Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Светлинского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20 к ООО «Буруктальский никелевый завод» о признании незаконным бездействия по факту не выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год, взыскать денежные средства в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год и взыскать компенсацию морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Светлинского района обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20 к ООО «Буруктальский никелевый завод» о признании незаконным бездействия по факту не выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год, взыскать денежные средства в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год и взыскать компенсацию морального вреда, указывая на то, что прокуратурой Светлинского района проведенным анализом состояния законности в сфере оплаты труда в деятельности ООО «БНЗ» выявлены нарушения трудового законодательства, повлекшие ущемление прав работников предприятия на выплату стимулирующего характера, а именно единовременного вознаграждения за выслугу лет.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя входят, в том числе соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Приложением № к коллективному договору, заключенному между работниками предприятия и ООО «Буруктальский никелевый завод» на 2014-2016 гг. (далее по тексту Приложение), установлены порядок и размеры начисления единовременного вознаграждения за выслугу лет с целью стимулирования продолжительного (в том числе непрерывного) труда работников.

В соответствии с п. 3.6 Приложения сумма вознаграждения исчисляется по основной профессии (должности), исходя из тарифной ставки (оклада), установленной (ого) работнику, действующей (ого) в месяце, предшествующему месяцу начисления.

В силу п. 3.7. Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет рассчитывается экономистами-нормировщиками структурных подразделений предприятия с учетом фактической отработки в календарном году, а также фактического отсутствия на рабочем месте по причинам: временной нетрудоспособности; ученического отпуска; отпуска без сохранения заработной платы; времени неотработанного работниками в связи с увольнениями по уважительным причинам (пункт 3.3)

Согласно п. 3.8. Приложения общее количество календарных дней фактического отсутствия работника па рабочем месте (дни временной нетрудоспособности, ученического отпуска, отпуска без содержания) определяется по состоянию на 1 декабря отчетного года (для уволенных работников по состоянию на 31 декабря).

Расчет производится по формуле:

где, Вн - сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет к начислению;

О - установленный оклад за месяц, действующий на дату выполнения расчетов (работникам с установленными часовыми тарифными ставками –

расчетный тарифный фонд: часовая тарифная ставка, действующая на дату выполнения расчетов, умноженная на средний месячный баланс рабочего

времени в календарном году, в соответствии с установленным режимом рабочего времени);

- коэффициент размера вознаграждения за выслугу лет;

- общая сумма неотработанных календарных дней по причинам:

- временной нетрудоспособности;

- ученического отпуска;

- отпуска без сохранения заработной платы;

- неотработанные дни при увольнении работников предприятия по уважительным причинам (согласно п. 3.3);

365 - количество календарных дней в году.

В соответствии с разделом 4 Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работникам предприятия с применением следующих коэффициентов к тарифам (окладам) установленных разрядов от 5 до 7 лет - 0,5; от 7 до 10 лет – 0,85; от 10 до 15 лет – 1; свыше 15 лет – 1,25.

Так, например, ФИО1 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 633 рубля ((8 852– 8 852 : 366 * 92) * 0,85 = 5 633).

ФИО2 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 73,03 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 092 рубля ((10808– 10808 : 366 * 92) * 1 = 8092).

ФИО3 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 120 рублей ((8045 – 8045 : 366 * 92) * 0,85 = 5 120).

ФИО4 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часа и неотработанных 95 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 360 рублей ((11 291 – 11 291 : 366 * 95) * 1 = 8 360).

ФИО5 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 679 рублей ((8 924– 8 924 : 366 * 92) * 0,85 = 5 679).

ФИО6 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» по трудовому договору и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 72,07 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,5 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 993 рубля ((10666– 10666 : 366 * 92) * 0,5 = 3993).

ФИО7 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 64,68 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 988 рублей ((10 669– 10 669 : 366 * 92) * 1 = 7 988).

ФИО8 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 679 рублей ((8 924– 8 924 : 366 * 92) * 0,85 = 5 679).

ФИО9 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 72,07 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 985 рублей ((10666 – 10666 : 366 * 92) * 1 = 7985).

ФИО10 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на работах с вредными условиями труда, 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 681 рубль ((8 924 – 8 924 : 366 * 92) * 1 = 6 681).

ФИО11 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 6 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 96,58 рублей при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 102 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 10 310 рублей ((14294– 14294 : 366 * 102) * 1 = 10310).

ФИО12 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 023 рубля ((8045 – 8045 : 366 * 92) * 1 = 6 023).

ФИО21 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часа и неотработанных 117 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 682 рубля ((11 291 – 11 291 : 366 * 117) * 1 = 7 682).

ФИО14 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часа и неотработанных 103 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 114 рублей ((11 291 – 11 291 : 366 * 103) * 1 = 8 114).

ФИО15 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 627 рублей ((8 852– 8 852 : 366 * 92) * 1 = 6 627).

ФИО16 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 113 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 119 рублей ((8 852– 8 852 : 366 * 113) * 1 = 6 119).

ФИО17 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности пробоотборщика 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 61,98 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часа и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 633 рубля ((10 196– 10 196 : 366 * 92) * 1 = 7 633).

ФИО18 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности сторожа с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 50,04 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 238 рублей ((8232– 8232 : 366 * 92) * 0,85 = 5238).

ФИО19 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности огнеупорщика, занятого на горячих работах 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 83,40 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 9 241 рубль ((12343– 12343 : 366 * 92) * 1 = 9241).

ФИО20 принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 61,98 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 112 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 014 рублей ((10 196 – 10 196 : 366 * 112) * 0,85 = 6 014).

Согласно приказу исполнительного директора ООО «БНЗ» от дд.мм.гг.№ «Об утверждении даты выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам ООО «БНЗ» срок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет – установлен ко Дню металлургов. То есть, к дд.мм.гг. - Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 ноября 1988 г. N 9724-XI «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях».

Таким образом, сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет, подлежала к выплате дд.мм.гг.ФИО1 в размере 5 633 рубля, ФИО2 в размере 8 092 рубля, ФИО3 в размере 5 120 рублей, ФИО4 в размере 8 360 рублей, ФИО5 в размере 5 679 рублей, ФИО6 в размере 3 993 рубля, ФИО7 в размере 7 988 рублей, ФИО8 в размере 5 679 рублей, ФИО9 в размере 7 985 рублей, ФИО10 в размере 6 681 рубль, ФИО11 в размере 10 310 рублей, ФИО12 в размере 6 023 рубля, ФИО21 в размере 7 682 рубля, ФИО14 в размере 8 114 рублей, ФИО15 в размере 6 627 рублей, ФИО16 в размере 6 119 рублей, ФИО17 в размере 7 633 рубля, ФИО18 в размере 5 238 рублей, ФИО19 в размере 9 241 рубль, ФИО20 в размере 6 014 рублей,.

Однако, в нарушение вышеуказанных требований локальных актов предприятия, статей 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 37 Конституции Российской Федерации ООО «БНЗ» до настоящего времени работникам, переведенным с дд.мм.гг. в порядке п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в ООО «Светлинский ферроникелевый завод» по согласованию руководителей предприятий, единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2016 год не выплачено.

В прокуратуру Светлинского района поступило обращение работников ООО «Светлинский ферроникелевый завод», бывших работников ООО «БНЗ» от ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, что является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением в защиту их прав и законных интересов.

Указанные нарушения трудового законодательства причинили ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16 моральные страдания, которые они оценили в 3 000 рублей.

Просят признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» по факту невыплаты ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16 единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» денежные средства в сумме 5633 рубля в пользу ФИО1, в сумме 8092 рубля (восемь тысяч девяносто два рубля) в пользу ФИО2, в сумме 5120 рублей (пять тысяч сто двадцать рублей) в пользу ФИО3, в сумме 8360 рублей (восемь тысяч триста шестьдесят рублей) в пользу ФИО4, в сумме 5 679 рублей (пять тысяч шестьсот семьдесят девять рублей) в пользу ФИО5, в сумме 3993 рубля (три тысячи девятьсот девяносто три рубля) в пользу ФИО6, в сумме 7988 рублей (семь тысяч девятьсот восемьдесят восемь рублей) в пользу ФИО7, в сумме 5679 рублей (пять тысяч шестьсот семьдесят девять рублей) в пользу ФИО8, в сумме 7985 рублей (семь тысяч девятьсот восемьдесят пять рублей) в пользу ФИО9, в сумме 6681 рубль (шесть тысяч шестьсот восемьдесят один рубль) в пользу ФИО10, в сумме 10310 рублей (десять тысяч триста десять рублей) в пользу ФИО11, в сумме 6023 рубля (шесть тысяч двадцать три рубля) в пользу ФИО12, в сумме 7682 рубля (семь тысяч шестьсот восемьдесят два рубля) в пользу ФИО21, в сумме 8114 рублей (восемь тысяч сто четырнадцать рублей) в пользу ФИО14, в сумме 6 627 рублей (шесть тысяч шестьсот двадцать семь рублей) в пользу ФИО15, в сумме 6119 рублей (шесть тысяч сто девятнадцать рублей) в пользу ФИО16, в сумме 7633 рубля (семь тысяч шестьсот тридцать три рубля) в пользу ФИО17, в сумме 5238 рублей (пять тысяч двести тридцать восемь рублей) в пользу ФИО18, в сумме 9241 рубль (девять тысяч двести сорок один рубль) в пользу ФИО19, в сумме 6014 рублей (шесть тысяч четырнадцать рублей) в пользу ФИО20 в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20 денежные средства в сумме 3 000 рублей каждому в счет компенсации морального вреда, за несвоевременное осуществление выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20 в судебное заседание не явились. От них имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие. Исковые требования поддерживают.

В судебном заседании старший помощник прокурора Светлинского района Анпилогов А.В. исковые требования поддержал по основаниям указанным в иске. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «БНЗ», в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, причину неявки не сообщили.

Выслушав истца прокурора, изучив материалы дела, суд считает, что требования прокурора Светлинского района подлежат удовлетворению, частично.

Согласно п. 3.1. Приложения начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производится в январе месяце следующего за отчетным годом.

В соответствии с п. 3.2. Приложения начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производится за время, отработанное в данном календарном году, включая время нахождения работника: в очередном отпуске, в отпуске по беременности и родам, дней в командировках, дней исполнения государственных обязанностей и донорских дней.

Пунктом 3.3. Приложения установлено, что начисление вознаграждения за выслугу лет производится работникам предприятия, которые не проработали полный календарный год по уважительным причинам в том числе в связи с переводом на другое предприятие по согласованию руководителей предприятий.

Согласно п. 3.4. в случае перевода, в установленном порядке (в частности перевода по согласованию между руководителями предприятий) работников на предприятие с других предприятий горно-металлургического комплекса, начисление вознаграждения за выслугу лет производится работнику с учетом исчисленного стажа по прежнему месту работы (если согласно коллективного договора по прежнему месту работы на работника распространялось положение о начислении вознаграждения за выслугу лет).

Расчет производится по формуле:

где, Вн - сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет к начислению;

времени в календарном году, в соответствии с установленным режимом рабочего времени);

- коэффициент размера вознаграждения за выслугу лет;

- общая сумма неотработанных календарных дней по причинам:

- временной нетрудоспособности;

- ученического отпуска;

- отпуска без сохранения заработной платы;

- неотработанные дни при увольнении работников предприятия по уважительным причинам (согласно п. 3.3);

365 - количество календарных дней в году.

Из приказов, трудовых договоров и копий трудовых книжек видно, что ФИО1 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели.

ФИО2 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 73,03 рубля при 36 часовой рабочей недели.

ФИО3 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели.

ФИО4 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели.

ФИО5 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рублей при 40 часовой рабочей недели.

ФИО6 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 72,07 рубля при 36 часовой рабочей недели.

ФИО7 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 64,68 рубля при 40 часовой рабочей недели.

ФИО8 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рублей при 40 часовой рабочей недели.

ФИО9 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 72,07 рубля при 36 часовой рабочей недели.

ФИО10 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на работах с вредными условиями труда, 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рубля при 40 часовой рабочей недели.

ФИО11 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 6 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 96,58 рублей при 36 часовой рабочей недели.

ФИО12 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели.

ФИО21 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели.

ФИО14 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели.

ФИО15 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели.

ФИО16 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели.

ФИО17 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности пробоотборщика 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 61,98 рубля при 40 часовой рабочей недели.

ФИО18 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности сторожа с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 50,04 рублей при 40 часовой рабочей недели.

ФИО19 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности огнеупорщика, занятого на горячих работах 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 83,40 рубля при 36 часовой рабочей недели.

ФИО20 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 61,98 рубля при 40 часовой рабочей недели.

Однако, в нарушение статей 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 37 Конституции Российской Федерации ООО «БНЗ» до настоящего времени единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2016 год указанным работникам не выплачено.

Указанные суммы ответчиком не оспаривались.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что у истцов имеются на иждивении несовершеннолетние дети, кредитные обязательства, необходимость оплаты коммунальных услуг и иные обстоятельства, требующие материальных затрат.

Судом установлены обстоятельства претерпевания истцами нравственных страданий в связи с нарушением их трудовых прав, и суд считает, что заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично

Размер компенсации морального вреда суд определяет с учетом всех заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, в том числе доводов истца о характере причиненного морального вреда, тяжести допущенных ответчиком нарушений трудового законодательства, срока, в течение которого нарушения имели место, требований разумности и справедливости.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, связанных с задержкой выплаты заработной платы и возмещается в денежной форме в размере, определяемом судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Как следует из материалов дела, работодатель совершил в отношении указанных истцов неправомерные действия, выразившиеся в невыплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, что повлекло нравственные страдания.

На основании ст. 103 ГПК РФ «Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации».

Руководствуясь ст. 197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Светлинского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20 к ООО «Буруктальский никелевый завод» о признании незаконным бездействия по факту не выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год, взыскать денежные средства в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год и взыскать компенсацию морального вреда, удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» по факту невыплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» денежные средства в сумме 5633 рубля в пользу ФИО1; в сумме 8092 (восемь тысяч девяносто два) рубля в пользу ФИО2; в сумме 5120 (пять тысяч сто двадцать) рублей в пользу ФИО3; в сумме 8360 (восемь тысяч триста шестьдесят) рублей в пользу ФИО4; в сумме 5679 (пять тысяч шестьсот семьдесят девять) рублей в пользу ФИО5; в сумме 3993 (три тысячи девятьсот девяносто три) рубля в пользу ФИО6; в сумме 7988 (семь тысяч девятьсот восемьдесят восемь) рублей в пользу ФИО7; в сумме 5679 (пять тысяч шестьсот семьдесят девять) рублей в пользу ФИО8; в сумме 7985 (семь тысяч девятьсот восемьдесят пять) рублей в пользу ФИО9; в сумме 6681 (шесть тысяч шестьсот восемьдесят один) рубль в пользу ФИО10; в сумме 10310 (десять тысяч триста десять) рублей в пользу ФИО11; в сумме 6023 (шесть тысяч двадцать три) рубля в пользу ФИО12; в сумме 7682 (семь тысяч шестьсот восемьдесят два) рубля в пользу ФИО21; в сумме 8114 (восемь тысяч сто четырнадцать) рублей в пользу ФИО14; в сумме 6627 (шесть тысяч шестьсот двадцать семь) рублей в пользу ФИО15; в сумме 6119 (шесть тысяч сто девятнадцать) рублей в пользу ФИО16; в сумме 7633 (семь тысяч шестьсот тридцать три) рубля в пользу ФИО17; в сумме 5238 (пять тысяч двести тридцать восемь) рублей в пользу ФИО18; в сумме 9241 (девять тысяч двести сорок один) рубль в пользу ФИО19; в сумме 6014 (шесть тысяч четырнадцать) рублей; в пользу ФИО20 в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» компенсацию морального вреда за несвоевременное осуществление выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет в пользу: ФИО1 в размере 600 рублей, ФИО2 в размере 1000 рублей, ФИО3 в размере 600 рублей, ФИО4 в размере 1000 рублей, ФИО5 в размере 600 рублей, ФИО6 в размере 500 рублей, ФИО7 в размере 1000 рублей, ФИО8 в размере 600 рублей, ФИО9 в размере 1000 рублей, ФИО10 в размере 1000 рублей, ФИО11 в размере 1000 рублей, ФИО12 в размере 1000 рублей, ФИО13 в размере 1000 рублей, ФИО14 в размере 1000 рублей, ФИО15 в размере 1000 рублей, ФИО16 в размере 1000 рублей, ФИО17 в размере 1000 рублей, ФИО18 в размере 600 рублей, ФИО19, ФИО20 в размере 1000 рублей.

Взыскать с ООО «Буруктальский никелевый завод» госпошлину в доход государства в сумме 4264 (Четыре тысячи двести шестьдесят четыре) рубля 22 копейки

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ясненский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья /подпись/