Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1022/2020 по иску ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав и просит: 1. Решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации №35 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 признать незаконным; включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости период трудовой деятельности: - курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 00м. 21 дн.; периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки должностного оклада с выполнением педагогической нагрузки по должности учителя начальных классов Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №»; 3. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации №35 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением № в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации №35 по г. Москве и Московской области за назначением досрочной пенсии по старости, предоставив необходимые документы для ее назначения в соответствии с требованиями законодательства РФ. Решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации №35 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано. Указанный отказ мотивирован тем, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400 от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» пользуются лица, осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Право на досрочное пенсионное обеспечение педагогическим работникам определяется на основании Списка должностей и учреждений и Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. Таким образом, при рассмотрении заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости ответчиком учтено 22 г. 04 м. 18 дн. специального стажа, при этом не учтены следующие периоды трудовой деятельности: отпуск по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02г. 09м. 08дн.; курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 00м. 21дн.; периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки должностного оклада с выполнением педагогической нагрузки по должности учителя. Ссылаясь на нормы материального права, с указанным Решением об отказе в установлении пенсии ФИО1 не согласна, считает его необоснованным, а обоснование отказа в установлении пенсии - противоречащим положениям законодательства РФ, по основаниям, указанным в иске. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что спорный период нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации в спорные периоды подтверждается соответствующими приказами работодателя о направлении на курсы, выданными по их окончании свидетельствами и удостоверениями. Истец находилась на курсах повышения квалификации по своей специальности и в соответствии с функциональными обязанностями по той должности, которую занимала в спорные периоды времени. Прохождение курсов повышения квалификации является обязанностью педагогического работника и непосредственно связано с его профессиональной учебной деятельностью. По окончанию курсов повышения квалификации выдается сертификат, подтверждающий соответствие подготовки специалиста государственным образовательным стандартам, свидетельствующий о достижении специалистом определенного уровня теоретических знаний и практических навыков и умений, достаточных для профессиональной педагогической деятельности. С учетом всех имеющихся обстоятельств, вышеуказанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку курсы повышения квалификации неразрывно связаны с трудовой деятельностью истца, в данные периоды истцу начислялась заработная плата, за ней сохранялось место работы, производились страховые отчисления в Пенсионный фонд. Таким образом, периоды трудовой деятельности ФИО1 (курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 00м. 21дн.) подлежат включению в стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости. Кроме указанных периодов, ответчиком также необоснованно в нарушение указанных истцом в иске норм закона, не приняты к учету период ее (ФИО1) трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки должностного оклада с выполнением педагогической нагрузки по должности учителя. Истец утверждает, что в указанные периоды она продолжала исполнять трудовую функцию по основному месту работы, а, соответственно, указанные периоды, в любом случае, должны быть включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости. На основании изложенного, ФИО1 считает, что находит подтверждение то обстоятельство, при котором выводы ответчика о невозможности назначения ей досрочной страховой пенсии не основаны на законе, а на день обращения за соответствующей пенсией истец имела более 25 лет специального стажа и право на ее назначение (л.д.7-11 - исковые требования).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена. Ее интересы в судебном заседании представлял по ордеру адвокат Корнияко П.А.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель истца ФИО1 - Корнияко П.А. в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить, указав, что обоснованность заявленных истцом требований подтверждается представленными в материалы дела письменными доказательствами.

Представитель ответчика ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области - ФИО2 в судебном заседании просила в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 отказать по основаниям, изложенным ответчиком в оспариваемом истцом Решении за № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, которое является законным и обоснованным.

Выслушав пояснения представителя истца и возражения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 17.02.2020 истица ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации №35 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого льготного стажа - 25 лет. При этом указано, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» пользуются лица, осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Право на досрочное пенсионное
обеспечение педагогическим работникам определяется на основании Списка должностей и учреждений и
Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, а
так же Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по
старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. Пунктом 4 Правил определено, что в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы в
должностях и учреждениях, указанных в Списке, при условии выполнения с ДД.ММ.ГГГГ нормы рабочего
времени, установленной за ставку заработной платы. Правила регулируют порядок исчисления периодов
работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим
педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и применяются во взаимосвязи и взаимозависимости с
учетом всех условий и положений, содержащихся в названном нормативном правовом акте. Согласно Правилам, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ, - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных названными Правилами. При этом уточнены требования, необходимые для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов деятельности для руководителей учреждений, в частности, для заместителя директора. Подпунктом «б» пункта 8 Правил установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, лечебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в общеобразовательных учреждениях (пункт 1.1 Списка), независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы. Таким образом, из положений Правил следует, что право устанавливающим условием приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости указанных работников является выполнение работы по должности заместителя руководителя учреждения за должностной оклад. При этом ведение преподавательской работы либо ее отсутствие для заместителя руководителя не имеет значения. Для досрочного назначения страховой пенсии по старости учтено 22г. 04м. 18дн. специального стажа. Не учтены периоды, так как не подтверждено выполнение основных должностных обязанностей, связанных с педагогической деятельностью в учреждениях для детей: нахождение в административных отпусках без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 00м. 12дн.; отпуск по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02г. 09м. 08дн.; курсы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 00м. 21дн.; периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02г. 11м. 16дн. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки должностного оклада с выполнением педагогической нагрузки по должности учителя, т.е. не соблюдены условия, установленные подпунктом «б» пункта 8 Правил. Факт осуществления заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 должностного оклада и одновременно педагогической деятельности по должности учителя с установленной учебной нагрузкой не дает оснований рассматривать такую деятельность, как работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Закона может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков (л.д.19-20).

Копией трудовой книжки, копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; копиями справок за № от ДД.ММ.ГГГГ и за № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющими условия работы истца, выданными работодателями, подтверждается, что истец ФИО1 работала: - в <данные изъяты> средней школе в должности учителя начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), освобождена от занимаемой должности в связи сокращением штата с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); изменена фамилия на ФИО1 на основании свидетельства о заключении брака №№ с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); находилась на курсах: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» с возложением совместительства на 0,5 ставки учителя начальных классов на полную ставку с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12, л.д.14, л.д.15-16).

Из акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ№, составленного ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области, следует, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имело место совместительство заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях в редакции на момент возникновения спорных правоотношений, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ч.2 ст.30 Закона о страховых пенсиях, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. "м" п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N781, к учреждениям, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся школы всех наименований и детские сады всех наименований, к должностям - учитель и воспитатель.

Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записями в трудовой книжке, внесенных на основании соответствующих приказов, удостоверяется, что истец ФИО1 в спорные периоды, указанные в иске, работала в занимаемых ею должностях.

Не включение ответчиком периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Зендиковской средней школе, суд признает неправомерным, поскольку в эти периоды истец продолжала работать и за ней сохранялась средняя заработная плата на период ее обучения, с которой работодатель осуществлял отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, на повышение квалификации она направлялась работодателем на основании соответствующих приказов, что связано с особенностями осуществления трудовой деятельности, в силу занимаемой истцом должности, она обязана была периодически проходить обучение с целью повышения квалификации на соответствующих профильных курсах. Из данных о стаже следует, что периоды работы истицы, предшествующие периодам нахождения ее на курсах повышения квалификации, включены ответчиком в ее специальный стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Исходя из изложенного, в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о включении указанных периодов в специальный стаж истицы.

Доводы ответчика относительно оснований, послуживших отказом во включении в специальный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки должностного оклада с выполнением педагогической нагрузки по должности учителя начальных классов Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №», в связи с тем, что имело место совместительство заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки должностного оклада, суд находит необоснованными. Из трудовой книжки и акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что в указанный период истица работала по основному месту работы в должности учителя начальных классов полный рабочий день 1 ставка, отпусков без сохранения заработной платы не имела.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 работала в должности учителя начальных классов полный рабочий день на 1 ставку, то указанный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

По представленным истцом доказательствам, не оспоренным ответчиком, исковые требования ФИО1 о включении спорных периодов в ее стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью подлежат удовлетворению. Решение ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ за № в части исключения из специального стажа ФИО1 вышеуказанных периодов работы суд считает не основанным на законе.

Согласно статье 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных периодов работы истца ФИО1 ее специальный стаж на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составил более 25 лет.

В соответствии с положениями ч.1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению №, если право на страховую пенсию по старости возникло в ДД.ММ.ГГГГ году, то срок назначения страховой пенсии по старости - не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В силу ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", лицам, указанным в п. 19 - 21, которые приобретут соответствующий стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7.

На момент обращения с заявлением о назначении пенсии - ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО1 не могла быть назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку с даты возникновения права на страховую пенсию по старости не прошло 18 месяцев (24 мес. - 6 мес.), в связи с изложенным, решение ответчика в части отказа в установлении заявителю ФИО1 пенсии является законным и обоснованным. Требования ФИО1 суд удовлетворяет частично.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав, удовлетворить частично.

Обязать ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1 <данные изъяты> в календарном исчислении следующие периоды работы: курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 00м. 21 дн.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки должностного оклада с выполнением педагогической нагрузки по должности учителя начальных классов Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №».

Признать решение ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ за № незаконным в части исключения из специального стажа ФИО1 <данные изъяты> вышеуказанных периодов работы.

В удовлетворении исковых требований о возложении на ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области обязанности назначить ФИО1 <данные изъяты> досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме - ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья О.Н. Юдина