Гражданский кодекс часть 1

гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному казенному профессиональному образовательному учреждению № 57 Федеральной службы исполнения наказаний о начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с данным иском, просил суд с учетом уточнения обязать ответчика произвести доначисления и уплату дополнительных страховых взносов на него в Пенсионный фонд РФ с 2017 по апрель 2021 годы включительно, а также производить начисления и уплату дополнительных страховых взносов с мая 2021 года. В обоснование требований указано, что он осуществляет трудовую деятельность в должности мастера производственного обучения в Федеральном казенном профессиональном образовательном учреждении № 57 Федеральной службы исполнения наказаний, которым до 12 мая 2017 года уплачивались дополнительные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для досрочного выхода на пенсию, прекращение выплаты истец считает незаконным.

Истец в судебном заседании иск поддержал по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика Федерального казенного профессионального образовательного учреждения № 57 Федеральной службы исполнения наказаний ФИО2 и представитель третьего лица УФСИН по Калужской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании иск не признали.

Представитель третьего лица УПФР г. Калуги по доверенности ФИО4 оставила вопрос об удовлетворении иска на усмотрение суда.

Третье лицо ИФНС по Ленинскому округу г. Калуги в суд представителя не направило, извещено.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Истец ФИО1 с 18 декабря 2007 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с Федеральным казенном профессиональном образовательном учреждением № 57 Федеральной службы исполнения наказаний в должности мастера производственного обучения.

Согласно должностной инструкции в обязанности мастера производственного обучения входит работа с осужденными.

Статьей 36 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" предусмотрено, что рабочим и служащим учреждений, исполняющих наказания, занятым на работах с осужденными, по списку работ и профессий, утверждаемому Правительством Российской Федерации, пенсия устанавливается женщинам - по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, из них не менее 10 лет - на работах с осужденными.

Подпунктом «к» п. 1 Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 определено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Списком 4 указанного Постановления закреплено, что правом на предоставление льготной пенсии обладают работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в частности, мастер производственного обучения.

Учебное учреждение, в котором осуществляет трудовую деятельность истец, в соответствии с распоряжением Правительства РФ №1272-р от 05.10.2004г. входит в перечень образовательных учреждений при исправительных учреждениях Калужской области.

Согласно ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2012 «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Порядок оплаты страховых взносов регулируется главой 34 Налогового кодекса РФ.

В силу ст. 428 ч. 2 Налогового Кодекса РФ для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Так, по результатам проведенной специальной оценки условий труда у работодателя истца – образовательного учреждения, условия труда мастера производственного обучения признаны допустимыми ( класс 2), в связи с чем, с июня 2017 года учреждением прекращена уплата дополнительного тарифа страховых взносов, указанных выше, в отношении истца.

Вместе с тем, ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости. Указанны списки в отношении профессии истца утверждены Постановлением Правительства РФ № 85 (указано выше).

Также, приказом Министерства труда РФ №33н от 24.01.2014 исследование фактора занятости работника на работах с осужденными не предусмотрено и, соответственно, не производится.

Исходя из анализа указанного законодательства, суд приходит к выводу, что особые условия работы, к которым относится работа с осужденными, оценке по условиям труда не подлежат, исследование и измерение вредных факторов в целях установления досрочной пенсии по старости не производится, следовательно, дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работников подлежит уплате по должностям, установленным Списком (Постановление Правительства РФ № 85) с момент заключения с работником трудового договора и не зависит от фактического наличия или отсутствия специальной оценки условий труда. Следовательно, прекращение с июня 2017г. работодателем как плательщиком страховых взносов в силу ст. 419 НК РФ выплаты дополнительного тарифа на обязательное пенсионное страхование в отношении истца суд не может признать законным, как нарушающее право истца на назначение досрочной пенсии по старости.

Указанные обстоятельства дают суду основания для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 57 Федеральной службы исполнения наказаний произвести начисление и уплату дополнительного тарифа страховых взносов в отношении ФИО1 за период с июня 2017 года по апрель 2021 года включительно.

Обязать Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 57 Федеральной службы исполнения наказаний производить с мая 2021 года начисление и уплату дополнительного тарифа страховых взносов в отношении ФИО1.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 04.06.2021 года

Председательствующий - И.А. Лохмачева

Копия верна