Гражданский кодекс часть 1

гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «ДСК-Логистика» о взыскании компенсации морального вреда, возложении обязанности по предоставлению сведений для оплаты листков нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

23 июня 2021 года истец обратилась в суд с иском к ООО «ДСК-Логистика», указав, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 13 июля 2020 года в должности руководителя отдела кадров, откуда уволилась ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении с ней несвоевременно и не в полном объеме были произведены расчеты, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Кроме того, в период работы истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ1 года была временно нетрудоспособна, предоставляла работодателю электронные листки нетрудоспособности; однако ответчик не представил соответствующие сведения для оплаты больничных листков за март 2021 года в Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования, в связи с чем истцу не выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Помимо этого, истец обращалась к ответчику с заявлением о предоставлении документов о трудовой деятельности, ответчиком в нарушение действующего законодательства заявителю не выданы документы в виде справки 2-НДФЛ, справки по форме 182н, справки СЗВ-Стаж, выписки из СЗВ-М, выписки из расчета по страховым взносам, расчетного листа, справки о среднем заработке за последние три месяца. Истец просила суд взыскать с ООО «ДСК-Логистика» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей 21 копейка, убытки в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, почтовые расходы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки; обязать ответчика предоставить в Фонд социального страхования Российской Федерации (Смоленское региональное отделение) сведения для оплаты больничных листов работника ФИО1 за март 2021 года, а также обязать ответчика представить истцу документы о трудовой деятельности а именно: справки 2-НДФЛ за 2020 год, справку по форме 182н, справку СЗВ-Стаж, выписку из СЗВ-М, выписку о расчетах по страховым взносам, расчетный лист, справку о среднем заработке за последние три месяца.

Впоследствии ввиду частичного добровольного удовлетворения требований истца ответчиком, истец исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав в размере <данные изъяты> рублей, убытки в сумме <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, почтовые расходы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, и обязать ответчика предоставить в Фонд социального страхования Российской Федерации (Смоленское региональное отделение) необходимые сведения для оплаты больничных листов работника ФИО1 за март 2021 года.

К участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГУ – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Истец и ее представитель ФИО3 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика, извещенного о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в суд не явился, в предыдущих судебных заседаниях уточненные исковые требования не признавал; полагал завышенным размер требуемой компенсации морального вреда, с требованиями о возложении обязанности по предоставлению сведений в территориальное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации не согласился, указав, что все необходимые для оплаты больничных листов ФИО2 сведения в Смоленское региональное отделение ФСС предоставлены.

Представитель третьего лица ГУ – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель Государственной инспекции труда в Смоленской области, извещавшийся о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 работала в ООО «ДСК-Логистика» в должности руководителя отдела кадров и с ней был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена с занимаемой должности по ее заявлению от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ л/<адрес> договор с ФИО1 расторгнут на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника). При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, не в полном объеме выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Кроме того, судом установлено и не оспаривалось стороной ответчика, что в период работы истца имели место нарушения сроков выплаты заработной платы за декабрь 2020 года, январь 2021 года, февраль 2021 года.

Установленные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон, материалами дела и не оспаривались.

Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что выплата истцу всех сумм, причитающихся при увольнении, в том числе, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, произведена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ№.

Следовательно, ответчиком были нарушены права истца на своевременное получение расчета при увольнении, в связи с чем ответчик своим бездействием – неисполнением возложенной на него законом обязанности по начислению и выплате расчета при увольнении за спорный период, поставил истца в затруднительное материальное положение.

Также судом установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на листке нетрудоспособности, в подтверждение чего ей оформлен электронный листок нетрудоспособности (далее по тексту – ЭЛН) № от ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец также была нетрудоспособна, ей был оформлен ЭЛН № от ДД.ММ.ГГГГ.

ЭЛН №№ и № предоставлены истцом работодателю в целях оплаты периодов нетрудоспособности.

Как следует из представленных в материалы документов и письменной информации, предоставленной ГУ – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее по тексту – отделение Фонда), ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отделение Фонда предоставлен электронный реестр сведений по ЭЛН №, по которому ДД.ММ.ГГГГ сформировано и направлено извещение № о предоставлении недостающих документов или сведений с целью уточнения заработка ФИО1, за 2019 и 2020 годы.

ООО «ДСК-Логистика» направило в отделение Фонда копии справок по форме 182-н от ДД.ММ.ГГГГ № № и от ДД.ММ.ГГГГ № №, в которых сумма заработной платы и иных вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов значительно отличалась от указанной в электронном реестре, направленном для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Отделением Фонда ДД.ММ.ГГГГ повторно в адрес ответчика направлено извещение № о предоставлении недостающих документов, а также реестра по листку нетрудоспособности №, т.к. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ данный листок в отделение Фонда для выплаты пособия не поступал.

Электронный реестр сведений по ЭЛН № поступил в отделение Фонда ДД.ММ.ГГГГ с копиями справок по форме 182-н, подтверждающих заработную плату сотрудника. Однако сумма заработка для расчета пособия, указанная в электронном реестре сведений по ЭЛН № и сумма заработка, указанная в справках по форме 182-н противоречила друг другу, ввиду чего отделением Фонда в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ направлено извещение о предоставлении недостающих документов или сведений.

В материалы дела не представлено доказательств направления ответчиком исправленного реестра для оплаты ЭЛН №№ и № в Государственное учреждение – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2016 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

В силу пункта 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2016 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 № 2375 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат (далее по тексту – Положение)

В соответствии с пунктом 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с федеральными законами «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

При этом, в соответствии с пунктом 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Согласно пункту 9 Положения, в случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов (сведений), сведений о застрахованном лице, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) - в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения) извещение о представлении недостающих документов (сведений) (далее - извещение) по форме, утверждаемой Фондом.

Из изложенного следует, что в целях выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодатель обязан был предоставить в ГУ – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации документы (сведения), необходимые для начисления пособия по временной нетрудоспособности истцу. Доказательств предоставления необходимых документов, истребованных фондом, в полном объеме, в материалы дела не представлено.

Доводы представителя ответчика об исполнении обязанности по предоставлению документов в целях оплаты листков нетрудоспособности истцу, опровергаются письменной информацией ГУ – Смоленского регионального отделения ФСС РФ, не доверять которой у суда оснований не имеется. Доказательств неправомерности действий отделения Фонда по истребованию недостающих сведений, суду не представлено.

В указанной связи суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности представить в Государственное учреждение – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации исправленный электронный реестр сведений по выданным ФИО2 электронным листкам нетрудоспособности за марта 2021 года №№, №.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая изложенные обстоятельства, установленные в судебном заседании (нарушение ответчиком сроков выплаты всех причитающихся истцу при увольнении сумм, несвоевременное предоставление и непредоставление в территориальное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сведений в целях оплаты листков нетрудоспособности), в соответствии со статьями 237 Трудового кодекса Российской Федерации, 151, 1100, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд считает требования истца о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению. При этом суд учитывает степень и характер нравственных страданий, испытанных истцом. При определении размера компенсации морального вреда, суд также учитывает период неисполнения ответчиком возложенной на него законом обязанности, руководствуется требованиями разумности и справедливости и определяет размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме <данные изъяты> рублей.

После увольнения истец обратилась за юридической помощью к ФИО3, с которым 07 апреля 2021 года заключила договор оказания юридических услуг № №, согласно которому ФИО3 принял на себя обязанности по консультированию ФИО2, подготовке жалобы в прокуратуру Смоленской области, Госинспекцию труда Смоленской области по факту нарушения трудовых прав, заявления в ООО «ДСК-Логистика» на выдачу документов. За оказанные услуги истцом было уплачено ФИО3 <данные изъяты> рублей. Указанные расходы понесены истцом для защиты своих трудовых прав, ввиду чего суд расценивает их как убытки, понесенные истцом для восстановления нарушенных прав, и взыскивает их с ответчика в пользу истца.

На основании положений статьи 94 и 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взыскания судебные расходы в виде расходов истца на направление почтовой корреспонденции в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

В соответствии с положениями статьи 100 Гражданского процессуального кодекса с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая объем оказанных услуг, сложность дела и характер спора, объем проделанной представителем истца работы, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ООО «ДСК-Логистика» подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДСК-Логистика» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, убытки в сумме <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ДСК-Логистика» представить в государственной учреждение – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации исправленный электронный реестр сведений по выданным ФИО2 электронным листкам нетрудоспособности №№, №.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДСК-Логистика» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Калужский областной суд через Калужский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.Ю. Фоломеева

Мотивированное решение составлено 03 сентября 2021 года.