ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1005/2016 от 16.09.2016 Богдановичского городского суда (Свердловская область)

Дело № 2- 1005 за 2016 год.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Богданович 16 сентября 2016 года

Богдановичский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего Антроповой Ю.Г.,

при секретаре Романюк А.С.,

с участием истцов ФИО1 и ФИО2, представителя истцов адвоката Катьяновой И.Н. на основании устного ходатайства,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 и ФИО2 к Администрации городского округа Богданович о признании незаконными в части протокола комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович от 7 июня 2016 года № 04 и постановлений Главы городского округа Богданович от 10 июня 2016 года № 960 и № 961, возложении обязанности назначить пенсию в определенном размере,

у с т а н о в и л:

Истцы ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с выше указанным иском.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснила, что работала ведущим специалистом, бухгалтером отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Богданович и являлась муниципальным служащим.

ДД.ММ.ГГГГ она была уволена и освобождена от занимаемой должности по собственному желанию и в связи с выходом на пенсию.

Однако Постановлением Главы городского округа Богданович от 10 июня 2016 года № 960 ей был установлен размер ежемесячной пенсии за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы 18 лет 11 месяцев 28 дней (по состоянию на 31 мая 2016 года) в размере 65 процентов ежемесячного должностного оклада ведущего специалиста, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Богданович, составляющего <....> рублей.

Протоколом Комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович от 7 июня 2016 года № 04 в стаж муниципальной службы ей не были включены периоды работы страшим бухгалтером расчетной группы аппарата главы Администрации города Богданович с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заместителем главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии Администрации Богдановичского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ведущим бухгалтером бухгалтерии Администрации Богдановичского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ведущим бухгалтером финансово-хозяйственного отдела Администрации Богдановичского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что наименование отдела и функционал Централизованной бухгалтерии и бухгалтерии указывают на выполнение исключительно функций по бухгалтерскому обслуживанию и не отражают деятельности в бюджетной сфере по выполнению функций главного распорядителя средств местного бюджета. Должность бухгалтер не предусмотрена Областным законом Свердловской области от 7 августа 1996 года № 34-ОЗ «О Едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Свердловской области».

В результате ей была назначена пенсия за выслугу лет в размере 65% от должностного оклада, а не 100%, как это предусмотрено п.2-1 ст. 56 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области".

Считает, что указанные выше периоды должны включаться в стаж муниципальной службы, так как она являлась муниципальным служащим, работала в бухгалтерии Администрации Богдановичского района, в функции которой входил достоверный и своевременный учет исполнения сметы расходов по бюджету и смет по спецсредствам. В спорные периоды работы в ее обязанности входила организация бюджетного учета исполнения сметы доходов и расходов Администрации Богдановичского района, контроль за правильным и экономным расходованием средств бюджета в соответствии с целевым назначением по утвержденной смете, осуществление анализа финансовой деятельности Администрации Богдановичского района с целью повышения эффективности расходования бюджетных средств.

За все время работы в бухгалтерии Администрации Богдановичского района она выполняла одни и те же функциональные обязанности, менялось только наименование должности и отдела. Это обстоятельство подтверждается представленными ею доказательствами.

На основании изложенного просит признать незаконными протокол комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович от 7 июня 2016 года № 04 в части определения ей пенсии за выслугу лет в размере 65 процентов ежемесячного должностного оклада ведущего специалиста, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович и постановление Главы городского округа Богданович от 10 июня 2016 года № 960 в части установления ей размера ежемесячной пенсии за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы 18 лет 11 месяцев 28 дней в размере 65 процентов должностного оклада, возложить на ответчика обязанность назначить ей пенсию за выслугу лет исходя из стажа муниципальной службы свыше 20 лет в размере 100 процентов ежемесячного должностного оклада ведущего специалиста, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович.

Истец ФИО2 пояснила суду, что работала специалистом 1 категории, бухгалтером отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович и являлась муниципальным служащим.

ДД.ММ.ГГГГ она была уволена и освобождена от занимаемой должности по собственному желанию и в связи с выходом на пенсию.

Однако Постановлением Главы городского округа Богданович от 10 июня 2016 года № 961 ей был установлен размер ежемесячной пенсии за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы 18 лет 08 месяцев 02 дня (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) в размере 65 процентов ежемесячного должностного оклада специалиста 1 категории, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович, составляющего <....> рубля.

Протоколом Комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович от 7 июня 2016 года № 04 в стаж муниципальной службы ей не был включен период работы бухгалтером Централизованной бухгалтерии Администрации города Богданович с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что наименование отдела и функционал Централизованной бухгалтерии и бухгалтерии указывают на выполнение исключительно функций по бухгалтерскому обслуживанию и не отражают деятельности в бюджетной сфере по выполнению функций главного распорядителя средств местного бюджета. Должность бухгалтер не предусмотрена Областным законом Свердловской области от 7 августа 1996 года № 34-ОЗ «О Едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Свердловской области».

В результате ей была назначена пенсия за выслугу лет в размере 65% от должностного оклада, а не 100%, как это предусмотрено п.2-1 ст. 56 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области".

Считает, что указанные выше периоды должны включаться в стаж муниципальной службы, так как она являлась муниципальным служащим, работала в бухгалтерии Администрации Богдановичского района, в функции которой входил достоверный и своевременный учет исполнения сметы расходов по бюджету и смет по спецсредствам. В спорный период работы в ее обязанности входила организация бюджетного учета исполнения сметы доходов и расходов Администрации Богдановичского района, контроль за правильным и экономным расходованием средств бюджета в соответствии с целевым назначением по утвержденной смете, осуществление анализа финансовой деятельности Администрации Богдановичского района с целью повышения эффективности расходования бюджетных средств.

За все время работы в бухгалтерии Администрации Богдановичского района она выполняла одни и те же функциональные обязанности, менялось только наименование должности и отдела. Это обстоятельство подтверждается представленными ею доказательствами.

На основании изложенного просит признать незаконными протокол комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович от 7 июня 2016 года № 04 в части определения ей пенсии за выслугу лет в размере 65 процентов ежемесячного должностного оклада специалиста 1 категории, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович и постановление Главы городского округа Богданович от 10 июня 2016 года № 961 в части установления ей размера ежемесячной пенсии за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы 18 лет 08 месяцев 02 дня в размере 65 процентов должностного оклада, возложить на ответчика обязанность назначить ей пенсию за выслугу лет исходя из стажа муниципальной службы свыше 20 лет в размере 100 процентов ежемесячного должностного оклада специалиста 1 категории, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович.

Представитель истцов адвокат Катьянова И.Н. поддержала их требования и доводы.

Представитель ответчика Администрации городского округа Богданович не явился в судебное заседание по неизвестным причинам, хотя был должным образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении дела или о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял, действия Администрации и принятые решения считает законными и обоснованными.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, заслушав истцов и их представителей, свидетелей, исследовав письменные доказательства, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с п. 2-1 ст. 56 Областного закона от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Свердловской области не менее трех лет непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Свердловской области, при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области не менее десяти лет имеет право на пенсию за выслугу лет при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области и увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области по основанию расторжения служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего Свердловской области в связи с выходом на пенсию.

Пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области свыше пятнадцати до двадцати лет включительно - в размере 65 процентов должностного оклада по соответствующей должности государственной гражданской службы Свердловской области, а при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области свыше двадцати до двадцати пяти лет включительно - в размере 100 процентов должностного оклада по соответствующей должности государственной гражданской службы Свердловской области.

Согласно ст. 7 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается, в том числе, посредством учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы и стажа гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы.

В соответствии со ст. 7 Областного закона от 21 января 1997 года № 5-ОЗ «О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области» в стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы включаются периоды работы в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований, в качестве муниципального служащего на должностях, образуемых в соответствии с уставами муниципальных образований для обеспечения исполнения полномочий соответствующих органов местного самоуправления, муниципальных органов, не входящих в структуру органов местного самоуправления, или лиц, замещающих выборные муниципальные должности.

Согласно ч. 1 ст. 34 Федерального закона РФ от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» структуру органов местного самоуправления составляют представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования, иные органы и выборные должностные лица местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования и обладающие собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.

В силу ст. 23 Устава Богдановичского муниципального образования, принятого 17 декабря 1996 года (редакция Устава, действовавшего в спорные периоды) в органы и другие структурные подразделения администрации входят созданные в соответствии со схемой управления муниципального образования самостоятельные структурные подразделения (отделы, управления, комитеты, комиссии), обладающие полномочиями, предусмотренными законодательством о местном самоуправлении, настоящим уставом, осуществляющие исполнительно-распорядительную деятельность в определенной сфере управления территорией.

Судом установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу старшим бухгалтером расчетной группы аппарата главы Администрации города Богдановича, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заместителя главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии Администрации Богдановичского района, с ДД.ММ.ГГГГ переведена ведущим бухгалтером бухгалтерии Администрации Богдановичского района, с ДД.ММ.ГГГГ переведена ведущим бухгалтером финансово-хозяйственного отдела Администрации Богдановичского района. Далее ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала ведущим специалистом финансово-хозяйственного отдела Администрации Богдановичского района с последующим переименованием организации в Администрацию МО «Богдановичский район» с ДД.ММ.ГГГГ и в Администрацию городского округа Богданович с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ведущим специалистом отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович (л.д. 18-25 т.1).

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена с муниципальной службы и освобождена от замещаемой должности ведущего специалиста, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович по собственному желанию и в связи с выходом на пенсию (л.д. 27 т.1).

Протоколом Комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович от 7 июня 2016 года № 04 (л.д. 12-17 т. 1) в стаж муниципальной службы ФИО1 не были включены периоды работы страшим бухгалтером расчетной группы аппарата главы Администрации города Богданович с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заместителем главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии Администрации Богдановичского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ведущим бухгалтером бухгалтерии Администрации Богдановичского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ведущим бухгалтером финансово-хозяйственного отдела Администрации Богдановичского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих должностей, служащим и тарифных разрядов (ОК 016-94) должность бухгалтера относится к категории специалистов. Бухгалтер является муниципальным служащим, если его должность включена в штатное расписание органа местного самоуправления и не относится к централизованной бухгалтерии.

Централизованная бухгалтерия администрации города была создана постановлением главы от ДД.ММ.ГГГГ, затем постановлением мэра Богдановичского района была реорганизована в бухгалтерию администрации Богдановичского района. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ централизованная бухгалтерия имела свое утвержденное штатное расписание и не входила в состав органов местного самоуправления.

Наименование отдела и функционал Централизованной бухгалтерии и бухгалтерии указывают на выполнение исключительно функций по бухгалтерскому обслуживанию и не отражают деятельности в бюджетной сфере по выполнению функций главного распорядителя средств местного бюджета. Должность бухгалтер не предусмотрена Областным законом Свердловской области от 7 августа 1996 года № 34-ОЗ «О Едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Свердловской области».

В связи с чем комиссией было принято решение определить размер пенсии за выслугу лет ФИО1, замещавшей должность муниципальной службы городского округа Богданович, 65% должностного оклада ведущего специалиста, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович.

Постановлением Главы городского округа Богданович от 10 июня 2016 года № 960 (л.д. 11 т. 1) ФИО1 был установлен размер ежемесячной пенсии за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы 18 лет 11 месяцев 28 дней (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) в размере 65 процентов ежемесячного должностного оклада ведущего специалиста, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович, составляющего <....> рублей.

Истец ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу бухгалтером Централизованной бухгалтерии Администрации города Богданович, с ДД.ММ.ГГГГ переведена специалистом 1 категории финансового отдела Администрации города Богданович, с ДД.ММ.ГГГГ переведена специалистом 1 категории финансового управления в МО «Богдановичский район», с ДД.ММ.ГГГГ переведена специалистом 1 категории финансово-хозяйственного отдела Администрации городского округа Богданович и с ДД.ММ.ГГГГ специалистом 1 категории отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович (л.д. 18-28 т.2).

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена с муниципальной службы и освобождена от замещаемой должности специалиста 1 категории, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович по собственному желанию и в связи с выходом на пенсию (л.д. 29 т.2).

Протоколом Комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович от 7 июня 2016 года № 04 (л.д. 12-17 т.2) в стаж муниципальной службы ФИО2 не был включен период работы бухгалтером Централизованной бухгалтерии Администрации города Богданович с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по тем же причинам, что и спорные периода истца ФИО1

В связи с чем комиссией было принято решение определить размер пенсии за выслугу лет ФИО2, замещавшей должность муниципальной службы городского округа Богданович, 65% должностного оклада специалиста 1 категории, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович.

Постановлением Главы городского округа Богданович от 10 июня 2016 года № 960 (л.д. 11 т.2) ФИО2 был установлен размер ежемесячной пенсии за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы 18 лет 08 месяцев 02 дня (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) в размере 65 процентов ежемесячного должностного оклада специалиста 1 категории, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович, составляющего <....> рублей.

Также из исследованных судом материалов дела усматривается, что Централизованная бухгалтерия Администрации города Богдановича была создана Постановлением главы от ДД.ММ.ГГГГ в результате ликвидации бухгалтерии отдела культуры исполкома городского Совета народных депутатов. До этого все исполнительные функции по исполнению сметы расходования бюджетных средств не только отдела культуры, но и Администрации города Богданович исполняла только бухгалтерия отдела культуры. После создания Централизованной бухгалтерии других отделов либо структурных подразделений, которые планировали и организовывали бюджетный учет исполнения сметы доходов и расходов Администрации города Богдановича, на территории городского округа не имелось.

Постановлением Главы администрации города Богданович от ДД.ММ.ГГГГ была утверждена структура Администрации города Богданович, в которую вошло Управление делами Главы администрации. Из Положения об управлении делами Администрации города Богданович, утвержденного Постановлением Главы администрации от ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что в состав управления делами в качестве структурного подразделения входит бухгалтерия.

Из штатного расписания Централизованной бухгалтерии на ДД.ММ.ГГГГ усматривается ее принадлежность именно к администрации. Кроме того, п. 7 указанного штатного расписания отражает размер процентной надбавки зам. гл. бухгалтера и бухгалтера, которая соответствует п. 7 штатного расписания администрации на тот же период, где отражается процентная надбавка муниципального служащего. В штатном расписании централизованной бухгалтерии администрации г. Богданович на ДД.ММ.ГГГГ также отражена процентная надбавка муниципального служащего для должностей зам. гл. бухгалтера и бухгалтера специалиста 1 категории, которые занимали истцы в спорный период.

Постановлением Мэра от ДД.ММ.ГГГГ Централизованная бухгалтерия была реорганизована в бухгалтерию Администрации Богдановичского района и бухгалтерию управления культуры.

Постановлением Мэра Богдановичского района от ДД.ММ.ГГГГ было утверждено впервые Положение о бухгалтерии Администрации Богдановичского района. Из данного Положения усматривается, что бухгалтерия Администрации Богдановичского района создана постановлением Мэра Богдановичского района и является структурным подразделением Администрации района. Одной из функций и обязанностей отдела является достоверный и своевременный учет исполнения сметы расходов по бюджету и смет по спецсредствам (п. 3.3. Положения).

Указанные обстоятельства опровергают утверждение ответчика о том, что наименование отдела и функционал Централизованной бухгалтерии и бухгалтерии Администрации района указывают на выполнение исключительно функций по бухгалтерскому обслуживании и не отражают деятельности в бюджетной сфере по выполнению функции главного распорядителя средств местного бюджета.

Свидетель Ш. пояснила суду, что в настоящее время работает начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации ГО Богданович, в бухгалтерии Администрации района работает с ДД.ММ.ГГГГ. На тот момент в бухгалтерии уже работала ФИО1, позднее поступила на работу ФИО2 Сотрудники бухгалтерии исполняли бюджет муниципального образования по всем разделам, по которым шло финансирование, техническими работниками не являлись. Сотрудники бухгалтерии с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время всегда выполняли одни и те же функции.

Свидетель Р. пояснила суду, что работала в Администрации ГО Богданович с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответственным секретарем Территориальной комиссии Богдановичского района по делам несовершеннолетних и защите их прав, до этого зав. общим отделом. Также она являлась секретарем комиссии по установлению и исчислению стажа муниципальных служащих. Спорные период работы истцов в Администрации ГО Богданович включались им в стаж муниципальной службы, так как они являлись муниципальными служащими, выполняли функции по исполнению городского бюджета. На основании решений комиссии им устанавливались соответствующие надбавки к окладу и предоставлялись дополнительные дни отпусков как муниципальным служащим.

Свидетель С. пояснила суду, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась председателем профкома городской администрации, входила в состав комиссии по установлению и исчислению стажа муниципальных служащих. Спорные период работы истцов в Администрации ГО Богданович включались им в стаж муниципальной службы, так как они являлись муниципальными служащими, выполняли функции по исполнению городского бюджета. На основании решений комиссии им устанавливались соответствующие надбавки к окладу и предоставлялись дополнительные дни отпусков как муниципальным служащим.

Таким образом, судом установлено, что в спорные периоды времени в обязанности истцов входила организация бюджетного учета исполнения сметы доходов и расходов Администрации Богдановичского района, контроль за правильным и экономным расходованием средств бюджета в соответствии с целевым назначением по утвержденной смете, осуществление анализа финансовой деятельности районной Администрации с целью повышения эффективности расходования бюджетных средств.

При таких обстоятельствах суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 и ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконными протокол комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович от 7 июня 2016 года № 04 в части определения ФИО1 пенсии за выслугу лет в размере 65 процентов ежемесячного должностного оклада ведущего специалиста, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович.

Признать незаконным постановление Главы городского округа Богданович от 10 июня 2016 года № 960 в части установления ФИО1 размера ежемесячной пенсии за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы 18 лет 11 месяцев 28 дней в размере 65 процентов должностного оклада.

Возложить на Администрацию городского округа Богданович обязанность назначить ФИО1 пенсию за выслугу лет исходя из стажа муниципальной службы свыше 20 лет в размере 100 процентов ежемесячного должностного оклада ведущего специалиста, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович.

Признать незаконными протокол комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович от 7 июня 2016 года № 04 в части определения ФИО2 пенсии за выслугу лет в размере 65 процентов ежемесячного должностного оклада специалиста 1 категории, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович.

Признать незаконным постановление Главы городского округа Богданович от 10 июня 2016 года № 961 в части установлении ФИО2 размера ежемесячной пенсии за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы 18 лет 08 месяцев 02 дня в размере 65 процентов должностного оклада.

Возложить на Администрацию городского округа Богданович обязанность назначить ФИО2 пенсию за выслугу лет исходя из стажа муниципальной службы свыше 20 лет в размере 100 процентов ежемесячного должностного оклада специалиста 1 категории, бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Богданович.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Богдановичский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 21 сентября 2016 года.

Решение изготовлено на компьютере.

Судья Богдановичского

городского суда Антропова Ю.Г.