Гражданский кодекс часть 1

Нижнекамский городской суд республики Татарстан в составе председательствующего судьи Фатхрахмановой З.Р. при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Юганскавтотранс-1» к ФИО1 ФИО5 о взыскании материального ущерба,

установил:

Представитель истца ООО «Юганскавтотранс-1» обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику ФИО1 о взыскании материального ущерба. В обоснование исковых требований указано, что между ООО «Юганскавтотранс-1» и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор ... от ..., согласно которому ФИО1 был принят на работу по профессии ..., класс/разряд -... категория -.... В соответствии с утвержденными в ООО «Юганскавтотранс-1» нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, согласно требованиям на спецодежду и ведомостям учета выдачи спецодежды ответчику были выданы: костюм зимний мужской защита от пониженных температур и ОПЗ – срок носки 18 месяцев, дата выдачи ..., шапка утепленная для рабочих РТ-05 М026-03 – срок носки 36 месяцев, дата выдачи ... При увольнении с ... ФИО1 указанную спецодежду не вернул, тем самым причинил ООО «Юганскавтотранс-1» материальный ущерб, поскольку срок носки данных вещей на момент увольнения не истек. Согласно расчета задолженности за спецодежду остаточная стоимость спец.одежды, полученной ФИО1, составляет ... руб. В целях досудебного урегулирования спора в адрес ответчика были направлены уведомления от ..., ..., ..., однако задолженность до настоящего времени не погашена. Просит взыскать с ФИО1 сумму материального ущерба в размере ... руб., а также возврат государственной пошлины в сумме ... руб.

Представитель истца ООО «Юганскавтотранс-1» в судебное заседание не явился, о дне суда извещен надлежащим образом, в исковом заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в ходе судебного заседания исковые требования признал частично. Пояснил, что действительно получал спецодежду в период работы в ООО «Юганскавтотранс-1», согласен ее вернуть, на взыскание стоимости спецодежды не согласен.

Выслушав ответчика ФИО1, исследовав имеющиеся в деле доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.221 Трудового кодекса РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В силу ст.248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что на основании приказа ... от ... ФИО1 был принят на работу в ООО «Юганскавтотранс-1» в ... на срок с ... по ... (л.д.13) и с ним заключен срочный трудовой договор (л.д.7-12). Как следует из требований на спецодежду ... и ... от ... ФИО1 отпущена со склада спецодежда: костюм зимний защита от пониженных температур и ОПЗ (л.д.20), шапка утепленная для рабочих РТ-05 М026-03 (л.д.22). В получении указанной спецодежды имеется подпись ФИО1 в ведомостях учета выдачи спецодежды от ..., от ...0 г. (л.д.21, 23). Согласно приказу ...-к от ..., действие трудового договора, заключенного с ФИО1, прекращено, ФИО1 уволен в связи с истечением срока трудового договора (л.д.14).

Согласно ст. 64 «Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды», утвержденных Приказом Минфина РФ от 26.12.2002 N 135н, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

Уведомлениями от ..., от ..., от ... ООО «Юганскавтотранс-1» уведомил ФИО1 о необходимости возврата в добровольном порядке спецодежды, выданной ему для выполнения трудовых обязанностей (л.д.15-17). Доказательств возврата спецодежды работодателю ответчиком ФИО1 не представлено.

В соответствии с представленным расчетом задолженности за спецодежду, остаточная стоимость костюма зимнего с учетом износа составляет ... руб., остаточная стоимость шапки утепленной с учетом износа составляет ... руб., общая сумма ... руб. (л.д.19). Данный расчет остаточной стоимости спецодежды ФИО1 в ходе судебного заседания не оспорен, иной расчет не приведен.

Учитывая вышеприведенные положения закона и установленные по делу обстоятельства, суд считает исковые требования ООО «Юганскавтотранс-1» к ФИО1 о возмещении материального ущерба подлежащими удовлетворению. Доводы ответчика ФИО1 о том, что он согласен возвратить работодателю полученную спецодежду, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку, использовав возможность досудебного урегулирования спора, истец ООО «Юганскавтотранс-1» избрал способ защиты своего права путем взыскания остаточной стоимости выданной работнику спецодежды. Ответчик ФИО1 с момента увольнения ... имел реальную возможность возвратить полученную спецодежду работодателю, однако этого не сделал.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО6 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Юганскавтотранс-1» материальный ущерб в сумме ... рублей ... копеек, а также возврат государственной пошлины в сумме ... рублей, всего: ... рублей ... копеек (...).

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца с момента оформления решения суда в окончательной форме через Нижнекамский городской суд.

Судья Фатхрахманова З.Р.