Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г.о.Самара (межрайонное) к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной суммы дополнительного ежемесячного материального обеспечения,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г.о.Самары (межрайонное) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной суммы дополнительного ежемесячного материального обеспечения ФИО5 в размере 4316 рублей 67 копеек, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (с ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г.о.Самара (межрайонное)) и ФИО4 (ответчиком) заключен трудовой договор № (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ приказом № ответчик переведен на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения и перерасчета пенсий (по социальным выплатам).

В связи с изменением фамилии с ФИО2 на ФИО1 на основании соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ внесены изменения в персональных данных работника.

Согласно разделу 2 должностной инструкции, утвержденной начальником отделения ПФР от ДД.ММ.ГГГГ ведущий специалист-эксперт отдела назначения и перерасчета пенсий по социальным выплатам проводит назначение и перерасчет трудовых пенсий и других социальных выплат, оформляет пенсионные и другие социальные выплаты, осуществляет контроль за передачей дел на выплату (через корректуры), проводит сверку выплатной информации участка с выплатной информацией центра по выплате пенсий, принимает своевременные меры по устранению ошибок корректур и др. Пунктом 4.1 должностной инструкции установлена дисциплинарная и иная ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на ответчика задач и обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Пунктом 2.2 трудового договора предусмотрена обязанность работника добросовестно выполнять свои трудовые функции. ФИО5 являлась получателем дополнительного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» в Управлении ПФР. В 2017 году в ходе проверки материалов выплатного дела специалистами Управления ПФР обнаружен факт переплаты ДЕМО за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7816 рублей 67 копеек.

Протоколом о выявлении излишне выплаченных гражданину сумм пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт переплаты ДЕМО, размер, период переплаты, зачисление на 16 забалансовый счет «Переплаты пенсий и пособий вследствие неправильного применения законодательства о пенсиях и пособиях, счетных ошибок», так как отсутствует вина получателя пенсии. Согласно данным Управления ПФР ошибка допущена в результате неверного применения законодательства ведущим специалистом-экспертом отдела назначения и перерасчета пенсий (по социальным выплатам) – ФИО1 Общая сумма переплаты с учетом частичного погашения составляет 4316 рублей 67 копеек, до сегодняшнего дня не погашена.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, представила заявление о применении срока исковой давности.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (с ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г.о.Самара (межрайонное)) и ФИО4 (ответчиком) заключен трудовой договор № (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ приказом № ответчик переведен на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения и перерасчета пенсий (по социальным выплатам). В связи с изменением фамилии с ФИО2 на ФИО1 на основании соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ внесены изменения в персональных данных работника.

ФИО5 являлась получателем дополнительного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» в Управлении ПФР.

В 2017 году в ходе проверки материалов выплатного дела специалистами Управления ПФР обнаружен факт переплаты ДЕМО за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7816 рублей 67 копеек.

Протоколом о выявлении излишне выплаченных гражданину сумм пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт переплаты ДЕМО, размер, период переплаты, зачисление на 16 забалансовый счет «Переплаты пенсий и пособий вследствие неправильного применения законодательства о пенсиях и пособиях, счетных ошибок», вина получателя пенсии отсутствует. Согласно данным Управления ПФР ошибка допущена в результате неверного применения законодательства ведущим специалистом-экспертом отдела назначения и перерасчета пенсий (по социальным выплатам) – ФИО1

Общая сумма переплаты с учетом частичного погашения составляет 4316 рублей 67 копеек, до сегодняшнего дня не погашена.

Согласно ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно расчету истца сумма задолженности ответчика составляет 4316 рублей 67 копеек, до настоящего времени требования истца ответчиком не исполнено.

В ходе судебного разбирательства ответчиком заявлено ходатайство о применении срока исковой давности.

На основании ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 43 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности" 3. Течение исковой давности по требованиям юридического лица начинается со дня, когда лицо, обладающее правом самостоятельно или совместно с иными лицами действовать от имени юридического лица, узнало или должно было узнать о нарушении права юридического лица и о том, кто является надлежащим ответчиком (пункт 1 статьи 200 ГК РФ). Изменение состава органов юридического лица не влияет на определение начала течения срока исковой давности.

Согласно п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N2/1 "О некоторых вопросах, связанных с ведением в действие части первой ГК РФ» заявление стороны в споре о применении срока исковой давности является основанием к отказу в иске при условии, что оно сделано на любой стадии процесса до вынесения решения судом первой инстанции и пропуск указанного срока подтвержден материалами дела.

В соответствии с п. 1 ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 указанного Кодекса.

В силу п. 2 ст. 200 ГК РФ по обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения.

Из п. 2 ст. 199 ГК РФ следует, что исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Из представленного протокола № от ДД.ММ.ГГГГ о выявлении излишне выплаченных гражданину сумм пенсии (социальной выплаты) в отношении ФИО5 следует, что был выявлен факт излишней выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7816 рублей 67 копеек в связи с неправомерным назначением ДЕМО, следовательно, истцу о нарушении его права стало известно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и на день направления искового заявления в суд по почте ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует почтовый штамп на конверте, трехлетний срок исковой давности истек.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом бесспорно установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу было известно о наличии у ответчика задолженности, возникшей в результате ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, истцу надлежало обратиться с заявленными требованиями с соблюдением процессуальных сроков.

Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу, что требования истца удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г.о.Самары (межрайонного) к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной суммы дополнительного ежемесячного материального обеспечения ФИО5 в размере 4316 рублей 67 копеек – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Советский районный суд <адрес> в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: