Гражданский кодекс часть 1

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Ядвига Е.П., при секретаре Биктудиной А.В.,истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчикаФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к филиалу «Военизированный горноспасательный отряд Дальнего Востока» Федерального государственного унитарного предприятия «Военизированная горноспасательная часть» (далее ФГУП «ВГСЧ») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации затрат по оплате стоимости коммунальных услуг, компенсации морального вреда, а также встречное исковое заявлениефилиала «Военизированный горноспасательный отряд Дальнего Востока» ФГУП «ВГСЧ»к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

С исковым заявлением к филиалу «Военизированный горноспасательный отряд Дальнего Востока» ФГУП «ВГСЧ»обратилсяФИО1 В своём исковом заявлении он указал, что проходил службу в Дальнегорском военизированном горноспасательном взводе филиала «ВГСО Дальнего Востока» ФГУП «ВГСЧ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности респираторщика. В табелях учета рабочего времени не полностью учтено количество отработанных им часов для оплаты, т.е. в резервную смену в табеле указаны все часы (5часов -нахождение на рабочем месте и 18часов - дежурство на дому), однако18часов - дежурство на дому не считаются в графе всего отработанных часов и соответственно не оплачиваются.

В резервную смену с 9-00 до 9-00 часов следующего дня (дежурство на дому) в табеле учтено только 5 часов нахождения на рабочем месте в подразделении ВГСЧ, которые оплачиваются час к часу, согласно графику службы. Остальные часы с 14-00 и до 9-00 часов утра следующего дня (всего 18 часов), когда работник должен находиться во время междусменного отдыха в резервную смену, в физическом состоянии, позволяющем привлечь его к выполнению своих функциональных обязанностей, включая выезд по сигналу на ликвидацию аварииучтены в табеле, но не оплачены в размере 1/4 часа за каждый час дежурства.Дежурство на дому (18 часов с 14-00 до 9-00 часов)должно быть умножено на 0,25 (1/4 часа) = 4,5 часа. Таким образом, каждую резервную смену недоплачивалось по 4,5 часа.С ноября 2012 года по январь 2013 года истцу недоплачено денежное довольствие в сумме 5821 рубль 68 копеек.

В табеле за январь 2013г. истец отработал 53 часа, оплачено всего 24 часа. Таким образом, неначисленная сумма «оклад по часам» составила 29 часов – 2 975 рублей 40 копеек, в связи с этим нарушением неверно рассчитана доплата - «надбавка за профмастерство» - 115 рублей 89 копеек.

В январе 2013 года отпуск истцу был начислен из расчета 48 дней. Работа истца связана с работой под землей и тренировкой в аппарате. Исходя из этого, сумма начисленных отпускных неверна и количество дней отпуска должно быть увеличено.

На основании п.6.16 дополнительного соглашения к трудовому договору №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ работнику производится компенсация затрат по оплате стоимости жилья и коммунальных услуг в соответствии с локальными нормативными актами. Работодатель предоставил компенсацию оплаты коммунальных услуг только с ДД.ММ.ГГГГ, за последующие месяцы с ДД.ММ.ГГГГ и до момента его увольнения ДД.ММ.ГГГГ компенсация оплаты коммунальных услуг истцу не предоставлялась. За период с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, согласно выпискам из лицевого счета, за коммунальные услуги ему выставлено счетов и оплачено им: электроэнергия начислено 17026,03 рублей, уплачено 16948,22 рублей; управляющая компания ООО «Старт» начислено 5485,9 рублей, уплачено 6060 рублей.

Недобросовестными действиями ответчика истцу были причинены нравственные страдания,а впоследствии и увольнение по собственному желанию.В связи снарушениемего трудовых прав с 2009 года по 2013 год свои нравственные страдания он оценивает в сумме 30 000 рублей.

На основании изложенного истец просит районный суд взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную ему заработную плату (за отработанные часы в резервную смену) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5821 руб. 68 коп.,недоначисленную и невыплаченную ему заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ. (недоплаченные часы по табелю) в сумме 3091 руб. 29 коп., оплату дополнительных дней отпуска, компенсацию затрат по оплате стоимости жилья и коммунальных услуг, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали исковое заявление по доводам, изложенным в нем,истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную ему заработную плату (за отработанные часы в резервную смену) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГв сумме 7608 рублей 33 копеек, за январь (недоначисленные часыпо табелю) в сумме 3091 рубль 29 копеек, оплату дополнительных дней в сумме 8505 рублей 96 копеек,компенсацию затрат по оплате стоимости жилья и коммунальных услуг в сумме 9 191 рубль 90 копеек, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей,судебные расходы за оказание юридической помощи (юридическая консультация) в размере 500 рублей.

Представитель ответчика ФИО3 с доводами искового заявления ФИО1 не согласился, исковые требования не признал полностью.Ответчик в свою очередь заявил встречное исковое заявление к ФИО1, в котором указал, что ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в Филиалев должности респираторщика. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-ТД, уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ За ФИО1 имеется задолженность, которая возникла при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Общая сумма задолженности ответчика составляет 5 452 рубля 08 копеек.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ФИО1.А. в пользу филиала «ВГСО Дальнего Востока» ФГУП «ВГСЧ» задолженность в сумме 5 452 рубля 08 копеек, а также сумму уплаченной истцом государственной пошлины при подаче в суд встречного иска в размере 400 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании признал исковые требования ответчика и подтвердил наличие задолженности перед ним в размере 5 452 рубля 08 копеек.

Выслушав стороны, изучив доводы исковых заявлений,исследовав материалы дела и дополнительно представленные сторонами документы, суд считает, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению, а встречные требования ответчика подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, чтоЗазорновв период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в филиале «Приморский Военизированный горноспасательный отряд» Федерального государственного унитарного предприятия «Военизированная горноспасательная часть» в должности респираторщика согласно трудовому договору №-ТД от ДД.ММ.ГГГГВ связи с реорганизацией филиала «Приморский ВГСО» ФГУП «ВГСЧ» и на основании приказа ФГУП «ВГСЧ» от ДД.ММ.ГГГГ №-лсЗазорновпереведен в подразделение «Дальнегорский Военизированный горноспасательный взвод» филиала «Военизированный горноспасательный отряд Дальнего Востока» ФГУП «ВГСЧ» на должность респираторщика по дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГЗазорновуволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1ст.77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст.135 ТК РФ, система оплаты труда включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными и нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.

Пунктами 15,17,18 постановления Правительства РФ от 28.01.2012 г. № 45 «Об утверждении положения о военизированных горноспасательных частях, находящихся в ведении Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» установлено, чтоусловия несения службы работниками военизированных горноспасательных частей, устанавливаются положением о прохождении службы в военизированных горноспасательных частях, утверждаемым Министерством РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Особенности режима труда и отдыха работников военизированных горноспасательных частей определяются положением об особенностях регулирования работы, режимов труда и отдыха отдельных категорий работников военизированных горноспасательных частей.

Согласно Положению об оплате труда, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат работникам военизированных горноспасательных частей,для работников, труд которых непосредственно связан с постоянной боеготовностью к выезду на ликвидацию возможных аварий, и работающих по графику работы (службы) и специальной подготовки личного состава устанавливается суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом – год (п.2.8 Положения).

В порядке пункта 2.9 Положения, работникам, которым установлен суммированный учёт рабочего времени, выплачивается:месячный должностной оклад - за полностью отработанный календарный месяц, когда фактически отработанное рабочее время за отчетный период работником больше или равно месячной норме рабочего времени по утвержденному графику работы;часть месячного должностного оклада - за не полностью отработанный календарный месяц, когда фактически отработанное время работником за отчетный период меньше нормы рабочего времени по утвержденному графику - при наличии неявок на работу. Оплата производится исходя из расчета часового должностного оклада и фактически отработанных часов за отчетный период.

При суммированном учете рабочего времени, с учетным периодом равным году, часовой должностной оклад определяется делением установленного месячного должностного оклада в отчетном периоде на среднемесячное количество часов рабочего времени в году (п.2.10).

Пунктом 3.7. предусмотрено, чтоработникам, (включающимся в респиратор, согласно своим должностным обязанностям),за тренировку в респираторах, обеспечивающих защиту органов дыхания, производится доплата в 2х-кратном размере часового должностного оклада за каждый час тренировки. Часовой должностной оклад определяется в соответствии с п.2.10.

За нахождение работников, работающих по графику работы (службы) и специальной подготовки личного состава, во время междусменного отдыха и физическом состоянии, позволяющем привлечь ихдля выполнения своих функциональных обязанностей, производится доплата в размере 10% часового должностного оклада за каждый час нахождения в этом режиме.Часовой должностной оклад определяется в соответствии с п.2.10.

Исходя из изложенных норм, расчет заработной платы ФИО5 производился в соответствии с положением об оплате труда, коллективного договора филиала «ВГСО Дальнего Востока» ФГУП «ВГСЧ». Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, поэтому переработка в одни дни (недели) погашалась недоработкой в другие дни (недели). Выполнение нормы труда –отработка нормированного числа рабочих часов, обеспечивается за год. Оплата производилась согласно производственному календарю 40 часовой рабочей недели.

Согласно п.5.4.1. коллективного договора филиала «ВГСО Дальнего Востока» ФГУП «ВГСЧ» основанием выплаты жилищно-коммунальных услуг является справка о составе семьи, предоставляемая работником ежегодно в течение 1 квартала текущего года.Работнику компенсируются затраты по оплате стоимости жилья и коммунальных услуг: стоимость оплаты жилья по фактически занимаемой им площади, но не более 33 квадратных метров, стоимости коммунальных услуг (содержание и текущий ремонт жилого помещения, теплоснабжение, электроснабжение и газоснабжение, горячее и холодное водоснабжение, канализация и очистка стоков, вывоз мусора, пользование лифтом) на одного человека по ценам, ставкам и тарифам, установленным органом местного самоуправления. Расходы по оплате коммунальных услуг компенсируются работнику после предоставления квитанций об оплате этих услуг и справки о составе семьи по месту регистрации. Данные сведения истец в полном объёме работодателю в срок не представил, поэтому ФИО5 была произведена компенсация расходов только согласно представленных им документов, квитанций,итого по коммунальным услугам выплачено истцу в марте 2013 г. 530 рублей 56 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился по собственному желанию.В январе 2013г. ФИО1 ушёл в отпуск перед авансом, а по окончанию отпуска уволился, в связи с чем, у работника перед организациейобразовалась задолженность в размере 5 452 рубля 08 копеек.

В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в том числе при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, что имеет место в данном случае и не оспаривается работником. С суммой задолженности ФИО1 согласен.

Филиалом «ВГСО Дальнего Востока» ФГУП «ВГСЧ»при подаче встречного искового заявления к З-ны судебные расходы - государственная пошлина в размере 400 рублей, которую истец просит взыскать сФИО1, однако согласно требованиям статьи 393 Трудового Кодекса РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений,работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Таким образом, в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав, трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленногоГПК РФ. При этом, при рассмотрении индивидуального трудового спора работник освобожден от судебных расходов не только при обращении в суд, но и от их возмещения работодателю, если решение вынесено не в его пользу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к филиалу «Военизированный горноспасательный отряд Дальнего Востока» Федерального государственного унитарного предприятия «Военизированная горноспасательная часть» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации затрат по оплате стоимости коммунальных услуг, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Исковое заявлениефилиала «Военизированный горноспасательный отряд Дальнего Востока» ФГУП «ВГСЧ» к ФИО1 удовлетворить частично, взыскав с ФИО1 в пользуфилиала «Военизированный горноспасательный отряд Дальнего Востока» Федерального государственного унитарного предприятия «Военизированная горноспасательная часть»сумму задолженности в размере 5 452 (пять тысяч четыреста пятьдесят два) рубля 08 копеек. В части взыскания с ФИО1 судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Е.П. Ядвига