ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1032/2010 от 23.07.2010 Туапсинского городского суда (Краснодарский край)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«23» июля 2010 г. Судья Туапсинского городского суда

Краснодарского края Еременко С.Н.,

с участием истца, помощника Туапсинского транспортного прокурора, ФИО1,

представителя ответчика действующего по доверенности, ФИО2

при секретаре Супряга А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Туапсинского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Туапсегражданстрой» о признании незаконным бездействие ОАО «Туапсегражданстрой», выражающееся в неисполнении требований трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Туапсинский транспортный прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском к ОАО «Туапсегражданстрой» о признании незаконным бездействие ОАО «Туапсегражданстрой», выражающееся в неисполнении требований трудового законодательства, мотивировав тем, что Туапсинской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ОАО «Туапсегражданстрой», в ходе которой установлено, что в ОАО «Туапсегражданстрой» аттестация всех рабочих мест по условиям труда не проведена.

Прокурор в судебном заседании поддержал заявленные требования ссылаясь на те же обстоятельства, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика, действующий по доверенности, ФИО2 иск признал, пояснив, что аттестацию рабочих мест проведут в установленный срок.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 и 2 ст.211, ч.1 ст.212 ТК РФ государственными норматив­ными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектах Российской Федерации, устанавлива­ются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нор­мативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридически­ми и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуата­ции объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства труда.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возла­гаются на работодателя.

В соответствии с пунктом 9 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обя­зан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с по­следующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Пункт 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приложением к приказу Министерства здравоохранения и со­циального развития РФ от 31 августа 2007 г. №569, устанавливает, что аттеста­ции рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Однако, в ходе проверки установлено, что в ОАО «Туапсегражданстрой» аттестация всех рабочих мест по условиям труда не проведена.

Так, не проведена аттестация рабочих мест, согласно штатного расписа­ния ОАО «Туапсегражданстрой»:

1. Административно-управленческий персонал - генеральный директор завода, главный инженер, юристконсульт;

2.Производственно технический отдел - начальник отдела, инженер 1 ка­тегории;

3.Бухгалтерия - главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер сектора по учету материалов, старший бухгалтер сектора расчета с рабочими и служащими;

4. Экономический отдел - начальник экономического отдела;

5.Участок механизма и транспорта - начальник участка по автотранспор­ту и механизмам, механик по автотранспорту и механизмам, диспетчер (кла­довщик);

6. Производственный участок - заместитель начальника производственно­го участка, заведующий лабораторией, весовщик;

7.Строительный участок - начальник строительного участка, заместитель начальника строительного участка, мастер гидротехник, мастер путевых работ;

8.Отдел кадров - начальник отдела кадров;

9. Отдел ОМТС - начальник ОМТС;

10. Энергоучасток - главный энергетик;

11. Центральный материальный склад - заведующий центральным мате­риальным складом;.

12. МОП - уборщица административного здания, дворник-уборщица, медсестра;

13. Производственная база - арматурщик, маляр;

14. Автотранспортный участок - водитель, машинист козлового крана, машинист экскаватора, слесарь, токарь;

15. Энергоучасток - электрослесарь;

16.Строительный участок - машинист погрузчика, плотник, столяр.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в усло­виях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соот­ветствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое за­конодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы тру­дового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением тре­бований охраны труда, профилактик несчастных случаев и повреждения здоро­вья работников, является основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда свидетельст­вует о несоблюдении работодателем - ОАО «Туапсегражданстрой» безопасно­сти труда на вышеуказанных рабочих местах, что угрожает жизни и здоровью работников.

Учитывая, что вышеуказанные рабочие места не могут занимать постоян­но конкретные работники, указанные обстоятельства влекут нарушение прав на безопасные условия труда и гигиену неопределенного круга лиц.

На основании ст. 45 ГПК РФ гражданский иск в защиту прав, свобод и законных интересов может быть подан прокурором.

Указанный способ защиты прав, свобод и законных интересов неопреде­ленного круга лиц избран на основании ст. 12 Гражданского кодекса РФ, со­гласно которой защита гражданских прав осуществляется путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Согласно ст. 22 ГПК РФ суды общей юрисдикции рассматривают и раз­решают исковые дела с участием граждан, организаций, органов государствен­ной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспа­риваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гра­жданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологически и иных правоотношений.

Согласно ст.333.36 Налогового кодекса РФ по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муници­пальных образований прокурор освобожден от уплаты государственной по­шлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также миро­выми судьями.

Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Так как заявленные требования Туапсинского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц подлежат удовлетворению, с ОАО «Туапсегражданстрой» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей, размер которой установлен ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Туапсинского транспортного прокурора заявленные в интересах неопределенного круга лиц - удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ОАО «Туапсегражданстрой», выра­жающееся в неисполнении требований трудового законодательства.

Обязать ОАО «Туапсегражданстрой» в срок до ... года обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (с после­дующей сертификацией работ по охране труда):

- Административно-управленческий персонал - генеральный директор завода, главный инженер, юристконсульт;

- Производственно технический отдел - начальник отдела, инженер 1 катего­рии;

- Бухгалтерия - главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер сектора по учету материалов, старший бухгалтер сектора расчета с рабочими и служащими;

- Экономический отдел - начальник экономического отдела;

- Участок механизма и транспорта - начальник участка по автотранспорту и механизмам, механик по автотранспорту и механизмам, диспетчер (кладов­щик);

- Производственный участок - заместитель начальника производственного уча­стка, заведующий лабораторией, весовщик;

-Строительный участок - начальник строительного участка, заместитель на­чальника строительного участка, мастер гидротехник, мастер путевых работ;

- Отдел кадров - начальник отдела кадров;

- Отдел ОМТС - начальник ОМТС;

- Энергоучасток - главный энергетик;

- Центральный материальный склад - заведующий центральным материальным складом;

- МОП - уборщица административного здания, дворник-уборщица, медсестра;

- Производственная база - арматурщик, маляр;

- Автотранспортный участок - водитель, машинист козлового крана, машинист экскаватора, слесарь, токарь;

- Энергоучасток - электрослесарь;

- Строительный участок - машинист погрузчика, плотник, столяр.

Взыскать с ОАО «Туапсегражданстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда в течение десяти дней со дня его вынесения, через Туапсинский городской суд.

Судья: С.Н.Еременко