Гражданский кодекс часть 1

Страховое акционерное общество "ВСК" (далее - САО "ВСК") обратилось в суд с указанным исковым заявлением к ФИО2, ссылаясь на то, что 15.09.2014 с ответчиком был заключен трудовой договор № ** и договор полной материальной ответственности. Приказом № ** от 15.09.2014 ответчик принят на работу на должность **. По условиям договора материальной ответственности ФИО2 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей САО "ВСК" имущества, а также за ущерб, возникший по ее вине у САО "ВСК". ФИО2 обязана: бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее функции (обязанностей) имуществу САО "ВСК" и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать САО "ВСК" обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества; вести учет и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества; участвовать в проведении инвентаризации, рецензии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества. Ответчик обязана была оформлять страховые документы (договор/полис, квитанцию формы А7) и своевременно получать и сдавать бланки строгой отчетности (далее - БСО). Ответчиком получены следующие БСО - полисов: 1) ** - ** (бланки полисов 100 шт.) по акту приема передачи бланков строгой отчетности ** от 06.08.2015; 2) ** - ** (бланки полисов 100 шт.) по акту приема передачи бланков строгой отчетности ** от 18.08.2015; 3)** (бланки полисов 100 шт.) по акту приема передачи бланков строгой отчетности ** от 12.08.2015; 4) ** (бланки полисов 100 шт.) по акту приема передачи бланков строгой отчетности ** от 27.07.2015; 5) ** - ** (бланки полисов 30 шт.) по акту приема передачи бланков строгой отчетности ** от 28.05.2015; 6) ** (бланки полисов 10 шт.) по акту приема передачи бланков строгой отчетности ** от 10.09.2015; 7) ** (бланки полисов 5 шт.) по акту приема передачи бланков строгой отчетности ** от 04.09.2015; 8) ** - ** (бланки полисов 20 шт.) по акту приема передачи бланков строгой отчетности ** от 11.09.2015; 9) ** - ** (бланки полисов 15 шт.) по акту приема передачи бланков строгой отчетности ** от 14.09.2015. Ответчик обязана был сдавать в течение рабочего дня полученные в порядке уплаты страховой премии от страхователей денежные средства в кассу подразделения. На всех актах приема передачи бланков строгой отчетности стоит подпись ответчика. Ответчик заключила следующие договоры страхования: № ** на сумму 1242 руб.; № ** на сумму 999 руб.; № ** на сумму 999 руб.; № ** на сумму 999 руб.; № ** на сумму 3200 руб.; ** на сумму 1280 руб.; № ** на сумму 2700 руб., ** на сумму 900 руб.; № ** на сумму 900 руб.; № ** на сумму 510 руб.; № ** на сумму 510 руб.; № ** на сумму 1784,22 руб.; № ** на сумму 3180,88 руб.; № ** на сумму 3053,47 руб.; № ** на сумму 1413,54 руб.; № ** на сумму 1639,23 руб.; № ** на сумму 4 836,33 руб.; № ** на сумму 3060 руб.; № ** на сумму 2408,06 руб.; № ** на сумму 1692 руб.; № ** на сумму 1775,28 руб.; № ** на сумму 1313,29 руб.; № ** на сумму 3151,16 руб.; № ** на сумму 50 135,61 руб.; № ** на сумму 1000 руб.; № ** на сумму 1000 руб.; № ** на сумму 1000 руб.; № ** на сумму 1000 руб.; № ** на сумму 1000 руб.; № ** на сумму 1500 руб.; № ** на сумму 1000 руб.; № ** на сумму 1000 руб.; № ** на сумму 1000 руб.; № ** на сумму 26 533,99 руб.; № ** на сумму 47 037,72 руб.; № ** на сумму 6885,30 руб.; № ** на сумму 12 321,06 руб.; № ** на сумму 8763,10 руб.; № ** на сумму 9487,87 руб.; № ** на сумму 5435,76 руб.; № ** на сумму 10 542,08 руб.; № ** на сумму 10542,08 руб.; № ** на сумму 5271,04 руб.; № ** на сумму 12 321,06 руб.; № ** на сумму 6671,16 руб.; № ** на сумму 6671,16 руб.; № ** на сумму 6671,16 руб.; № ** на сумму 8301,89 руб.; № ** на сумму 6930,59 руб.; № ** на сумму 6885,30 руб.; № ** на сумму 14 897,28 руб.; № ** на сумму 7906,56 руб.; № ** на сумму 7 511,23 руб.; № ** на сумму 4694,52 руб.; № ** на сумму 8763,10 руб.; № ** на сумму 6522,91 руб.; № ** на сумму 3953,28 руб.; № ** на сумму 6160,53 руб.; № ** на сумму 9224,32 руб.; № ** на сумму 14 231,81 руб.; № ** на сумму 9224,32 руб.; № ** на сумму 3623,84 руб.; № ** на сумму 5336,93 руб.; № ** на сумму 7247,68 руб.; № ** на сумму 12 321,06 руб.; № ** на сумму 3 710,61 руб.; № ** на сумму 3623,84 руб., итого 429408,21 руб. Вместе с тем ответчик в кассу САО "ВСК" денежные средства не сдала. Во время исполнения своих трудовых обязанностей ответчик уже нарушала обязательства, связанные со своевременным возвратом денежных средств в кассу, что подтверждается собственноручно написанной ею объяснительной от 25.09.2015. Согласно акту сверки взаимных расчетов № ** за период с 15.09.2014 по 30.10.2015 по состоянию на 30.10.2015 задолженность составила 493 934,70 руб. С ответчиком в добровольном порядке было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба от 30.10.2015, согласно которому ответчик в течение 10 месяцев ежемесячно равными платежами обязана вносить в кассу сумму в размере 49 393,50 руб. Ответчик частично погасила задолженность в размере 64525,79 руб. В связи с чем, истец, ссылаясь на ст.ст. 309,310 ГК РФ, просил суд: взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по перечислению страховой премии в размере 429 408,21 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 7494 руб., по нотариальным услугам в размере 100 руб.

В судебном заседании представитель истца САО "ВСК" - ФИО1, действующая по доверенности от 04.02.2016 № ** (т.1 л.д. 12), исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, была надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрении дела.

Ранее в судебном заседании от 30.06.2016 интересы ответчика представлял ФИО3, действующий по доверенности от 28.06.2016, реестр. № ** (т. 2 л.д. 63), который исковые требования к ответчику не признал, дополнительно пояснил, что ФИО2 выдавались бланки строгой отчетности, ответчик данные бланки не заполняла и денежные средства не принимала; бланки оформлялись другими работниками. Работники, заполнявшие бланки строгой отчетности, должны были ей вернуть, но не возвращали.

Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования САО "ВСК" не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Статьей 242 ТК РФ определено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Как следует из ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В силу ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Как разъяснено в пп. 4, 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» от 16.11.2006 № 52 (далее – Постановление) к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба. Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

В судебном заседании установлено, что 15.09.2014 между САО "ВСК" ("Работодатель") и ФИО2 ("Работник") был заключен трудовой договор № **, согласно которому "Работник" принимается на работу в Страховое открытое акционерное общество "ВСК" в Центральный офис Регионального агентства на должность **. Дата начало работы 15.09.2014 (п.п. 1.1, 1.5) (т. 1 л.д. 34-37).

Приказом Томского филиала САО "ВСК" от 15.09.2014 № ** ФИО2 была принята на работу в Центральный офис, Региональное агентство Менеджером по организации агентских продаж на неопределенный срок (т. 1 л.д. 40).

Приказом Томского филиала Страхового открытого акционерного общества "ВСК" от 30.09.2015 № ** прекращено действие трудового договора от 15.09.2014, ФИО2 – ** (Центральный офис, Центр розничного страхования, Региональное агентство) уволена 30.09.2015 в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). (т. 2 л.д. 62).

Заявляя исковые требования к ФИО2 о возмещении ущерба, истец представил следующие доказательства:

- акты приема-передачи бланков строгой отчетности № ** от 28.05.2015 (т. 2 л.д. 4), № ** от 27.07.2015 (т.1 л.д. 48), № ** от 06.08.2015 (т. 1 л.д. 45), № ** от 12.08.2015 (т.1 л.д. 47), № ** от 18.08.2015 (т.1 л.д. 46); № ** от 04.09.2015 (т.1 л.д. 50), № ** от 10.09.2015 (т. 1 л.д. 49); № ** от 11.09.2015 (т.1 л.д. 51); № ** от 14.09.2015 (т.2 л.д. 6), подписанными ФИО2, согласно которым ФИО2 от САО "ВСК" были приняты бланки полисов строгой отчетности: 1) 28.05.2015 – серии № ** - ** (30 шт.); 2) 27.07.2015 – серии ** (100 шт.); 3) 06.08.2015 - серии ** (100 шт.); 4) 12.08.2015 - серии ** (100 шт.); 5) 18.08.2015 серии ** - ** (100 шт.); 6). 04.09.2015 – серии **- ** (5 шт.); 7) 10.09.2015 – серии ** (10 шт.); 8) 11.09.2015 - серии ** № ** - ** (20 шт.); 14.09.2015 – серии ** № ** - ** (15 шт.);

- квитанции на получение страховой премии (взноса) № ** от 10.09.2015, № ** от 29.07.2015, № ** от 01.09.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 04.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 06.08.2015, № **, № ** от 13.08.2015, № ** от 15.08.2015, № ** от 15.08.2015, № ** от 12.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 28.08.2015, № ** от 01.09.2015, № ** от 02.09.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 04.09.2015, № ** от 05.09.2015, № ** от 05.09.2015, № ** от 04.09.2015, № ** от 07.09.2015, № ** от 07.09.2015, № 15770 ** от 07.09.2015, № ** от 07.09.2015, № ** от 08.09.2015, № ** от 07.09.2015, № ** от 08.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 04.09.2015, № ** от 04.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 11.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 11.09.2015, № ** от 12.09.2015, № ** от 08.09.2015, № **, № ** от 10.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 15.09.2015, № ** от 11.09.2015, № **, № ** от 14.09.2015,№ ** от 14.09.2015, № ** от 15.09.2015, № ** от 15.09.2015, № ** от 23.09.2015, № ** от 16.09.2015, № ** от 16.09.2015, № ** от 18.08.2015, № ** от 03.09.2015, № ** от 13.08.2015 (т.1 л.д. 55, 61, 64, 65, 68, 71, 75, 79, 84, 87, 88, 91, 94, 97, 100, 104, 108, 111, 114, 119, 124, 127, 132, 136, 140, 143, 146, 149, 150, 154, 155, 159, 162, 164, 166, 169, 170, 173, 175, 177, 178, 181, 184, 186, 188, 190, 192, 194а, 196, 198, 205, 209, 211, 213, 215, 217, 220, 223, 225, 227, 229, 231, 233, 235, 239, 241, 243, 247, т. 2 л.д. 10);

- акт от 10.09.2015 (т. 1 л.д. 56);

- страховые полиса серии ** № ** от 27.05.2015, № ** от 27.05.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 03.08.2015, № ** от 06.08.2015, № ** от 12.08.2015, № ** от 13.08.2015, № ** от 15.08.2015, № ** от 15.08.2015, № ** от 12.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 28.08.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 05.09.2015, № ** от 05.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 10.09.2015, № ** от 11.09.2015, № ** от 12.09.2015, № ** от 22.08.2015, № ** от 18.08.2015 (т. 1 л.д. 57, 58, 66, 69, 72, 76, 80, 85, 93, 95, 98, 101, 105, 109, 112, 115, 120, 125, 128, 133, 137, 141, 144, 151, 156, 160, 179, 182, 193, 194б, 206, 218, 244);

- страховые полиса № ** от 01.09.2015, № **, от 29.07.2015 № **, от 01.08.2015 № **, № **, от 04.09.2015 № **, № **, № **, № **, от 07.08.2015 № **, № **, № **, **, № **, № **, № **, № **, № **, № ** и дополнительные соглашения к нему от 11.09.2015, № **, от 14.09.2015 № **, № **, № **, от 15.09.2015 № **, № **, от 16.09.2015 № **, № **, № **, № **, № **, № ** от 22.09.2015, дополнительное соглашение к нему от 24.09.2015, № **, № **, № **, № ** от 13.08.2015 и приложение № ** к нему (т. 1 л.д. 62, 63, 147, 148, 153, 163, 165, 167, 168, 171. 172, 174, 178, 185, 187, 189, 191, 197, 199, 200-203, 210, 212, 214, 216, 221, 224, 226, 228, 230, 232, 234, 236, 237, 240, 242, 248, т. 2 л.д.8-9);

- акты осмотра транспортного средства к полису от 11.09.2015, к полису № ** от 22.09.2015 (л.д. 204, 238);

- заявление на изменение условий договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств серии ** № ** от 10.09.2015 (т. 1 л.д. 59-60);

- заявления о заключении договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств от 03.08.2015, от 06.08.2015, от 12.08.2015, от 13.08.2015, от 15.08.2015, от 22.08.2015, от 28.08.2015, от 05.08.2015, от 05.09.2015, 10.09.2015, от 11.09.2015, от 12.09.2015, от 18.08.2015 (т.1 л.д. 67, 70, 73, 77-78, 81-82,86, 89-90, 92, 96, 99, 102-103, 106-107, 110, 113, 116-117, 121-122, 126, 129-130, 134, 135, 142, 145, 152, 157, 161, 180, 183, 194, 195, 207, 219, 245, 246);

- письменная объяснительная ФИО2 от 25.09.2015, из которой следует, что в связи с большим наличием бланков БСО при проведении сверки были выявлены бланки, которые не были сданы в срок. Сумма задолженности по ее отчету составляет 287979,82 руб., ФИО2 обязуется возместить все денежные средства в полном объеме до 09.10.2015 (т. 1 л.д. 53);

- акт сверки № ** взаимных расчетов за период с 15.09.2014 по 30.10.2015 между САО "ВСК" и ФИО2 от 30.10.2015, в соответствии с которым по данным учетам задолженность ФИО2 перед САО "ВСК" составляет 493 934 руб. Образовавшаяся задолженность возникла в связи с тем, что ФИО2, пренебрегая своими должностными обязанностями, заключила от имени САО "ВСК" с физическими лицами - договора страхования в количестве 79 штук (номера полисов/договор и квитанции указаны в Приложении № **), но денежные средства, вырученные от их заключения САО "ВСК" не передала, чем грубо нарушила свои обязанности, а также нанесла ущерб САО "ВСК" (т. 1 л.д. 41-43);

- соглашение о добровольном возмещении ущерба от 30.10.2015, заключенное между САО "ВСК" и ФИО2, в соответствии с которым ФИО2 обязуется возместить ущерб, исчисляемый суммой в размере 493 934 руб. 70 коп., причиненный САО "ВСК" в результате недобросовестного исполнения возложенных на нее трудовых обязанностей в должности "**", в период действия трудового договора № ** от 15.09.2014 и договора о полной индивидуальной ответственности от 15.09.2014, чем нанесла ущерб САО "ВСК". Факт ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей и причиненного САО "ВСК" ущерба подтверждается актом сверки № ** взаимных расчетов за период с 15.09.2014 по 30.10.2015 и Приложение № ** к нему. ФИО2 в течение десяти месяцев с момента подписания данного соглашения обязуется возместить ущерб путем перечисления на счет САО "ВСК" либо внесением в кассу филиала 493 934 руб. 70 коп. равными частями в соответствии с графиком (сумма ежемесячного платежа 49 393 руб. 50 коп.) (т. 1л.д. 44).

В Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, являющемся Приложением № ** к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 № **, указаны работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка СОАО «ВСК» (Приложение к приказу Генерального директора ВСК № ** от 26.02.2002 (т. 2 л.д. 57-61) работник обязан выполнять должностную инструкцию и правила внутреннего трудового распорядка. Работники, принятые на должности, связанные с непосредственным обслуживанием или использованием денежных или товарных ценностей, хранением материальных ценностей и наличного имущества работодателя, заключают письменные договоры и наличного имущества работодателя, заключают письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

В судебном заседании установлено, что 15.09.2014 между САО "ВСК" ("Работодатель") и ФИО2 ("Работник", занимающая должность **) был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому "Работник", занимающий должность **, Центральный офис Центр розничного страхования Региональное агентство принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Компанией имущества, а также за ущерб, возникший по его вине у Компании, в результате возмещения ущерба иным лицам. "Работник" обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Компании и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Компании обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного имущества. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует в течение всего времени работы с вверенным Работником имуществом Компании (т. 1 л.д. 38-39).

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна представить доказательства в обоснование своих требований и возражений. По иску о возмещении причиненного ущерба работником работодателю бремя доказывания недостачи, её размера, виновных действий работника, наличие причинной связи между действиями работника и причиненным ущербом лежит на работодателе.

Представленные истцом доказательства в своей совокупности не позволяют суду сделать вывод о причинении работником ФИО2 прямого действительного ущерба работодателю САО "ВСК", т.к. не подтверждено, что в трудовые обязанности ответчика входило непосредственное обслуживание денежных средств. Данные обстоятельства не следуют из договора о полной материальной ответственности от 15.09.2014. Должностная инструкция, которую ответчик должна была выполнять в силу требований Правил внутреннего трудового распорядка, суду не представлена.

Из представленных истцом квитанций на получение страховой премии невозможно однозначно сделать вывод о получении ответчиком денежных сумм, указанных в них, поскольку часть квитанций представлена с указанием фамилии ответчика в качестве получателя денежных средств, однако подпись лица, принявшего денежные средства, в том числе ответчика, отсутствует.

Кроме того, часть представленных суду квитанций, в том числе №** от 10.09.2015 (л.д. 184, т.1), № ** от 10.09.2015 (л.д. 196), № ** от 14.01.2015 (л.д. 211) не содержат данные об ответчике, как о лице, принявшем денежные средства. Из представленных квитанций следует, что денежные средства получены иным лицом.

Также в судебном заседании установлено, что ответчик была принята на работу в качестве **, договор о полной материальной ответственности был заключен с ответчиком как с менеджером по организации агентских продаж. Однако ответчик была уволена с должности менеджера клиентского зала. При этом данные о переименовании должности, в которой работала ответчик, либо о назначении ФИО2 на должность менеджера клиентского зала, ознакомление ответчика с должностной инструкцией менеджера клиентского зала и заключение договора о полной материальной ответственности с работником в указанной должности, в судебном заседании добыты не были.

В исковом заявлении истец основывает свои исковые требования на основании ст.ст. 309-310 ГК РФ.

Однако то обстоятельство, что между сторонами было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба от 30.10.2015 (л.д. 44, т.1) не является безусловным основанием для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика ущерба причиненного работодателю, поскольку положения Гражданского кодекса Российской Федерации к возникшим правоотношениям неприменимы.

Отношения, регулируемые гражданским законодательством, предусмотрены ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ), согласно которой гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников.

В силу же ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется, в том числе, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

К возникшим между сторонами правоотношениям применяются в силу ст. 5 ТК РФ, только нормы трудового законодательства.

Таким образом, регулирование трудовых отношений нормами гражданского законодательства противоречит ст. 5, ч. 4 ст. 11 ТК РФ, ст. 2 ГК РФ.

Гарантии восстановления нарушенных прав работодателя в данной ситуации (при прекращении трудовых отношений с работником отказавшимся исполнять письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба) предусмотрены положениями ч. 4 ст. 248 ТК РФ, согласно которой непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке, по правилам ст.ст. 242-247 ТК РФ.

При изложенных обстоятельствах и доказательствах, учитывая то, что истцом не представлено допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих причинение ему ущерба действиями ответчика, суд считает необходимым исковые требования оставить без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Страхового акционерного общества «ВСК» к ФИО2 о возмещении ущерба оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Северский городской суд Томской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Прохорова