных документов, помимо трудовой книжки, в подтверждение своей трудовой деятельности истцом не представлено.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ№ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе Калужской области отказало ФИО2 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, не включив в стаж работы в районах Крайнего Севера, периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Трудовые резервы» в должности водителя первого класса, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ТОПС» в должности водителя первого класса (л.д. 43).

Согласно записям в трудовой книжке №, № ФИО2ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят водителем первого класса вахтово-экспедиционным методом работы в ЗАО «Трудовые резервы», расположенное в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РФ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16, 17).

Согласно записям в трудовой книжке №, № ФИО2ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят водителем первого класса вахтово-экспедиционным методом работы в ЗАО «ТОПС», расположенное в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен по собственному желанию ст. 80 ТК РФ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17, 18).

Из имеющихся в пенсионном деле сведений о пенсионном стаже истца усматривается, что периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Трудовые резервы» в должности водителя первого класса, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ТОПС» в должности водителя первого класса, приняты ответчиком в качестве страхового стажа в соответствии с данными индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вместе с тем, эти периоды не включены ответчиком в стаж работы в районах Крайнего Севера, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица указанные периоды отражены без указания соответствующего кода территориальных условий (РКС) (л.д. 65-66).

Согласно статье 3 Федерального закона РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со статьей 1 указанного Федерального закона, страхователями являются юридические лица.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (статья 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет имеет целью упрощение процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО2, за часть периода работы в ЗАО «Трудовые резервы» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ код территориальных условий (РКС) указан, другая часть периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Трудовые резервы» указана без отражения кода территориальных условий (РКС). Также и период работы в ЗАО «ТОПС», за часть периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ код территориальных условий (РКС) указан, а другая часть периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указана без отражения кода территориальных условий (РКС) (л.д. 59-64).

Из документов по ЗАО «Трудовые резервы», предоставленных из отдела по делам архивов Администрации <адрес>, следует, что ФИО2 был принят в ЗАО «Трудовые резервы» ДД.ММ.ГГГГ на работу вахтовым методом на должность водителя первого класса (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года), ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года), ему предоставлялся отпуск основной и дополнительный в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, сведений о переводе в другие регионы и его перемещении в личной карточке формы Т2 не имеется, из расчетных ведомостей за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 начислялась заработная плата и начислялся районный коэффициент в размере 70% за работу в районах Крайнего Севера (л.д. 75-95).

Согласно архивной справке отдела по делам архивов Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № предприятие ЗАО «Трудовые резервы» находилось на территории <адрес> (л.д. 52).

Из справок УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ЗАО «ТОПС» было зарегистрировано в УПФР <адрес> как плательщик страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ и снято с учета в связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ (причина снятия - банкротство) (л.д. 51, 56).

Согласно выписке ЗАО «ТОПС» находилось в <адрес>, деятельность организация не осуществляет в связи с ликвидацией (л.д. 100-101).

Документы по ЗАО «ТОПС» на хранение в отдел по делам архивов администрации <адрес> не поступали, что следует из сообщения от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 107).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ЗАО «Трудовые резервы» и в ЗАО «ТОПС» в <адрес>.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 (с последующими изменениями и дополнениями) Ямало-Ненецкий автономный округ отнесен к районам Крайнего Севера.

Сведения о страховом стаже истца представлены работодателями ЗАО «Трудовые резервы» и ЗАО «ТОПС» в орган Пенсионного фонда в <адрес>, за указанные периоды работодателями оплачивались страховые взносы.

Таким образом, истец, осуществлявший работу в районах Крайнего Севера в спорные периоды, лишен права на включение данных периодов в специальный стаж в районах Крайнего Севера, поскольку работодателями был нарушен порядок ведения персонифицированного учета в отношении него. Предоставить дополнительные документы, подтверждающие характер работы в спорные периоды, истец не может, так как организации ликвидированы.

Следовательно, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета в части кода льготы без указания соответствующего кода территориальных условий (РКС) не может лишать истца права на включение оспариваемых периодов в специальный стаж в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 46-47). На момент обращения к ответчику ФИО2 достиг возраста 57 лет, его специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, с учетом оспариваемых периодов работы составит 8 лет 02 месяца 28 дней (неоспариваемый период 7 лет 4 месяца 28 дней + оспариваемый период 10 месяцев), общий страховой стаж составит 37 лет 09 месяцев 13 дней.

С учетом указанных обстоятельств, суд признает за ФИО2 право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера с момента его обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе Калужской области назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включая в его специальный стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в закрытом акционерном обществе «Трудовые резервы» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в закрытом акционерном обществе «ТОПС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя первого класса.

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Кировский районный суд Калужской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: ФИО7