ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2(2)-215-234/17 от 26.10.2017 Ясненского районного суда (Оренбургская область)

№ 2(2)- 215-234/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Светлый 26 октября 2017 года

Ясненский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Барышниковой О.Н.

с участием:

истца - старшего помощника прокурора Светлинского района Анпилогова А.В.

при секретаре Сосницкой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Светлинского района в интересах Чернышова Ю. В., Тюрина В. П., Шурыгиной Л. С., Сытник Т. А., Кунакбаева Т. Е., Хлыстова В. А., Мальнева В. В., Малышева О. В., Хитова П. А., Панферовой И. А., Пикулева П. В., Карповой М. В., Корнюшкиной Е. В., Гойденко Е. В., Гибадуллина Р. Г., Бусарева Н. В., Баширова Р. Ф., Барыкина А. В., Аляпкина Н. П., Аймуратова Ж. Ж. к ООО «Буруктальский никелевый завод» о признании незаконным бездействия по факту не выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год, взыскать денежные средства в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год и взыскать компенсацию морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Светлинского района обратился в суд в интересах Чернышова Ю. В., Тюрина В. П., Шурыгиной Л. С., Сытник Т. А., Кунакбаева Т. Е., Хлыстова В. А., Мальнева В. В., Малышева О. В., Хитова П. А., Панферовой И. А., Пикулева П. В., Карповой М. В., Корнюшкиной Е. В., Гойденко Е. В., Гибадуллина Р. Г., Бусарева Н. В., Баширова Р. Ф., Барыкина А. В., Аляпкина Н. П., Аймуратова Ж. Ж. к ООО «Буруктальский никелевый завод» о признании незаконным бездействия по факту не выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год, взыскать денежные средства в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год и взыскать компенсацию морального вреда, указывая на то, что прокуратурой Светлинского района проведенным анализом состояния законности в сфере оплаты труда в деятельности ООО «БНЗ» выявлены нарушения трудового законодательства, повлекшие ущемление прав работников предприятия на выплату стимулирующего характера, а именно единовременного вознаграждения за выслугу лет.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя входят, в том числе соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Приложением к коллективному договору, заключенному между работниками предприятия и ООО «Буруктальский никелевый завод» на 2014-2016 гг. (далее по тексту Приложение), установлены порядок и размеры начисления единовременного вознаграждения за выслугу лет с целью стимулирования продолжительного (в том числе непрерывного) труда работников.

В соответствии с п. 3.6 Приложения сумма вознаграждения исчисляется по основной профессии (должности), исходя из тарифной ставки (оклада), установленной (ого) работнику, действующей (ого) в месяце, предшествующему месяцу начисления.

В силу п. 3.7. Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет рассчитывается экономистами-нормировщиками структурных подразделений предприятия с учетом фактической отработки в календарном году, а также фактического отсутствия на рабочем месте по причинам: временной нетрудоспособности; ученического отпуска; отпуска без сохранения заработной платы; времени неотработанного работниками в связи с увольнениями по уважительным причинам (пункт 3.3)

Согласно п. 3.8. Приложения общее количество календарных дней фактического отсутствия работника па рабочем месте (дни временной нетрудоспособности, ученического отпуска, отпуска без содержания) определяется по состоянию на 1 декабря отчетного года (для уволенных работников по состоянию на 31 декабря).

Расчет производится по формуле:

где, Вн - сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет к начислению;

О - установленный оклад за месяц, действующий на дату выполнения расчетов (работникам с установленными часовыми тарифными ставками –

расчетный тарифный фонд: часовая тарифная ставка, действующая на дату выполнения расчетов, умноженная на средний месячный баланс рабочего

времени в календарном году, в соответствии с установленным режимом рабочего времени);

- коэффициент размера вознаграждения за выслугу лет;

- общая сумма неотработанных календарных дней по причинам:

- временной нетрудоспособности;

- ученического отпуска;

- отпуска без сохранения заработной платы;

- неотработанные дни при увольнении работников предприятия по уважительным причинам (согласно п. 3.3);

365 - количество календарных дней в году.

В соответствии с разделом 4 Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работникам предприятия с применением следующих коэффициентов к тарифам (окладам) установленных разрядов от 5 до 7 лет - 0,5; от 7 до 10 лет – 0,85; от 10 до 15 лет – 1; свыше 15 лет – 1,25.

Так, например, Чернышову Ю.В. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 633 рубля ((8 852– 8 852 : 366 * 92) * 0,85 = 5 633).

Тюрину В.П. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 73,03 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 092 рубля ((10808– 10808 : 366 * 92) * 1 = 8092).

Шурыгиной Л.С. принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 120 рублей ((8045 – 8045 : 366 * 92) * 0,85 = 5 120).

Сытник Т.А. принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часа и неотработанных 95 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 360 рублей ((11 291 – 11 291 : 366 * 95) * 1 = 8 360).

Кунакбаеву Т.Е. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 679 рублей ((8 924– 8 924 : 366 * 92) * 0,85 = 5 679).

Хлыстову В.А. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» по трудовому договору и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 72,07 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,5 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 993 рубля ((10666– 10666 : 366 * 92) * 0,5 = 3993).

Мальневу В.В. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 64,68 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 988 рублей ((10 669– 10 669 : 366 * 92) * 1 = 7 988).

Малышеву О.В. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 679 рублей ((8 924– 8 924 : 366 * 92) * 0,85 = 5 679).

Хитову П.А. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 72,07 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 985 рублей ((10666 – 10666 : 366 * 92) * 1 = 7985).

Панферовой И.А. принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на работах с вредными условиями труда, 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 681 рубль ((8 924 – 8 924 : 366 * 92) * 1 = 6 681).

Пикулеву П.В. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 6 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 96,58 рублей при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 102 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 10 310 рублей ((14294– 14294 : 366 * 102) * 1 = 10310).

Карповой М.В. принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 023 рубля ((8045 – 8045 : 366 * 92) * 1 = 6 023).

Корюшкиной Е.В. принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часа и неотработанных 117 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 682 рубля ((11 291 – 11 291 : 366 * 117) * 1 = 7 682).

Гойденко Е.В. принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часа и неотработанных 103 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 114 рублей ((11 291 – 11 291 : 366 * 103) * 1 = 8 114).

Гибадуллину Р.Г. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 627 рублей ((8 852– 8 852 : 366 * 92) * 1 = 6 627).

Бусареву Н.В. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 113 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 119 рублей ((8 852– 8 852 : 366 * 113) * 1 = 6 119).

Баширову Р.Ф. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности пробоотборщика 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 61,98 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часа и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 633 рубля ((10 196– 10 196 : 366 * 92) * 1 = 7 633).

Барыкину А.В. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности сторожа с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 50,04 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 238 рублей ((8232– 8232 : 366 * 92) * 0,85 = 5238).

Аляпкину Н.П. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности огнеупорщика, занятого на горячих работах 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 83,40 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанных 92 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 1 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 9 241 рубль ((12343– 12343 : 366 * 92) * 1 = 9241).

Аймуратову Ж.Ж. принятого дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшего в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 61,98 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанных 112 календарных днях, с коэффициентом размера вознаграждения за выслугу лет 0,85 (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения трудовой книжкой) сумма, подлежащая к выплате с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 014 рублей ((10 196 – 10 196 : 366 * 112) * 0,85 = 6 014).

Согласно приказу исполнительного директора ООО «БНЗ» от дд.мм.гг. «Об утверждении даты выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам ООО «БНЗ» срок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет – установлен ко Дню металлургов. То есть, к дд.мм.гг. - Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 ноября 1988 г. N 9724-XI «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях».

Таким образом, сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет, подлежала к выплате дд.мм.гг.Чернышову Ю.В. в размере 5 633 рубля, Тюрину В.П. в размере 8 092 рубля, Шурыгиной Л.С. в размере 5 120 рублей, Сытник Т.А. в размере 8 360 рублей, Кунакбаеву Т.Е. в размере 5 679 рублей, Хлыстову В.А. в размере 3 993 рубля, Мальневу В.В. в размере 7 988 рублей, Малышеву О.В. в размере 5 679 рублей, Хитову П.А. в размере 7 985 рублей, Панферовой И.А. в размере 6 681 рубль, Пикулеву П.В. в размере 10 310 рублей, Карповой М.В. в размере 6 023 рубля, Корюшкиной Е.В. в размере 7 682 рубля, Гойденко Е.В. в размере 8 114 рублей, Гибадуллину Р.Г. в размере 6 627 рублей, Бусареву Н.В. в размере 6 119 рублей, Баширову Р.Ф. в размере 7 633 рубля, Барыкину А.В. в размере 5 238 рублей, Аляпкину Н.П. в размере 9 241 рубль, Аймуратову Ж.Ж. в размере 6 014 рублей,.

Однако, в нарушение вышеуказанных требований локальных актов предприятия, статей 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 37 Конституции Российской Федерации ООО «БНЗ» до настоящего времени работникам, переведенным с дд.мм.гг. в порядке п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в ООО «Светлинский ферроникелевый завод» по согласованию руководителей предприятий, единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2016 год не выплачено.

В прокуратуру Светлинского района поступило обращение работников ООО «Светлинский ферроникелевый завод», бывших работников ООО «БНЗ» от Чернышова Ю.В., Тюрина В.П., Шурыгиной Л.С., Сытник Т.А., Кунакбаева Т.Е., Хлыстова В.А., Мальнева В.В., Малышева О.В., Хитова П.А., Панферовой И.А., Пикулева П.В., Карповой М.В., Корнюшкиной Е.В., Гойденко Е.В., Гибадуллина Р.Г., Бусарева Н.В., Баширова Р.Ф., Барыкина А.В., Аляпкина Н.П., Аймуратова Ж.Ж., что является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением в защиту их прав и законных интересов.

Указанные нарушения трудового законодательства причинили Чернышову Ю.В., Тюрину В.П., Шурыгиной Л.С., Сытник Т.А., Кунакбаеву Т.Е., Хлыстову В.А., Мальневу В.В., Малышеву О.В., Хитову П.А., Панферовой И.А., Пикулеву П.В., Карповой М.В., Корнюшкиной Е.В., Гойденко Е.В., Гибадуллину Р.Г., Бусареву Н.В. моральные страдания, которые они оценили в 3 000 рублей.

Просят признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» по факту невыплаты Чернышову Ю.В., Тюрину В.П., Шурыгиной Л.С., Сытник Т.А., Кунакбаеву Т.Е., Хлыстову В.А., Мальневу В.В., Малышеву О.В., Хитову П.А., Панферовой И.А., Пикулеву П.В., Карповой М.В., Корнюшкиной Е.В., Гойденко Е.В., Гибадуллину Р.Г., Бусареву Н.В. единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» денежные средства в сумме 5633 рубля в пользу Чернышова Ю.В., в сумме 8092 рубля (восемь тысяч девяносто два рубля) в пользу Тюрина В.П., в сумме 5120 рублей (пять тысяч сто двадцать рублей) в пользу Шурыгиной Л.С., в сумме 8360 рублей (восемь тысяч триста шестьдесят рублей) в пользу Сытник Т.А., в сумме 5 679 рублей (пять тысяч шестьсот семьдесят девять рублей) в пользу Кунакбаева Т.Е., в сумме 3993 рубля (три тысячи девятьсот девяносто три рубля) в пользу Хлыстова В.А., в сумме 7988 рублей (семь тысяч девятьсот восемьдесят восемь рублей) в пользу Мальнева В.В., в сумме 5679 рублей (пять тысяч шестьсот семьдесят девять рублей) в пользу Малышева О.В., в сумме 7985 рублей (семь тысяч девятьсот восемьдесят пять рублей) в пользу Хитова П.А., в сумме 6681 рубль (шесть тысяч шестьсот восемьдесят один рубль) в пользу Панферовой И.А., в сумме 10310 рублей (десять тысяч триста десять рублей) в пользу Пикулева П.В., в сумме 6023 рубля (шесть тысяч двадцать три рубля) в пользу Карповой М.В., в сумме 7682 рубля (семь тысяч шестьсот восемьдесят два рубля) в пользу Корюшкиной Е.В., в сумме 8114 рублей (восемь тысяч сто четырнадцать рублей) в пользу Гойденко Е.В., в сумме 6 627 рублей (шесть тысяч шестьсот двадцать семь рублей) в пользу Гибадуллина Р.Г., в сумме 6119 рублей (шесть тысяч сто девятнадцать рублей) в пользу Бусарева Н.В., в сумме 7633 рубля (семь тысяч шестьсот тридцать три рубля) в пользу Баширова Р.Ф., в сумме 5238 рублей (пять тысяч двести тридцать восемь рублей) в пользу Барыкина А.В., в сумме 9241 рубль (девять тысяч двести сорок один рубль) в пользу Аляпкина Н.П., в сумме 6014 рублей (шесть тысяч четырнадцать рублей) в пользу Аймуратова Ж.Ж. в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» в пользу Чернышова Ю.В., Тюрина В.П., Шурыгиной Л.С., Сытник Т.А., Кунакбаева Т.Е., Хлыстова В.А., Мальнева В.В., Малышева О.В., Хитова П.А., Панферовой И.А., Пикулева П.В., Карповой М.В., Корнюшкиной Е.В., Гойденко Е.В., Гибадуллина Р.Г., Бусарева Н.В., Баширова Р.Ф., Барыкина А.В., Аляпкина Н.П., Аймуратова Ж.Ж. денежные средства в сумме 3 000 рублей каждому в счет компенсации морального вреда, за несвоевременное осуществление выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Истцы Чернышов Ю.В., Тюрин В.П., Шурыгина Л.С., Сытник Т.А., Кунакбаев Т.Е., Хлыстов В.А., Мальнев В.В., Малышев О.В., Хитов П.А., Панферова И.А., Пикулев П.В., Карпова М.В., Корнюшкина Е.В., Гойденко Е.В., Гибадуллин Р.Г., Бусарев Н.В., Баширов Р.Ф., Барыкин А.В., Аляпкин Н.П., Аймуратов Ж.Ж. в судебное заседание не явились. От них имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие. Исковые требования поддерживают.

В судебном заседании старший помощник прокурора Светлинского района Анпилогов А.В. исковые требования поддержал по основаниям указанным в иске. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «БНЗ», в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, причину неявки не сообщили.

Выслушав истца прокурора, изучив материалы дела, суд считает, что требования прокурора Светлинского района подлежат удовлетворению, частично.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя входят, в том числе соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Приложением к коллективному договору, заключенному между работниками предприятия и ООО «Буруктальский никелевый завод» на 2014-2016 гг. (далее по тексту Приложение), установлены порядок и размеры начисления единовременного вознаграждения за выслугу лет с целью стимулирования продолжительного (в том числе непрерывного) труда работников.

Согласно п. 3.1. Приложения начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производится в январе месяце следующего за отчетным годом.

В соответствии с п. 3.2. Приложения начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производится за время, отработанное в данном календарном году, включая время нахождения работника: в очередном отпуске, в отпуске по беременности и родам, дней в командировках, дней исполнения государственных обязанностей и донорских дней.

Пунктом 3.3. Приложения установлено, что начисление вознаграждения за выслугу лет производится работникам предприятия, которые не проработали полный календарный год по уважительным причинам в том числе в связи с переводом на другое предприятие по согласованию руководителей предприятий.

Согласно п. 3.4. в случае перевода, в установленном порядке (в частности перевода по согласованию между руководителями предприятий) работников на предприятие с других предприятий горно-металлургического комплекса, начисление вознаграждения за выслугу лет производится работнику с учетом исчисленного стажа по прежнему месту работы (если согласно коллективного договора по прежнему месту работы на работника распространялось положение о начислении вознаграждения за выслугу лет).

В соответствии с п. 3.6 Приложения сумма вознаграждения исчисляется по основной профессии (должности), исходя из тарифной ставки (оклада), установленной (ого) работнику, действующей (ого) в месяце, предшествующему месяцу начисления.

В силу п. 3.7. Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет рассчитывается экономистами-нормировщиками структурных подразделений предприятия с учетом фактической отработки в календарном году, а также фактического отсутствия на рабочем месте по причинам: временной нетрудоспособности; ученического отпуска; отпуска без сохранения заработной платы; времени неотработанного работниками в связи с увольнениями по уважительным причинам (пункт 3.3)

Согласно п. 3.8. Приложения общее количество календарных дней фактического отсутствия работника па рабочем месте (дни временной нетрудоспособности, ученического отпуска, отпуска без содержания) определяется по состоянию на 1 декабря отчетного года (для уволенных работников по состоянию на 31 декабря).

Расчет производится по формуле:

где, Вн - сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет к начислению;

О - установленный оклад за месяц, действующий на дату выполнения расчетов (работникам с установленными часовыми тарифными ставками –

расчетный тарифный фонд: часовая тарифная ставка, действующая на дату выполнения расчетов, умноженная на средний месячный баланс рабочего

времени в календарном году, в соответствии с установленным режимом рабочего времени);

- коэффициент размера вознаграждения за выслугу лет;

- общая сумма неотработанных календарных дней по причинам:

- временной нетрудоспособности;

- ученического отпуска;

- отпуска без сохранения заработной платы;

- неотработанные дни при увольнении работников предприятия по уважительным причинам (согласно п. 3.3);

365 - количество календарных дней в году.

В соответствии с разделом 4 Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работникам предприятия с применением следующих коэффициентов к тарифам (окладам) установленных разрядов от 5 до 7 лет - 0,5; от 7 до 10 лет – 0,85; от 10 до 15 лет – 1; свыше 15 лет – 1,25.

Из приказов, трудовых договоров и копий трудовых книжек видно, что Чернышов Ю.В. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели.

Тюрин В.П. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 73,03 рубля при 36 часовой рабочей недели.

Шурыгина Л.С. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели.

Сытник Т.А. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели.

Кунакбаев Т.Е. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рублей при 40 часовой рабочей недели.

Хлыстов В.А. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 72,07 рубля при 36 часовой рабочей недели.

Мальнев В.В. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 64,68 рубля при 40 часовой рабочей недели.

Малышев О.В. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рублей при 40 часовой рабочей недели.

Хитов П.А. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 72,07 рубля при 36 часовой рабочей недели.

Панферова И.А. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на работах с вредными условиями труда, 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рубля при 40 часовой рабочей недели.

Пикулев П.В. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 6 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 96,58 рублей при 36 часовой рабочей недели.

Карпова М.В. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели.

Корюшкина Е.В. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели.

Гойденко Е.В. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели.

Гибадуллин Р.Г. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели.

Бусарев Н.В. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели.

Баширов Р.Ф. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности пробоотборщика 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 61,98 рубля при 40 часовой рабочей недели.

Барыкин А.В. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности сторожа с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 50,04 рублей при 40 часовой рабочей недели.

Аляпкин Н.П. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности огнеупорщика, занятого на горячих работах 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 83,40 рубля при 36 часовой рабочей недели.

Аймуратов Ж.Ж. в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 61,98 рубля при 40 часовой рабочей недели.

Согласно приказу исполнительного директора ООО «БНЗ» от дд.мм.гг. «Об утверждении даты выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам ООО «БНЗ» срок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет – установлен ко Дню металлургов. То есть, к дд.мм.гг. - Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 ноября 1988 г. N 9724-XI «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях».

Таким образом, сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет, подлежала к выплате дд.мм.гг.Чернышову Ю.В. в размере 5 633 рубля, Тюрину В.П. в размере 8 092 рубля, Шурыгиной Л.С. в размере 5 120 рублей, Сытник Т.А. в размере 8 360 рублей, Кунакбаеву Т.Е. в размере 5 679 рублей, Хлыстову В.А. в размере 3 993 рубля, Мальневу В.В. в размере 7 988 рублей, Малышеву О.В. в размере 5 679 рублей, Хитову П.А. в размере 7 985 рублей, Панферовой И.А. в размере 6 681 рубль, Пикулеву П.В. в размере 10 310 рублей, Карповой М.В. в размере 6 023 рубля, Корюшкиной Е.В. в размере 7 682 рубля, Гойденко Е.В. в размере 8 114 рублей, Гибадуллину Р.Г. в размере 6 627 рублей, Бусареву Н.В. в размере 6 119 рублей, Баширову Р.Ф. в размере 7 633 рубля, Барыкину А.В. в размере 5 238 рублей, Аляпкину Н.П. в размере 9 241 рубль, Аймуратову Ж.Ж. в размере 6 014 рублей.

Однако, в нарушение статей 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 37 Конституции Российской Федерации ООО «БНЗ» до настоящего времени единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2016 год указанным работникам не выплачено.

Указанные суммы ответчиком не оспаривались.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что у истцов имеются на иждивении несовершеннолетние дети, кредитные обязательства, необходимость оплаты коммунальных услуг и иные обстоятельства, требующие материальных затрат.

Судом установлены обстоятельства претерпевания истцами нравственных страданий в связи с нарушением их трудовых прав, и суд считает, что заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично

Размер компенсации морального вреда суд определяет с учетом всех заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, в том числе доводов истца о характере причиненного морального вреда, тяжести допущенных ответчиком нарушений трудового законодательства, срока, в течение которого нарушения имели место, требований разумности и справедливости.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, связанных с задержкой выплаты заработной платы и возмещается в денежной форме в размере, определяемом судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Как следует из материалов дела, работодатель совершил в отношении указанных истцов неправомерные действия, выразившиеся в невыплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, что повлекло нравственные страдания.

На основании ст. 103 ГПК РФ «Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации».

Руководствуясь ст. 197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Светлинского района в интересах Чернышова Ю. В., Тюрина В. П., Шурыгиной Л. С., Сытник Т. А., Кунакбаева Т. Е., Хлыстова В. А., Мальнева В. В., Малышева О. В., Хитова П. А., Панферовой И. А., Пикулева П. В., Карповой М. В., Корнюшкиной Е. В., Гойденко Е. В., Гибадуллина Р. Г., Бусарева Н. В., Баширова Р. Ф., Барыкина А. В., Аляпкина Н. П., Аймуратова Ж. Ж. к ООО «Буруктальский никелевый завод» о признании незаконным бездействия по факту не выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год, взыскать денежные средства в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год и взыскать компенсацию морального вреда, удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» по факту невыплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» денежные средства в сумме 5633 рубля в пользу Чернышова Ю. В.; в сумме 8092 (восемь тысяч девяносто два) рубля в пользу Тюрина В. П.; в сумме 5120 (пять тысяч сто двадцать) рублей в пользу Шурыгиной Л. С.; в сумме 8360 (восемь тысяч триста шестьдесят) рублей в пользу Сытник Т. А.; в сумме 5679 (пять тысяч шестьсот семьдесят девять) рублей в пользу Кунакбаева Т. Е.; в сумме 3993 (три тысячи девятьсот девяносто три) рубля в пользу Хлыстова В. А.; в сумме 7988 (семь тысяч девятьсот восемьдесят восемь) рублей в пользу Мальнева В. В.; в сумме 5679 (пять тысяч шестьсот семьдесят девять) рублей в пользу Малышева О. В.; в сумме 7985 (семь тысяч девятьсот восемьдесят пять) рублей в пользу Хитова П. А.; в сумме 6681 (шесть тысяч шестьсот восемьдесят один) рубль в пользу Панферовой И. А.; в сумме 10310 (десять тысяч триста десять) рублей в пользу Пикулева П. В.; в сумме 6023 (шесть тысяч двадцать три) рубля в пользу Карповой М. В.; в сумме 7682 (семь тысяч шестьсот восемьдесят два) рубля в пользу Корюшкиной Е. В.; в сумме 8114 (восемь тысяч сто четырнадцать) рублей в пользу Гойденко Е. В.; в сумме 6627 (шесть тысяч шестьсот двадцать семь) рублей в пользу Гибадуллина Р. Г.; в сумме 6119 (шесть тысяч сто девятнадцать) рублей в пользу Бусарева Н. В.; в сумме 7633 (семь тысяч шестьсот тридцать три) рубля в пользу Баширова Р. Ф.; в сумме 5238 (пять тысяч двести тридцать восемь) рублей в пользу Барыкина А. В.; в сумме 9241 (девять тысяч двести сорок один) рубль в пользу Аляпкина Н. П.; в сумме 6014 (шесть тысяч четырнадцать) рублей; в пользу Аймуратова Ж. Ж. в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» компенсацию морального вреда за несвоевременное осуществление выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет в пользу: Чернышова Ю. В. в размере 600 рублей, Тюрина В. П. в размере 1000 рублей, Шурыгиной Л. С. в размере 600 рублей, Сытник Т. А. в размере 1000 рублей, Кунакбаева Т. Е. в размере 600 рублей, Хлыстова В. А. в размере 500 рублей, Мальнева В. В. в размере 1000 рублей, Малышева О. В. в размере 600 рублей, Хитова П. А. в размере 1000 рублей, Панферовой И. А. в размере 1000 рублей, Пикулева П. В. в размере 1000 рублей, Карповой М. В. в размере 1000 рублей, Корнюшкиной Е. В. в размере 1000 рублей, Гойденко Е. В. в размере 1000 рублей, Гибадуллина Р. Г. в размере 1000 рублей, Бусарева Н. В. в размере 1000 рублей, Баширова Р. Ф. в размере 1000 рублей, Барыкина А. В. в размере 600 рублей, Аляпкина Н. П., Аймуратова Ж. Ж. в размере 1000 рублей.

Взыскать с ООО «Буруктальский никелевый завод» госпошлину в доход государства в сумме 4264 (Четыре тысячи двести шестьдесят четыре) рубля 22 копейки

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ясненский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья /подпись/